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民政局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告-述職報告本站推薦(參考版)

2025-04-21 07:57本頁面
  

【正文】 謝謝大家! 。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們, 2021年我鄉(xiāng)黨管武裝工作雖取得了一點成績,但與上級要求和兄弟單位相比,還有很大差距。每逢佳節(jié)鄉(xiāng)黨委、政府組織各機關(guān)單位干部進行走該 慰問軍人家屬,把黨和政府的溫暖送到他們家中,對生活有困難的軍人家屬,開展“ 1+1”幫扶活動,著力從資金、技術(shù)、信息等方面進行幫扶,切實解決他們在生產(chǎn)和生活中的實際困難。深受人民群眾的好評,樹立了良好的民兵形象。曾被評為市“全民創(chuàng)業(yè)先進個人”?,F(xiàn)有客車 2輛、貨車1 輛,年創(chuàng)利近 10 萬元。 三、練兵強兵,開拓創(chuàng)新,認真做好新形勢下經(jīng)濟工作與軍事工作協(xié)調(diào)發(fā)展 我鄉(xiāng)堅持把管兵、練兵與用兵結(jié)合起來,做到在“管”中“用”,在“用”中“練”,在實踐中錘煉隊伍,更好地發(fā)揮了民兵預(yù)備役人員在全面建設(shè)小康社會、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、開展扶貧幫困、搶險救災(zāi)、維護社會穩(wěn)定等工作中的 生力軍和突擊隊作用。目前,我鄉(xiāng)一類村 2 個,二類村 2 個,三類村 4 個,不斷增強民兵預(yù)備役工作后勁。 (四)是抓武裝部和民兵營正規(guī)化建設(shè)。在工作上對專武干部、民兵干部多壓擔(dān)子、多交任務(wù)、多信任、多給他們鍛煉的機會。認真解決民兵營長的政治經(jīng)濟待遇, 夯實民兵隊伍的骨干基礎(chǔ),我鄉(xiāng)本著“精簡效能”的原則,進一步健全民兵組織。 (三)是抓組織強隊伍。把武裝工作納入目標管理考核,建立了獎罰機制,對完成好的村進行表彰,對完成差的村通報批評并限期整改,整改仍不達標的,取消評先資格,這樣極大的促進了鄉(xiāng)村干部抓武裝工作的緊迫感和責(zé)任感。堅持每月召開一次民兵營長例會,既研究部署民兵工作,又結(jié)合中心工作做到會議內(nèi)容常開常新。把國防后備力量建設(shè)的財力保障納入財政預(yù)算,真正把武裝工作落到實處。 (一)是切實加強黨對武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)。 二、加強領(lǐng) 導(dǎo),積極協(xié)調(diào),努力提高黨管武裝工作水平 黨管武裝工作,著眼點是管方向、議大事、抓根本、解難題,著力提高黨管武裝工作的水平。一年來,我始終堅持黨管武裝原則,認真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于加強國防后備力量建設(shè)的方針、政策和上級黨委、軍事機關(guān)的有關(guān)指示。 一、認清形勢,提高認識,切實增強黨管武裝的政治責(zé)任感和使命感黨管武裝工作是我們黨的一項重要工作之一。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 2021 年,我鄉(xiāng)黨管武裝工作在縣委、縣政府、縣人武裝部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞軍事斗爭準備這個龍頭,時刻站在國家安全利益的大局上,充分認清新形勢下黨管武裝的重要性,正確處理了經(jīng)濟建設(shè)與國防建設(shè)的關(guān)系,切實重視和加強黨對武裝工作的領(lǐng)導(dǎo),圍繞武裝工作與經(jīng)濟建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的目標,黨管武裝工作取得新的成效。一是因地方財政薄弱,地方匹配資金不能全部到位,一定程度上影響了城鄉(xiāng)社會救助資金的及時發(fā)放;二是退役士兵安置有待進一步拓寬思路;三是殯葬事業(yè)還有很多需突破的難點;四是民間組織的管理還需進一步加強。城鎮(zhèn)居民、農(nóng)牧民中的特困、低保家庭發(fā)放征求意見表,反饋意見良好,贏得了群眾的認可,領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體干部職工嚴格遵守各項法律、法規(guī),嚴格按照法定權(quán)限和程序辦事,無違法違規(guī)現(xiàn)象。