年會感謝領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿[范文模版](參考版)
2025-04-11 14:18本頁面
【正文】 已凝聚在我對分公司明天更美好的祝福里 ! 感謝團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿 。享受著女兒無比感激的摯情，我 — 怎能忘記分公司 ?我 — 怎能不感激我們的分公司 ?這萬千的感激已化作我無比的熱愛和動力 。沒有分公司，就沒有一個單親母親開發(fā)了女兒潛能的這份甘甜?？墒切疫\的女兒卻趕上了分公司快速發(fā)展的好時機(jī)， 2021 年企業(yè)改制以來， x 總經(jīng)理為核心的分公司領(lǐng)導(dǎo)班子開拓進(jìn)取，銳意改革，帶領(lǐng)全體員工奮力拼搏，使分公司經(jīng)濟(jì)效益連連增長，員工收入大幅度提升，也讓我有能力送女兒去了繪畫學(xué)習(xí)班，實現(xiàn)了她夢寐以求的學(xué)畫的向往。忘不了在我負(fù)債累累被討債的人堵在辦公司門口喝罵恐嚇時，同事的寬慰理解和傾力 相幫 。 30 年來，我不但從這里領(lǐng)取薪酬得以生存，還收獲了詩歌、攝影、創(chuàng)新建議等十幾個獎項和省計量系統(tǒng)先進(jìn)個人的殊榮，感謝這里讓我的人生價值五彩紛呈。才換來了產(chǎn)值、利潤的不斷增長 。感激同事們的辛 勤勞作 。 今天能站在這里，我感謝分公司黨委舉辦這次活動，感謝分廠領(lǐng)導(dǎo)選派了年過半百的我，讓我借這一平臺向培育了我的分公司表達(dá)多年來積聚在我心底的感激之情。 心存感恩，生活會更和諧 。感恩企 業(yè)給我們一個良好的工作、生活、學(xué)習(xí)的環(huán)境，給我們提供了優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活的保障，更為我們構(gòu)建了一個展現(xiàn)自我價值的平臺，讓我們可以全身心地投入到自己的工作當(dāng)中，感受到了工作的充實，生活的快樂?！暗嗡鳎?dāng)涌泉相報”的古訓(xùn)、“吃水不忘挖井人”的格言和“羊羔跪乳、烏鴉反哺”故事的啟發(fā)，我們要懂得感恩。只有心懷感恩，才能滋潤生命的人生真諦。感恩朋友，送來真誠的友誼。首先我們感恩父母，是父母給予了我們生命，不辭辛苦，哺育成長 。堅守信念，傳承精神，是一個企業(yè)成熟的標(biāo)志，傳承舟渡精神更是一場沒有終點的接力。 今天，面對大橋時代，搶機(jī)遇、謀發(fā)展、迎挑戰(zhàn)已成為廣大員工的共識，舟渡精神更成為應(yīng)對新挑戰(zhàn)，謀求新發(fā)展，實現(xiàn)新突破的強大動力。舟渡精神，是一種以熱愛祖國、忠誠企業(yè)為核心的精神支柱。事實告訴我們，一個企業(yè)，不僅要有強大的物質(zhì)基礎(chǔ)，更要有強大的精神動力。 一個前進(jìn)的時代，總有一種奮發(fā)向上的精神 。在這里，舟渡精神得到了進(jìn)一步的光大和弘揚 。這些故事令人感動、催人奮進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)愛護(hù)員工，員工擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)，體現(xiàn)的是一種上下團(tuán)結(jié)、共克時艱 的拚搏精神。有的帶病堅持工作，有的輕傷不下火線，有的起早摸黑每天休息不足 5 小時，有的不管家 中有多忙都能招之即來。實踐證明，舟渡精神所凝聚的是敢打敢拚的團(tuán)隊力量，鑄就的是企業(yè)明天的輝煌。實踐、實踐、再實踐，方能達(dá)到 1+1大于 2 的理想境界 ! 感謝團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿 3 國慶中秋節(jié)長假已緩緩落下帷幕。唯有我們從小事做起，從現(xiàn)在做起，從我做起 。這樣的教訓(xùn)我們不能忘記。