【正文】 通過實(shí)習(xí)，我們能夠更好的接觸社會(huì)，走進(jìn)社會(huì)。相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇 到的一大難題，于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級(jí)相處的，而自己也盡量虛心求教，不恥下問。因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅在于內(nèi)部的運(yùn)作，還要靠外部的推動(dòng)。最重要的是還要堅(jiān)持一直學(xué)習(xí)。雖然課本 上學(xué)的知識(shí)都是最基本的知識(shí)，但是不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬(wàn)變。如果上級(jí)把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做，一定不要抱怨并努力完成，因?yàn)檫@也許是上級(jí)對(duì)自己的能力考驗(yàn)或是一次展示自己工作能力的機(jī)會(huì)。工作中 堅(jiān)決不犯同樣的錯(cuò)誤，對(duì)于工作要未雨綢繆，努力做到更好。工作中要多看，多觀察，多聽，少講，不要說(shuō)與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容，多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語(yǔ)言，和辦事方法。 首先，我認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)即將工作或剛邁入社會(huì)的人，要有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神。不僅指導(dǎo)具體工作，還無(wú)私的介紹自己的工作與社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。實(shí)習(xí)過程中，結(jié)合實(shí)習(xí)單位的具體情況，幫助學(xué)生學(xué)會(huì)具體地分析問題、解決問題，學(xué)會(huì)深化專業(yè)知識(shí)，用專業(yè)知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐，指導(dǎo)學(xué)生做好具體工作。指導(dǎo)老師們?cè)谡麄€(gè)實(shí)習(xí)過程中盡職盡責(zé)，對(duì)保證實(shí)習(xí)質(zhì)量起到了重要作用。在煤炭公司實(shí)習(xí)期間我初步接觸了員工工作，了解了員工工作流程和員工行為規(guī)范。 實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)生在校期間的寶貴經(jīng)歷，它使我們近距離的接觸了社會(huì)，在實(shí)踐中了解社會(huì)，學(xué)習(xí)在課堂上學(xué)習(xí)不到的知 識(shí)，開闊視野，為我們走進(jìn)社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 滿世集團(tuán)在做大做強(qiáng)的發(fā)展過程中，在追求經(jīng)濟(jì)效益的同 時(shí)，始終把“為社會(huì)做貢獻(xiàn)，讓職工有成就感”放在重要位置，幾年來(lái)為社會(huì)各界捐款 6000 多萬(wàn) 元，直接安排就業(yè) 4000 多人，間接受益 50000 多人，社會(huì)效益十分明顯。同時(shí)坐落于東勝區(qū)商業(yè)繁華地帶的每天百貨都市，經(jīng)過幾年發(fā)展，也已成為集購(gòu)物、休閑、辦公為一體的綜合性現(xiàn)代化商業(yè)廣場(chǎng)。項(xiàng)目公司中天合創(chuàng)能源有限責(zé)任公司已成立，該項(xiàng)目已被列入國(guó)家發(fā)改委重點(diǎn)支持項(xiàng)目和國(guó)家煤化工產(chǎn)業(yè)中長(zhǎng)期規(guī)劃二甲醚示范工程，預(yù)計(jì)年內(nèi)核準(zhǔn)動(dòng)工。公司參股建設(shè)的新包神鐵路和準(zhǔn)朔鐵路，預(yù)計(jì)可為公司年新增運(yùn)力 1500 萬(wàn)噸。