【正文】 。 工作，積極進取 ，不斷創(chuàng)新。 繼續(xù)延續(xù)上一學年社團社會化發(fā)展的思路，發(fā)揮社團聯(lián)平臺作用，通過市社聯(lián)、市學聯(lián)等相關組織，積極引導社團“走出去”和“引進來”，推動我校學生社團與兄弟院校學生社團的交流與合作，實現(xiàn)資源共享，促進共同發(fā)展。 加強社團交流，互幫互助，鼓勵社團之間共同合作，為社團發(fā)展開辟新的道路。 定期召開與分院社團部負責人會議，交流了解探討社團問題，并研究解決方案 四、提高社團人的綜合素質(zhì)，加強社團對外的交流與合作，做到管理有序，推陳出新，穩(wěn)健發(fā)展 提高社團人的綜合素質(zhì)，根據(jù)各部門不同的性質(zhì)提高專業(yè)技能。體育類社團要充分利用資源優(yōu)勢，要充分挖掘自身潛力，積極培養(yǎng)優(yōu)秀的體育競技者，組建各類型院隊，力爭在各類體育賽事中，為城院摘取更多的榮譽。 充分發(fā)揮體育競技類社團在全校體育事業(yè)中的主導作用。 正確引導文娛類社團。鼓勵學術科技類社團營造良好的學術氛圍，以更好地指導社團成員的學習和生活，培養(yǎng)會員基本的學術工作意識，切實的為會員利益著想。 做好社團精品活動、特色活動、大型活動等的分類標準，完善相應的評選制度，鼓勵社團建設品牌活動，貫徹“活動不在多，在于精”的思想，引 導社團活動從量變走向質(zhì)變。 為社團提供宣傳展示的平臺，提高社團宣傳力度。 二、加強社團發(fā)展意識，努力建設品牌活動，強調(diào)“社團一家人”的管理意識，根據(jù)社團性質(zhì)管理各類社 團 引導社團改變工作方式。強調(diào)“社團一家人”、“以微笑面對社團”的思想，讓社團有歸屬感，有利于社團聯(lián)與社團工作的開展。 提高社團人的服務意識?；顒又蠹皶r做好總結，對活動中的不足之處進行認真分析，確保后續(xù)活動的順利開展。 為此我們制定出的新學期計劃如下： 一、完善內(nèi)部建設，做好內(nèi)部傳承，提高工作效率，加強服務意識，加大宣傳 力度 修訂《社團繁榮工程》一本通，規(guī)范社團聯(lián)合會各內(nèi)設機構以及各社團的工作，更加完善各部門之間協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道，并有明確的分工，使社團聯(lián)合會的組織管理進一步規(guī)范化、科學化，使社團的運作更加的合理化、制度化。 2021— 2021 學年第一學期學生聯(lián)合會將繼續(xù)發(fā)揮“服務與管理并舉，服務社團為主，引導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督社團為輔”的職能，著眼于解決社團問題，貫徹落實“穩(wěn)中求發(fā)展”的社團發(fā)展思想，加強社團內(nèi)部建設與對外宣傳，激發(fā)各學生社團爭創(chuàng)精品，樹立品牌的競爭意識，鼓勵社團在品牌活動的基礎上做創(chuàng)新。 二、篇三：溫州大學城市學院社團聯(lián)合會 20212021 第一學期學期工作計劃 溫州大學城市學院社團聯(lián)合會 20211013 學年 第一學期工作計劃 溫州大學城市學院社團聯(lián)合會，在學院領導的關懷下，在院學工部和院團委老師的具體指導下，在所有社團的積極配合下，走過了充實的 20212021 這一學年，順利地完成社團的各項工作，發(fā)揮社聯(lián)的應有職責，宏揚我院的校園文化，豐富同學們的課余生活。通過社團聯(lián)合會宣傳欄及時公布月度優(yōu)秀干部、明星會長、優(yōu)秀會員、優(yōu)秀協(xié)會和協(xié)會黃牌。并由秘書處做好會議活動等的記錄等，為年終的獎勵以及推優(yōu)做好基礎準備。具體而言，主要建立健全《社團章程 》、《社團財務管理制度》制度。努力培養(yǎng)新干部各方面能力，為下一屆社團聯(lián)合會儲備干部。 在活動結束 后撰寫古建筑保護可行性報告，并送至相關部門，為古建筑的保護貢獻自己的一份力量，回歸到社團的建立宗旨上?；顒忧坝擅貢幾珜懖邉潟蓵T大會審核通過后，社長安排活動的進行。 四、下學期活動開展由于上學期的努力，會員們對古建筑的了解已經(jīng)得到了很大水平的提高，在這個 學期中活動主要是在進一步增強協(xié)會成員的古建保護知識的了解的基礎上，將成員們了解到的知識運用到實踐中。 活動主要由秘書處組織，宣傳部做好活動的宣傳工作，利用橫幅，宣傳版，宣傳單，廣告宣傳等手段進行大規(guī)模；秘書處聯(lián)系校外企業(yè)獲取活動基金等；實踐部全程配合活動的展開。同時文化節(jié)的舉辦，將有助于我們社團在學校的吸引力和影響力。