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【精品】員工辭職報告[樣例5](參考版)

2025-04-24 10:32本頁面
  

【正文】 請諒解我做出的決定,祝您和學(xué)校的各位同事身體健康,工作順利。也祝愿學(xué)校的明天更加美好! 最后再次向您表示深深的歉意,感謝學(xué)校長期對我的信任和栽 培。也很遺憾不能為把學(xué)校建設(shè)得更燦爛而獻(xiàn)出自己的微薄之力。 正所謂“家園共育是幼兒園素質(zhì)教育的基本立足點(diǎn),”在潛心搞好幼兒教育的基礎(chǔ)上,我注重把幼兒園與家園教育 有機(jī)結(jié)合起來,通過短信平臺、家園聯(lián)系欄、聯(lián)系手冊、召開家長會等形式,與家長溝通,向家長介紹幼兒信息,解決家長在育兒中的困惑,及時向家長匯報孩子在幼兒園的學(xué)習(xí)情況和發(fā)展情況,做到幼兒園教育與家庭教育的同步性,使孩子在各個方面均得到很大的進(jìn)步。有時,我也會做錯事,也會受到園長的批評。多虧了園長的辛勤教導(dǎo),讓我從中學(xué)到了很多知識、很多道理。我相信,不管在哪里,你們都是我最美麗的回憶。 我很抱歉,辜負(fù)公司以及領(lǐng)導(dǎo)對我的傾注栽培,也感謝領(lǐng)導(dǎo)以及同事們在工作中給予的耐心指導(dǎo)和幫助,愿同事們工作開開心心,愿公司在今后的發(fā)展途中興旺發(fā)達(dá)。在未到來公司之前“照明”對我來說是個陌生的專業(yè),幾個月下來,從公司及工作中我初識了照明這一行業(yè)也認(rèn)識了照明設(shè)計,但幾個月實(shí)習(xí)下來,我給了自己一個否定的答案,否定自己是一件很痛苦的事情,然而,人總要面對現(xiàn)實(shí),興趣是什么,喜歡什么,適合做什么,這一連串的問號 一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且確定了這個念頭,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,我想這個決定對公司以及我個人都是有益的。不能完全的放開自己去處理公司事務(wù)。 此致 敬禮 xxx 20xx年 xx 月 xx日 員工辭職報告篇 6 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職,來公司四個月了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的 轉(zhuǎn)變,幾個月的時間,有過歡笑也有過許多的收獲。人的一生可能都要扮演很多角色,也 可能要走過很多的路才能到達(dá)一定高度,取得一些成就,得到眾人的認(rèn)可,成為主演。而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達(dá)理,不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補(bǔ)償,我真的不知該說什么才好。在這里,我非常感謝您給我的這次機(jī)會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”! 人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適 用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因?yàn)槲荫R上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用??赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已,可在我們眼里,在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機(jī)制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。 隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個人才華也得到充分的施展。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點(diǎn)書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我 們堅持到底、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認(rèn)同,最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎的稱號。 李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在 200x 年的時候。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過, 自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。 員工辭職報告篇 5 尊敬的劉總: 作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。而在我把這個決定告訴您的時候,您又是那樣的 `通情達(dá) 理,不僅語重心長地替我衡量利弊,分析情況,提示我要做好家人的說明工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種方便和必定的補(bǔ)償,我真的不知該說什么才好。 人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常實(shí)用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因?yàn)槲荫R上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。在這里,我非常感謝您給我的這次機(jī)會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝 ”! 也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,盼望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的措施,為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。 而我,作為這個集體的一份子,更加感到到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)??赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已,可在我們眼里,在我們心里都認(rèn)為這才 是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總! 因?yàn)槲沂蔷频昀锬昙o(jì)最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感到。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機(jī)制與嘉獎、分配措施,力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。 申請人: XXX 申請日期: 20xx 年 XX 月 XX 日 員工辭職報告篇 4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個人才干也得到充分的施展??烧堧x開,此辭職原因之三。二則, 假期廣州之行,與某 女已基本確定關(guān)系,已表示愿與我共度余生 。 有言“不孝有三,無后為大。 有言“高堂在,不遠(yuǎn)行。辭職意味著失業(yè),面對社會巨大的就業(yè)壓力,我將面對又 一次嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在此,我懇請于 10月底前離開公司。 要講公平。我想我們在公司這么久至少對于日本方面的工作也有所了解,做了這么多工作真的不如新來的嗎?即使沒有功勞也有苦勞吧!