并在秦皇島、天津、唐山地區(qū)設(shè)有 3 個(gè)大型倉(cāng)儲(chǔ)貨位。 在提升煤礦產(chǎn)量的同時(shí)，滿世集團(tuán)公司在京包、包神、大準(zhǔn)等鐵路沿線建設(shè)了 5 個(gè)現(xiàn)代化的集裝站，年煤炭發(fā)運(yùn)能力達(dá) 1500 萬(wàn)噸 。經(jīng)過三年技改，公司擁有三座機(jī)械化綜采煤礦，三座露天開采煤礦和兩座高檔普采煤礦，年產(chǎn)低灰、低硫、低磷、高發(fā)熱量環(huán)保型煤炭 1600 多萬(wàn)噸，邁入了千萬(wàn)噸級(jí)大型煤炭企業(yè)的行列，資源回采率達(dá) 90%以上，實(shí)現(xiàn)了環(huán)保、水保、移民、生產(chǎn)方式等方面的全面升級(jí)，成為自治區(qū)重點(diǎn)煤炭企 業(yè)。公司注冊(cè)資本 2 億元，擁有成員企業(yè) 22 家，在冊(cè)職工 4000 多人，擁有井田面積 平方公里，下轄煤礦 8 座。我在準(zhǔn)格爾旗滿世昶旭煤炭有限責(zé)任公司坐落在內(nèi)蒙古省省鄂爾多斯市。 2021 年常村礦綜采工作面利用情況如表 22 所示： 表 22 常村礦本部 2021 年綜采工作面利用情況表 平均指標(biāo) 名稱 期末工 綜采產(chǎn) 作面?zhèn)€ 量（噸） 數(shù) 采煤面積（平方米） 每平方米產(chǎn)量（噸） 平均個(gè)數(shù)平均總長(zhǎng)度平均月進(jìn)度月產(chǎn)量（噸） 綜采隊(duì) 三、企業(yè)生產(chǎn)工藝流程圖 圖 23 常村煤礦煤炭生產(chǎn)工藝流程圖篇三：煤機(jī)廠實(shí)習(xí)報(bào)告 [1]準(zhǔn)格爾旗滿世昶旭煤炭有限責(zé)任公司實(shí)習(xí)報(bào)告 為期 30 天的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)很快就結(jié)束了，在準(zhǔn)格爾旗滿世昶旭煤炭有限責(zé)任公司進(jìn)行了見習(xí)實(shí)習(xí)。 2021 年常村礦入選原煤 2488186 噸，其中噴吹煤 1896396 噸，矸石 583813 噸，共產(chǎn)出商品煤 1867180 噸； 2021 年常村礦入選原煤2583218 噸，其中噴吹煤 1905614 噸，洗選矸石 666911 噸，共產(chǎn)商品煤 1879932噸； 2021年常村礦入選原煤 2934456噸，其中噴吹煤 1823583噸， 2噴吹煤 123506 噸，共產(chǎn)商品煤 1947089 噸。具體數(shù)值如表 21 所示： 表 21 常村煤礦產(chǎn)品特征表 產(chǎn)品名稱 粒度（ mm） 工業(yè)分析 發(fā)熱量 (mj/kg)限下率（ %） 水分 發(fā)分 硫分 哈氏可磨 hgi煤灰軟化溫度 (st)粘結(jié)指數(shù) gri膠質(zhì)層厚度 y（ mm） 灰分 全揮全 洗大塊 508026801400 洗 中 塊 255026801400 洗 小 塊132526801400 混煤 801400 噴吹煤 801400 二、企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模 2021 年，潞安煤炭產(chǎn)量達(dá)到 7098 萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng) 29%；營(yíng)業(yè)收入一年內(nèi)增長(zhǎng) 93%，達(dá)到 900 億元，翻了近一番；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn) 42 億元，同比增長(zhǎng) 20%；資產(chǎn)總額 1000 億元，同比增長(zhǎng) %?！岸汀保旱突?，精煤灰分〈 %；特低硫 st,d80；熱穩(wěn)定性好， ts+690。 常村煤礦主導(dǎo)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理、高附加值的噴吹煤市場(chǎng)占有率較高。潞安集團(tuán)常村煤礦本部可采儲(chǔ)量 萬(wàn)噸，主采 3 煤 層 ， 平 均 厚度 米 。