在一個團(tuán)隊取得成績的時候，在榮譽降臨的時候，我們應(yīng)該具備梅花那種“俏也不爭春”的精神。 第四，相互謙讓。這是一種更高層次的補臺。但是，聰明的科長，即使在下屬犯錯誤的時候，也會責(zé)備自己，就像“諸葛亮揮淚斬馬謖后，上書自貶三級”。二是敢于承擔(dān)責(zé)任。才能在同事出現(xiàn)工作失誤或不到位的情況下，及時堵漏，主動補臺。在分工越來越精細(xì)的現(xiàn)代社會，即便是最復(fù)合型的人才也不能一個人做完所有的事情，一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園。一是要樹立全局觀念。相互補臺，說起來容易做起來難。真計較起來既影響工作，又影響感情，沒有任何價值。一定了，不得了。中國有句老話 :“天下事，何時了 。在一個單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會的時候，這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷。相互包容，和諧共事，才能干事。 第二，相互包容。再說子龍反者，斬之 !”這里劉備對趙子龍是何等的信任啊 !正是這種信任，趙子龍七次殺入敵陣，殺敵無數(shù)，救出了劉備的兒子，讓敵人聞風(fēng)喪膽，讓劉備轉(zhuǎn)危為安。劉備說 :“子龍與吾相從患 難之時，他心如鐵石，豈以富貴能搖動乎 ?”他小舅子又說 :“我親見他引軍投曹操去了。說的是劉備打了大敗仗，正在哭泣，他的小舅子又來報告說 :“反了常山趙子龍也，投曹去了 !”劉備說 :“子龍是吾故人，安肯反也 ?”不相信小舅子的話。不信任可能會誤大事。 第一，要相互信任。 那么，怎樣才能形成這種十分可貴的團(tuán)隊精神呢 ?就我們街道而言，作為黨和政府的一級組織、作為一個擔(dān)負(fù)重要管理職能的機(jī)關(guān)，要形成這種寶貴的團(tuán)隊精神。這難道不是 1+1 大于 2 嗎 ? 所謂團(tuán)隊精神，是指團(tuán)隊成員為了團(tuán)隊利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng)，共同承擔(dān)集體責(zé)任，齊心協(xié)力，匯聚在一起，形成一股強大的力量，成為一個強有力的集體。那么，我們的團(tuán)隊呢我為什么說 1+1大于 2呢 ?因為這其中的每個 1都是充滿團(tuán)隊精神的 1，如果一個集體、一個機(jī)關(guān)、一個團(tuán)隊，我們中的每一個分子都充滿團(tuán)隊精神，那么，這個集體、這個機(jī)關(guān)、這個團(tuán)隊就一定是個和 諧的團(tuán)隊。也曾在瑟瑟秋風(fēng)中，看到教師們帶著牢騷而滿腔熱忱的投入工作，看到她們對集體、對工作的那份狂熱而自豪。這就需要一種概念極其明確的精神，需要一種極強的力量，這種精神、這種力量來自于哪里呢 ?它來源于人與人之間的信任、尊重和理解 ! 雖然說“全是女人的地方是非多”，但如果我們都能用“換位思考”的方式為對方、為他人想想的話，我想，頭頂會有一方蔚藍(lán)的天，這一點我深有感觸：曾在失眠的日子里，我意識到家長對孩子那份真摯的愛 。對于一個集體成員全為女性的幼兒園而言，“團(tuán)隊精神”更為可貴?！皥F(tuán)隊精神”形成的基礎(chǔ)是向心力和凝聚力，它是一個國家興盛的支柱，是一個集體發(fā)展的動力。下面是為大家整理的關(guān)于感謝團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿，歡迎查閱 ! 感謝團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿 1 前些日子，我園在組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時，大家共同學(xué)習(xí)了一個即熟悉又陌生的概念“團(tuán)隊精神”，通
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