【正文】 對(duì)于能夠立即解決的，擺出“時(shí)間表”，畫出“路線圖”，做到即知即改、 立行立改；對(duì)于一時(shí)解決不了的，我們做到“四明確一承諾”，即明確整改落實(shí)項(xiàng)目、整改落實(shí)措施、整改落實(shí)目標(biāo)、整改落實(shí)責(zé)任，向黨員群眾作出。 (二 )落實(shí)整改的情況堅(jiān)持有什么改什么，發(fā)現(xiàn)什么糾正什么；該改的馬上就改，該做的馬上就做。 1點(diǎn)、突破口，確保明年工打造“清新質(zhì)監(jiān)”廉政文化品牌，序時(shí)推進(jìn)“三個(gè)清單、一張路線圖”編制工作，在全局范圍內(nèi)深入開展“主動(dòng)承諾、務(wù)實(shí)踐諾、民主評(píng)諾”活動(dòng)，自覺接受“兩代表一委員”、企業(yè)主和 社會(huì)監(jiān)督，讓權(quán)力在法治的框架內(nèi)運(yùn)行。應(yīng)該說(shuō)，分析是深刻的，剖析是到位的，也是比較符合實(shí)際的。如有的同志在剖析中講到，對(duì)照“兩學(xué)一做”要求，與焦裕祿、谷文昌等先輩先進(jìn)相比較，僅從自己的“不嚴(yán)不實(shí)”問題，特別是嚴(yán)以用權(quán)和嚴(yán)于律己的問題看，就足以說(shuō)明自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高還沒有及時(shí)跟上，對(duì)“不嚴(yán)不實(shí)”問題缺乏抵制的思想自覺，潛意識(shí)里有 靠經(jīng)驗(yàn)、吃老本的惰性；有的講，思想解放不夠，觀念老一套，思想跟不上時(shí)代發(fā)展，缺乏“闖”勁，怕犯錯(cuò)誤，不求有功，但求無(wú)過(guò)。 1說(shuō)，不敢打 破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題多，在對(duì)如何結(jié)合閩東實(shí)際、在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮質(zhì)監(jiān)工作的有效性方面深入思考不夠，方式方法上有所保守，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)年J勁，等等。局班子將以此次專題民主生活會(huì)為新起點(diǎn)，突出問題導(dǎo)向，堅(jiān)持立說(shuō)立行，對(duì)查擺出來(lái)的“不嚴(yán)不實(shí)”突出問題以及群眾反映強(qiáng)烈的問題，全面梳理、分門別類，按照整改“路線圖”和“四明確一承諾”要求，抓細(xì)抓實(shí)抓好集中整改。最后，局黨組書記、局長(zhǎng)黃遠(yuǎn)航同志作了表態(tài)講話。大家都表示，虛心接受同志們對(duì)自己的批評(píng)，從中看到了自身的差距和不足，將在今后的工作中不斷加以改 進(jìn)和提高。大家在開展批評(píng)時(shí)，都只講問題、不講成績(jī)，只談缺點(diǎn)、不作肯定。下一步，我們場(chǎng)將按照方案要求，逐步對(duì)各層干部開展談心教育工作，為今后各項(xiàng)工作順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。嚴(yán)格對(duì)照“兩學(xué)一做”，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，不斷增強(qiáng)政治定力，切實(shí)解決好“總開關(guān) ”問題；堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)；講究團(tuán)結(jié)干事、合力作為，認(rèn)真貫徹民主集中制，增強(qiáng)班子合。以實(shí)際行動(dòng)讓企業(yè)、群眾看到變化、見到成效。同時(shí) ，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，配強(qiáng)班子、選好干部，強(qiáng)化干部教育管理監(jiān)督，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)改革發(fā)展提供有力組織保障和良好政治環(huán)境。結(jié)合更好地服務(wù)“六新大寧德”建設(shè)，認(rèn)真梳理好明年工作思路，找準(zhǔn)質(zhì)監(jiān)工作服務(wù)市委、市政府中心工作的切入。局班子 將牢固樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，積極搶抓質(zhì)監(jiān)事業(yè)改革發(fā)展良機(jī)，進(jìn)一步堅(jiān)定信心、優(yōu)化思路、突出重點(diǎn)、提升作為。局班子將始終強(qiáng)化制度意識(shí)，結(jié)合質(zhì)監(jiān)實(shí)際，以改革創(chuàng)新精神，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提升做法、找準(zhǔn)規(guī)律，著力在“具體、管用”上下功夫，針對(duì)突出問題、共性問題建章立制，定期研究解決基層企業(yè)和群眾反映的突出問題等配套措施，廢止不適用的制度，切實(shí)做到用制度管人管事，推進(jìn)聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”常態(tài)長(zhǎng)效，讓廣大群眾感受黨員干部作風(fēng)的新變化、聯(lián)系服務(wù)群眾的新氣象。 