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正文內(nèi)容

保密合同模板集錦大全五篇(參考版)

2025-04-20 01:54本頁(yè)面
  

【正文】 第十七條雙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容,并。 第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,以本合同為準(zhǔn)。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。無(wú)論違約金給付與否,乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。上述約定不影響乙方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。 第十三條因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。任職期間包括甲方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,而無(wú)論加班場(chǎng) 所是否在乙方工作場(chǎng)所內(nèi)。本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,等等。此種情況甲方無(wú)須將載體返還,乙方也無(wú)須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第十條甲方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于乙方提出請(qǐng)求時(shí),返還全部屬于乙方的財(cái)物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。 若記錄著 秘密信息的載體是由甲方自備的,則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨(dú)協(xié)議,則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。 第八條甲方承諾,其在乙方任職期間,非經(jīng)乙方事先同意,不在與乙方生 產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。 第七條甲方在履行職務(wù)時(shí),按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向甲方追償。 第六條甲方承諾,在為乙方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。保密費(fèi)的支付方式為下列第種: (a)甲方離職時(shí),一次性支付元。 甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第種 (沒(méi)有做出選擇的,視為無(wú)限期保 ): (a)無(wú)限期保密,直至乙方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi) 。 甲方的上級(jí)主管人員同意甲方 披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的,視為甲方已同意這樣做,除非乙方已事先公開(kāi)明確該主管人員無(wú)此權(quán)限。乙方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦應(yīng)本著 謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。協(xié)商不成的,通過(guò)訴訟途徑解決。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。經(jīng)乙方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán) ,乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán) (依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外 )等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開(kāi)發(fā)者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。 第十七條雙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。 第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,以本合同為準(zhǔn)。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。無(wú)論違約金給付與否,乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。 上述約定不影響乙方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。 第十三條因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任 何一方均有權(quán)提起訴訟。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。任職期間包括甲方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在乙方工作場(chǎng)所內(nèi)。 本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于: 客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,等等。此種情況甲方無(wú)須將載體返還,乙方也無(wú)須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第十條甲方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于乙方提出請(qǐng)求時(shí),返還全部屬于乙方的財(cái)物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。 若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨(dú)協(xié)議,則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍 。 第八條甲方承諾,其在乙方任職期間,非經(jīng)乙方事先同意,不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。 第七條甲方在履行職務(wù)時(shí),按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方 承擔(dān)或部分承擔(dān)。乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向甲方追償。 第六條甲方承諾,在為乙方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。保密費(fèi)的支付方式為下列第 ____種: (A)甲方離職時(shí),一次性支付 ______元。 (B)有限期保密,保密期限自離職之日起,計(jì)算到 ________。 第五條雙方同意,甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論甲方因何種原因離職。 第四條除了履行職務(wù)的需要之外,甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方 (包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員 )知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù) 的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。 第三條甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度 ,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方申明后,乙方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的,可以通過(guò)協(xié)商解決 。 