【正文】 。沒有做到家家通自來水，戶戶通水泥路。由于市場(chǎng)疲軟，鐵礦石價(jià)格暴跌，我鄉(xiāng)兩家有證鐵礦企業(yè)處于停產(chǎn)狀態(tài)，鐵礦石產(chǎn)量下降，可用財(cái)力驟減。工作雖然取得一定成績(jī)，但也存在一些困難和問題。開展黨建服務(wù)陣地建設(shè) ,在全鄉(xiāng)推廣龔全珍工作室和 360 服務(wù)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)村級(jí)全覆蓋；加強(qiáng)了對(duì)村級(jí)資金監(jiān)督管理，健全了村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度和三資管理制度，做到違規(guī)必究、違 規(guī)必查，切實(shí)用法治的思維深入推進(jìn)廉政建設(shè) ,努力打造一支忠誠(chéng)、規(guī)矩、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。落實(shí)了黨建兩個(gè)責(zé)任 ，開展“連心、強(qiáng)基、模范”三大工程大走訪，共走訪群眾 2237 戶，征求意見建議 195條，反饋并解決 183 條，群眾滿意率達(dá) %；開展黨的群眾路線教育整改落實(shí)“回頭看” ,按照“回頭看”重點(diǎn)內(nèi)容查缺補(bǔ)漏，逐項(xiàng)深入進(jìn)行了排查，鞏固活動(dòng)成效 。堅(jiān)決打擊非法生產(chǎn)，實(shí)行日常監(jiān)管和重點(diǎn)時(shí)段監(jiān)管相結(jié)合，全年無安全生產(chǎn)事故。實(shí)現(xiàn)了“零非正常訪、零群訪、零京訪、零省訪、零反復(fù)訪”和無刑事案件發(fā)生的目標(biāo)。 7 月 份，省政府應(yīng)急辦專職副主任廖裕良專程來鄉(xiāng)調(diào)研并肯定了我鄉(xiāng)的邊界聯(lián)防聯(lián)治應(yīng)急管理工作。 （六）社會(huì)管理有新舉措。今年，全鄉(xiāng)共注銷了 10 戶，調(diào)整了 55 戶，新增 68 戶，確保了低保對(duì)象的政策符合率。新農(nóng)保、新農(nóng)合、工傷保險(xiǎn)、就業(yè)等各項(xiàng)社會(huì)保障工作全面推進(jìn)，完成新農(nóng)合 86 萬余元，參合率達(dá) 100%，完成新農(nóng)保 萬元，參保率達(dá) %，轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力 5350 余人；加強(qiáng)社會(huì)救助力度。加大基礎(chǔ)投入。出臺(tái)了《 xx鄉(xiāng)白鵝養(yǎng)殖財(cái)政以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金報(bào)帳暫行管理辦法》，對(duì)出欄的白鵝給予每羽 10 元現(xiàn)金補(bǔ)助。按照“摸清底數(shù)，區(qū)分類型，找準(zhǔn)問題，因戶施策”的要求，落實(shí)“ 7+2”措施，實(shí)施“一片果林、一群白鵝、一池活魚、一人務(wù)工”“四個(gè)一”工程，采取“青壯年貧困群眾在外出務(wù)工中脫貧， 3899 貧困群眾在種養(yǎng)中脫貧，病殘弱貧困群眾在公益崗位上脫貧，重度貧困群眾在兜底保障中脫貧”的“四精準(zhǔn)”扶貧方式，依托社會(huì)管理網(wǎng)格化系統(tǒng)，對(duì) 325 名脫貧對(duì)象進(jìn)戶幫扶。并在清水村建立了集中連片示范點(diǎn)，種植油茶、梨、桂花等樹木 100 余畝；嚴(yán)格生態(tài)保護(hù)，按照保護(hù)水源，山塘水庫(kù)實(shí)行人放天養(yǎng)的要求，加強(qiáng)對(duì)山塘水庫(kù)商品養(yǎng)魚及 周邊牲畜養(yǎng)殖的管理，要求管理主體村年內(nèi)全部中止外包合同，實(shí)行人放天養(yǎng)。拆除舊屋 11 棟，牛欄雜屋 112 間，完成拆遷面積 2800 平方米，完成路基平整 1000 余米，植樹 4000 余株，征地拆遷征地拆遷、道路硬化已完成，楹聯(lián)文化廣場(chǎng)、濕地公園正在加緊施工；積極推進(jìn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記頒證工作，基本完成資料核查、校對(duì) 工作，在全市交叉檢查中被評(píng)為先進(jìn)單位（全縣第一名）。嚴(yán)格按照“戶分類、組收集、村轉(zhuǎn)運(yùn)、鄉(xiāng)管理”的基本模式，在全鄉(xiāng)實(shí)施環(huán)境清潔工程。正在洽談意向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目２個(gè)，即中有實(shí)業(yè)有限公司意向投資東打沖水庫(kù)開發(fā)項(xiàng)目和深圳誠(chéng)通物流意向投資清水村有機(jī)蔬菜生產(chǎn)基地項(xiàng)目。圍繞縣五大支柱產(chǎn)業(yè)和民企入贛招商任務(wù)，組織招商團(tuán)到深圳、中山等地開展擇商引資工作。