質(zhì) 監(jiān)”貫穿始終，力求整改內(nèi)容讓群眾知道、整改過(guò)程讓群眾監(jiān)督、整改效果讓群眾評(píng)判，實(shí)現(xiàn)逐條整改、逐條督辦、逐條見效。二是放松了宗旨意識(shí)強(qiáng)化。 (三 )開展批評(píng)情況每位局黨組成員對(duì)照檢查后，局黨組書記、局長(zhǎng)黃遠(yuǎn)航同志帶頭，班子成員相互之間本著改進(jìn)作風(fēng)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、形成合力、推動(dòng)工作的目的，開展了坦誠(chéng)真摯的批評(píng)，相互批評(píng)意見共條。通過(guò)此次談心活動(dòng)的 開展，使領(lǐng)導(dǎo)全面了解掌握了新任職干部思想動(dòng)態(tài)，強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)、工作水平和拒腐防變的能力，進(jìn)一步規(guī)范了干部在以后工作學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中。在談心中緊緊圍繞廉政談心活動(dòng)的真實(shí)性、談心內(nèi)容的深刻性等三個(gè)方面開展談心活動(dòng)。 三、積極組織引導(dǎo)，認(rèn)真開展活動(dòng)年月日，場(chǎng)黨總支書記、場(chǎng)長(zhǎng)對(duì)新任職副場(chǎng)長(zhǎng)開展了談心活動(dòng)。 ltgt 前的思想、工作和作風(fēng)狀況，了解廣大干部在群眾的反映，找準(zhǔn)談話的重點(diǎn)，增強(qiáng)談話的針對(duì)性和實(shí)效性。五是放松了道德品行提升。對(duì)黨的各項(xiàng)紀(jì)律 規(guī)定執(zhí)行不夠到位，對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，紀(jì)律觀念、制度意識(shí)不強(qiáng)；沒有嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和黨內(nèi)生活制度，沒有把批評(píng)和自我批評(píng)作為防身治病的有力武器。對(duì)黨性教育不重視，對(duì)“兩學(xué)一做”認(rèn)識(shí)不深，沒有自覺把黨性要求內(nèi)化為班子集體的意志和行為，造成班子整體上思想認(rèn)識(shí)得不到升華、理論素養(yǎng)得不到提高、政治敏銳性和鑒別力不強(qiáng)，沒有很好地把黨的理論知識(shí)、革命斗志轉(zhuǎn)化為良好的思想作風(fēng)。 化，沒有自覺地把企業(yè)和群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)；群眾工作方法弱化，深入基層、深入群眾不夠常態(tài)化，在依靠群眾方面做得還不夠好，沒有以最大能力來(lái)服務(wù)社會(huì)和滿足群眾，沒有切實(shí)做到問政于民、問需于民、問計(jì)于民。四要更加率先垂范帶隊(duì)伍。談心談話活動(dòng)做到分工明確、責(zé)任到人，分別單位副職和中層干部進(jìn)行談心談話，切實(shí)將活動(dòng)落到了實(shí)處。目前已立行立改或作出解釋的有條，其余的已分解到相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，正按照時(shí)序推進(jìn)落實(shí)整改。對(duì)主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)和落實(shí)還存在差距，有時(shí)存在“只。有些民主程序不系 統(tǒng)、不規(guī)范，過(guò)于形式化、簡(jiǎn)單化，黨組會(huì)議研究?jī)?nèi)容事無(wú)巨細(xì)，“三重一大”制度落實(shí)不夠細(xì)化。反對(duì)享樂主義和奢靡之風(fēng)態(tài)度不堅(jiān)決。有些黨員干部對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)政策不嚴(yán)肅，存在以自身狹隘的眼光對(duì)上級(jí)政策“品頭論足”，談?wù)摵侠硇?、可操作性的現(xiàn)象。以普通黨員身份參加所在支部的組織生活不夠自覺。抓基層黨建工作有時(shí)還浮于面上，履行黨建工作責(zé)任制的內(nèi)在動(dòng)力不足。有的領(lǐng)導(dǎo)干部群眾意識(shí)淡化 ，宗旨意識(shí)淡薄，甘做人民公仆的思想擺的不正，執(zhí)政為民的權(quán)力觀出現(xiàn)了偏差。有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)，滿足于常規(guī)性工作開展，有消極守?cái)傋雍偷瓤康乃枷搿? 會(huì)診”和定期“坐診”偏少。四是謀事不夠切實(shí)。四是強(qiáng)化自省自律，堅(jiān)守清正廉潔。三是踐行根本宗旨，密切干群關(guān)系。進(jìn)一步明確黨組抓黨建主體責(zé)任，