【正文】 。 積極發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，增強(qiáng)公仆意識(shí)，到基層調(diào)研時(shí)堅(jiān)持輕車簡(jiǎn) 按照“三個(gè)代表”及“兩個(gè)務(wù)必”的要求，總結(jié)檢查今年以來落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉潔自律方面的情況，雖然對(duì)上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行得較好，對(duì)自己要求也比較嚴(yán)格，但在有些方面也還不同程度地存在一些問題和不足。始終在思想上保持高度警覺，自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。通過狠抓機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)了辦公室工作的全面開展。要求辦公室領(lǐng)導(dǎo)成員自覺堅(jiān)持“五帶頭”。三是抓班子建設(shè)，形成堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。另一方面，多形式開展思想教育。二是搞好經(jīng)常性教育，做到警鐘常鳴。一是健全制度，做到有章可循。堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，在大是大非面前保持清醒頭腦，政治敏銳性和政治鑒別力不斷增強(qiáng)；不折不扣地執(zhí)行上級(jí)一系列指示、決議，始終與黨中央和省縣委保持高度一致，自覺維護(hù)縣委權(quán)威，確保縣委政令暢通。 第五篇：（縣委秘書長(zhǎng)）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和個(gè)人廉潔自律情況述職報(bào)告 （縣委秘書長(zhǎng)）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和個(gè)人廉潔自律情況述職報(bào)告 自年初擔(dān)任縣委常委、秘書長(zhǎng)以來，個(gè)人自覺按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全室同志忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”，恪盡職守，廉潔勤政，有力地維護(hù)了縣委和縣委辦公室的形象，為全縣兩個(gè) 一切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè) 責(zé)任制。積極發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，增強(qiáng)公仆意識(shí)，到基層調(diào)研時(shí)堅(jiān)持輕車簡(jiǎn)從，生活儉樸，時(shí)刻注意為基層干部做出表 按照“三個(gè)代表”及“兩個(gè)務(wù)必”的要求，總結(jié)檢查今年以來落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉潔自律方面的情況，雖然對(duì)上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行得較好，對(duì)自己要求也比較嚴(yán)格，但在有些方面也還不同程度地存在一些問題和不足。自覺遵守黨的廉政準(zhǔn)則（新世紀(jì)范本網(wǎng) 范本免費(fèi)提供下載基地。今年以來，辦公室共到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、部門、村莊開展各類調(diào)研活動(dòng) 30 多次，起草調(diào)查報(bào)告近 20 篇，形成了一批具有較高價(jià)值的調(diào)研成果，許多直接進(jìn)入了縣委決策，其中《實(shí)施四化戰(zhàn)略加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐》、《分析形勢(shì)理清思路加快工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展》等文章被上級(jí)黨委采用；下發(fā)《調(diào)研與信息》 61 期；編報(bào)《信息》 1000 余條，被上級(jí)采用 300 多條次；編發(fā)《督查通報(bào)》 31 期，編報(bào)《督查專報(bào)》 30 期，其中 10 篇被（上級(jí)縣）縣委采用；接待較大型參觀團(tuán)體 97 個(gè)、 4300 多人次，無一出現(xiàn)問題；綜合、黨史、機(jī)要、檔 （三）堅(jiān)持黨性原則，自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定。即帶頭學(xué)習(xí)，提高工作能力；帶頭實(shí)干，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)系點(diǎn)制度，經(jīng)常到點(diǎn)上搞調(diào)研、作指導(dǎo)，幫助解決實(shí)際問題，到包靠的朱解鎮(zhèn)大高疃村進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查研究，形成了《大高疃現(xiàn)象》調(diào)查報(bào)告，深入剖析該村后進(jìn)變先進(jìn)的典型做法，對(duì)農(nóng)村基層組織的角色定位和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向作了一些前瞻性思考；帶頭講正氣，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在辦公室內(nèi)部創(chuàng)造講正氣的環(huán)境，在選人用人上，比實(shí)績(jī)，看貢獻(xiàn)，不講關(guān)系，不看面子；帶頭講團(tuán)結(jié)，形成整體合力，班子內(nèi)部互相信任，互相支持，說話辦事維護(hù)團(tuán)結(jié)，顧全大局；帶頭廉 潔自律，認(rèn)真履行有關(guān)規(guī)定，積極反對(duì)和抵制各種不正之風(fēng)，搞好自我凈化，發(fā)揮好表率帶頭作用，做到兩袖清風(fēng)，一身正氣。