新增固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目 5 個(gè)。財(cái)政總收入 111 月份完成 2791 萬元，占全年任務(wù)的 %，同比增長(zhǎng) 21%。 （一）經(jīng)濟(jì)實(shí)力有新增長(zhǎng)。辦公室主動(dòng)加強(qiáng)與基層的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，確保黨委政府決策早傳達(dá)、早落 實(shí)。 （三）下行協(xié)調(diào)多聯(lián)絡(luò)。 （二）平行協(xié)調(diào)多交流。 （一）上行協(xié)調(diào)多匯報(bào)。 三、嚴(yán)把協(xié)調(diào)關(guān)，確保各項(xiàng)工作落實(shí) 綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能。二是對(duì) xxxx年來的檔案進(jìn)行了整理，共清理檔案 xxxx 余份，裝訂檔案 x 盒。 （四）全面搞好檔案管理。一是積極為干部職工中午就餐創(chuàng)造條件，努力改善職工工作餐質(zhì)量，確保干部職工吃得安全、吃得舒坦。把人事工作作為服務(wù)全鎮(zhèn)干部的主抓手，全年共對(duì) xx 名干部進(jìn)行了調(diào)資， x 人進(jìn)行了工資登記和信息管理，全鎮(zhèn)型普調(diào)工作 x 次，工資統(tǒng)計(jì)及年報(bào)等 x 次，確保了全鎮(zhèn)人事工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，干部福利待遇有效保障。 （二）大力加強(qiáng)人事工作。二是以社會(huì)購(gòu)買的形式，對(duì)機(jī)關(guān)辦公大樓環(huán)境進(jìn)行了定期不定期的集中整治，開展了兩次大 型衛(wèi)生清理，確保了辦公室干凈整潔。 （一）積極改善辦公條件。 二、嚴(yán)把程序關(guān)，后勤服務(wù)水平不斷提高 后勤服務(wù)是辦公室確保黨委政府日常運(yùn)轉(zhuǎn)的主要工作，是服務(wù)于全鎮(zhèn)黨員干部的主要力量。三是鎮(zhèn)團(tuán)委通過“新年心愿”、“五失青少年”、“助學(xué)成才、圓夢(mèng)大學(xué)”等救助活動(dòng)，資助小學(xué)生 xx名，中學(xué)生 x 名，高中生 x 名，大學(xué)生 x 名，讓他們安心完成學(xué)業(yè)，圓大學(xué)夢(mèng) 。一是堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，把團(tuán)建工作納入黨建工作整體格局，同規(guī)劃、同推進(jìn)、同考核。全年共對(duì) x 個(gè)村社區(qū)開展黨建工作督查 x 次，迎接縣委組織部督查 x 次，圓滿完成縣委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，其中開展黨員教育培訓(xùn) xxxx 余人次，發(fā)展后備干部 xx 人，發(fā)展黨員 x 人。 （五）黨建工作。 （四）保密工作。隨著對(duì)信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們?cè)谛畔⒐ぷ髦信ψ龅健笆占畔?、報(bào)送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段”，確保信息快速報(bào)送。 （三）文化公開工作。收件上確保時(shí)效和完整性，使上級(jí)文件能夠最快得到落實(shí)，截止 xx 月 xx 日共辦理上級(jí)文件 xxxx 件。嚴(yán)把文稿質(zhì)量，對(duì)文稿的格式、簽發(fā)程序都嚴(yán)格把關(guān)，全年共起草黨委政府文件 xxx 余件。公文代表著機(jī) 關(guān)的形象，其質(zhì)量高低，直接反映辦公室工作的水平。全年共組織籌備召開了鎮(zhèn)第一屆三次黨代會(huì)，鎮(zhèn)第十八屆三次人代會(huì)、年終工作總結(jié)會(huì)、黨委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、七一表彰大會(huì)等數(shù)十次綜合性大型會(huì)議，未出現(xiàn)重大紕漏，使黨委政府決策部署得到了貫徹落實(shí)。 （一）辦會(huì)工作。 第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 2021 年黨政辦工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 2021 年黨政辦工作總結(jié)范文 xxxx 年在鎮(zhèn)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨政辦按照“確保運(yùn)轉(zhuǎn)、服務(wù)大局”的工作思路，牢固樹立大局意識(shí)和全局觀念，充分發(fā)揮黨政辦運(yùn)轉(zhuǎn)中樞作用，不斷提升行政管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和后勤保障等工作水平，圓滿完成了 xxxx 年各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將相關(guān)工作情況總結(jié)如下。