【正文】 。有 7 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有做到制度上墻。檔案櫥大部分是 70、 80 年代購買的，不但數(shù)量偏少、陳舊簡陋，且大部分是木質(zhì)檔案櫥，只有 3 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)是鐵質(zhì)檔案櫥，與當(dāng)前民政工作的檔案、文件量極不適應(yīng)。所有 22 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未配備交通工具。只有 1 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝有空調(diào)。 (2)配備復(fù)印機、傳真機、電話、空調(diào)、風(fēng)扇、交通工具情況： 22 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未配備復(fù)印機、傳真機。②打印機可正常使用的有 13 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不能正常使用的有 9 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) (其中被鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府挪作其他部門使用的有 2 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分別是步云、泮境 )。 (1)2021 年縣民政局為鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦配備的電腦、打印機和數(shù)碼相機使用情況：①目前電腦可正常使用的有 18 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不能正常使用的有 4 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) (其中被鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府挪作其他部門使用的有 2 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分別是步云、泮境 )。辦公場所普遍偏窄，不適應(yīng)當(dāng)前新形勢下的民政工作要求。只有 8 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦的辦公室所處房屋建于 2021 年以后，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦還在 70 年代建成的破舊簡陋房屋辦公。據(jù)調(diào)查，全縣有 17 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦的辦公室屬于獨立辦公室，有 5 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦的辦公室屬于非獨立辦公室。 (四 )鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦辦公環(huán)境普遍較差，與民政對象的需求相差較大。三是少數(shù)干部由于年齡、自身學(xué)習(xí)、身體狀況等因素，加上大部分民政助理員沒有參加系統(tǒng)的民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對民政有關(guān)法規(guī)、政策和業(yè)務(wù)知識缺乏鉆研， 掌握了解不深 。二是少數(shù)干部工作責(zé)任性不夠強，主動性不夠。對民政的地位、職能和任務(wù)停留在以前狹義的認識上，適應(yīng)并融入現(xiàn)代民政反應(yīng)比較緩慢。 (三 )民政干部隊伍的素質(zhì)與民政工作面臨的新形勢、新任務(wù)不相適應(yīng)。四 是民政院?；蛎裾芾韺I(yè)畢業(yè)的人員比例偏低，工作報告《民政工作調(diào)研報告》。工作時間長的均為一些年紀(jì)大的同志，調(diào)整崗位比較頻繁 ,從事民政工作 1 年以內(nèi)的有 10 名 (其中 4 名剛上任民政辦主任 )， 2— 3年的有 7 名， 5 年以上的有 26 名，最長時間 23 年。三是新手偏多。工作前學(xué)歷為大專以上的只有 4 人，僅占 %。二是學(xué)歷 層次偏低。40 周歲以上34 名 ,占 %。在目前在現(xiàn)有民政辦工作人員 53 人中 ,30周歲以下的 4 名，占 %。 一是年齡偏大。專職民政干部缺口較大，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員配備與人口規(guī)模不相稱的矛盾十分突出。二是兼職情況比較突出。有 2 名助理員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有 13 個 。公務(wù)員有 20 人、參照公務(wù)員管理人員 4 人、事業(yè)編制 27 人、臨時人員 2 人。全縣現(xiàn)有人口 萬，目前 22 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有民政助理員 53 人，其中：屬專職的僅 33 名、兼職的 20 名 。