【正文】 (五 )落款 辭職報(bào)告的落款要求寫(xiě)上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。 最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。 其次申述提出報(bào)告的具體理由。 (三 )正文 正文是報(bào)告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。標(biāo)題要醒目，字體稍大。 小閱讀： 辭職報(bào)告的基本格式： (一 )標(biāo)題 在辭職報(bào)告第一行正中寫(xiě)上報(bào)告的名稱(chēng)。②家庭經(jīng)濟(jì)原因，需要 另謀出路 。 工作待遇普遍比較低，很難滿(mǎn)足生活需求。 同時(shí)，很榮幸曾身為 XXX 公司的一員，能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激 !衷心祝愿所有在 XXX 辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成 !祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。 離開(kāi)這個(gè)單位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。廣佛地鐵的開(kāi)通，廣佛同城的理念 ,讓我看到的是商機(jī)。 保安的辭職報(bào)告范文： 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫(xiě)下這份辭職申請(qǐng)，我在我們公司已擔(dān)任保安職位已有一段時(shí)間，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展 ! 家中父母歲數(shù)大，家里小生意沒(méi)人 接管，多次強(qiáng)烈要求回家?guī)兔Α? 以上報(bào)告，請(qǐng)審查 第五篇：保安辭職報(bào)告 保安辭職報(bào)告范文 辭職報(bào)告是個(gè)人離開(kāi)原來(lái)的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種申請(qǐng)書(shū)。在新的崗位上在中心各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)中心的安全保衛(wèi)工作，使每項(xiàng)工作落到實(shí)處，做到防患于未然。工作中，還有一些不盡人意的地方。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，重大事件及時(shí)匯報(bào)。 加強(qiáng)院區(qū)消防安全管理和車(chē)輛管理工作，確保院區(qū)消防安全 第 23 頁(yè) 共 23 頁(yè)和車(chē)輛的有序停放。 不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。關(guān)心愛(ài)護(hù)隊(duì)員，了解隊(duì)員的思想、工作、等的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。配合經(jīng)理對(duì)每一個(gè)崗位進(jìn)行績(jī)效考核，有功必獎(jiǎng)，有過(guò)必懲，進(jìn)一步提高隊(duì)員的工作積極性。對(duì)隊(duì)員加強(qiáng)管理，對(duì)每個(gè)隊(duì)員嚴(yán)格考核，為提高保安隊(duì)員整體素質(zhì)，講當(dāng)前治安形勢(shì)，及保安工作的重要性，對(duì)他們提出嚴(yán)格要求。 層層布臵、層層落實(shí)。四 .下一步主要從以下幾個(gè)方面展開(kāi)工作 加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動(dòng)期間，加強(qiáng)值班、對(duì)重點(diǎn)部位、敏感部位安排專(zhuān)人值班，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時(shí)間到位，及時(shí)處臵，把一些不安定因素和苗頭消滅在 萌芽狀態(tài)。四是所在部門(mén)今年 9 月份被評(píng)為中心優(yōu)秀示范崗。并從個(gè)人到集體取得了各方面的成績(jī)，一是本人 XX 年及 XX 年連續(xù)兩年代表中心參加處消防大比武分別取得 10 平米油池滅火第三名與第二名的良好成績(jī)，二是我 XX 年被中心評(píng)為部門(mén)優(yōu)秀員工。堅(jiān)守工作崗位確保安全無(wú)事故。兩年來(lái)，我和部門(mén)經(jīng)理一道建立健全部門(mén)規(guī)章制度，創(chuàng)新管理措施及管理手段，穩(wěn)步提升工作效率及工作質(zhì)量，自承擔(dān)安保管理工作以來(lái)保安隊(duì)伍穩(wěn)定，門(mén)崗值班院區(qū)巡邏，會(huì)議接待 安保值勤等工作。 二 .愛(ài) 崗敬業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)保安全 會(huì)議培訓(xùn)中心及調(diào)度中心作為長(zhǎng)慶油田會(huì)議培訓(xùn)接待的重要機(jī)構(gòu)和輸油處的辦公機(jī)關(guān)，承擔(dān)著油田及地方政府的各種大型會(huì)議接待任務(wù)。