我這人一向很直,是什么就說什么,我不像有些人背后一套,前面一套,我不會因?yàn)槭裁慈ビ憚e人的歡心。我也厭倦了毫無報酬的加班工作,沒有獎金,沒有福利,什么也沒有。我們也沒有向你提出過什么要求,只是默默無聞的工作 。但我覺得有些事情不得不說給你聽 (我不說沒有人會說給你,這也是我要辭職的一個原因 ) 回想當(dāng)初,你說我們是剛畢業(yè),沒有什么經(jīng)驗(yàn)。 在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。 最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌、商祺。在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。 經(jīng)過幾周的慎重考慮和內(nèi)心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和能輝一起走過四年的風(fēng)雨路,這份感情不是用言語可以表達(dá)的。那么,辭職報告到底怎么寫呢?下面是幫大家整理的員工辭職報告 7 篇,歡迎閱讀與收藏。故我決定辭職,請領(lǐng)導(dǎo)們諒解。在 xx酒店工作的這段時刻,我學(xué)到很多東西,無論是業(yè)務(wù)技能方面還是做人方面都有了很大的改善,這些都得益于酒店對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。 最后,祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,公司的業(yè)績一如既往,一路飆升!興旺發(fā)達(dá)! 此致 敬禮! 申請人: xxx 20xx年 x 月 x 日 精品員工辭職報告 6 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 首先,十分感謝您們這些年來對我的信任和關(guān)照。能為公司效力的日子不多了,我會把好自己最后一班崗,做好項(xiàng)目開始前屬于自己的所有工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。 誠然,遺憾的是在 3 月份的工作結(jié)束后,我將離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們,很舍不得 。而做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的,作為公司的一名部門負(fù)責(zé)人,我的離去,不會對公司及一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目有所影響。無奈,為了家族公司的存亡與發(fā)展,為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。 我實(shí)在是難以呈上辭呈。唯一之路就是犧牲我的理想,擔(dān)起家族負(fù)于的重任。而 我呢,在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的 .時期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè),去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè),憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)與存亡的危機(jī)中。 當(dāng)然了,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛的公司,并非我所愿,實(shí)屬我人生的無奈。當(dāng)然了,奮斗中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。同時,我也很幸運(yùn),能夠有機(jī)會在這樣一支團(tuán)結(jié)向上,優(yōu)秀的團(tuán)隊里學(xué)習(xí),更重要的是,學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認(rèn)知,認(rèn)識了這么多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。 我從 20xx 年進(jìn)入公司,到現(xiàn)在已有 12 年了,在這 12 年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。 當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂,實(shí)在是深感歉意。 辭職人: 20xx年 x 月 x 日 精品員工辭職報告 4 尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo): 在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重: 現(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我母親前段時間身體不是很好,家里的生意需要人照顧,現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影 響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。 現(xiàn)醫(yī)院正值輪科之際,為將影響降至最低,接下來的一段時間,我將聽從安排,做好工作的交接。然而目前的狀況,讓我很迷茫,原因主要有兩點(diǎn): 第一:本人雖未成家,來去自由,本不為世間俗事所羈,然家中二老歲數(shù)漸加,尚有弟妹需要照顧,以我目前的狀況發(fā)展,難以為續(xù)。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利! 請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)! 此致 敬禮! 辭職人: xxx 20xx年 x 月 x 日 精品員工辭職報告 3 尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo): 您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間 ,閱讀我的辭職報告。所以,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。在公司里,我得不到我自認(rèn)為應(yīng)有價值的待遇,收入實(shí)在太低,直接導(dǎo)致了我個人生活困難,連吃飯和居住都成問題,為此,這段時間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名網(wǎng)站編輯的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會對不起公司也對不起我自己。在我們公司,我覺得基層員工沒有多少工作熱情,這又是因?yàn)槭裁丛蚰匚艺J(rèn)為這是政策問題,公司的制度始終沒有得到一個最終的完善,對一些工作內(nèi)容的要求沒有一個確 定的規(guī)格,導(dǎo)致在一段時間后會出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突,而這一點(diǎn),是需要基層員工花費(fèi)大量的時間和精力,長期如此反復(fù),會讓基層員工感到身心疲憊。我認(rèn)為一家公司是否有發(fā)展空間,首先要分析的就是領(lǐng)導(dǎo)的決策是否正確,目標(biāo)是否合理,所制定的方針是否符合實(shí)際情況、是否具有可行性。我負(fù)責(zé)網(wǎng)站編輯工作的這兩個月以來,我覺得公司的制度上有問題,首先,質(zhì)與量的沖突問題,就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來說,規(guī)定的每人每天要完成的量是 7個以上,但是對于一些資料不足的網(wǎng)站,我們確實(shí)是無從下手,如果
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