【正文】 如今各種各樣的義務(wù)志愿者隊(duì)伍在我們 XX 市不斷地?cái)U(kuò)展，服務(wù)范圍也在不斷延伸、拓 展。曾以批評(píng)為主的央視品牌欄目 —— 《新聞?wù){(diào)查》在今年年初鮮有地肯定了我們這個(gè)義務(wù)反扒大隊(duì)。本想持之以恒地參加義務(wù)反扒活動(dòng)，期望在將來(lái)的反扒過(guò)程中追趕比拼那些優(yōu)秀反扒隊(duì)員的成績(jī) ，遺憾的是去年年末我因肝臟血管瘤大手術(shù)后的身體原故，我將不得不帶著一份眷戀和幾絲傷感退出義務(wù)反扒大隊(duì)，不得不離開(kāi)那些曾朝夕相處、并肩奮戰(zhàn)三年的隊(duì)員們。有時(shí)因反應(yīng)略慢了一拍，結(jié)果讓扒手轉(zhuǎn)移了得手的贓物，沒(méi)能做到人贓俱獲，以致于缺乏應(yīng)有的物證而無(wú)法讓扒手受到法律應(yīng)有的懲罰。在 xx 年 6 月慶祝反扒大隊(duì)成立三周年大會(huì)上，我還光 榮地被評(píng)為當(dāng)年的反扒積極分子，收到了市公安局的嘉勉。三年來(lái)，他們和我一樣，夏頂酷暑、冬冒嚴(yán)寒，不計(jì)報(bào)酬與得失，無(wú)怨無(wú)悔地巡查在 XX 各公交站臺(tái)和一些大型文娛活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，因?yàn)樗麄兌加兄w期望能為家鄉(xiāng)的社會(huì)安寧而奉獻(xiàn)自己一份微弱的光與熱的正義之心。在隨后的反扒活動(dòng)中，我認(rèn)識(shí)了不 少“志同道合”的志愿者。報(bào)上名后，我又迫不及待地給市公安局公交治安分局寄出了我的個(gè)人簡(jiǎn)歷。三年前，《 XX 晚報(bào)》的一個(gè)啟事引起了我的關(guān)注，當(dāng)時(shí)市公安局公交治安分局為抑制我市在公交車上頻發(fā)的失竊案件，與XX 公交公司和《 XX 晚報(bào)》聯(lián)手，擬招募并組建一支 XX 市義務(wù)反扒志愿者大隊(duì)。但事與人違，十八年后，我沒(méi)能如愿以償?shù)剡M(jìn)入公安系統(tǒng)當(dāng)上一名讓群眾拍手稱好、讓歹徒膽戰(zhàn)心驚警察，而是進(jìn)了一家國(guó)有特大型化工企業(yè)，整天同一座座高聳的鐵塔和安有各種閥門而粗細(xì)不同的管線打交道。 本辦法由龍馬潭分局 xx 派出所負(fù)責(zé)解釋。 第七條 全年綜合考評(píng) 90 分以上（全年被通報(bào)批評(píng)達(dá) 3 次的取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格）有評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，按考核情況推薦分局評(píng)優(yōu)評(píng)先。 考核進(jìn)行疊加記分制，即同一行為的加（扣）分由該考核內(nèi)容中所涉及考核項(xiàng)的分值疊加計(jì)算；考核分值 1 分對(duì)應(yīng)金額人民幣 10 元。 派出所成立輔警工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由派出所所長(zhǎng)為組長(zhǎng)，教導(dǎo)員、分管副所長(zhǎng)、分管民警為成員。 月考核每月進(jìn)行一次，按照合格與不合格評(píng)定， 90 分（含）以上為合格， 90 分以下為不合格；考核以全年月考核平均分值計(jì)算。 第二條 考核方式采取“月考核、周通報(bào)”的方式進(jìn)行，第三條第四條第五條第六條月考核基礎(chǔ)分共 100 分；計(jì)分采取加扣分制，加分不封頂，扣分直到扣完為止。 2其他有關(guān)工作表現(xiàn)突出 /出現(xiàn)問(wèn)題的，視情況加 /扣相關(guān)分值。 2全體輔警隊(duì)員必須熟悉新警綜業(yè)務(wù)及標(biāo)準(zhǔn)化信息采集、一標(biāo)三實(shí)等操作，完成社區(qū)基礎(chǔ)工作信息采集和錄入，完成違法人員標(biāo)準(zhǔn)化信息采集并符合相關(guān)規(guī)定。 2每位輔警隊(duì)員都必須自覺(jué)維護(hù)好派出所公共辦公區(qū)域的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，派出所不定期對(duì)社區(qū)、案查、巡防、天網(wǎng)辦公室進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題按照衛(wèi)生值日表對(duì)衛(wèi)生值日人員按每人扣 2 分進(jìn)行考核。