【正文】 我還參加八十一中 區(qū)物理學科基地的活動，一年來，在我的指導與參與下，理論成果的實際運用效果探討及基地新教師的成長匯報兩項活動，受到了專家及區(qū)內同行的高度贊揚。 參加備課組和教研組的教研活動。 認真進行各年級期中、期末質量分析。 參與學校各級各類考試的組考工作。從九月到六月，我共進班聽課 65 節(jié)，對全校過半數(shù)教師的教學水平、教學風格、管理水平及各班的班風、學情有了一個比較直觀的了解和認識。為了使年級工作落到實處，我負責起草了《八十一中年級組管理工作規(guī)程》，參與了年級組的重建工作，明確了年級組的工作任務及年級主任、組長的具體工作職責，使年級組的恢復與重建得以順利進行，學校的各項工作真正做到了事事有人管，人人能管事。八十一中原為部門縱向管理模式，年級組橫向管理曾推行過一段時間，后因種種原因被擱置。本次活動計劃周密，過程嚴謹，總結有深度，為很多年輕教師搭建了自我展示的平臺，為全體教師提供了一次相互學習的機會，切實起到了提高課堂效益和提高教師自身專業(yè)水平的作用。每學年上半學期，八十一中都要舉行全校優(yōu)質課評比活動，這是八十一中的傳統(tǒng)。從去年九月初開始，我同教務處吳星球主任、江斌主任每天堅持早自習、上午、下午三次巡校查堂，并認真做好記載，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保學校正常、規(guī)范的上課秩序。下面將我在掛職期間的學習情況和感悟向組織及各位同仁匯報如下。使我能夠在做中學，在看中思，邊看邊做，邊學邊思，零距離接觸到八十一中的學校文化積淀及學校領導的人格魅力和管理才能。在八十一中學習期間，我得到了陶書記、楊校長，鐘校長等學校領導的熱情幫助和真誠指導，學校全 方位向我開放。盡管初中與高中在教育對象、內容及要求等很多方面有不同之處，但我想先進的辦學理念、高效優(yōu)質的課堂、科學人文的管理、和諧的校園文化是相通的，也是我們辦學的共同追求。 3 第五篇：掛職總結 忙碌、充實的掛職生活 2021 年 9 月 5 日，我來到我區(qū)知名的初中大校 —— 八十一中，開始了為期一年的掛職鍛煉生活。促成了 XX 大學有關教授、 XXXXX 有關領導到 XX 縣的調研和指導。在省食藥監(jiān)局內，抱著學習的態(tài)度，虛心向各級領導同事們交流學習，加強和他們溝通，誠心和他們交朋友，工作能力得到提升的同時，建立了深厚的感情和友誼。 四、加強溝通，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用 這次到省直機關掛職，是省委省政府實施“一圈一帶”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，同時也是 XX 縣加強同省直相關部門對接、爭取更多支持、推進“一圈一帶”戰(zhàn)略實施的重大舉措。組織實施“食安山東”食品流通示范店創(chuàng)建申報審核工作，到濰坊、威海、煙臺調研督導“食安山東”食品流通示范店創(chuàng)建工作。一年來，服從省食藥監(jiān)局的安排，認真 1 到泰安肥城、東平縣實地調研農村食品安全情況。在一年的掛職時間里，在省局領導的關懷指導和同志們的支持幫助下，我認真學習，勤奮工作，認真完成省局和處里安排的各項工作任務，得到了省局特別是相關處室領導的肯定和同事們的認可，個人得到了較為全面的學習鍛煉，在思想政治素質、思維方式、工作能力等方面都有了不同程度的提高，掛職時間雖然短暫，但收獲豐富，現(xiàn)總結如下： 一、主動適應，全身心投入掛職工作 從在縣政府工作的一名地方領導干部，轉變?yōu)樵谑∈乘幈O(jiān)局工作的掛職干部，工作環(huán)境、工作內容、工作方式、工作標準、工作對象等都發(fā)生了變化。貫徹落實“全心全意為人民服務”根本宗旨的內在要求，也是踐行三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，更是轉變干部隊伍作風、機關作風、密切黨群干群關系、建立廉潔高效政府的必然要求。實踐已經證明：大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展難上難。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務。