我們大學生古建筑保護協(xié)會在大學中建立起了這樣一個平臺，在這個平臺上，協(xié)會將會將古建筑保護的思想刻到每個學生心中，讓更多的學生具有古建筑保護的意識，并鼓勵學生加入到我們的隊伍中來，為古建筑保護貢獻自己的一份力量。 加強校內(nèi)古建筑保護知識宣傳，設立古建筑保護文化節(jié)（第十— 十二周）古建筑是文化遺產(chǎn)的重要組成部分，是不可再生的人文資源，只有普通人人都自 覺地加入到保護的行列中，古建筑才能永久長存。第五周為準備階段，六七八周為活動開展階段?；顒有问綖樾≈v座，由所推薦的同學在播放制作的 ppt，協(xié)會所有成員參加。（第四周） 三、活動開展 由于協(xié) 會剛成立，活動開展主要圍繞“提高協(xié)會成員的古建筑保護意識”這一主題展開。秘書處兼負責納新后的資料的整理以及會費的保管工作（第二 三周）。會議后形成納新工作計劃，社長統(tǒng)籌安排，各部門負責人積極配合。（該項工作安排在古建筑保護協(xié)會成立后的第一周，簡稱第一周，如果時間發(fā)生沖突，可做稍作修改）。現(xiàn)在才知道，它是一個不錯的宣傳渠道。 一，宣傳方式的轉型 關鍵做到以下幾點：快、新、好。這樣的話這個活動就是一個很好的展現(xiàn)自己，發(fā)掘個人潛能的平臺。 4， .工作計劃及工作總結。這些部長各司其職，招新后，按干事們的意愿將他們分組到各個部門，干事們就由部長們帶領管理，干事有什么不懂可以問部長。于是我想在此說說我們協(xié)會的一些規(guī)章制度： 1，每周的例會期間帶好記錄筆和本，做好記錄，手機調(diào)靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心； 2，例會缺席次數(shù)超過 3 次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。 招生亮點：為吸人眼球，提高招新效率，我們計劃在招新時身著古裝手捧書卷招新。 招新方式 :帳篷設點發(fā)傳單作介紹 招新人員：博閱協(xié)會全體會長部長 招新對象： xx大學陽光小區(qū)全體 2021 屆新生 招生意義：交流互補，于溫雅隨意中博取新知，休閑娛樂中提升思想。大體的是在新生軍訓期間。這就要求我們要有比較新穎的招新點子，以吸引別人的眼球，讓更多的人心甘情愿地加入我們社團或協(xié)會。 總的說來，外聯(lián)部，就像國際上的外交部，需要與各色人物交流，以達到意見，利益上的一致。這些方面的交涉也是外聯(lián)部的工作范疇。 2）我們在舉辦活動時，毫無疑問需要經(jīng)費，這時我們外聯(lián)部的就需要與社聯(lián)那邊交涉， 商討有關經(jīng)費的問題，從而達到意見上的一致。 1）在社團策劃活動時，如果自己的社團規(guī)模比較小，辦一個活動的資源不夠，就可以考慮與其他與自己社團性質(zhì)類似的社團合作，一起辦活動。 活動期間我們要留 有一些有代表性的活動現(xiàn)場照片，活動過后可以再把照片展現(xiàn)出來，再度宣傳一下，以此達到更好的宣傳效果。因此，在以后辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關負責人聯(lián)系，讓他們在第一時間就趕到我們活動現(xiàn)場，并如實地講述他們新聞部那邊需要的信息，耐心等候他們記錄相關信息?，F(xiàn)在才知道，它是一個不錯的宣傳渠道。 一，宣傳方式的轉型 關鍵做到以下幾點：快、新、好。這樣的話這個活動就是一個很好的展現(xiàn)自己，發(fā)掘個人潛能的平臺。我們博閱給他們提供劇本，他們安排演出。新世紀的一代， 我們要用自己的口才把自己推銷出去。旨在號召大家把讀書當作一種習慣，另一方面，我想，一個人光有知識是沒用的，要把所學的知識傳達出來，為大家所了解，那樣才是真正的發(fā)揮了知識的作用了。 3，第二個活動是博覽群書的演講比賽。這是每年每度都有的一個活動，在元旦期間舉行的較大型的活動。我們打算與讀者理事會再度合作，一起舉辦。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結，經(jīng)審批結束，各方面安排妥當，才允許開展活動； 5，思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格； 6，在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設性意見的干事，給以特殊印象加分；二，協(xié)會的大型活 1，圖書漂流活動。如果還有什么解決不了的大家就開會商議，集思廣益，知道想到合適的解決的方案。 3，我們部門設有兩會長，四個部門 策劃部，宣傳部，外聯(lián)部，活動部，共七個部長。 （ 2）部門規(guī)章制度 雖說我們協(xié)會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分，可是，我也知道，沒有嚴謹?shù)募o律以及嚴肅的一絲不茍的干事精神我們這個團體大家庭是不會維系很長久的。 第四篇：大學社團部門工作計劃 一，協(xié)會內(nèi)部管理 （ 1）干事的培養(yǎng) 一直都這么認為，協(xié)會其實可以看作是另一種比較新穎的交友平臺，因此我們協(xié)會一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在這里，沒有會長的盛氣凌人，也不會有部長的高高在上。 三、重點工作 迎新工作 班干部選舉工作 學生的入學安全教育穩(wěn)定問題 學生的文明禮儀問題 在過去的一個月時間里，有些工作已經(jīng)初見成效，但是面對不斷變化的現(xiàn)實環(huán)境，隨時發(fā)生的突發(fā)狀況，只有不斷的學習、不斷的創(chuàng)新才能夠做好。 加強與學生家長之間的聯(lián)系，并做好相關記錄。 加強心里健康教育工作計劃、豐富學生的日常工作。 (五 )服務工作 配合學院的勤工儉學、助學貸款等工作的實施，統(tǒng)計各班級貧困生名單。 (四 )安全工作計劃 做好學生的入學安全教育工作計劃 在每一次的節(jié)假日，提 前做好班級學生的離校、留校情況統(tǒng)計。 將制度管理和人文關懷有機的結合在一起，讓同學們感受到學校對于他們的關愛，而不僅僅是對他們的各種限制。具體工作如下： 堅持 08 級學生的早操、晚自習的制度。 同學們遇到學習上的問題及時與各班導師反映。 (二 )學風建設 寬松和諧的環(huán)境能使學生心情舒暢，良好的班風能促使學生互幫互學 ,優(yōu)良的學風能推動學生們刻苦學習，奮發(fā)向上。 4)幫助進行新生職業(yè)規(guī)劃，制定 3 年的學習計劃，盡早適應大學 生活新環(huán)境。 2)觀察班級的班風形成，及早改正陋習，加強班級榮譽感。通過組織學生觀看一系列教育影片、講座，加強學生的自我素質(zhì)的提高，提高學生們的政治覺悟和思想認識水平。 2)不斷提高學生的政治覺悟和思想認識水平。為把學生思想教育工作落到實處，我把學生分類，在進行統(tǒng)一的政治理論學習的同時，有重點的、分層次的對不同類型的學生進行教育。 實施班干部學期考核制，希望以此提高同學們工作的熱情與責任心。 具體大學輔導員工作計劃如下： 一、團組織、班干部隊伍建設 做好 08級新生的班委會選拔工作。 我們針對 2021 級新生專門印制了一整套調(diào)查問卷，學生認真填寫，輔導員和班主任將這些珍貴的資料匯總做成每個學生的測評檔案，通過 這些資料可以詳細了解每個學生的心理和需求，可以有針對性地進行心理、學習、生活方面的輔導，我們相信學生在校期間的綜合能力會得到顯著的改善。同時，督促學生學好所開課程，拓寬自己的知識面，并不定期收集有關專升本、等級考試的有關信息，及時傳達給學生，受到了學生的一致好評。輔導員們利用學生的課余時間，開辟了內(nèi)容豐富、形式多樣的第二課堂活動，促進了學生素質(zhì)的全面優(yōu)化及提高。通過指導學生建立幾個學習興趣小組，做好各社團的建章立制工作、納新工作，積極開展活動，見效果出成果。同時，還進一步指導他們積極圍繞“服務為先導，創(chuàng)新為龍頭，文體為載體，學術造氛圍” 的指導思想，開展一系列豐富多彩的文體科技活動，活躍全院同學的業(yè)余文化生活。另外，還大力抓典型，通過榜樣的力量帶動大批學生，促進了良好的系風、學風的形成。同時，結合和諧校園的建設，進一步規(guī)范學生的行為，促進了院風建設。 二、狠抓學生管理，形成良好的院風和學風 院風學風建設：一方面，輔導員抓好所帶班級的班集體建設，因勢利導的調(diào)動學生學習積極性 。始終堅持“以人為本、安全第一”的工作原則，一切活動的開展都把同學們的人身安全放在第一位，使同學們在思想上永不松懈，養(yǎng)成良好的自我保護意識。 各位輔導員堅持做好所帶班級廣大團員和入黨積極分子的教育工作，使同學們始終在思想上保持積極向上，在生活中要求進步，為我院開展學生工作奠定良好的群眾基礎。在輔導員常規(guī)工作中，堅持每周至少要找 2~3 名學生個別談心，有計劃、有目的地調(diào)查了解學生的思想動態(tài)和對學校各方面工作的意見要求。以愛國主義教育為主線，深入開展馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀教育，引導學生就一些敏感的社會問題展開討論，就學習、生活、作風、理想、信念以及如何在日趨激烈的競爭環(huán)境中學會生存和發(fā)展加強引導和指導，進一步提高廣大學生的思想覺悟，充分發(fā)揮他們主人翁的主體作用。 一、配合班主任抓好學生的思想政治教育工作，確保學生思想穩(wěn)定 配合學校和學院認真組織學習鄧小平理論和貫徹