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第七章員工管理制度(參考版)

2024-09-08 15:02本頁面
  

【正文】 。員工管理制度 現(xiàn)代企業(yè)的各項(xiàng)管理最終都體現(xiàn)在對人的管理上只有建立科學(xué)的員工管理制度才能保證各個(gè)部門各名員工各就各位各守其職從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)科學(xué)的員工管理制度主要包括 一、員工守則 第一條 員工守則作為本公司員工的行為準(zhǔn)則 第二條 本公司員工均應(yīng)遵守下列規(guī)定: 1. 準(zhǔn)時(shí)上班對所擔(dān)負(fù)的工作爭取時(shí)效不拖延不積壓 2. 服從上級指揮如有不同意見應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述一經(jīng)上級主管決定應(yīng)立即遵照執(zhí)行 3. 盡忠職守保守業(yè)務(wù)上的秘密 4. 愛護(hù)本公司財(cái)物不浪費(fèi)不化公為私 5. 遵守公司一切規(guī)章及工作守則 6. 保持公司信譽(yù)不做任何有損公司信譽(yù)的 事情 7. 注意本身品德修養(yǎng)切戒不良嗜好 8. 不私自經(jīng)營與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)或兼任公司以外的職業(yè) 9. 待人接物要態(tài)度謙和以爭取同仁及顧客的合作 10. 嚴(yán)謹(jǐn)操守不得收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)人士或行號的饋贈賄賂或向其挪借款項(xiàng) 第三條 本公司員工因過失或故意使公司遭受損失時(shí)應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任 第四條 本公司工作時(shí)間每周為 35小時(shí)星期六星期日及紀(jì)念日均休假業(yè)務(wù)部門如因采用輪班制無法于星期天休息者可每 7天給予 1天的休息視為例假 第五條 管理部門的每日上下班時(shí)間可依季節(jié)的變化事先制定公告實(shí)行業(yè)務(wù)部門每日工作時(shí)間應(yīng)視業(yè)務(wù)需要制定為一班制或多班輪值 制如采用晝夜輪班制所有班次必須一星期調(diào)整一次 第六條 上下班應(yīng)親自簽到或打卡不得委托他人代簽或代打如有代簽或代打情況發(fā)生雙方均以曠工論處 第七條 員工應(yīng)嚴(yán)格按要求出勤 第八條 本公司每日工作時(shí)間定為 7小時(shí)如因工作需要可依照政府有關(guān)規(guī)定延長工作時(shí)間至 10小時(shí)所延長時(shí)數(shù)為加班 除前項(xiàng)規(guī)定外因天災(zāi)事變季節(jié)等關(guān)系依照政策有關(guān)規(guī)定仍可延長工作時(shí)間但每日總工作時(shí)間不得超過 12小時(shí)其延長之總時(shí)間每月不得超過 46小時(shí)其加班費(fèi)依照公司有關(guān)規(guī)定辦理 第九條 每日下班后及例假日員工應(yīng)服從安排值日值宿 第十條 員工請假應(yīng) 照下列規(guī)定辦理: 1.病假 —— 因病須治療或休養(yǎng)者可以請病假每年累計(jì)不得超過 30天可以未請事假及特別休假抵充逾期仍未痊愈的天數(shù)即予停薪留職但以 1年為限 2.事假 —— 因私事待理者可請事假每年累計(jì)不得超過 14天可以特別休假抵充 3.婚假 —— 本人結(jié)婚可請婚假 8天 4.喪假 —— 祖父母父母或配偶喪亡者可請喪假 8天外祖祖父母或配偶的祖父母父母或子女喪亡者可請喪假 6天 5.產(chǎn)假 —— 女性從事人員分娩可請產(chǎn)假 8星期假期中的星期例假均并入計(jì)算懷孕 3個(gè)月至 7個(gè)月而流產(chǎn)者給假 4星期 7個(gè)月以上流產(chǎn)者給假 6星期未滿 3個(gè)月流產(chǎn)者給假一星期 6.公假 —— 因參加政府舉辦的資格考試(不以就業(yè)為前提者)征兵及參加選舉者可請公假假期依實(shí)際需要情況決定 7.公傷假 —— 因公受傷可請公傷假假期依實(shí)際需要情況決定 第十一條 請假逾期除病假依照前條第一款規(guī)定辦理外其余均以曠工論處但因患重病非短期內(nèi)所能治愈經(jīng)醫(yī)師證明屬實(shí)者可視其病況與在公司資歷及服務(wù)成績報(bào)請總經(jīng)理特準(zhǔn)延長其病假最多 3個(gè)月事假逾期系因特別或意外事故經(jīng)提出有力證件者可請總經(jīng)理特準(zhǔn)延長其事假最 15多天逾期再按前規(guī)定辦理 第十二條 請假期內(nèi)的薪水依下列規(guī)定支付 1. 