五是向社會公開了舉報、投訴、監(jiān)督電話,加大了政務(wù)公開的透明度。四是公開辦事程序,完善政務(wù)公開內(nèi)容。二是強化責(zé)任,認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容、要求,分解落實到每個班子成員,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)班子分工緊密掛鉤,使班子成員人人肩上有責(zé)任,身上有壓力。一是強化廉政教育,做到重在教育、防范在先。五是認真開展了黨性黨風(fēng)教育,著重解決在遵守紀律、黨性修養(yǎng)、工作責(zé)任心、廉潔自律等方面存在的問題,提高班子成員解決自身問題的能力。班子內(nèi)部團結(jié)、關(guān)系融洽,凝聚力強,工作中能互相支持,協(xié)調(diào)一致,形成了較好的工作氛圍。二是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,班子成員以身作則做表率。 二、領(lǐng) 導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況 班子建設(shè)按照“三個代表”重要思想的要求,深化思想工作作風(fēng)教育和廉政教育。 其它社會事務(wù)工作。 2021 年 我旗確定城鎮(zhèn)“三無”人員供養(yǎng)標準為集中每人每月 700 元,分散供養(yǎng)每人每月 500 元。截至年底,全旗在冊孤兒 17 人,其中集中供養(yǎng) 2 人、分散供養(yǎng) 15 人,并按標準足額發(fā)放孤兒養(yǎng)育金,全年發(fā)放孤兒養(yǎng)育金 萬元;發(fā)放 8— 10 月價格臨時補貼 2880 元;上級補助資金每個孤兒每月 400 元,計 萬元,全年累計發(fā)放 ,至年底集中供養(yǎng)孤兒養(yǎng)育金每人每月達到 1500元,分散供養(yǎng)孤兒達到 1100 元,為孤兒的生活、學(xué)習(xí)提供了充分保障。孤兒養(yǎng)育情況。民政綜合福利服務(wù)中心建設(shè)項目于 2021 年 11 月驗收合格,明年正式投入使用。 (五)社會福利及社會事務(wù)管理工作 社會福利工作。 元旦春節(jié)、“八一”期間對旗武裝部、消防大隊、武警中隊進行了慰問,共送去慰問金 萬元;從 2021年 8月 1 日起,對駐軍部隊隨軍未就業(yè)家屬由民政部門發(fā)放生活補助,標準為每人每月 300 元,我旗共有符合條件的軍嫂 8 名,并按標準發(fā)放生活補助,進一步增強了軍民愛國擁軍的觀念,為鞏固雙擁工作,促進國防建設(shè)起到了 積極的作用。 (四)雙擁優(yōu)撫安置工作 認真落實優(yōu)撫對象各項政策及生活待遇標準,確保各類優(yōu)撫對象撫恤補助、軍休人員生 活待遇能夠及時、足額兌現(xiàn),并通過城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、優(yōu)撫醫(yī)療補助工作的開展,著力解決重點優(yōu)撫對象的“醫(yī)療難”、“生活難”問題。 2021 年新建了南郊社區(qū),在建設(shè)上融社區(qū)居委會和日間照料中心一體,設(shè)有綜合辦公大廳、愛心超市、圖書室、黨員活動室、老年日間照料中心等,總建筑面積 500 平方米,投資近 238 萬元,截止目前全旗 300 平米以上社區(qū)有 4 個(南郊社區(qū)、西郊社區(qū)、國防社區(qū)、太平社區(qū))。按照全盟開展城鄉(xiāng)大病救助“愛心工程”募捐活動的總體要求,我旗開展了城鄉(xiāng)大病救助“愛心工程”募捐活動,募集資金 53 余萬元,并按照全盟統(tǒng)一安排用于困難群眾的大病救助;同時積極配合上級慈善總會工作,接受盟慈善總會為我旗捐贈《未成年人安全防范與自我保護》科普圖書 6000余冊,價值約 10萬元。汛期以來,嚴格落實汛期救災(zāi)值班制度,做好救災(zāi)物資儲備工作,根據(jù)災(zāi)情動向和救災(zāi)工作需要,積極爭取救災(zāi)資金,為順利開展救災(zāi)工作提供物質(zhì)保障,妥善安排受 災(zāi)群眾生產(chǎn)生活。完善了《 XX 旗抗災(zāi)救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》等相關(guān)制度,加大查災(zāi)、報災(zāi)工作力度,嚴格規(guī)范查災(zāi)報災(zāi)程序,確保災(zāi)害信息暢通。