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正文內(nèi)容

銀行職員年終工作總結(jié)20xx(參考版)

2025-04-20 11:38本頁面
  

【正文】 。 最后小結(jié) 在 2021 年的任務(wù)完成過程中,我將結(jié)合自身的特點(diǎn),分解完成全年任務(wù)指標(biāo),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)傳承穩(wěn)定日均的特點(diǎn),深度開拓客戶資源,希望透過自身的努力,能每一季都實(shí)現(xiàn)業(yè)績飄紅。 工作中的不足與待改進(jìn) 多年臺(tái)資企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),以及生活環(huán)境的養(yǎng) 成習(xí)慣,造就了現(xiàn)實(shí)理智的人生價(jià)值觀,這與中信的國企文化氛圍融合還是有一點(diǎn)距離的,缺乏任勞任怨的無畏奉獻(xiàn)精神,要求付出等值回報(bào)的唯物主義,這一點(diǎn),期望經(jīng)驗(yàn)豐富過我,閱歷資深過我的領(lǐng)導(dǎo)能給予我更多的幫助與指導(dǎo),將思想覺悟與境界進(jìn)一步提高。我相信所有聽進(jìn)去的同仁不是完全不在乎收益,而是更看重榮譽(yù)。 比起業(yè)績更好的同事,我知道自己可提高的亮點(diǎn)還很有很多,在去年沒有實(shí)現(xiàn)的就留給今年開始努力吧。 2021 年 10 月 26 日, 2021 萬定期全部到期,賬戶余額取空。 沖刺不要放棄業(yè)績的挑戰(zhàn) 縱觀全年重要階段性記錄, 2021 年 4 月,個(gè)人儲(chǔ)蓄存款時(shí)點(diǎn)數(shù)最高達(dá)到 4233 萬( 記錄) ,儲(chǔ)蓄存款年日均 2110 萬元 ,受理發(fā)放個(gè)人住房按揭貸款 1769 萬,在完成好零售業(yè)績的同時(shí) ,不忘公私聯(lián)動(dòng) ,在分行領(lǐng)導(dǎo)和支行行長的幫助下,成功開立對(duì)公有效新開戶 5 戶,對(duì)公網(wǎng)銀 4 戶。2021 年涓涓不懈的努力,終于換得讓自己滿意的學(xué)習(xí)成績。 前進(jìn)永遠(yuǎn)不要停止學(xué)習(xí)的腳步 時(shí)間是最公正的法官,我們均享著它的分秒,時(shí)間也是最殘忍的魔術(shù)師,無情的在我們臉上留下歲月的痕跡。 第五篇: 2021 年銀行證券機(jī)構(gòu)職員終述職總結(jié) 2021年銀行證券機(jī)構(gòu)職員終述職總結(jié) 站在臺(tái)上這一刻,是我來到中信整一年的歷史標(biāo)記時(shí)刻,這一年有的人說我過得舒適愜意,無所事事,有的人說我過得精彩紛呈,高潮迭起,還有的人說我過得舉步維艱,自尋煩惱。 明年,我的業(yè)績目標(biāo)是分社存款上新臺(tái)階。嚴(yán)格要求自己,作風(fēng)正派,潔身自愛,自覺維護(hù)銀行工作人員的良好形象。既要學(xué)習(xí)自己職責(zé)范圍內(nèi)的專業(yè)知識(shí),也要主動(dòng)了解銀行的貸款、存款、結(jié)算等其他領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)。 一、業(yè)務(wù)方面 不斷更新自己的銀行業(yè)知識(shí)庫,既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務(wù),又要及時(shí)掌握新興業(yè)務(wù) 。但是理性的思考之后,我毅然決定留在支行,繼續(xù)努力,用我的成績實(shí)踐自己當(dāng)初的暢想,也打消家人的顧慮。工作一年多后仍然不是銀行正式員工的事實(shí)讓家人有些擔(dān)憂,他們甚至為我找了他們認(rèn)為更好的出路。畢業(yè)之后,我非常幸運(yùn)的得到了這份理想的工作。然后逐個(gè)登門拜訪,拒絕、冷眼甚 至辱罵不可避免,但是值得慶幸的是,通過這種方式,我在原有的營銷和維護(hù)個(gè)人客戶,幫助客戶理財(cái)?shù)幕A(chǔ)上,還挖掘了不少新客戶,吸引了大筆新的存款。 二、開拓創(chuàng)新,尋找新的市場增長點(diǎn) 只有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,擴(kuò)展業(yè)務(wù),增加存款,才能提高效益。跟其他支行比,我們薄弱的就是我需要加強(qiáng)的 。在學(xué)習(xí)的過程中,我逐漸總結(jié)出了符合自身特點(diǎn)的學(xué)習(xí)方法,即比較學(xué)習(xí)?;厥准磳⑦^去的 2021 年,有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與教誨,有同事的支持與幫助,有攻堅(jiān)克難之后的喜悅與欣慰,也有惆悵彷徨之后的不悔抉擇。 真心希望在自己工作滿一年之際,能夠取長補(bǔ)短、揚(yáng)長避短,更主動(dòng)地學(xué)習(xí)、更踏實(shí)的做事、更快速的成長。 四、工作規(guī)劃 由于工作性質(zhì)的原因,自己也很著急,希望能多接觸一些業(yè)務(wù),在工作中有時(shí)候也會(huì)有一些負(fù)面的情緒,這些不夠成熟的表現(xiàn)與職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)準(zhǔn)相距甚遠(yuǎn),還需要自己在今后的工作中不斷嚴(yán)格要求自己,學(xué)會(huì)調(diào)整自己的情緒和心態(tài)。但是自己還存在不少問題,在公司部的時(shí)候,對(duì)本條線的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí)了解不夠,工作常常不知其所以然。 三、工作收獲 如果說工作的第一個(gè)半年的是適應(yīng)新環(huán)境,實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職場人的角色轉(zhuǎn)換,那么第二個(gè)半年則是融入新環(huán)境,實(shí)現(xiàn)從看工作到做工作的轉(zhuǎn)變。