調(diào)研報告：派駐機構(gòu)面臨新情況新問題研究(參考版)
2025-04-20 04:57本頁面
【正文】 。同時，要關(guān)心、培養(yǎng)紀(jì)檢干部的成長，加大培訓(xùn)教育力度，加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實務(wù)培訓(xùn)，不斷提高紀(jì)檢干部履職能力和水平。 正人先正己，要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，自覺遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，做到真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，用嚴(yán)明的紀(jì)律管住自己，全面履行黨章賦予的職責(zé)，進(jìn)一步提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以鐵的紀(jì)律，打造一支忠誠、干凈、擔(dān) 當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。同時，要注重發(fā)揮駐在部門紀(jì)檢機關(guān)和行風(fēng)監(jiān)督員的作用，借用“外腦”、“天眼”，彌補派駐干部因不熟悉業(yè)務(wù)而摸不清廉政風(fēng)險點的“短板”。因此要變被動監(jiān)督為主動監(jiān)督，通過善意提醒、談話誡勉、專項調(diào)查等方式，使咬耳扯袖、紅臉出汗常態(tài)化，主動深入到“知情”人群中，在更廣泛的社會空間透視監(jiān)督對象，使監(jiān)督對象時刻處于有效監(jiān)督的范圍。 “八項規(guī)定”精神貫徹實施已三年，隨著反“四風(fēng)”的深入，明目張膽地違規(guī)公款吃喝、公車私用等現(xiàn)象少了，少數(shù)地方和單位變著花樣搞變通的現(xiàn)象卻依然存在，“四風(fēng)”問題和腐敗行為日趨隱蔽化。要通過制度建設(shè)，把作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，成為一項日常工作，常抓不懈。二是要堅持把警示教育貫穿黨員干部成長全過程，落實到干部培養(yǎng)選拔、考核評價、監(jiān)督管理等環(huán)節(jié)，通過任前廉政談話、廉政知識測試、節(jié)前廉政短信提醒等方式，進(jìn)行廉政預(yù)警、警示教育，充分利用法紀(jì)教育基地，對黨員干部開展警示教育。抓住人大機關(guān)“三重一大”事項決策行為的監(jiān)督和“三公經(jīng)費”的規(guī)范使用，協(xié)助人大機關(guān)黨組梳理機關(guān)干部人事、資金使用等相關(guān)制度，適時補充完善、建章立制，扎緊制度的籠子，做好廉政風(fēng)險的防控。 要堅持“標(biāo)本兼治、注重治本”的方針，加強源頭治理的力度，更多地從體制、機制上，從權(quán)、錢、人、物方面進(jìn)行改革和尋找治本措施。當(dāng)然也一定要分清主次，不能反客為主，更不能因種了駐在部門的“責(zé)任田”，而荒了紀(jì) 檢監(jiān)察的“自留地”。要明確駐在部門黨組與派駐機構(gòu)在黨風(fēng)廉政建設(shè)上主責(zé)與專責(zé)，主抓與協(xié)抓的關(guān)系，注重兩者的有機統(tǒng)一，通過督促、協(xié)調(diào)、建議，為黨組分憂解難、出謀劃策，精準(zhǔn)發(fā)力、形成合力，達(dá)成共贏。要重點督促駐在部門及下屬單位貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行黨中央及上級黨委的決定
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