全年累計救助 74 人,發(fā)放臨時救助金 元,重點是對城鄉(xiāng)居民突發(fā)性、臨時性生活困難提供必要的生活補助。全年累計救助 62 人,其中城鄉(xiāng)低保戶子女 52 人、孤兒 5 人、特困戶子女 5 人,累計發(fā)放貧困大學(xué)生救助金 萬元。 2021年城鄉(xiāng)醫(yī)療救助共 4259 人,其中城市醫(yī)療救助 247人;農(nóng)牧區(qū)醫(yī)療救助 4012人;全年累計發(fā)放醫(yī)療救助資金 萬元,其中城鎮(zhèn) 萬元,農(nóng)牧區(qū) 515 萬元 ,解決了城鄉(xiāng)困難群眾“看病難”問題。 醫(yī)療救助工作。按照五保供養(yǎng)標準自然增長機制的要求, 2021 年我旗分散供養(yǎng)標準提高到每人每年 2700 元,月補助水平達到 225元;集中供養(yǎng)標準每人每年 3565 元,月補助水平達到 297元,五保戶的供養(yǎng)水平逐年提高,全年共支付五保供養(yǎng)經(jīng)費及燃副補、價格臨時補貼 萬元。全旗現(xiàn)有社會福利院(中心敬老院)1 所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院 6 處,村級敬老院(千斤溝鎮(zhèn)頭號村敬老院) 1 處,五保代養(yǎng)點(紅旗鎮(zhèn)建中村) 1處,擁有床位數(shù) 228張,共有五保供養(yǎng)對象 821人,其中集中供養(yǎng) 166人;分散供養(yǎng) 655 人,床位 利用率 73%,集中供養(yǎng)率 22%。截止 12 月全旗城鎮(zhèn)低保對象 2796 戶、 4127 人,發(fā)放全年城鎮(zhèn)低保資金及燃副補、價格臨時補貼 ;農(nóng)牧區(qū)保障對象 13622戶、 19300人,發(fā)放農(nóng)牧區(qū)低保資金、燃副補、價格臨時補貼 萬元,城鄉(xiāng)總計發(fā)放 萬元,切實履行了盟行署為民辦實事的承諾,提高了城鄉(xiāng)困難群眾生活水平。 一、 2021年主要工作完成情況 (一)社會救助工作 城鄉(xiāng)低保工作。我們將以堅強的領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)的方法、有力的舉措、健全的機制,打造一支政治合格、作風(fēng)廉潔、業(yè)務(wù)精通、百姓認可的民政干部隊伍,把每一名民政干部塑造成為熱心為民的“慈善家”,把每一個科室變成服務(wù)對象的“溫暖之家”,把民政局建設(shè)成為“弱勢群體之家”。三要加強隊伍建設(shè)。二要扎實開展工作。領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)發(fā)揮主導(dǎo)作用,把民政工作作為全面履行政府職能、保障和改善民生、加強社會建設(shè)管理的重要內(nèi)容,深入一線,及時掌握民政工作動態(tài),協(xié)調(diào)解決民政工作中的重點難點問題。這些成績主要得益于區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于全體民政干部的辛勤勞動。以重大政策、重大活動、重大事件為契機,將民政工作者在推動民政事業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新社會管理、促進社會和諧方面的先進事跡進行持續(xù)、廣泛、深入的社會宣傳,著力提高社會各階層對民政工作的認識,切實增進廣大人民群眾對民政隊伍的了解,為推進民政工作創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。首先,加強政策研究與論證,圍繞民政工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)與重點部位,確保民政人才工作政策制度的科學(xué)性和實效性。 (三)、加強政策宣傳,營造社會氛圍。三是健全 社會工作者和志愿者隊伍聯(lián)動機制。二是加大城鄉(xiāng)社區(qū)專業(yè)社會工作崗位開發(fā)力度。一是完善培訓(xùn)機制。 (二)、注重民政專業(yè)技能人才培養(yǎng)。三是創(chuàng)新人才激 勵機制。建立以業(yè)績和能力為導(dǎo)向的選人用人機制,健全通過實踐鍛煉培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和選拔人才的政策制度,為各類人才成長提供實踐鍛煉機會、創(chuàng)造“賽馬”的環(huán)境和競爭的平臺。