三是虛心向油田公司 abc 管理模式創(chuàng)建人、標(biāo)桿中隊(duì)創(chuàng)始人、資深安保管理人員鞏星南同志學(xué)習(xí)安保管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)。并從網(wǎng)上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料。我給自己制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用各種學(xué)習(xí)方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，全面加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。下面我就將任期內(nèi)的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和組織做以匯報(bào)： 一 .加強(qiáng)自身 素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)確保管理上水平。以下是從事兩年多 第 20 頁(yè)共 20 頁(yè)以來(lái)的保安隊(duì)長(zhǎng)述職報(bào)告資料。同志們，新的一年里，我會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廣開(kāi)思路，努力提升管理水平，帶領(lǐng)全體隊(duì)員做好企業(yè)安保工作，保障企業(yè)安全穩(wěn)定健康發(fā)展。 三、存在的問(wèn)題與不足 XX 年的工作中 雖然取得了一定的成績(jī)，但是，還存在著很多問(wèn)題和不足， 在隊(duì)員管理上還存在一些漏洞，對(duì)個(gè)別隊(duì)員素質(zhì)培養(yǎng)上力度不夠，致使隊(duì)伍整體素質(zhì)提升緩慢， 安保工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)不足，還需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)補(bǔ)充。學(xué)習(xí)先進(jìn)安保隊(duì)伍的管理經(jīng)驗(yàn)，豐富了自身業(yè)務(wù)知識(shí)。另一方面積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，先后自學(xué)了《企事業(yè)單位內(nèi)部治安管理?xiàng)l例》《保安管理》等工具書(shū)。 第 19 頁(yè)共 19 頁(yè) 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身，做好隊(duì)伍管理工作 作為一個(gè)基層管理者，個(gè)人的素質(zhì)培養(yǎng)非常重要。 在隊(duì)伍建設(shè)上，我重點(diǎn)抓了隊(duì)伍科技含量的提升， XX 年在公司領(lǐng)導(dǎo)及各兄弟單位的幫助下，保安大隊(duì)先后在幾個(gè)重點(diǎn)部位，增設(shè)了電子阻車(chē)器、防盜器、監(jiān)控設(shè)備等先進(jìn)的安保設(shè)施，大大提高了隊(duì)伍技防水平，通過(guò)人防和技防的有效結(jié)合，確保企 業(yè)安全穩(wěn)定。為了使隊(duì)伍的管理更加的規(guī)范化， XX 年我將保安大隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行了全面的整改，制定了一套全新的工作規(guī)則，進(jìn)一步細(xì)化、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使保安隊(duì)員在執(zhí)勤工作中有章可循，促進(jìn)工作開(kāi)展，提高工作效率。 重大情況報(bào)告制度，執(zhí)行押運(yùn)、守護(hù)任務(wù)時(shí)，必須加強(qiáng)情況的報(bào)告，押運(yùn)時(shí)沿途發(fā)生的交通 事故、堵塞、車(chē)輛故障和到達(dá)目的地交接時(shí)發(fā)生的各種情況、周?chē)梢傻娜撕褪?，以及?zhí)行守護(hù)任務(wù)時(shí)，發(fā)生的各種情況，都應(yīng)及時(shí)將情況和處臵結(jié)果報(bào)告上級(jí)，聽(tīng)取指 述職人： xxx第四篇： XX企業(yè)保安隊(duì)長(zhǎng)述職報(bào)告 XX 年述職報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 我自 XX 年擔(dān)任集團(tuán)公司、后勤服務(wù)中心保安大隊(duì)長(zhǎng)，過(guò)去的一年中在公司和中心各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與保安大隊(duì)全體，同心協(xié)力，順利的完成了企業(yè)的安保工作，下面，我將一年來(lái)的工作情況 第 18 頁(yè)共 18 頁(yè)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)如下： 一、嚴(yán)格管理、 不斷提高，做好企業(yè)安保工作。生活上要體貼，最大限度地幫助隊(duì)員解決后顧之憂(yōu)。 每季民主評(píng)選車(chē)組人員的優(yōu)秀個(gè)人，對(duì)車(chē)組人員表現(xiàn)好的同志上報(bào)大隊(duì)提出口頭嘉獎(jiǎng)。 及時(shí)、安全、準(zhǔn)點(diǎn)的完成下達(dá)的各項(xiàng)任 務(wù)，保證正常工作的順利開(kāi)展。