【正文】 。”活到老，學(xué)到 老。我們不要怕向“大字都認(rèn)識不了幾筐”的農(nóng)民學(xué)習(xí)，不要怕向腳桿上糊泥的村社干部學(xué)習(xí)。他們講話，他們抓工作，有時話語雖然粗魯一些，但別的村民服啊，聽啊。農(nóng)村中，很多村社干部是很有工作經(jīng)驗和方法的。只要真露了別人不如你的兩手，別人就會重新對你“刮目相看”了。我們必須干，用行動證明自己。剛到一個村，也許因為別人不 了解你，不認(rèn)識你，可能對你的農(nóng)村工作能力有懷疑，不信任，不給你好臉色，甚至說一些冷言冷語的話 。但是，那是組織上給你們的、形式上的“位”?！蓖瑯拥牡览?，駐村干部在村上也要“有為才有位。如果不去解決所駐村的矛盾和問題，你算什么駐村干部？你能在任駐村干部的過程中為群眾辦實事好事？能指望學(xué)到什 么真正的知識得到什么真正的鍛煉？ 五是通過腳踏實地干體現(xiàn)自己的分量?！蔽覀儾灰乇苊芎蛦栴}，一定要迎難而上。當(dāng)駐村干部，不僅 不要怕“矛盾、問題”，而且還要把參與解決矛盾和問題看作是鍛煉自己，學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法的好機會。確實，農(nóng)村的矛盾和問題，有時很復(fù) 雜，有時很尖銳，不是想象那么容易解決。一個村，一個社，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、黨建、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、幫助農(nóng)民增收，發(fā)展的過程中總有層出不窮的“矛盾和問題”。筆者的理解是；駐村干部是個建議者，對村上的重大事務(wù)要建議、引導(dǎo)；駐村干部是個督促者，要監(jiān)督村社干部結(jié)合實際落實好黨和政府的政策、工作；駐村 干部是落實者，要親自與村干部一起落實村干部難以解決的“尖銳問題”。所駐村的干部都反感你，不配合你，你可能 把工作做好嗎？因此，駐村干部必須擺正自己和村干部的位置。駐村干部不能把村上的大小事情都包辦了。這里，最重要的就是駐村干部既不要越位，也不要缺位。惟有你和村民是朋友了，你這個駐村干部開展工作才“耳聰目明”。下到村里，要熱情主動和每個與你相遇的村民打招呼，遞支煙，嘮嗑兩句家常，看見農(nóng)民在扯草就 幫忙扯一會，看見農(nóng)民在背東西就扶扶背篼。如果一個駐村干部當(dāng)?shù)竭@個份上，村民有話，第一個想到的是給你說；村 民有事，第一個想到的是找你幫忙；你走到任意村民家，村民都給你趕走吠叫的狗，給你趕忙端板凳，留你喝杯酒吃頓飯，那么，你這個駐村干部就算當(dāng)好了。駐村干部，就應(yīng)該放下“國家干部”的 架子，說農(nóng)家話，吃農(nóng)家飯，做農(nóng)家事。彼此都不認(rèn)識，你還想怎么做好所駐村群眾的工作呢？ 二是要主動和村民打成一堆。有的駐村干部，名義上駐某村干了一年兩年，但實際上對所駐村的農(nóng)民認(rèn)識不了幾個。事實 上，只有常跑“ 茅田埂”，常鉆老百姓家，常和農(nóng)民拉家常，你才能體驗農(nóng)民的生活，切身、真實地感受到農(nóng)民的疾苦、農(nóng)民的需要和農(nóng)民的呼聲，發(fā)現(xiàn)問題，學(xué)到知識，快速融入所駐的村，對所駐村的大事小事了然于胸。雖然你身份是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，是拿國家工資的公務(wù)員或事業(yè)干部，但是，只要組織上安排你駐某個村、當(dāng)某個村的駐村干部，那你就必須放下“國家干部”的架子，實實在在為全村人民跑路，扎扎實實地為老百姓“跑茅田埂”。農(nóng)村干部，過去通常被人們稱作“跑茅田埂”的。駐村干部一定不要怕走路，不要怕流汗水，不要學(xué)個別作風(fēng)漂浮的干部下村“車來車去，隔著車子玻璃看，只和幾個村社干部打交道”的作風(fēng)。 一是常到農(nóng)村田野院落，老百姓中 走。筆者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)“跑”了十多年，年年都駐村。