分類別、分層次建立民政人才培養(yǎng)開發(fā)制度,逐步完善民政領(lǐng)域人才評價政策,健全民政特殊專業(yè)技術(shù)人才職稱制度,適時開展有關(guān)專業(yè)高級技術(shù)職務(wù)資格評審工作,著力解決民政特殊專業(yè)人才職稱評審難問題。 深入推進黨員干部素質(zhì)提升工程,不斷提高黨員干部為民服務(wù)能力和業(yè)務(wù)工作水平,在政治上、生活上主動關(guān)心他們,積極為他們開展工作創(chuàng)造良好條件,鼓勵和吸引更多黨員干部到一線從 事民政工作。 三、注重培養(yǎng),形成合力,推進民政人才隊伍建設(shè)不斷完善民政干部職工培養(yǎng)、選拔、任用機制,努力打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀律嚴的高素質(zhì)人才隊伍,以適應(yīng)新時期民政事業(yè)發(fā)展的需要。優(yōu)化婚姻、殯葬等服務(wù),全年預(yù)計結(jié)婚登記 4000多對,婚姻登記合格率保持 100%,收養(yǎng)登記合格率保持 100%,進一步規(guī)范公益性公墓管理,實行城鄉(xiāng)低保對象、“五保三無”、重點優(yōu)撫對象等民政對象免除基本火化等基本殯葬服務(wù)費政策,僅上半全區(qū)就有600多個家庭受益,已經(jīng)支付殯葬服務(wù)費 77500 元。同時,對全區(qū) 66 家社會團體單位“小金庫”情況進行全面復(fù)檢。提升社會事務(wù)管理水平。組織社區(qū)工作者參加民政部統(tǒng)一進行的社會工作師考試,全區(qū) 280 名職業(yè)化管理的社區(qū)工作者,有 78 名通過初中級社工資格考試,為社區(qū)建設(shè)提供堅實的人才支撐。退養(yǎng)“純居干”生活補貼每人每月增加 300 元,從 2021 年7 月 1 日起執(zhí)行。在全市每月的社區(qū)達標創(chuàng)佳節(jié)考核評比中, XX 區(qū)連續(xù) 10 個月均名列市區(qū)第一。加強社區(qū)組織平臺建設(shè),及時落實 6 個新、老社區(qū)的裝修和改造經(jīng)費 126 萬元,全區(qū) 76 個社區(qū)用房總面積達3 萬平方米,平均面積為 平方米;辦公、活動用房面積超過 400平方米的有 47 個社區(qū),占 62%,最大的達 1500 平方米。 提高社區(qū)管理服務(wù)水平。同時,組織新一屆村(居)“兩委”成員培訓(xùn)班,對村(居)民主決策、民主管理,黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開等內(nèi)容進行重點培訓(xùn),全區(qū)共有“兩委”成員 600 多人參加培訓(xùn)。 (三 )提升“三項水平”,積極構(gòu)建公共服務(wù)供給網(wǎng)絡(luò) 提升村(居)委會自治水平。切實加強對福利企業(yè)的服務(wù)和監(jiān)督,全區(qū) 20 家福利企業(yè)安置殘疾職工 567 名,其中新辦福利企業(yè) 3家,全年新安置殘疾職工 115 名, 20 家福利企業(yè)共實現(xiàn)銷售收入 60000萬元,利稅 1600萬元。同時,規(guī)范愛心救助超市的規(guī)章制度,確保愛心救助工作及時到位。 健全慈善事業(yè)發(fā)展體系。大力推進災(zāi)害信息員隊伍建設(shè),組織村居干部 125 人參加市級災(zāi)害信息員培訓(xùn)班,都取得了資格證書。 健全防災(zāi)減災(zāi)體系。泰州社會福利院移址新建項目也已完成劃定征地規(guī)劃紅線圖、《選址意見書》、可行性研究報告、可研報告批復(fù)、立項審批、環(huán)評初審、土地測繪、土地預(yù)審、土地計劃審批、簽訂征地安置補償協(xié)議書、建施工圍墻等工作,各項招投標工作也正在有序進行。針對空 巢獨居老人生活情況,進一步完善 70 歲以上空巢獨居老人( 1 小進)服務(wù)工作考核細則,確保政府購買服務(wù)實施到位。指導(dǎo)社區(qū)(村)廣納居家養(yǎng)老的服務(wù)實體,健全居家養(yǎng)老的服務(wù)功能,完善居家養(yǎng)老的服務(wù)措施,努力形成門類齊全、檔次有別的居家養(yǎng)老服務(wù)體系。以發(fā)展適度普惠型社會福利為目標,大力推進為老服務(wù)社會化,積極推進養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展。繼續(xù)完善“政策照顧、小病補助、大病互助、重病救助、慢性病療養(yǎng)”五位一體的重點
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