每周召開(kāi)一次，在星期日下班后進(jìn)行，主要講評(píng)一周工作。以下是我一年以來(lái)的工作心得和領(lǐng)悟： 嚴(yán)格按照公司規(guī)定按百分制的要求認(rèn)真嚴(yán)格的開(kāi)展工作，確保押運(yùn)任務(wù)安全、有效的完成。比方節(jié)假日給他們發(fā)祝福之類(lèi)的短信，并熱情邀請(qǐng)其參與，在日常交往中以“哥哥、姐姐”之類(lèi)稱(chēng)呼他們，以營(yíng)造輕松和諧的工作環(huán)境。俗話(huà)說(shuō)“伸手不打 笑臉人”，勤務(wù)中影響晚點(diǎn)的因素很多，如果你把原因解釋工作做到前面了，客戶(hù)感到你很重視他們，將心比心，他們會(huì)理解的；六是切勿當(dāng)面否定客戶(hù)提出的要求。我總結(jié)了兩個(gè)小方法，首先是留意聽(tīng)銀行工作人員相互間是怎樣稱(chēng)呼的，其次是細(xì)心看交接登記本及銀行懸掛的公示牌內(nèi)容；四是主動(dòng)協(xié)助銀行方做一些力所能及的事情。只有從內(nèi)心深 第 16 頁(yè)共 16 頁(yè)處認(rèn)同押運(yùn)這份職業(yè)，才能在平時(shí)的工作生活中從小事做起，并不斷探索新的工作思路和方法；三是要及時(shí)了解銀行工作人員的基本情況。并獲得了 10 年先進(jìn)司機(jī)的榮譽(yù)。其次，在工作之余逐漸養(yǎng)成了讀書(shū)，看電視的習(xí)慣，了解押運(yùn)單位英雄人物的先進(jìn)事跡。除了執(zhí)行押運(yùn)任務(wù)外，還要做到確保押運(yùn)用車(chē)隨叫隨到，真正做到一名合格的運(yùn)鈔車(chē)駕駛員。在執(zhí)行任務(wù)中我車(chē)組司機(jī)保持高(本站推薦 )度集中，并嚴(yán)格按照操作規(guī)程和運(yùn)鈔條例、道路交通規(guī)則操作，做到萬(wàn)無(wú)一失。 回顧起來(lái)，主要做好了以下幾個(gè)方面的工作：我在做好本職工作的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，努力掌握金融押運(yùn)方面的知識(shí)，取得了較大的進(jìn)步。首先我?guī)П砦臆?chē)組的所有的成員感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我們的榮譽(yù)。確保安全無(wú)事故，使中心有一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。特別是對(duì)安全保衛(wèi)工做的還不夠細(xì)不到位，我會(huì)吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下我在工作中取得了一定的成績(jī)，但是，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有一定的差距。 堅(jiān)持查崗、查哨制度，掌握人員在崗情況，作好考勤工作和安保人員調(diào)配。要有計(jì)劃的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊(duì)員管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。做到政治上關(guān)心，思想上信 任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼。 做好隊(duì)員的思想工作。 嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，管理全隊(duì)的各項(xiàng)工作。在開(kāi) 展工作之前把工作布臵后主抓各項(xiàng)工作落實(shí)情況，加大對(duì)員工的管理，要求員工做到的首先我自己必 第 14 頁(yè)共 14 頁(yè)須要作好。在加強(qiáng)值班的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)整加強(qiáng)巡邏檢查密度，保安人員 24 小時(shí)巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時(shí)工作質(zhì)量、儀容儀表、作風(fēng)紀(jì)律等。 三 .加強(qiáng)員工培訓(xùn)提升服務(wù)質(zhì)量 部門(mén)員工多為 90 后且大多是第一次參加工作，自我約束力差，理解能力不強(qiáng)，工作執(zhí)行力低，管理難度大，為提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)我和部門(mén)經(jīng)理從源頭抓起，不厭其煩的加大崗位培訓(xùn)力度，每星期對(duì)員工進(jìn)行有計(jì)劃的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，同時(shí)根據(jù)不同人員情況進(jìn)行針 對(duì)性的教育培訓(xùn)，使員工隊(duì)伍確保了穩(wěn)定，員工的作風(fēng)紀(jì)律，業(yè)務(wù)水平，服務(wù)質(zhì)量和處理問(wèn)題的能力有了明顯的提高，取得持續(xù)無(wú)事故的良好態(tài)勢(shì)。三是今年 8 月參加中心安全演講比賽獲得第 2 名。得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。萬(wàn)無(wú)一失，為此我和同事們放棄了節(jié)假日及家人團(tuán)聚的時(shí)刻。作為在中心從事 安保工作達(dá)五年之久的我來(lái)說(shuō)深知著其中的政治責(zé)任感有多重，而事故隱患它是