潞安集團(tuán)常村煤礦縱向組織結(jié)構(gòu)如圖22 所示： 圖 22 潞安常村煤礦組 織結(jié)構(gòu)圖 第二節(jié)企業(yè)的生產(chǎn)管理狀況 一、企業(yè)主要產(chǎn)品 潞安所屬各礦均為行業(yè)特級(jí)高產(chǎn)高效礦井，綜合機(jī)械化程度達(dá)到100%，原煤核定生產(chǎn)能力為 1860 萬(wàn)噸。 業(yè)務(wù)科室：生產(chǎn)技術(shù)科，總工辦，安監(jiān)處，班組科，地測(cè)科，機(jī)電科，自動(dòng)化科，調(diào)度室，通風(fēng)科，抽采科，運(yùn)輸科，安全調(diào)度科，運(yùn)輸調(diào)度科，教育科，供應(yīng)科， 運(yùn)銷科，地銷科，煤質(zhì)科，四大件科，電力科，基建科，工程科，法務(wù)室，土地辦，愛衛(wèi)辦，疾病控制科計(jì)生辦。 近年來(lái)，常村煤礦先后獲得首屆全國(guó)礦產(chǎn)資源合理開發(fā)利用先進(jìn)礦山企業(yè)，全國(guó)煤炭工業(yè)特級(jí)安全高產(chǎn)高效礦井，全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu) 秀單位，首批全國(guó)文明社區(qū)，全國(guó)煤炭系統(tǒng)建設(shè)和諧社區(qū)先進(jìn)單位，山西省文明和諧標(biāo)兵單位等榮譽(yù)稱號(hào)。 常村煤礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理各方面工作都取得了跨越性的發(fā)展。現(xiàn)有資產(chǎn)總額 468 億元，員工 (含潞安新疆公司 9000 人 )，下屬 45 個(gè)子分公司。常村煤礦隸屬潞 安礦業(yè) (集團(tuán) )有限責(zé)任公司，是我國(guó)特大型現(xiàn)代化礦井之一。 二、企業(yè)的隸屬關(guān)系及歷史沿革 潞安礦區(qū)位于山西省上黨盆地，是國(guó)家重要的煤炭生產(chǎn)基地。該礦目前核定生產(chǎn)能力 700 萬(wàn)噸 /年， 2021年實(shí)際生產(chǎn)煤炭 萬(wàn)噸。一年過去了現(xiàn)在我們終于盼到了實(shí)習(xí)這一天， 然而一切并沒我們想象的那么簡(jiǎn)單，一反面，如今的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，要找到一個(gè)好的實(shí)習(xí)單位很難，另一方面，即使到了一家比較優(yōu)秀的實(shí)習(xí)單篇二：煤炭企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告 (20210408 定稿 )第一章企業(yè)的地理位置、隸屬關(guān)系及歷史沿革 一、企業(yè)的地理位置 山西潞安礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司常村煤礦是潞安礦業(yè)集團(tuán)下屬的五大礦之一，位于山西省長(zhǎng)治市屯留縣漁澤鎮(zhèn)，礦辦公基地設(shè)于20 309 國(guó)道旁，北往太原，南到長(zhǎng)治、鄭州，東向邯鄲，礦區(qū)地勢(shì)平坦 .交通便利，環(huán)境宜人。那個(gè)時(shí)候，我們似乎還是個(gè)不懂事的還在，一直認(rèn)為實(shí)習(xí)多好。 告別了校園生活，跨入紛繁復(fù)雜，多姿多彩的社會(huì)大家庭，我們才深深體會(huì)到校園生活是多么值得回味。 所以這次實(shí)習(xí)給我上的最重要的一課，不是業(yè)務(wù)水平的提高課程，而是在社會(huì)上在工作中人機(jī)關(guān)系的處理時(shí)不可忽略的重要環(huán)節(jié)。這是很失敗的事情，因?yàn)檫@樣前輩和我就永遠(yuǎn)都會(huì)有距離，設(shè)想一下對(duì)于一個(gè)陌生人你還會(huì)把自己幾年來(lái)積累的經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留的傳授給他嗎？這樣的情況對(duì)自己的實(shí)習(xí)太不利了。除了這些我們沒有更多的交流。他沒有義務(wù)教你，雖然我從來(lái)沒有出過什么差錯(cuò)，都是聽記者老師的話，做好他交給我的 一切?；叵肫饋?lái)我確實(shí)沒有把搞好人際關(guān)系作為重點(diǎn)。