【正文】 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) 求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度； ，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 ________________工作崗位。 員工試用合同篇 1 甲方： ________ 乙方： ________ 身份證號： ________________________ 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂 本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 甲方：（公章） 日期：（簽字）乙方：日期： 第四篇：員工試用合同模板集合 員工試用合同模板集合 6 篇 隨著法律觀念的日漸普及，合同的使用頻率呈上升趨勢，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。 十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。延長期內(nèi)仍不合者，公司應(yīng)予以辭退處理。 十、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。 七、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤（或計(jì)件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。 五、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。 三、乙方試用期工資為 _________元 /月，甲方 按月發(fā)放。 一、乙方的崗位（工種）為： ___________________________ 在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。 甲方：公司（公章）乙方：（簽字） 年月日年月日 員工試用合同篇 5 甲方： 乙方： __________________ 身份證號： ___________________________ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期 _______個(gè)月，自 ________年 _____月 _____日起至 ________年 _____月 _____日止。 12）乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已獲甲方的員工手冊并愿意遵守各項(xiàng)事宜。 11）試用期滿考核之后，如合格者，將在第四個(gè)月內(nèi)與公司簽訂正式聘用合同。 10）甲方如認(rèn)為乙方工作成績欠佳，可隨時(shí)停止試用予以解雇。（具體一點(diǎn)在假日前兩天或后兩天） 8）乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，否則，將根據(jù)具體情況，由人力資源總監(jiān)決定論處程度。 6）乙方在試用期內(nèi)，除工資外，不享受本公司的任何福利待遇。 4）甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬。 1）乙方應(yīng)遵守甲方的管理規(guī)定及制度。 員工試用合同篇 4 甲方：公司 乙方： __________ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期三個(gè)月。 十、乙方因工作績效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議，甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。 八、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo)，與公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作，如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。 、提出合理化建議的權(quán)利 。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) ，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同 。 ，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算 。 ，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同 。 (3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 (1)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù) 。 (3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利 。 (2)享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利 。 (4)甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 (2)按本合同支付給乙方薪金 。 (4)甲方按照公司的規(guī)章制度 考核乙方。 (2)有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰 。 四、勞動報(bào)酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣_________元，該收入由 _________構(gòu)成。 二、工作崗位：試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在_________擔(dān)任 _________工 作。 八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財(cái)產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關(guān)資料交回公司，包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等。 、證明，以騙取公司信任的。 五、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議 。 ，乙方工資為元 /月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。 四、勞動時(shí)間與勞動報(bào)酬 ____小時(shí)，每周工作不超過 ____小時(shí)的工時(shí)制度，并保證勞動者每周至少休息一天。 三、勞動紀(jì)律 乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。乙方報(bào)到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū) (縣 )級醫(yī)院出示的體檢證明。 甲方（蓋章）： _________乙方（簽字）： _________ 負(fù)責(zé)人（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 員工試用合同篇 2 用人單位 (甲方 )： 地址： 職工 (乙方 )： 身份證號碼： 甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。 九、乙方如被解聘或自動請求解聘時(shí)，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。 七、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財(cái)務(wù)、人事等機(jī)密，違反《保密制度》者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。 五、乙方享受公司試用期工資待遇。 三、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技 能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 員工試用合同篇 1 甲方： _________ 乙方： _________ 年齡： _________ 性別： _________ 學(xué)歷： _________ 專業(yè)： _________ 身份證號碼： _________ 甲乙雙方共同確認(rèn)本協(xié)議以下條款內(nèi)容： 一、乙方在甲方 _________部門試用，試用時(shí)間自 _________年_________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止，共計(jì) _________個(gè)月。 甲方（蓋 章） ??乙方（蓋章） 法定代表人簽字： ??簽字： 簽約日期：年月日 簽約地點(diǎn)： 第三篇：員工試用合同模板集合 員工試用合同模板集合 5 篇 隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 １．乙方的權(quán)利 ●享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利； ●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利； ●試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同； ２．乙方的義務(wù) ●遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)； ●遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)； ●維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)： １．甲方的權(quán)利 ●有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度； ●在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。 三、甲方聘用乙方的月薪為元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金 ）。 一、試用合同期限： 試用期為個(gè)月，自 ??年 ??月 ?日至 ??年 ?月 ?日止。 八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財(cái)產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關(guān)資料交回公司，包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等。 、證明，以騙取公司信任的。 五、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議 。 ，乙方工資為元 /月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。 四、勞動時(shí)間與勞動報(bào)酬 ____小時(shí)，每周工 作不超過 ____小時(shí)的工時(shí)制度，并保證勞動者每周至少休息一天。 三、勞動紀(jì)律 乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。乙方報(bào)到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū) (縣 )級醫(yī)院出示的體檢證明。 甲方（蓋章）： _____________有限公司 法定代表人或授權(quán)代表： _____________ __________年 __________月 _________日 乙方（簽字）： _____________________ __________年 __________月 _________日 員工試用合同篇 8 用人單位 (甲方 )： 地址： 職工 (乙方 )： 身份證號碼： 甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。 8。必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充 。 8。 第八條其他 8。 3 的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后 15 日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。 7。 7。 7。 2 在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求，甲方將給予警告 。 1 合同期限屆滿 。 如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。 第六條保密義務(wù) 協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息 。 5。 第五條兼職勞動報(bào)酬 5。 4。 第四條勞動紀(jì)律 4。 3。 3。 第三條勞動時(shí)間 3。 2 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。 1 乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事 ______________產(chǎn)品銷售工作。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。 八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財(cái)產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關(guān)資料交回公司，包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等。 、證明，以騙取公司信任的。 五、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議 。 ，乙方工資為元 /月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。 四、勞動時(shí)間與勞動報(bào)酬 ____小時(shí)，每周工作不超過 ____小時(shí)的工時(shí)制度，并保證勞動者每周至少休息一天。 三、勞動紀(jì)律 乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。乙方報(bào)到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū) (縣 )級醫(yī)院出示的體檢證明。甲方：乙方： 法定代表人：簽字： 簽約日期：年月日 簽約地點(diǎn)： 員工試用合同篇 6 用人單位 (甲方 )： 地址： 職工 (乙方 )： 身份證號碼： 甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。 九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。 八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)： 試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同； ?對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同； ?試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān) %（ 90%），乙方承擔(dān)（ 10%）； 試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有 關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算； 試用期，乙方請長病假 10 天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過 7 天者，試用合同自行解除。 。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)： 。 為乙方創(chuàng)造良好