重新整合班子成員力量，實(shí)行分線作戰(zhàn)，副秘書長(zhǎng)分工協(xié)作，人人有職有權(quán)有責(zé)，提高了工作質(zhì)量和水平。利用周二學(xué)習(xí)日，組織全室同志認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)一系列指示精神和有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文件，使大家的組織紀(jì)律性進(jìn)一步增強(qiáng)。一方面，樹立和弘揚(yáng)以“三性四風(fēng)五種精神”為主要內(nèi)容的“部門精神”，教育引導(dǎo)大家充分認(rèn)識(shí)辦公室所處的特殊地位和作用，專心事業(yè)，淡泊名利， 無私奉獻(xiàn)，做敬業(yè)愛崗的模范。重新修訂了《辦公室工作規(guī)范》，出臺(tái)了《加強(qiáng)文字線工作的意見》、《加強(qiáng)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的意見》和《招商引資任務(wù)意見》；面向基層建立了文字秘書輪訓(xùn)制度和材料報(bào)送、采用情況通報(bào)制度；嚴(yán)格要求全室同志按《辦公室廉政準(zhǔn)則》辦事，不得做損害辦公室形象的事情，以良好的精神風(fēng)貌 樹立和維護(hù)辦公室的整體形象。注意加強(qiáng)思想修養(yǎng)和人格修養(yǎng)，堅(jiān)持堂堂正正做人，扎扎實(shí)實(shí)做事，嚴(yán)于律己，寬以 待人；認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，重大問題集體研究，并注意多方征求意見，不搞“一言堂”；積極開展談心活動(dòng)，經(jīng)常與同志們溝通思想，交流情況， （二）堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真抓好辦公室機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記“七一”重要講話和黨的十六大、十六屆三中全會(huì)精神，對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的博大內(nèi)涵和重大意義有了更深刻的理解和認(rèn)識(shí)。積極參加黨風(fēng)廉政建設(shè)民主生活會(huì)，虛心聽取別人的意見和建議， 不斷完善自我，超越自我，力爭(zhēng)使自己成為一名合格的人民公仆。嚴(yán)格執(zhí)行不收有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付賃證等有關(guān)規(guī)定，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)制度、收受禮品登記制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。對(duì)于自己簡(jiǎn)陋二住房用車及生 活工作條件，以不計(jì)較、從不向組織提要求。對(duì)于責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，及時(shí)向縣委、縣政府一把手匯報(bào)，并提出了一些有利于 在廉政建設(shè)中，率先垂范，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不能做的，自己首先不去做，嚴(yán)格按照上級(jí)黨委、政府關(guān)于廉潔自律的要求約束自己的一言一行。針對(duì)今年企業(yè)改制中存在的一些問題，及時(shí)深入部門企業(yè)召開會(huì)議，研究制定防范措施，盡最大努力減少國(guó)有資產(chǎn)流失，杜絕有關(guān)人員的貪污腐敗行為。定期不定期地通過走訪、座談、聽匯報(bào)等形式，調(diào)查摸底，掌握廉政建設(shè)第一手資料，發(fā)現(xiàn)問題，隨時(shí)解決，決不姑息。與此同時(shí)，教育引導(dǎo)分管部門積極實(shí)踐“三個(gè)代表”，深入開展為民服務(wù)聯(lián)動(dòng)工程，幫助指導(dǎo)農(nóng)業(yè)局、畜牧局、煙草公司等單位開通了服務(wù)熱線，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部勤政為民的宗旨觀念，密切了黨群干群關(guān)系。二是幫助指導(dǎo)分管部門把廉政建設(shè)納入制度化軌道。利用檢查指導(dǎo)工作、召開會(huì)議之機(jī)，見縫插針，教育分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部做到警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢拒腐防變的長(zhǎng)城。 第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和個(gè)人廉潔自律述職報(bào)告 一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高拒腐防變能力的需要。 2021 年＊＊縣的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，取得了應(yīng)有的反腐倡廉工作實(shí)效，得到 了全縣廣大人民群眾的高度評(píng)價(jià)。加強(qiáng)防止國(guó)有資產(chǎn)流失監(jiān)督管理。進(jìn)一步推進(jìn)行政審批制度改革。積極規(guī)范政府采購(gòu)行為。嚴(yán)格財(cái)政管理制度改革。