甲方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。 第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,甲方主張由其本人享有知 識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方申明。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。 有效期限: ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月______日 披露方單位 (甲方 ): (蓋章 )______ 代表簽字: ________________________ 簽字地點(diǎn): ________________________ 簽字日期: ________________________ 接受方單位 (乙方 ): (蓋章 )_____ 代表簽字: ________________________ 簽字地點(diǎn): ________________________ 簽字日期: ________________________ 保密合同篇 2 甲方 (員工 ): 乙方 (企業(yè) ):公司 鑒于甲方在乙方任職,并將獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),訂定下列條款共同遵守: 第一條雙方確認(rèn),甲方在乙方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。 (如披露方所在地不只一個(gè)國(guó)家,則為其總部所在地 )(“地域” )。未經(jīng)雙方事先書(shū)面達(dá)成一致意見(jiàn),本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。如果本協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的,協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。接受方應(yīng)自己負(fù)責(zé)評(píng)估該產(chǎn)權(quán)資料。 (i)并不要求披露任何產(chǎn)權(quán)資料或者 (ii)并不需要披露方進(jìn)行任何交易或發(fā)生任何關(guān)系。 ,只要收到披露方的書(shū)面要求,接受方應(yīng)立即歸還全部產(chǎn)權(quán)資料和文件、或包含該產(chǎn)權(quán)資料的媒體及其任何或全部復(fù)印件或摘要給披露方。 ,披露方同意上述條款不適用于披露后五年以后的任何資料,也不適用于接受方能說(shuō)明其具有下述情形的任何資料: (i)已經(jīng)或正在變成 (不是通過(guò)接受方或其會(huì)員、代理、咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導(dǎo)致變成的 )普通大眾可以獲取的資料,或者 (ii)能書(shū)面證明接受方從披露方收到資料之前已經(jīng)擁有或熟知的資料,除非接受方非法占有該資料,或者 (iii)由第三方合法披露給他的資料,或者 (iv)未使用披露方的產(chǎn)權(quán)資料,由接受方獨(dú)立開(kāi)發(fā)出來(lái)的資料。 保密合同篇 1 協(xié)議編號(hào): ____________ 甲方 (披露方 ): ____________ 乙方 (接受方 ): ____________ 接受方理解披露方已經(jīng)或即將披露有關(guān) ______________的資料,這些過(guò)去、現(xiàn)在或后來(lái)披露給接受方的 資料以下稱為披露方的“產(chǎn)權(quán)資料” 有效條款 ,接受方在此同意: (i)嚴(yán)守產(chǎn)權(quán)資料機(jī)密,并采取所有預(yù)防措施保護(hù)該產(chǎn)權(quán)資料 (包括但不僅限于接受方為保護(hù)其自有機(jī)密材料所采用的措施 ), (ii)不泄露任何產(chǎn)權(quán)資料或源自于產(chǎn)權(quán)資料的任何資料給任何第三方, (iii)除用于內(nèi)部評(píng)估其與披露方的關(guān)系之外,任何時(shí)候均不得利用該產(chǎn)權(quán)資料,以及 (iv)不復(fù)制或顛倒設(shè)計(jì)該產(chǎn)權(quán)資料。 甲方:(蓋章) __________乙方:(簽名) __________ ______年 _____月 _______日 _______年 ______月 ______日 第三篇:保密合同模板 保密合同模板 7 篇 在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。 (二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。 (一)勞動(dòng) 合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)在 3 天內(nèi)告知甲方。協(xié)商不成的,可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以依法申請(qǐng)仲裁、提出訴訟。 十二、爭(zhēng)議處理。 甲方應(yīng)依法向乙方出具書(shū)面證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 十一、合同解除和終止手續(xù)。 十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放。 (二)乙方在訂立勞動(dòng)合同前或乙方在職期間出現(xiàn)直系親屬?gòu)氖屡c甲方業(yè)務(wù)相近似或相沖突的工作的,乙方應(yīng)主動(dòng)告知甲方,不得隱瞞。 (一)乙方入職時(shí)須與甲方簽訂《保密協(xié)議》,乙方與甲方簽訂的《保密協(xié)議》等相關(guān)協(xié)議均作為本合同的附件,具有同等法律 效力,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,保守甲方的秘密。 乙方違反雙方簽訂的《保密協(xié)議》,向第三方透露甲方機(jī)密材料的。 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的。 (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以即時(shí)解除勞動(dòng)合同,且不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金: 違反誠(chéng)信規(guī)則提供虛假個(gè)人信息、不符合錄用條件或在試用期間被證明不合格的。 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。 未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。 (一)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同: 未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。 (五)乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。 在甲方工作期間,乙方不得在外從事全職或兼職工作,違反上述規(guī)定的,甲方有權(quán)解除 勞動(dòng)合同。 (二)乙方保證其向甲方提供所有信息、資料、證書(shū)、證明等均屬真實(shí)、有效,否則愿意接受甲方依據(jù)法律、法規(guī)及甲方規(guī)章制度相關(guān)規(guī)定所作的任何處罰,包括但不僅限于解除勞動(dòng)合同。 (一)乙方在入職時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀、了解并遵守甲方的入職登記表和《員工手冊(cè)》等相關(guān)規(guī)章制度和注意事項(xiàng)的規(guī)定,乙方可以通過(guò)培訓(xùn)、公司內(nèi)網(wǎng)、公告欄、員工關(guān)系組進(jìn)一步了解相關(guān)規(guī)定。 甲方按照國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)中的安全和健康。 (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
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