要進一步解放思想，更新觀念，必須摒棄閉關自守、夜郎自大，牢固樹立開放意識。社會、領導和家人的期望。修訂完善了黨建工作領導小組例會制度、黨建目標管理考核制度、黨員服務群眾承諾制度等，使黨員經常性教育有了制度保障。新建半永久性渠首 10 座、新建閘門 120 座、維修閘門 30 座、維修塘壩 2 座，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的閘門覆蓋率有了很大的進步，確保水利工程得到有效的利用。并建立“以庫養(yǎng)庫庫、自給自足”的運行機制，充分利用水面資源，大力發(fā)展水利漁業(yè)，努力進步經營效益和創(chuàng)收能力。一方面加強水法律、法規(guī)的宣傳，教育群眾以安全為重，保護水利工程；另一方面加大執(zhí)法力 度，及時制止并嚴厲處理違章事件；經過長期細致的工作，大大改善了治理環(huán)境。 四、存在的問題與不足 回顧兩年來的工 作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，同時認識到自己在工作中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，理論基礎還不扎實、業(yè)務知識不夠全面、需要進一步的加強理論學習，今后嚴格要求自己 ,刻苦學習，不斷提高業(yè)務知識，向書本學習，向經驗豐富的同事學習，在實踐中磨練自己、鍛煉自己、補充自己不足之處，不辜負黨和 同時又新增灌溉面積 萬畝，確保最大限度的發(fā)揮水資源優(yōu)勢。根據《黨章》規(guī)定，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，嚴把入口關，確保黨員發(fā)展質量。尊重當?shù)仡I導，團結周圍同志。自覺參加掛職組組織的各種集體活動，主動匯報工作學習情況。上班時認真閱讀有關資料，并在不干擾、不添 亂的前提下，隨時注意與街道領導和有關科室溝通交流。 （六）嚴格要求，塑造形象。近年來水庫建設的投入逐年加大，水庫除險加固工程建設為改善水庫現(xiàn)狀提供了有利的條件，更新電灌站四座、水輪泵站改造為電灌站三座能夠基本保障防洪抗旱的任務。 （二）堅持建設治理并重，確保工程安全運行。及時整理歸類群眾普遍反映的意見建議，并向鄉(xiāng)黨委、政府和景區(qū)黨委、管委會領導進行反饋，督促他們及時解決群眾關心的熱點難點問題。通過入戶走訪等多種形式，大力宣傳黨的政策和景區(qū)的惠民政策讓景區(qū)廣大村民了解景區(qū)未來發(fā)展的美好前景。征求意見建議 20 余條，召開座談會 6 次，全面了解景區(qū)居民補助、拆遷、教育、醫(yī)療保險和“四老”人員補助金等民生政策落實情況。一是進村入戶調研，訪貧問苦，了解景區(qū)惠民政策落實 情況。在三個月的時間里，我全身心投入到工 一直努力的學下去，工作中學到的好經驗，好的 工作方法，運用到原單位的實際工作中，為地區(qū)的水利工作和經濟社會穩(wěn)又好又快發(fā)展做出自己的新貢獻，以優(yōu)異的成績向黨組織和局黨委匯報。自覺做到慎獨、慎欲，經受了考驗，用實際行動維護了自己的形象。認真遵守中央“兩部一委”制定的《掛職鍛煉干部行為規(guī)范》，做到工作、學習上高標準、嚴要求，生活上低標準、艱苦樸素。圍繞實現(xiàn)掛職學習的工作目標，自己較快地適應了三個轉變，即工作角色的轉變，工作環(huán)境的轉變和生活環(huán)境的轉變。 協(xié)調黨組成員多次到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）水管站、農民用水協(xié)會開展民族團結宣 傳教育活動，把自治區(qū)黨 委、地委及縣委指示精神傳達到基層。同時，結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，深刻領會科學發(fā)展觀的精神實質，并采取以會代訓等形式組織黨組成員學習。期間本人自 1 覺服從掛職單位的安排，認真負責地完成了局黨委分配的各項工作任務。局黨委讓我從熟悉情況開始，放手讓我開 展工作，使我感受到了組織和領導的信任。見面會上，縣 XXX 進行認真討論并作了后期工作部