從調(diào)查 了解情況看，目前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦規(guī)范化建設(shè)方面主要存在以下情況： (一 )專職民政助理員配置不足，兼職情況比較突出。但是，隨著民政業(yè)務(wù)的深化發(fā)展，以及民政信息化建設(shè)的推進實施，面對民政工作量的不斷增加，民政辦規(guī)范化水平不對稱，民政助理員人員數(shù)量不足、整體力量薄弱，與民政工作面臨的新形勢新任務(wù)不適應(yīng)等問題日益凸現(xiàn)。 第五篇：民政工作調(diào)研報告 民政工作調(diào)研報告 一、我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦現(xiàn)狀 從總體上看，近年來，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的重視下，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作得到一定加強，民政助理員隊伍結(jié)構(gòu)得到一定改善，基層民政干部的綜合素質(zhì)逐步提高，民政工作調(diào)研報告。 （三）加大民政干部的教育培訓(xùn)。 （二）理順民政干部的 管理體制。民政工作以民為本，其工作宗旨是“上為黨政分憂，下為百姓解愁”，民政工作是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要部分。鄉(xiāng)民政干部都不是專業(yè)出身，沒有 1 人是學(xué)民政專業(yè)的，只接受過短期的專業(yè)知識培 訓(xùn)，對自己的服務(wù)對象不熟悉，給上級業(yè)務(wù)部門上報的情況和數(shù)據(jù)也是過估，基層民政工作質(zhì)量得不到保證。還有民政干部進城辦事和下村走訪都需要費用，由于沒有經(jīng)費，民政干部工作缺乏主動性和積極性，民政干部也就是應(yīng)付交差，導(dǎo)致各項民政工作很難得到落實。 （三）民政工作無經(jīng)費保障。但就其工作地位而言，領(lǐng)導(dǎo)對民政工作不夠重視。民政工作線長面廣、任務(wù)繁重、政策性強，每一項工作都關(guān)系到基層群眾，特別是困難群眾的切身利益，關(guān)系到黨和政府的形象。按照民政有關(guān)政策，這些對象每年都要到戶調(diào)查審核一次， 1 個民政干部根本忙不過來，而且還兼有其他工作，工作量相當(dāng)大，導(dǎo)致很多民政工作做得不夠細、不夠好。但細觀我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所（辦）還存在著以下幾個突出問題： （一）民政工作力量不強。目前，民政工作基礎(chǔ)薄弱問題仍很突出，必須加大力度，進一步加強民政工作基礎(chǔ)，確保各項民政工作在基層得到有效實施。直接面對每個群眾，民政工作的各項方針、政策和任務(wù)都要靠他們?nèi)ヘ瀼貓?zhí)行。讓上級部門能夠及時了解到殘疾人的需求，并幫助他們解決困難。 關(guān)于殘疾人文化體育工作開展情況； 對殘疾人的文體愛好和特長進行登記，在組織他們參加興慶區(qū)和銀川市文體活動的同時，積極動員他們走出家門參加社區(qū)組織的廣場文藝活動，我街殘疾人陳瑾穎愛好唱歌，參加了銀川市 2021 年助殘日文藝表演， 2021 年將組織陳瑾穎、洪偉參加銀川市殘疾人演講比賽和殘疾人運動會；。 關(guān)于殘疾人社區(qū)康復(fù)工作情況； 我街于 2021 年在興慶區(qū)殘聯(lián)的大力支持下成立了天盛社區(qū)殘疾人康復(fù)站，同時街道積極爭取上級部門為殘疾人提供康復(fù)器材，已為25 余人發(fā)放輪椅、肓杖、腋杖、手杖、拉力器，為貧困殘疾人發(fā)放電視機，為肓人發(fā)放收音機。 三、殘疾人工作 關(guān)于殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作情況； 我街現(xiàn)有殘疾人 375 人，將近占轄區(qū)總數(shù)的 10%，其中肢體殘疾274 人，智力殘疾 40 人，語言、聽力、視力殘疾 25 人，精神病人 36人，有 97 人享受低保。 街道勞動保障所建設(shè)“六到位”情況 機構(gòu)到位，我街道設(shè)立勞動保障所統(tǒng)一辦公，社區(qū)統(tǒng)一設(shè)立勞動保障工作站； 人員到位，勞動保障所編織 3 人，到位人員 1 人，缺編 2 人；各社區(qū)勞動 保障站均配備 23 名公益性崗位人員； 經(jīng)費到位，能按時下?lián)芙?jīng)費，財務(wù)統(tǒng)一管理； 場地到位，能按標(biāo)準(zhǔn)完善辦公場所； 制度到位，統(tǒng)一工作流程，落實“一站式”服務(wù)； 工作到位，做好下崗失業(yè)人員和退休人員基本情況的調(diào)查統(tǒng)計。 組織發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)促進全民創(chuàng)業(yè)工作進展情況緊緊圍繞抓創(chuàng)業(yè)、促就業(yè)、保民生的目標(biāo)，以就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為先導(dǎo)，采取各種扎實有效的工作措施，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位。全年開辦兩期創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)班，對參加創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)培訓(xùn)的人員免費進行培訓(xùn)。 