這時(shí)我想起了班主任在我們實(shí)習(xí)之前對(duì)我們說(shuō)過的話，實(shí)習(xí)重要的不是怎樣去提高自己的業(yè)務(wù)水平，而是怎么樣去處理好人際關(guān)系。眼看時(shí)間一天一天的過去，我開始考慮為什么會(huì)是這樣？細(xì)細(xì)的琢磨之后發(fā)現(xiàn)其實(shí)我和前輩之間有一層無(wú)形的隔膜，它使我們成為兩個(gè)毫無(wú)聯(lián)系的獨(dú)立體。然而在現(xiàn)實(shí)中我發(fā)現(xiàn)了在大學(xué)校園里對(duì)未來(lái)對(duì)社會(huì)的理解是一種理想，而在現(xiàn)實(shí)生活中理想和現(xiàn)實(shí)之間的差距又是如此之大。 實(shí)習(xí)體會(huì) 十年寒窗苦讀，終于派上用場(chǎng)了。 18176。 ebz230懸臂式掘進(jìn)機(jī)主要是為煤礦綜采及高檔普采工作面采掘巷道掘進(jìn)服務(wù)的機(jī)械設(shè)備 ,主要適用于煤及半煤巖巷的掘進(jìn)，也適用于條件類似的其它礦山及工程巷道的掘進(jìn)。該機(jī)可以截割堅(jiān)硬煤層并具有較強(qiáng)的過矸石斷層能力。配有破碎裝置，機(jī)面高度 3153mm，適用于采高 3200～ 7100mm，煤層傾角≤ 15176。更換不同功率電機(jī)可派生出裝機(jī)功率為 1660kw， 1630kw， 1510kw，1480kw， 1330kw,1130kw 的采煤機(jī)。裝機(jī)功率大，過斷層能力強(qiáng)。的厚煤層綜采工作面使用。同時(shí)我們還看到了正在裝配和裝配好的掘進(jìn)機(jī)以及采煤機(jī)其型號(hào)有： mg400/1130gwd 型交流電 牽引采煤機(jī)。其中有一點(diǎn)讓我記憶尤深：在加工較大的一個(gè)齒輪軸時(shí)，調(diào)整倆圓柱面的同軸度，工人師傅拿鐵錘敲擊工件，讓我很費(fèi)解。隨后師傅強(qiáng)調(diào)了實(shí)習(xí)過程中的安全問題，告訴我們到車間需注意的問題。 按照“國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)園”的發(fā)展定位，正在建設(shè)的公司涇渭工業(yè)園區(qū)，將以其信息化管理和數(shù)字化加工制造基地的優(yōu)勢(shì)，系統(tǒng)提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力，為振興我國(guó)煤炭裝備制造業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)！ ，進(jìn)行安全教育：剛到企業(yè)之后，企業(yè)的師傅首先將我們帶到西安煤礦機(jī)械有限公司管理工程實(shí)訓(xùn)中心。 2021 年 8 月，由陜西煤業(yè)化工集團(tuán)與中煤裝備公司合作投資對(duì)公司進(jìn)行戰(zhàn)略重組，企業(yè) 實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)，現(xiàn)已成為以采煤機(jī)為主導(dǎo)，掘進(jìn)機(jī)、礦井專用高強(qiáng)度圓環(huán)鏈、成套礦井提升運(yùn)輸設(shè)備、選煤設(shè)備的生產(chǎn)基地和“高新技術(shù)企業(yè)”。這是我人生經(jīng)歷的一部分啊。雖然實(shí)習(xí)的時(shí)間短之又短，但是，獲益良多。從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益來(lái)看，實(shí)習(xí)更難便于他們找準(zhǔn)自己職業(yè)的定位，為我 們?cè)谛．厴I(yè)生正式就業(yè)鋪路。實(shí)習(xí)作為學(xué)習(xí)和工作的緩沖，對(duì)于個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展確實(shí)起著重要作用。據(jù)調(diào)查顯示， 60‰以上的應(yīng)屆人認(rèn)為得到相關(guān)實(shí)踐才是真正的目的。對(duì)于我們這些對(duì)車輛不太了解的象牙塔里的孩子們來(lái)說(shuō)進(jìn)工廠實(shí)習(xí)是難得的機(jī)會(huì)。