【正文】 承諾人： xxx 。 十二、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。 十一、本人承諾在任職期間，因故申請(qǐng)離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手 續(xù)后離職。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。 八、本人承諾在任職期間，在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用 品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。 六、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。 四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人 單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。如在簽署勞動(dòng)合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律。 遵守交通安全管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車 輛借予無(wú)駕駛證人員駕駛，開車時(shí)不打手機(jī)、看信息。因此，我鄭重承諾在以后的工作中做到以下幾點(diǎn)： 履行崗位安全責(zé)任，為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門安全負(fù)責(zé)、為員工安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。本人承諾，無(wú)論因何原因離職，本人都將按公司相關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。 六、因公司對(duì)通過(guò) 7 天培訓(xùn)期考核的新入職員工設(shè)立了新人“特別保護(hù)”獎(jiǎng)，故入職 6 個(gè)月內(nèi)員工若提出離職，公司有權(quán)扣除 7 天培訓(xùn)期費(fèi)用及新入“特別保護(hù)”獎(jiǎng)。 四、對(duì)于公司客戶資料做到保密，不得泄露公司薪酬制度、客戶資料，一旦發(fā)現(xiàn)做直接辭退處理并扣除當(dāng)月工資，若發(fā)現(xiàn)私自為客戶提供保潔服務(wù)收取利益者，將扣除當(dāng)月全額工資以做警示，員工離職后若被發(fā)現(xiàn)私下給予公司客戶提供保潔服務(wù)，公司則不再支付離職清算工資。 二、本人已經(jīng)知曉并認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職 責(zé)，并清楚公司規(guī)章制度的公示方式，愿意嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 公司 (公章 )法定代表人 (簽字 )總經(jīng)理 (簽字 ) 年月日 第五篇：?jiǎn)T工個(gè)人對(duì)公司承諾書 【導(dǎo)語(yǔ)】有些公司在員工入職前一般都會(huì)要求簽訂承諾書的，對(duì)公司負(fù)責(zé)任，做到一些保密工作。 四、本公司將嚴(yán)格按照《公司法》、《證券公司治理準(zhǔn)則》 (試行 )(證監(jiān)機(jī)構(gòu)字 [20xx]259 號(hào) )、《 xx 證券公司章程》的規(guī)定，認(rèn)真履行股東職責(zé)，督促 xx 證券公司守法、合規(guī)經(jīng)營(yíng) 。不挪用證券公司的客戶交易結(jié)算資金，不挪用客戶托管的債券，不挪用客戶委托證券公司管理的資產(chǎn) 。不采取任何形式從證券公司抽逃出資 。 二、本公司不存在《證券公司管理辦法》中所規(guī)定的不得成為直接或間接持有證券公司 5%及以上股權(quán)股東的情形。 一、本公司在簽署《認(rèn)股協(xié)議》 (或《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》、《證券公司發(fā)起人協(xié)議》 )之前，已對(duì) xx 證券公司的基本情況、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)能力、內(nèi)部控制、公司治理、客戶資產(chǎn)的存管現(xiàn)狀、有無(wú)違法、違規(guī)經(jīng)營(yíng)等情況等進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查，并認(rèn)可 xx證券公司現(xiàn)狀。 當(dāng)前沒(méi)有對(duì)辦理安裝改造維修許可具有影響的法律訴訟等司法糾紛或正在接受有關(guān)司法限制與處罰。 已按照行政許可有關(guān)規(guī)定和要求完成了申辦行政許可的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，可以隨時(shí)接受評(píng)審、審查或檢驗(yàn)檢測(cè)。單位 (蓋章 )： 單位主要負(fù)責(zé)人：?jiǎn)挝话踩a(chǎn)負(fù)責(zé)人： 年月日 公司對(duì)公司承諾書范文篇二： 企業(yè)承諾書 依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政許可法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本企業(yè)承諾如下： 所提交的全部申請(qǐng)材料真實(shí)、合法、有效。本單位將嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)各項(xiàng)法律、法規(guī)，認(rèn)真做好生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、處置各環(huán)節(jié)安全生產(chǎn)工作，確保不發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故。積極推行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，逐步建立自我約束、自我完善，持續(xù)改進(jìn)的企業(yè)安全生產(chǎn)工作機(jī)制，不斷提升企業(yè)整體安全水平。儲(chǔ)存場(chǎng)所設(shè)置相應(yīng)的安全防護(hù)設(shè)施，并做好安全設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)，嚴(yán)禁違規(guī)裝卸、運(yùn)輸。 