周期性工作包括按月匯總整理涉農(nóng)貸款報(bào)表報(bào)總行農(nóng)村金融部,整理擔(dān)保公司擔(dān)保業(yè)務(wù)月報(bào)表,按季度向省銀監(jiān)局報(bào)送房地產(chǎn)貸款風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測表。 臨時(shí)工作包括搜 集整理本部門 XX 項(xiàng)目相關(guān)材料、匯總公司條線制度、參與設(shè)計(jì)客戶檔案模板、參與第一期公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的接待工作,撰寫報(bào)送省銀監(jiān)局、 xx 支行、省金融辦的調(diào)研報(bào)告,撰寫本部門的資產(chǎn)盤點(diǎn)自查報(bào)告、檔案與印信管理自查報(bào)告等等。 周期性工作包括每周向主管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室報(bào)送當(dāng)周工作概要 。在 2021 年的上半年,我先后在總行公司部、 XX 行授信審批部學(xué)習(xí)和工作過,現(xiàn)對(duì)自己上半年的工作進(jìn)行總結(jié)。在金融業(yè)的道路還很漫長,我堅(jiān)信源于我對(duì)金融事業(yè)的熱愛和 所學(xué)的專業(yè)知識(shí),將個(gè)人理想與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合,充分發(fā)揮自己的工作積極性、創(chuàng)造性和主動(dòng)性,我終會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的人身價(jià)值,與我們 xx 行共同走向更好的明天。其二,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自己的消極情緒,用飽滿的工作狀態(tài),提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。其二,個(gè)人情緒控制不佳。以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,新情況新問題層出不窮,新知識(shí)新科學(xué)不斷 問世,面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),加快學(xué)習(xí)的步伐迫在眉睫,不容遲緩。 三、存在的不足和努力方向 回顧 2021 年的工作,雖然各項(xiàng)工作都能比較順利的開展,但深知自身依然存在不足,需要進(jìn)一步改善。細(xì)節(jié)不是兒戲,需要我們嚴(yán)肅對(duì)待。通過一段時(shí)間的工作,我深刻體會(huì)到銀行是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),辦理每一筆業(yè)務(wù)都要注意到每一個(gè)小 細(xì)節(jié)和要素,它可以是一個(gè)復(fù)核、一個(gè)簽章、一個(gè)客簽名、一個(gè)手印、一個(gè)登記、一個(gè)交易碼。我行舉辦的各類培訓(xùn)和技能考核為我盡快提高業(yè)務(wù)技能提供了有力的保障。當(dāng)然,通過對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉和對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的了解之后 ,能為企業(yè)的一些潛在的漏洞或發(fā)展提出建設(shè)性的意見是我們份內(nèi)之事,也是為企業(yè)能做的較好的貢獻(xiàn)。其次,做好自己的本職工作是基本要求,作為一個(gè)柜員應(yīng)該懂得自己該做什么,什么不能做,有主見有膽識(shí) 。當(dāng)然也只有能為企業(yè)做出奉獻(xiàn),才能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。伴隨著每筆業(yè)務(wù)發(fā)生的同時(shí),也將內(nèi)部控制制度銘記于心,七步服務(wù)流程做到大方得體,將各項(xiàng)政策落到實(shí)處??此坪唵蔚牟僮?,卻需要平日多積累多學(xué)習(xí)操作流程,日益更新,專注、仔細(xì)、耐心對(duì)待每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生與審核,尤其是對(duì)公業(yè)務(wù)?,F(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下: 一、主要工作內(nèi)容及職責(zé) 本人于 20xx 年 6 月入職,從事綜合柜員一職?;仡櫼荒甑乃泄ぷ髁钊诵老病? 銀行職員工作總結(jié)范文 (三 ) 時(shí)間飛逝,光陰如梭。 、個(gè)人收入申報(bào)制度。 ,努力實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展人民群眾的根本利益。 ,堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。務(wù)實(shí)為民,不弄虛作假、與民爭利。公道正派用人,不任人唯親、營私舞弊 。廉潔奉公,不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益 。遵守民主集中制,不獨(dú)斷專行、軟弱放任 。一年來,本人嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。 五、在“廉”方面 “四大 紀(jì)律八項(xiàng)要求”,自覺遵守《廉潔從政準(zhǔn)則》,自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動(dòng)搖,執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。 在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中,本人提出要堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人,主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”,讓人才的本領(lǐng)得以施展,在年齡的條件上不宜定得過低。此外,還組
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