請假未逾規(guī)定天數(shù)或經(jīng)延長病事假者請假期 間內(nèi)薪水照發(fā) 2. 請公假者薪水照發(fā) 3. 公傷假工資依照勞動保險(xiǎn)條例由保險(xiǎn)機(jī)關(guān)支付并由公司補(bǔ)足其原有收入的差額 第十三條 從業(yè)人員請假均應(yīng)填具請假單呈核病假在 7日以上者應(yīng)附醫(yī)師的證明公傷假應(yīng)附勞保醫(yī)院或特約醫(yī)院的證明副經(jīng)理以上人員請假以及申請?zhí)販?zhǔn)處長病事假者應(yīng)呈請總經(jīng)理核準(zhǔn)其余人員均由直屬核準(zhǔn)必要時(shí)可授權(quán)下級主管核準(zhǔn)凡未經(jīng)請假或請假不準(zhǔn)而未到者以曠工論處 第十四條 曠工 1天扣發(fā)當(dāng)日薪水不足 1天照每天 7小時(shí)比例以小時(shí)為單位扣發(fā) 第十五條 第九條一二款規(guī)定請病事假的日數(shù)系自每一從業(yè)人員報(bào)到之日起屆滿 1年計(jì)算全年均未 請病事假者每年給予一個(gè)月的不請假獎金每請假一天即扣發(fā)該項(xiàng)獎金一天請病事假逾 30天者不發(fā)該項(xiàng)獎金 第十六條 本公司人員服務(wù)滿一年者可依下列規(guī)定給予特別休假: 1. 工作滿 1年以上未滿 3年者每年 7日 2. 工作滿 3年以上未滿 5年者每年 10日 3. 工作滿 5年以上未滿 10年者每年 14日 4. 工作滿 10年以上者每滿 1年加給一日但休假總數(shù)不得超過 30日 第十七條 特別休假應(yīng)在不妨礙工作的范圍內(nèi)由各部門就業(yè)務(wù)情況排定每人輪流休假日期后施行如因工作需要應(yīng)隨時(shí)令其銷假工作等工作完畢公務(wù)較閑時(shí)補(bǔ)足其應(yīng)休假期但如確因工作需要至年終無法休假者可按 未休日數(shù)計(jì)發(fā)其與薪水相同的獎金 二、員工身份保證金管理辦法 第一條 本公司員工就職時(shí)除應(yīng)辦理員工保證書投保信用保除外另應(yīng)依本辦法繳存身份保證金 第二條 員工應(yīng)繳存的身份保證金其金額如下: 1. 總經(jīng)理、副總經(jīng)理: 10萬元整 2. 第一、二階職員: 6萬元整 3. 第三階職員: 4萬元整 4. 第四階職員: 3萬元整 5. 其余正式任用職員: 2萬元整 6. 服務(wù)員: 1萬元整 第三條 身份保證金一時(shí)難以繳足者依下列的規(guī)定由其每月薪金扣存扣存金額至元單位四舍五入累積至前條規(guī)定金額為止 1.第四職階以上員工每月按其固定薪金總額扣存 1% 2.第五職階以 下員工每月按其固定薪金總額扣存 2% 第四條 員工身份保證金的利息按國家銀行核定的儲蓄部放款利息計(jì)算其計(jì)息日訂為每年 12月 20日統(tǒng)一辦理未滿 100元的零數(shù)不予計(jì)息 第五條 員工在職期間其身份保證金不得發(fā)還但為購買本公司股票經(jīng)董事會批準(zhǔn)者得于等值金額發(fā)還購買惟其所購股票應(yīng)寄存總公司充為身份保證金 第六條 身份保證金及前條規(guī)定所購股票不得贈與轉(zhuǎn)讓或抵押 第七條 員工如有違反法令或本公司規(guī)章或其他弊情致本公司蒙受損失時(shí)除依法追訴外其身份保證金及依第五條提存的股票悉數(shù)充為賠償金 第八條 員工離職時(shí)其身份保證 金及提存的股票須自離職日起逾滿 6個(gè)月經(jīng)本公司查明確無未了事情或虧短公款后始得發(fā)還 第九條 員工身份保證金不能一時(shí)繳足者按月于發(fā)薪日扣存其保管及運(yùn)用均由本公司負(fù)責(zé)辦理 第十條 本辦法經(jīng)董事長核準(zhǔn)后施行修改時(shí)亦同 三、員工著裝管理規(guī)定 第一條 為樹立和保持公司良好的社會形象進(jìn)一步規(guī)范管理本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝 第二條 員工在上班時(shí)間內(nèi)要注意儀容儀表總體要求是得體大方整潔 第三條 男職員的著裝要求夏天穿襯衣系領(lǐng)帶穿襯衣時(shí)不得挽起袖子或不系袖扣穿西裝時(shí)要佩戴公司徽標(biāo)不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類包括皮涼 鞋 第四條 女職員上班不得穿牛仔服運(yùn)動服超短裙低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服并一律穿肉色絲襪 第五條 女職員上班必須佩戴公司徽標(biāo)男職員穿西裝時(shí)要求戴公司徽標(biāo)公司徽標(biāo)應(yīng)佩戴在左胸前適當(dāng)位置上 第六條 部門副經(jīng)理以上的員工辦公室一定要備有西
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