【正文】 。 通過培訓，我更加清晰地認識到公務員工作的嚴肅性與嚴格性，更加明確了自己的言行規(guī)范應該遵守的細則，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，知道了自己努力的方向。在工作崗位上，我們免不了從事一些低技術(shù)含量，日常事務型的瑣事雜活，我們應當一步一個腳印，一步一個臺階，從小事做起，從基層做起，夯實自己的基礎，這樣才能走得更高，走得更穩(wěn)。我們必須胸懷大志，但這個“志”不是晉升提干的野心，而是改造社會、服務社會的抱負。 五、端正工作態(tài)度。學習要注意理論與實踐的結(jié)合，要學以致用。我們要謙虛踏實，一定不能眼高手低，要從一點一滴做起，從一點一滴學起。此外，還應當積極參加各種專業(yè)培訓，多途徑提高自身能力。在業(yè)務方面有不懂的問題要多向其他同事請教，學習別人的好的工作方法與技術(shù)。作為初任公務員，我們的業(yè)務工作還不很熟悉，我們必須不斷的學習，提高自己的業(yè)務工作水平，以盡快適應工作和環(huán)境的要求。通過系統(tǒng)學習了公共管理教程，了解公務員管理的基本知識，為今后工作決策奠定了基礎。 (3)決策能力。 (2)依法行政能力。 (1)組織管理協(xié)調(diào)能力。 三、具有較強的能力素質(zhì)。為人民服務不光是嘴上說說而已，更要表現(xiàn)在具體行動實踐中，在平時的工作中，我們可能會到基層中去工作，會接觸到最基層的群眾，因此，在以后的基層工 作中，我們要堅持黨的這一基本宗旨，全心全意為人民服務，深入基層，了解情況，為群眾排憂解難，為群眾辦好事辦實事。群眾的利益是最大的利益，我們要堅持發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成 果由人民享受。為人民服務絕不是一句空話、大話，應該把它落到實處，要將為人民服務體現(xiàn)到我們工作中的每一件最細小的事情中去。在授課過程中，老師舉例了比較鮮明的正面反面典型教材，使我們的思 想受到了深刻洗禮，更從中得到了深層次的啟示和警醒，在以后的日常工作和生活中，我們要切實貫徹落實八項規(guī)定的要求，強化規(guī)范意識，樹立正確的權(quán)力觀，強化自身的法制意識、政治和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，確保黨的方針能夠正確實施。通過培訓老師的授課指導，我們對國家的許多政策有更深入的了解，例如中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，讓我們更加了解當前我們需要做的是改進會風、文風等工作作風，深入基層調(diào)研了解真實情況。要有堅定的理想信仰，堅定的政治信念，較高的思想修養(yǎng)。要做一名合格的公務員，首先應該在思想政治方面嚴格要求自己，把握正確的思想政治方向。我認為做好一名合格的公務員應當做到以下幾點。沒有經(jīng)歷過艱苦環(huán)境的磨練，艱苦奮斗精神不足等問題。但與此同時，我們也存在 :社會閱歷淺、缺乏實踐經(jīng)驗，解決矛盾和問題的能力不夠 。思想活躍、思維敏捷 。 此次培訓的學員都是通過筆試、面試層層選拔后被錄用的。 總之，要成為一名人民滿意的公務員，就要始終堅持為人民服務的根本宗旨和以人為本的工作理念，兢兢業(yè)業(yè)，廉潔奉 公，從本職工作做起，腳踏實地，切實為人民群眾謀取利益，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。 我所在的單位是區(qū)信息化工作辦公室，主要工作是為全區(qū)信息化發(fā)展服務，為區(qū)各單位信息化需要服務，為全區(qū)人民群眾信息化需求服務。對待工作，我們也不能 好高騖遠，妄自菲薄。而且，各種所謂“大事”、“藍圖”都是由一件件小事瑣事組成。 崗位上的每一項工作都是為人民服務的一個具體表現(xiàn)，我們都要認真細致、腳踏實地去干。如果我們在行使權(quán)力的過程中把一些資源和機會攫為己有，那就與我們的 宗旨根本背離，既招民怨，也遭唾棄，更無從談起做一名人民滿意的公務員。 在干好工作的同時，還應該保持廉潔自律、克己奉 公。因此，在本職崗位上就要敬業(yè)、勤業(yè)，任勞任怨。 四、工作崗位上要“敬業(yè)自律” 要做到為人民服務、為人民服好務，在本職工作崗位上就是要 敬業(yè)自律，干好工作的同時 ，保持清正廉潔。“群眾利益無小事”，關系人民群眾的事情稍有處置不當就會產(chǎn)生惡劣影響，甚至引發(fā)群體事件。 作為新錄用的公務員，尤其是基層公務員，“為群眾謀利”的工作目標應該更加明確。公共組織的使命就是管理公共事務 、謀取公共利益。因此，這就要求我們在工作目標上要為人民群眾謀利。因此我們黨和政府的根本目標就是謀取最廣大人民群眾的利益。 可以說，堅持“以人為本”的工作理念，是為人民服務的必然要求，也是 服務好人民的一個根本方法。作為新錄用的公務員，我們中多數(shù)人所在的是基層單位，基層工作是為人民服務的第一線，也是人民群眾認識黨和政府的窗口。這也就要求我們在政策設計上要與民謀利，在具體工作上要兢兢業(yè)業(yè)，在工作態(tài)度上要熱情謙恭。 二、工作理念上要“以人為本” 堅持為人民服務的根本宗旨，在工作理念上就是要“以人為本”，反映在工作方式上，就是要體恤民情，急民所急，處處為民著想。如果我們這些一出校門（有些人也僅有幾年工作經(jīng)驗）就進入機關門的青年人沒有牢記為人民服務的宗旨，就很容易在紛繁復雜的社會中迷失方向，就會忘記身上的使命、辜負人民的期望。這種“身份倒置”錯誤思想的存在必然導致權(quán)力觀念錯位，進而使“為人民服務”成為空談。行使手中權(quán)利的過程，就是為人民服務、為主人服務的過程。這種思想的存在割裂了黨和政府與人民群眾的魚水關系，否定了黨和政府存在的根基?，F(xiàn)階段，我國廣大的人民群眾當中，甚至是公務員隊伍當中，許多人還存有這種想法，認為官就是管理老百姓的，民不能與官斗。唯有如此，才能明確作為一名公務員和中共黨員的使命，才能理順“官與民”的關系 ,才能擺正“主人 與公仆”的地位。 一、思想認識上要“為人民服務” 我們黨以全心全意為人民服務為根本宗旨。逐漸地，我對“如何做一名人民滿意的公務員”有了自