黨政辦主任應(yīng)該成為辦公室一名最為出色的服務(wù)員，無論是對(duì)內(nèi)對(duì)外，對(duì)上對(duì)下，黨政辦主任都要做到言語熱情，態(tài)度和藹。三是樹立親善的服務(wù)形象。二是樹立崇高的敬業(yè)形象。黨政辦的工作職能要求黨政辦主任既要通曉本單位的業(yè)務(wù)又要具備專長(zhǎng)的寫作能力，行政管理能力，綜合協(xié)調(diào)能力。 八、身板要正：樂于奉獻(xiàn)和敬業(yè) 黨政辦工作是一個(gè)付出多、回報(bào)少的工作；是一個(gè)埋頭苦干、為人作嫁衣裳的工作；是一個(gè)需過十磨九難、默默耕耘才能贏得大家理解和信賴的工作，工作責(zé)任大，難度大，搞好黨政辦工作必須有一支精干的隊(duì)伍，因此，作為黨政辦主任，必須樹立起良好的自身形象，來帶動(dòng)和影響他人。黨政辦主任注重呆機(jī)關(guān)，同時(shí)要注重下基層，基層是信息和決策的源地，基層是開展調(diào)研的主戰(zhàn)場(chǎng)，一個(gè)會(huì)議精神是否得以貫徹，一項(xiàng)重點(diǎn)工作是否得以落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)近期關(guān)注什么工作重點(diǎn)，群眾近期關(guān)注什么熱點(diǎn)，工作中近期有哪些難點(diǎn)等等都是基層調(diào)研的課題，而這些問題黨政辦主任是坐機(jī)關(guān)閉門造車不出來的。黨政辦每天都有大量的報(bào)刊雜志內(nèi)參和文件，是機(jī)關(guān)信息傳遞交流中心，如何向領(lǐng)導(dǎo)傳遞這些信息？作為辦公室主任必要掌握兩點(diǎn)，一是領(lǐng)導(dǎo)在想什么，想知道什么？二是領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該知道什么？搞清楚了這兩點(diǎn)，才能眾多紛繁復(fù)雜的信息中選出領(lǐng)導(dǎo)最感興趣最具有參考價(jià)值的信息，進(jìn)行編輯歸類 ，及時(shí)重點(diǎn)地傳遞給領(lǐng)導(dǎo)，才能有效提高信息的利用效果。 七、手腳要勤：長(zhǎng)于調(diào)研和反饋 信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù)，推動(dòng)工作方式，促進(jìn)交流的工具，已越來 越受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，作為被稱之“信息庫(kù)”、“參謀部”的黨政辦公室，采集高密度信息，撰寫高質(zhì)量文章，開展質(zhì)量高的調(diào)研，應(yīng)放在黨政辦工作的突出位置，作為黨政辦主任，更應(yīng)手勤眼快，勤收集，勤調(diào)研，切實(shí)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。因此，黨政辦主任同樣要頂壓抗震，以大局為重，以工作為重，如實(shí)做到上下通氣，真正體現(xiàn)“賞罰分明”。很多工作是雷聲大，雨點(diǎn)小，這就是缺乏督辦的結(jié)果。因此，黨政辦主任必須敢于堅(jiān)持真理，嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度進(jìn)行管理，并一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，必 要時(shí)還要拉得下臉面，頂?shù)米毫?，?duì)不服從管理、不按制度辦事的人和事進(jìn)行必要的行政和經(jīng)濟(jì)處理，增強(qiáng)管理的“鋼”性。一是堅(jiān)持原則要頂?shù)米　皦骸薄? 六、腰桿要硬：取于管理和督辦 黨政辦承擔(dān)著大量的日常事務(wù)管理和督辦工作。唯有這樣，黨政辦主任才不至于被這些擾亂自己的陣腳，才能夠保持一種平和的心態(tài)來從事本職工作。擁有一顆包容之心對(duì)黨政辦主任來說十分重要，發(fā)生在黨政辦的是非曲直可謂是司空見慣，誤解者有之，批評(píng)者有之，冷嘲熱諷者有之，凡此種種，黨政辦主任都得無一例外地包容下來，切不可小肚雞腸、斤斤計(jì)較，但也不可視而不見、充耳不聞。在解決矛盾的過程中，黨政辦 主任要學(xué)會(huì)串位思考，換位思考，才更能夠切中要害，把握根本，在心與心的溝通、情與理的交融中，“矛”和“盾”就有可能成為一對(duì)親密的“伙伴”。二是要認(rèn)真分析矛盾的性質(zhì)，矛盾擺在面前，黨政辦主任要分得清哪個(gè)是主要矛盾，哪個(gè)矛盾在現(xiàn)實(shí)的工作中帶有普遍性等，只有把握住了這些，才能在眾多矛盾中分清輕重緩急，找出矛盾產(chǎn)生的根源，尋求解決的最佳辦法，從而做到各個(gè)擊破。黨政辦主任必須具備這份自信，相信自己有能力化干戈為玉帛、