【正文】 。 第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項行政工作，如管理費用預算、采購費用核價、全員營銷活動的車輛安排等等。 第六是日常人員招聘，入職以來，我完成了 2 名協(xié)保司機、 2 名出納、 1 名土建工程師、 1 名工程管理工程師、 1 名土建審核師、 1 名工程資料員以及多名實習生的招聘任務。我司制定了《大學生培養(yǎng)操作規(guī)程》，并以挑選及培育下一代業(yè)務骨干為目標，為大學生提供一條良好的發(fā)展途徑，協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務的多方面知識及技能，逐步培養(yǎng)出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才，為實現(xiàn)“七個三甲、三個第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標奠定堅實的基礎。目前，這套系統(tǒng)臺帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后，已經(jīng)正式的投入使用。建立招聘系統(tǒng)分析臺帳，可以全面的了解日常招聘動態(tài)，通過其中的匯總分析表，更能直觀 的分析招聘效率。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作，他們往往會以招人時間的 長短去衡量招聘工作的效率。另外，根據(jù)人員盤點的需求，又對報表進行了設計和分解，重新制定了以管線為單位的人員明細，給各項人員統(tǒng)計工作提供了便捷的參考。并在后續(xù)的工作中，有效的控制了人員編制。 第二是各中心招聘需求匯總及意見 征詢。 第一是熟悉公司各個崗位，入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的招聘流程等。 總的來說，這兩個月的工作對我是非常有幫組的，是我融入公司的橋梁，是進入公司的第一步， 在以后的工作中我一定再接再厲，爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。完成的后續(xù)工作有：妥善安排新員工入職體檢、 oa 通報、試用期情況跟進等等。目前，這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形，有待后續(xù)進一步完善。 第五是起草《大學生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。從而，體現(xiàn)出真正的工作價值和勞動成果。其實，招聘工作有著 50%以上的浮動因素，這些因素涉及到社會政治、人才市場、行業(yè)動態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面，其中，任何一項因素的波動，都會直接影響到招聘的效果，簡歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現(xiàn)。 第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺帳。 第三是《人員編制表》的分解和動態(tài)更新，根據(jù)入職、離職、人事調(diào)動及晉升的最新動態(tài)，調(diào)整《人員編制 表》，并于每月 5 日前上報集團。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。通過一周的工作，我已對上述問題有了大致的了解，開始獨立工作。篇三：公司員工試用期自我鑒定公司員工試用期自我鑒定 兩個月前的今天我榮幸的加入 **公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工，現(xiàn)在實習期馬上就到過了，在這段時間里，我努力工作，虛心學習，對公司有了比較詳細的理解，對工作也得心應手，下面 是實習階段的自我鑒定。但是這些 不足，在以后的工作中，我會積極的做到多學、多看、多聽、多問，同時做到 眼勤、手勤、嘴勤、腿勤，因為我相信“勤能補拙是良訓”。整個工作過程中，我認為自 己工作比較認真、負責、細心，具有較強的責任心和進取心，勤勉不屑，極富 工作熱情，能夠認真負責的完成領導交付的工作；并積極學習多方面的專業(yè)知 識，以 提高自身的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與進步。 負責各種工程信息的收集、傳遞、反饋，必要時及時向領導匯報等，除此 之外，還有領導交辦的其他臨時性工作。因之前沒有親手接觸過此類工作，剛開始看不懂配電室內(nèi) 的各項設備，不知道怎么讀取電表度數(shù)，又因工程部暫無安裝工程師，所以我 就去請教施工單位的電工，知道我們的電表度數(shù) =電表讀數(shù) *電流互感器電流比 的倍數(shù)，雖然之間遇到了小困難，但是我在忙碌中還是很高興的，因為我又學 到了一些現(xiàn)實工作中很實用的專業(yè)知識。 