【正文】 我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知 馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。 雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團聚的時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。第六，了解護理學科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務學習，強化三基本訓練，學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平，使其跟上時代發(fā)展的需要，我在科內每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務學習，定期組織護理人員進行科內、院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練；第七，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急；最后，護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德， 杜絕浪費；我要求全體醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出， 對一切浪費的現(xiàn)象，及時提出批評，必要時輔以經濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提 高醫(yī)療護理質量。首先根據科室現(xiàn)有的護理人員數量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待；另外對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調整和完善；第三，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理；第四，針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理 的改進和規(guī)范；對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制，落實到工友個人；第五，不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全護理是精神科護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。說句實話，剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重，心中產生了從未有過的壓力，第一因為我從未參與過護理管理工作，對管理的實踐經驗一無所有；第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性，病區(qū)環(huán)境的簡陋， 護患比例的失調等因素使我感到無所適從。 5 安全轉送 急癥病人經過搶救后病情趨于穩(wěn)定 ,需進一步檢查治療時 ,要做好轉科的各項準備工作 ,由護士和陪護人員共同將病人送至相關科室 ,護送途中保證輸液及各種引流的通暢。 4 心理護理 受傷病人都出現(xiàn)不同程度的緊張和恐懼心理 ,而這種不良情緒不利于控制傷情 ,并加重出血，使心率呼吸加快，降低了機體抵抗力和應激能力。 3 傷情觀察 準確及時觀察記錄傷員的各項生命體征及病情變化 ,保證 各種引流的通暢 ,觀察引流液的顏色 、性質和量的變化 ,為搶救治療提供依據。盡量減少出血，穩(wěn)定病情，為進一步搶救治療贏得時間。由于大出血致失血性休克時，就要同時建立 2— 3 條靜脈通道，一般選用 18— 20 號套管針，穿刺部位選擇為 :頭胸部損傷建立下肢通道 ,腹腔臟器、骨盆及下肢操作選用下肢靜脈、頸外靜脈、鎖骨下靜脈為宜，以達到迅速擴容， 必要時加壓輸血輸液。 維持有效循環(huán)，迅速建立靜脈通路，保證通暢的輸血輸液途徑。 2 緊急處理本著“首先救命、先急后緩、及時、有效、安全”的原則。 在過去的一年中，我們雖然在工作中取得了一些成績，但是仍 存在許多不足，服務的積極性主動性有待進一步加強，因此在新的一年里，我們將總結經驗，大膽創(chuàng)新，為醫(yī)院護理工作的持續(xù)發(fā)展而進行不懈的努力！謝謝！ xxx 第四篇：護士長述職 創(chuàng)傷患者的急救護理 1 對病員進行評估詳細詢問病史，包括受傷時間、地點、受傷機制，傷后癥狀及處理經過。 2．加強病房管理，積極控制醫(yī)院感染，老醫(yī)院基礎護理是薄弱環(huán)節(jié)，到新醫(yī)院后環(huán)境及硬件配套設施大大改善，我科要杜絕花被子再出現(xiàn)，病人的衛(wèi)生情況方面更要加強管理，配得上醫(yī)院環(huán)境，規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥單位應急預案，落實各項消毒隔離制度，加強各種感染監(jiān)測，對每個出院患者都進行滿意度調查，反映的問題，認真總結分析，制定下一步整改措施，并進行質量缺陷跟蹤檢查，進一步建立和完善績效考核與激勵機制。 七、 2021 年我院給各科室提供了優(yōu)美的工作環(huán)境，我準備怎樣干好本職工作呢？我有以下想法，僅供參考： 1．創(chuàng)新服務形式，讓患者切實感受到我們關心與關懷，為了優(yōu)質 護理服務的內涵，特別定了一項新的服務措施，讓病人真正感受到我們醫(yī)護服務。 2．完善護理查對制度，針對我科醫(yī)生下醫(yī)囑和停醫(yī)囑不及時的情況，特制定了雙人雙班查對制度，每天上午主班和責任班查對，下午和夜班護士再次查對，避免了漏執(zhí)行和重復執(zhí)行的現(xiàn)象。共同把科室管理的更好。 四、優(yōu)質護理服務的開展 轉變服務理念，在服務中不僅要做到文明用語，還要語言溫暖，表情親切。在人員緊張的情況下，又配合醫(yī)院派出一名護理人員去鄭大三附院學習產科護理，平時每月一次操作考核，強化訓練，從而不斷提高科內護士的專科知識水平，對新入科護士有一對一的護理老師帶教，讓她們熟悉各項護理操作及各項健康宣教，盡快適應本職工作。規(guī)范書寫護理記錄單及評估單等，對于自己及科室人員的工作都高標準、嚴要求。 一、思想道德，政治品質方面 能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，尊重領導，團結同事，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動學習婦產科護理專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動。這得力于院領導班子的英明領導及全院人員的密切配合。 第三篇：婦科護士長工作總結 (述職報告 ) 婦科一病區(qū)護士長述職報告 我叫 xxx， 1989 年畢業(yè)于南陽衛(wèi)校，中專學歷，主管護師，從事臨床護理工作至今 26 年， 2021 年聘為護士長，在腫瘤內科 9 年，到婦產科工作也已經 4 年了，有豐富的臨床管理經驗。假如我辜負了領導和護理同仁的期望，我將主動辭去護士長一職。我將在以后的工作中不斷總結經驗，刻苦學習，使服務更加情感化和人性化。 各位領導，我不會用華麗的語言去詮釋，我只有平淡的話語和務實的精神。 4，病房內患者出院后及時清理打掃 出院病人床單進行了終末消毒 (清理床頭柜， 并用消毒液擦拭 )。 五、加強院內感染管理 , 嚴格執(zhí)行院內管理領導小組制定的消毒隔離制度 科室堅持每日對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈 管用無水酒精進行除塵處理，并記錄。 科室每周晨間提問 12 次，內容為基礎理論知識和骨外科知識 加強危重病人的護理，堅持床頭交接班和危重病人的八知道。 對低年資護士進行職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作考核，合格者給予上崗。 對每位住院患者做好入院宣教健康指導及出院指導。 每月對護理質量進行檢查，并及時向護理部反饋，并在科室召開質控會，對出現(xiàn)的問題總結原因，以便改正。 二、提高自我管理水平 堅持護士長手冊的記錄與考核：護士長手冊每月制訂出的適合科室的月計劃周重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。預防并發(fā)癥的發(fā)生 5 認真做好分床護理，要求每位患者都有一名責任護士。 認真落實手術前護理常規(guī)，堅持填寫三方確認交接記錄