八、依法從事生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 七、嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目安全許可。制定具有針對(duì)性、實(shí)用性的事故應(yīng)急救援預(yù)案并定期組織演練，配備必要的應(yīng)急器材 。安全設(shè)施的安裝、使用及設(shè)備設(shè)施的檢測(cè)、維護(hù)符合相關(guān)要求，嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，不使用淘汰工藝和設(shè)備。 五、提高企業(yè)本質(zhì)安全。安全管理人員、特種作業(yè)人員，確保執(zhí)證上崗 。 四、不斷提高從業(yè)人員安全素質(zhì)。 三、做好安全大檢查工作。 二、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。 十、自覺維護(hù)單位形象，講團(tuán)結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。 八、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定駕駛公車，不隱瞞個(gè)人重大事項(xiàng)，堅(jiān)持重要事項(xiàng)報(bào)告制度。 六、認(rèn)真做好本崗位工作，接到工作不推諉，出現(xiàn)問(wèn)題 不推卸。嚴(yán)禁因公款吃喝，虛 假報(bào)銷。 三、自覺保護(hù)農(nóng)場(chǎng)及本部門公共物品，保障部門工作正 常運(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)格按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，凡屬病假，出 具門診診斷記錄和相關(guān)材料；凡屬事假，詳細(xì)說(shuō)明請(qǐng)假事由 和起止時(shí)間。 二、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和農(nóng)場(chǎng)規(guī)章制度。 （十）離職手 續(xù) 不論與何種原因?qū)е挛倚枰c公司解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，我都會(huì)認(rèn)真做好交接，且不會(huì)有任何激烈行為。任何請(qǐng)假，我都會(huì)提前書面申請(qǐng)，決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為，如出現(xiàn)我自愿接受公司處理。 （七）八職試用 公司與我約定的試用期限個(gè)月，在試用期如公司感覺我不符合錄用條件，我愿意接受即時(shí)解除無(wú)任何疑義。 （五）資料提供 本人按照入職時(shí)要求一并提供提交的個(gè)人履歷資料（含工作簡(jiǎn)歷、勞動(dòng)手冊(cè)、身 份證明及戶籍居 /暫住地址、學(xué)歷、本崗位所需資格證書、前勞動(dòng)關(guān)系解除證明、）及其他基本情況，均為真實(shí)有效。 （三）競(jìng)業(yè)限制及職業(yè)病病史 本人自 200年月日入職時(shí)，已經(jīng)完全與上單位無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制約 定，并在入職前接受相關(guān)醫(yī)院體質(zhì)檢查，在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職 業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。 簽名： 日期： 篇七：企業(yè)管理人員責(zé)任承諾書企業(yè)管理人員責(zé)任承諾書 為了更好保證企業(yè)的良性運(yùn)行和發(fā)展，提高公司服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平，創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益，本人作為公司的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾： 堅(jiān)決保證部門的設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn) \人員正常流動(dòng) . 嚴(yán)格認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)和工作任務(wù) 嚴(yán)格遵守公司《員工手冊(cè)》中制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和條例 嚴(yán)格按照公司制定的崗位職責(zé) \工作流程 \服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作就業(yè)和指導(dǎo) 善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)問(wèn)題 ,對(duì)待工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)溝通協(xié)調(diào) ,做到遇事不推諉 \做事不拖沓 ,避免或杜絕問(wèn)題進(jìn)一步的擴(kuò)大和發(fā)展 貫徹垂直管理 \直線溝通的管理原則 ,在了解反映處理問(wèn)題時(shí)必須堅(jiān)持實(shí)事求是 ,客觀公正 ,堅(jiān)決杜絕搬弄是非 ,惡意中傷等現(xiàn)象的發(fā)生 對(duì)待工作態(tài)度要積極主動(dòng) ,做到“五勤”腦勤 \眼勤 \耳勤 \嘴勤\腿勤 ,善于傾聽思考員工反映的問(wèn)題和意見 ,對(duì)于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議 . 工作中 能夠身先士卒 \以身作則 ,團(tuán)結(jié)關(guān)心愛護(hù)員工 ,及時(shí)了解員工的思想和心理狀態(tài) ,適時(shí)采取溝通激勵(lì)手段鼓勵(lì)員工 .以上內(nèi)容本人已閱讀且通曉 ,并保證在工作中自愿遵守上述條例 ,如發(fā)生上述問(wèn)題且給企業(yè)造成不良影響和損失 ,愿承擔(dān)公司給予的任何行政 \經(jīng)濟(jì)處罰以