建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制，逐步完善干部 人事制度體系。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，全縣各單位部門 2021年上半年公務(wù)招待費(fèi)支出比 2021年同期下降 %。 狠剎公款吃喝風(fēng)。配合審計(jì)部門完成審計(jì)項(xiàng)目 13 項(xiàng)，查出有問題資金 1932 萬元，其中管理不規(guī)范資金 350 萬元，違紀(jì)違規(guī)資金 1582萬元，應(yīng)收繳罰沒款 44 萬元，已收繳 40萬元。九是規(guī)范城鎮(zhèn)房屋拆遷工作。八是清理拖欠農(nóng)民工工資及工程款。七是規(guī)范工程招投標(biāo)。六是加大力度整治國(guó)有土地亂開濫耕。五是清理清退黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)家公職人員無償占用農(nóng)村耕地草場(chǎng)。四是清繳黨政領(lǐng)導(dǎo)干部拖欠公款。共查出多占住房 150套，補(bǔ)交差價(jià)款 萬元，并出臺(tái)和完善了切合本縣實(shí)際、便于操作的住房管理制度，一舉剎住了干部違規(guī)住房歪風(fēng)；三是清理黨政機(jī)關(guān)及事 業(yè)單位公款購(gòu)買個(gè)人商業(yè)保險(xiǎn)資金。 緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，針對(duì)干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，注重解決問題的實(shí)效性，從黨政機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)干部入手，切實(shí)糾正損害群眾利益及在群眾中造成不良影響的不正之風(fēng)，堅(jiān)持不貪多、不求全，對(duì)涉及源頭腐敗的問題，不動(dòng)則已，要治理就 確保集中力量，徹底解決，不留后患，讓人民群眾真正滿意。查處涉案資金 萬元，挽回經(jīng)濟(jì)損失 萬元。共受理業(yè)務(wù)內(nèi)群眾來信、來訪 26 件次，初核信訪案件 14 件，了結(jié) 11 件，辦結(jié) 25 件，篩選案件線索 5 件，轉(zhuǎn)立案 5 件，立案率 38%；共立案查處違紀(jì)違法案件 10 件，已結(jié)案 8 件，已結(jié)和審結(jié)案件中涉及鄉(xiāng)科級(jí)干部違紀(jì)案件 3 件 3 人，一般黨員干 部案件 1 件 1 人，農(nóng)村黨員 4 件 4人，審判機(jī)關(guān)人員 2 人。 繼續(xù)完善和嚴(yán)格執(zhí)行了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，形成“一次接訪，多級(jí)聯(lián)動(dòng)”的信訪工作格局，堅(jiān)持全面排查與領(lǐng)導(dǎo)包案相結(jié)合，建立信訪長(zhǎng)效工作機(jī)制，對(duì)重大、疑難信訪案件實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案制，出臺(tái)并實(shí)行了《＊＊縣信訪工作責(zé)任追究實(shí)施辦法》，在全縣上下構(gòu)建起縣、鄉(xiāng) (場(chǎng) )鎮(zhèn)、村 (居委會(huì) )三級(jí)聯(lián)動(dòng)的信訪工作機(jī)制和信訪網(wǎng)絡(luò)，并在縣直信訪問題較為集中的 29 個(gè)單位建立了信訪聯(lián)系點(diǎn)，配齊配強(qiáng)了 95 名專兼職信訪員，積極推行信訪工作關(guān)口前移，變坐等群眾上訪為干部主動(dòng)下訪，努 力使各類信訪矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。年內(nèi)所有新提拔、交流任用的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部均接受了任前廉政談話，并制訂出臺(tái)了《縣委常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》、《縣委、政府班子抓落實(shí)工作制度》。其中，領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告 464人次、所有黨政領(lǐng)導(dǎo)干部均如實(shí)申報(bào)了個(gè)人收入情況、 400 余名鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了述職述廉、年內(nèi)進(jìn)行 6 人次的誡勉談話、對(duì) 5 個(gè)單位及單位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。對(duì)全縣各單位部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部配備、購(gòu)買和使用小汽車行為進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控，未發(fā)生違規(guī)購(gòu)買和超編制超標(biāo)準(zhǔn)配車行為；認(rèn)真落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度，為全縣領(lǐng)導(dǎo)干部建立了比較全面的廉政檔案，領(lǐng)導(dǎo)干部遵守和執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定的情況，被逐一登記在廉政檔案之中，成為領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。年初“禁賭令”下達(dá)后，紀(jì)檢監(jiān)察部門和公安部門及時(shí)對(duì)黨員干部進(jìn)行宣傳教育