負責工程部范圍內(nèi)的各施工單位工程款支付流程的手續(xù)工作，按照上級領導 的指示，根據(jù)現(xiàn)場的輕重緩急情況，確保流程的及時完成，對施工單位按時撥 付工程款，從而保證現(xiàn)場施工能夠正常進行；因成本部前期人員緊缺，不能及 時到位，我同時也負責公司各項合同的簽署流程工作，以保證合同的盡快簽署 完畢并及時下發(fā)到各部門、各施工單位手中。 負責工程類合同的整理、存檔工作，每簽署完畢一份合同，都按照公司規(guī)定 去總經(jīng)辦借取原件進行復印，然后工程部進行存檔管理，以便于領導及工程師 查閱合同內(nèi)容，也為現(xiàn)場更好的進行施工管理、進度管理及質(zhì)量管理提供有力 的依據(jù)。 做好工程部各類文件、圖紙下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。 及時的與現(xiàn)場施工方溝通聯(lián)系，認真的處理好各施工單位的相關工程聯(lián)系單的收發(fā)、回復、存檔及項目各類圖紙的規(guī)范發(fā)放管理工作，盡可能的配合各施 工單位的工作，在施工期間能夠較好的協(xié)助公司項目管理人員及工程相關人員， 為他們提供所需的資料并做好類似工作。 ***2021年 *月 *日篇二：工程部資料員試用期工作總結 試用期轉(zhuǎn)正工作總結 在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的 不懈努力，我很快適應了周圍的生活與 工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。 以上這些不足 之處這給我指明了改進方向，在今后的工作中，我會多認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。在這方面我會通過自身的學習與積累，項目部各專業(yè)工程師的指導，努力克服，提高工作效率。接下來的工作中，我將在這方面加強跟蹤，提高文件流轉(zhuǎn)的及時性。認真做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作。收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔。負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作，在收到工程圖紙并進行登記以后，按規(guī)定向有關單位和人員簽發(fā)，由收件方簽字確認。公司還安排了帶崗人，在帶崗人和各位同事的悉心幫助下，使我較快的理清了思路、投入到工作的角色當中。期間通過參加大區(qū)、公司組織的各種培訓及活動，使我對 **的發(fā)展歷史、企業(yè)精神和文化有了深刻的了解和認識，同時也全面的提升 了自己的素質(zhì)和專業(yè)能力，增強了我對公司的歸屬感，讓我受益匪淺。在將近三個月的工作中，我學習到很多以前沒有接觸過的知識，同時 **也給了我一個鍛煉和成長的過程。我相信自己的選擇，也相信你們的選擇。 自薦信不是廣告詞，也不是通行證。在校期間，對待學習，我認真努力，對待工作我同樣也能做到愛崗敬業(yè)，謹慎負責，一絲不茍。我有吃苦耐勞、自信的精神，而且我會克服以后工作和生活中遇到的各種困難，保持積極樂觀的心態(tài)，不斷的實現(xiàn)自己的人生價值和社會價值。 自從進入大學以來，我深深地意識到社會競爭的激烈和殘酷。年輕也許意味著缺少經(jīng)驗，但年輕也意味著熱情和活 力。 我是威海職業(yè)學院工程造價專業(yè)的應屆?？飘厴I(yè)生。年輕也許意味著欠缺經(jīng)驗，但是年輕也意味著熱情和活力，我自信能憑自己的能力和學識在畢業(yè)以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標。 對待學習，我認真努力，對待工作我同樣也能做到愛崗敬業(yè)，謹慎負責，一絲不茍。尊師守紀 ,關心集體 ,品德優(yōu)良 ,學習態(tài)度端正 .為適應社會發(fā)展的需求，我認真學習專業(yè)知識，發(fā)揮自己的特長 。 工程造價專業(yè)個人簡歷自我鑒定范文 (四 ) 大學三年的磨練，使本人具備了團結進娶開拓創(chuàng)新和相互鼓勵的集體團隊意識以及敬崗樂業(yè)的探索精神，同時具備了較強獨立解決問題的能力，自我鑒定《建筑資料員自我鑒定》。 三年的學習與實踐，讓我深深的懂得在社會中只有腳踏實地，堅持不懈地拓展和提高自己的專業(yè)知識與能力，才能在激烈的社會競爭中立于不敗之地。其次，在學習方面，我以優(yōu)異的成績完成了基礎理論課的學習。在思想方面，我認真學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧 小 平理論，培養(yǎng)健康向上的生活情操。 第四篇：建筑資料員自我鑒定 建筑資料員自我鑒定 尊