20xx年教育管理工作總結范文3篇-20xx年教育管理工作總結范文3篇-20xx年教育管理工作總結范文3篇(參考版)
2024-09-09 12:57本頁面
【正文】 我校又連續(xù)獲得“萊陽市綠色學?！?、“萊陽市科普示范學 ?！薄ⅰ叭R陽市小學語文雙軌教學優(yōu)秀實驗學?！薄ⅰ叭R陽市中學生田徑運動會優(yōu)秀組織獎”等榮譽稱號。 在全校師生的共同努力下，學校先后被評為“煙臺市花園式學?！?、“煙臺市教書育人先進單位”；“煙臺市安全文明校園”。此外，我校聘請了責任心較強的傳達值班人員負責學校的安全工作。安排教師負責正常教學期間校園內外的安全檢查。 校園安全工作常抓不懈。我們每學期定期請校外輔導員做法制教育報告。 警校共建。我校努力辦好家長學校，每學期至少要開的三次學生家長會將教育法規(guī)、家教方法傳達給家長，并向家長介紹當 第 20 頁 前教育教學的新思路，讓家長明 確思路，以達到與教師同步培養(yǎng)孩子的目的。因此，我校在搞好對學生教育之外，努力辦好家長學校。 開好家長會。今年，我校有 12 人次分別在各級刊物發(fā)表或獲得優(yōu)質課。 我校提倡教師人人有 研究，人人有成果。讀書活動的開展，讓校園充滿了濃濃的讀書味。每學期開展一次讀書比賽活動。 （ 5）創(chuàng)建書香校園。暴力突發(fā)事件教會學生及時應對。 （ 4）落實安全教育課。 （ 3）開發(fā)校本課程。建立學校的衛(wèi)生 機構和衛(wèi)生制度，開展教學衛(wèi)生監(jiān)督工作，重視常見病、傳染病的預防工作，定期進行學生健康檢查和體質監(jiān)測。 （ 2）開設心理健康課。豐富多彩的綜合實踐活動，既陶冶了學生的情操，又增強了學生的才干。 （ 1）上好綜合實踐活動課。 年輕教師人人會用多媒體教學，且有記錄。 學校為每位教師配備了電腦，實現(xiàn)了電子備課與手寫備課相結合。 我校每年派出優(yōu)秀的教師到支教結對單位提供了教學觀摩課或是經驗講座，有效促進了雙方教學方法和教學理念的提高，圓滿完成了上級布置的支教任務。全體教師取長補短，互相學習，在潛移默化中提高了自己的教學水平。通過這些教學活動，大大促進了教師教學的積極性、主動性。為了保證每位教師都能嚴格的完成好教學任務。 我校自始至終要求教師在新學期開始，制訂詳細的教學計劃。教師人人有成長規(guī)劃，有發(fā)展性評價檔案，每學期人人有一篇優(yōu)質教學案例上交，每周依據各科教學情況，寫出一篇教學反思。業(yè)務學習筆記堅持每周一次，且不少 于。我校每年為教師訂閱足夠的學 第 17 頁 習材料，供教師參閱。 培訓教師，常抓不懈。 （三）教學相長，創(chuàng)建特色。充分利用好《宣傳欄》這塊教育陣地，我們開設了，“校園之星”、“美術天地”、“安全教育”、“時事宣傳”、“大課間活動剪影”、“國旗下的演講”、“手抄報”等一系列專欄、刊面，內容完全來自或貼近同學們的生活，為全體同學所喜愛，教育意義是巨大的。 德育在學校工作中占首要地位，通過愛 國主義、公民道德、民族精神、理想信念、法制教育等多種形式，強化德育教育，實現(xiàn)了德育教育的全面性、持續(xù)性、有效性和針對性。師德境界無形中得到了升華。為培養(yǎng)教師的閱讀興趣，學校要求教師邊學習邊整理筆記，以此來提高教師的職業(yè)道德。 實施“教師形象工程”。 （二）育人為本，德育為首。一個微機室，電腦50 臺，基本滿足三至五年級學 生上課使用。教職工家屬宿舍用房 0平方米，學生宿舍用房 0平方米，行政用房 180平方米，教學用房 1980平方米，生均校舍面積 平方米。另外建有圖書室、儀器室。 學校占地面積 4631 平方米。其中一年級 2個班，125人；二年級 2個班， 146人；三年 級 2 個班， 141人；四年級 2個班， 151人；五年級 2個班， 144人。學歷達標率 100%。學校共有教職工 26 人，其中專任教師 26人，職工 0人。要創(chuàng)新黨組織的設置形式、創(chuàng)新黨員管的方式、手段和機制努力提高黨員教育管工的水平。要堅持把發(fā)展黨員工的著力點放在入黨積極分子隊伍建設上積極主動地開展培養(yǎng)教育引導工不斷提高他們的思想政治素質和業(yè)務水平努力把社會各方面的先進分子凝聚到黨組織的周圍為發(fā)展黨員工奠 定堅實的基礎。要重點做好在群眾、非公有制經濟組織骨干分子中發(fā)展黨員的工不斷壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。在實際工中我們要把握好發(fā)展黨員工的基本要求堅持圍繞中心服務大局；堅持黨員標準嚴格工程序；堅持改善結構保持均衡發(fā)展；堅持教育引導做好基礎工；堅持求真務實時俱進保證發(fā)展黨員工的順利進行 。為此我們將進一步總結經驗 尋找差距加大方面工力度以次檢查為契機把發(fā)展黨員工做得更好。 三、存在問題和對策 我鄉(xiāng)發(fā)展黨員工在上級組織部門的正確領導下取得了一定成績。我們在堅持落實“三會一課”制度的同時把群眾的需求村級黨委職能有機融合到一起注重通過組織各種村級黨委載體活動為黨員發(fā)揮用搭臺鋪路。 （二）抓住根本全力抓好黨員教育和管工 一是著力順黨員組織關系。對發(fā)展黨員工的每個環(huán)節(jié)各黨支部都分別落實責任形成全方位的責任保證體系。經審查發(fā)現(xiàn)不符合黨員條件的重新審議不予審批。在 發(fā)展黨員中堅持審查發(fā)展計劃預審發(fā)展黨員材料審查履行入黨手續(xù)對審查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時處有效地保證了發(fā)展黨員的質量。一年多來共發(fā)展的 3名黨員全部通過了民主評議切實增加了發(fā)展黨員工的透明度。 三是實行發(fā)展黨員公示制把好黨員標準關。并把參加中培訓做為能否入黨的前提之一實行“三不”制度。黨委每年兩次對支部培養(yǎng)的積極分子進行考察把考察結果為能否入黨的依據納入黨支部黨員目標管考評內容中。建立健全入黨積極分子培養(yǎng)制度把培養(yǎng)教育入黨積極分子工為鄉(xiāng)黨委和各支部的一項重要工實行“三級培考”制度即入黨積極分子由支部進行培養(yǎng)在時間、材料、手續(xù)完備情況下黨委負責考核然后送鄉(xiāng)黨委審查。我們把培養(yǎng)農民
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