上一班人員交接時(shí)應(yīng)向接班人員簡(jiǎn)要陳述當(dāng)班情況，按照規(guī)定移交物品、設(shè)備，同時(shí)要保證交接室內(nèi)整潔衛(wèi)生。 1值班備勤原則上不允許換班，確 因特殊原因需要換班的須向帶班所領(lǐng)導(dǎo)或值班民警報(bào)告，未報(bào)告的一次扣一分 1受到群眾表?yè)P(yáng)、好人好事加 1— 2 分，提供案件有效信息導(dǎo)致破案的加 2— 10分； 1因工作出色，受到派出所和保安公司表彰的加 5 分；受到分局領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)或分局主頁(yè)表彰的加 10 分；受到市局領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)或市局主頁(yè)表彰的加 20 分；受到省廳領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)或省廳主頁(yè)表彰的加 30 分；受到公安部領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)或公安部主頁(yè)表彰的加 50 分。 1全所輔警必須保持 24 小時(shí)通訊暢通，凡因工作需要發(fā)現(xiàn)通訊不暢的每次扣 2 分（特殊原因除外），因通訊不暢導(dǎo)致不能參加處突備勤的一次扣 10 分，節(jié)假日外出主城區(qū)必須向分管民警報(bào)告，處突備勤班不能離開(kāi)主城區(qū)，非因公原因?qū)е虏荒馨匆?guī)定到達(dá)指定位置的，每次扣 5 分，三次以上未按時(shí)到達(dá)備勤指定位置的作辭退處理。 違反保密制度視情扣 510 分，造成嚴(yán)重后果的作辭退處理并依法追究法律責(zé)任。請(qǐng)事假按半天扣 2 分， 1 天扣 4 分計(jì)算。假條審批流程完成后方可請(qǐng)假，一律不準(zhǔn)請(qǐng)霸王假、電話假，編造借口騙假。 嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。 遇到重大事件不及時(shí)向民警、所領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或請(qǐng)示扣 1 分，造成后果的扣 2— 10分，造成重大后果或影響的作解聘處理。 上崗時(shí)間不按規(guī)定佩戴裝備、不按規(guī)定著裝或著裝不規(guī)范發(fā)現(xiàn)一次扣 1 分， 睡崗每次扣 2 分，脫崗、溜崗或非工作原因不在崗發(fā)現(xiàn)一次扣5 分，早退扣 2 分，早退 30分鐘以上按曠工扣 10分。 第一章考核內(nèi)容 （一）紀(jì)律內(nèi)務(wù)管理考核內(nèi)容： 派出所輔警實(shí)行簽到制度，實(shí)行上崗時(shí)間和下崗時(shí)間雙重簽到。 第四篇： xx派出所協(xié)警管理考核規(guī)定 (暫行 ) xx 派出所輔警管理考核規(guī)定 （暫行） 為規(guī)范輔警保安隊(duì)伍的管理，提升隊(duì)伍工作質(zhì)量和隊(duì)伍綜合素質(zhì)，特制定本規(guī)定。 二是在工作壓力大的時(shí)候，有過(guò)畏難情緒，這是自己政治素質(zhì)提高，也是世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問(wèn)題層出不窮，新知識(shí)新科學(xué)不斷問(wèn)世。平時(shí)，多看、多問(wèn)、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請(qǐng)教問(wèn)題，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、各種工 作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。 二、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對(duì)待業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。 是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大會(huì)議精神和公安會(huì)議精