不少畢業(yè)生為了累積經(jīng)驗(yàn)而努力積極找實(shí)習(xí)工作，有的則是為了從不斷更換的實(shí)習(xí)工作中找到自己適合 的工作。 注：實(shí)習(xí)報(bào)告包括封面、正文及《機(jī)械工程學(xué)院畢業(yè)實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表》 實(shí)習(xí)報(bào)告正文 :實(shí)習(xí)是學(xué)校本科教學(xué)培養(yǎng)方案和教學(xué)計(jì)劃的必要環(huán)節(jié)，是課堂教育和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合的重要形式，實(shí)習(xí)的目的是增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力、培養(yǎng)學(xué)生提高分析問題和解決問題的能力以及綜合運(yùn)用所學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的重要途徑，也是學(xué)生最終完成本科教學(xué)不可或缺的階段。 （十二）、加強(qiáng)班組管理與建設(shè)，對(duì)重點(diǎn)崗位實(shí)行定期論崗制度，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗作用。 （十）、儲(chǔ)煤場(chǎng)地南墻根修一條 2 米寬的路，便于我單位職工進(jìn)入各自工作崗位。 （八）、把過磅計(jì)量器兩側(cè)的引路進(jìn)行加長(zhǎng)和改造，為汽車正常過磅提供良好服務(wù)。 （六）、繼續(xù)開展 SC 管理和內(nèi)部市場(chǎng)化管理活動(dòng)，著力解決好影響活動(dòng)順利進(jìn)行的不利因素。 （五）、對(duì)現(xiàn)裝載機(jī)房進(jìn)行重建。 （三）、進(jìn)一步強(qiáng)化商品煤質(zhì)量和廣大職工的服務(wù)意識(shí)建設(shè)，努力打造一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。 （二）、積極協(xié)調(diào)地方相關(guān)部門的關(guān)系，繼續(xù)做好煤炭發(fā)運(yùn)和八一跨礦煤泥的運(yùn)輸工作。 三、下一步的工作打算與明年工作建議 /3221788（ ) （一）、加大安全工作管理理度，強(qiáng)化全員安全管理，很抓安全工作不放松。 （十四）、發(fā)煤現(xiàn)場(chǎng)秩安保衛(wèi)工作取得成效。 110 月份，我單位工資結(jié)算收入為 1761134 元，實(shí)際兌現(xiàn)工資 1283144 元，人均月收入為 1528 元。我們還按工作要求，組織廣大職工參加了礦舉辦的軍事復(fù)訓(xùn)工作，在會(huì)操表演上并取得了第一名的好成績(jī) 。通過值班領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)深入現(xiàn)場(chǎng)和崗點(diǎn)進(jìn)行巡查，對(duì)查出的問題立即整改，并與職工的市場(chǎng)化工資收入相掛鉤，對(duì)職工的工作行為實(shí)施有效約束和監(jiān)督。 SC 管理活動(dòng)從每一天、每個(gè)人、每件事和每一處對(duì)職工的工作活動(dòng)進(jìn)行全方位管理。為徹底改變單位的臟、亂、差局面，我們針對(duì)單位實(shí)際，下大力氣對(duì)辦公室的內(nèi)外墻壁，和一些衛(wèi)生死角進(jìn)行了徹底清理，還把車隊(duì)辦公室和磅房頂部安裝了隔熱層，這樣不僅達(dá)到了美化效果，還為職工創(chuàng)造了一個(gè)舒適、優(yōu)雅的工作環(huán)境。我們利用班前 會(huì)和排版，大力宣傳公司的工作理念和政策、精神，借此形成良好的文化宣傳氛圍?！叭齻€(gè)亮點(diǎn)”工程是集團(tuán)公司建設(shè)大集團(tuán)戰(zhàn)略和富強(qiáng)、和諧棗莊礦區(qū)的英明決策。在工作中，職工的工作積極性大幅度提高，出現(xiàn)了不需要領(lǐng)導(dǎo)安排都自愿干活、每從事一項(xiàng)工作都在千方百計(jì)地追求“節(jié)約”的良好局面，力圖從中提高個(gè)人工資收入。