街道組織城鎮(zhèn)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)與職業(yè)技能 培訓(xùn)工作進展情況 為鼓勵下崗失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)積極性，街道通過“送溫暖、送政策”等活動，開辟就業(yè)平臺，提供創(chuàng)業(yè)場所，在轄區(qū)銀泉早市設(shè)立了下崗職工就業(yè)攤點，為轄區(qū) 63 名下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難家庭解決了就業(yè)困難。 社區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)援助情況和低保與就業(yè)聯(lián)動工作進展情況 街道針對低保人員的不同情況 ，經(jīng)常性的開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，拓寬低保人員就業(yè)渠道，對有就業(yè)能力的人員，爭取介紹三次就業(yè)機會，積極推薦就業(yè)困難家庭人員參加再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，及時在街道和社區(qū)發(fā)布就業(yè)供求信息，建立定期走訪制度和動態(tài)跟蹤服務(wù)機制，通過努力，三月份我街幫助就業(yè)困難家庭人員實現(xiàn)再就業(yè)５人，安置零就業(yè)家庭就業(yè)５人、公益性崗位人員就業(yè) 16 人、殘疾人就業(yè) 74 人、高校畢業(yè)生就業(yè) 15 人、低保人員就業(yè) 20 人、下崗失業(yè)人員就業(yè) 192人。目前已申報充分就業(yè)社區(qū)工作已全面開始，各社區(qū)充分就業(yè)工作開展良好、軟件資料齊全。 二、就業(yè)工作 勝利街街道辦事處緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的總體目標(biāo)，遵循“創(chuàng)業(yè)富民、就業(yè)利民、保障惠民、和諧安民 的指導(dǎo)思想，緊扣創(chuàng)新推動創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的宗旨，不斷拓寬思路，搭建平臺，努力使全體社會成員勞有所得、學(xué)有所教、弱有所助、老有所養(yǎng)，為構(gòu)建和諧社會作出積極的貢獻。 2021年的居家養(yǎng)老服務(wù)工作在街道 2021 年全年工作安排中已經(jīng)向十個社區(qū)全面推開。 其中祥和社區(qū)失地農(nóng)民技能培訓(xùn)基地 2021年對 1進行了計算機技能培訓(xùn)；清和社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站對 46 名特困老年人進行了慈善幫扶，每月向這 46 名老年人發(fā)放慈善兌換卷 2300 元；愛心服務(wù)聯(lián)盟分別于2021 年 3 月、 4 月對 150 多人進行醫(yī)療講座和體檢 社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站的建設(shè)及 2021 年工作進展情況 現(xiàn)在我街成立了兩個社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站（清和社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站和天盛社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站），通過積極發(fā)揮社區(qū)內(nèi)外資源，通過介紹鐘點工、保姆、保潔等家政服務(wù)，為轄區(qū)老年人送服務(wù)、送健康，居家養(yǎng)老服務(wù)站通過各種活動的開展，使轄區(qū)的老年人老有所養(yǎng)、老有所依。 2021 年將我街社區(qū)建設(shè)工作以景園社區(qū)創(chuàng)建“四星級”社區(qū)和雙城門公路局家屬院鍋爐房改造（翻建）為重點，現(xiàn)在景園社區(qū)已經(jīng)初步裝修，但距四星級社區(qū)陣地化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)還有距離，主要是資金的問題；雙城門社區(qū)就公路局鍋爐房改造（改建）正在與公路局洽談用房協(xié)議 。 第三篇：民政調(diào)研報告 一、民政工作 2021 年社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及社區(qū)辦公用房改建、擴建、新建計劃 我街所轄十個社區(qū)，其中四星級社區(qū)兩個（祥和社區(qū)、南華社區(qū)），三星級社區(qū)兩個（清和社區(qū)、雙城門社區(qū)）?？h直有關(guān)部門要加強與有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合，加大殯葬執(zhí)法力度，控制目前縣城殯葬返彈的現(xiàn)象。 （八）建議民政局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)辦，在辦理結(jié)婚登記時，采用微機辦證，方便外出務(wù)工人員，因為外地不承認手工填寫的結(jié)婚證。鄉(xiāng)村干部都反映，