反之，一個工作方法不恰當(dāng)，工作能力差，工作責(zé)任心不強的駐村干部則可能使好村變“壞”村，先進變落后，落后變癱瘓。一個好的駐村干部，能指導(dǎo)、協(xié)助、督促村上做好方方面面的工作，使先進更先進。什么事都不管，僅僅當(dāng)個上傳下達的“傳話筒”，那就簡單。 怎么當(dāng)好一個駐村干部 怎么當(dāng)好一個駐村干部 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，除了鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的本職工作要搞好外，通常要被另外安排一個兼職工作 —— 駐村。 社會事業(yè)全面發(fā)展。在村務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開的基礎(chǔ)上，不斷探索“三資“管理新模式，努力盤活存量資產(chǎn)。結(jié)合“三 萬”活動，充分利用“一事一議”項目資金，先后籌資 40 萬元，整治當(dāng)家堰 8 口，維修晴雨路 2021 米，興修過水渠 300米，新增沼氣池 150 口。華瑞飼料二期擴建項目順利開工。近年來，先后成功引進了鳳凰佳苑、飛翔米業(yè)公司、先鋒預(yù)預(yù)件廠、先鋒彩瓦廠、先鋒棉花收購加工廠等一批投資過百萬元的企業(yè)。村級規(guī)模企業(yè)總數(shù)達到 7 家。發(fā)展“中油雜 7819”和“中油雜 12”雙低油菜示范田 3000畝。精品果園面積達到 1500 畝。 2021 年，全村實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟總量 7460萬元。 2021年農(nóng)民人均純收入達到 9150 元。外出務(wù)工人員 1200 人，五保戶 13 戶，低保戶 109 戶 184 人，少數(shù)民族戶 31 戶，黨員 128 名。 先鋒村地處半月鎮(zhèn)中心，轄區(qū)面積 22 平方公里，其中耕地 11845畝，水面 2960 畝，山場 87 畝，道路屋場等建設(shè)用地 627 畝。在走訪農(nóng)戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，駐村工作組先后參與召開村兩委員班子會 2 次，支部大會 1 次，小組群眾座談會 7 次。 為了扎是實做好調(diào)研活動，每名工作隊員在走訪農(nóng)戶的過程中做到五個必須：亮明身份、說明目的、宣傳政策、詢問情況、收集意見。發(fā)放各類救助金、慰問金共計 30 萬元。在工作組完成“三萬”活動訪民情的“規(guī) 定動作”的基礎(chǔ)上，還開展了“自選動作” —— XX 市“百名民政工作者訪千戶活動”。市局成立了由局黨委書記、局長葉程任組長、副局長劉鳳英任副組長，局辦公室、各二級單位負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并由局長葉程帶隊組成 4 人駐村工作組。因此，駐村干部要“走心”而不要“走神”，能摘下官帽戴草帽，用腳步丈量民情，用真誠贏得民心，真正為群眾脫貧致富殫精竭慮，駐村工作才能開出最美的花朵。 “天地之間有桿秤，那秤鉈是老百姓”。若駐村只是走走看看、說說聊聊，雖然與群眾熱絡(luò)了，但一年下來“山還是那座山、河還是那條河”，沒有辦多少實事，沒有讓群眾提高生活水平，那也不能叫合格的駐村。否則駐村工作看似忙忙碌碌，實則都是瞎忙，因此要有“一是一，二是二”的務(wù)實態(tài)度，直面問題，重實際、講實話、做實事、求 實效、得實績，做一分是一分，干一點是一點，不讓工作成瞎忙，讓工作對得起良心的拷問、經(jīng)得起時間的考驗、受得住群眾的評判。如何讓群眾的需求得到更好的落實？這需要將工作做細、做真、做實，做到有的放矢。 駐村工作需要一個“實”字。只有花更多的時間“走”出去，一頭汗兩腳泥，深入田間地頭，才知道群眾所急、所需和所求。 駐村工作需要“走”這個動詞。怎樣為群眾服務(wù)？怎樣才能服務(wù)好群眾？是 新常態(tài)下需要認(rèn)真思考與探索的問題。 大學(xué)生村官： 除了上述工作外，一是多向老同志請教，加強學(xué)習(xí)，同時也懇請各位老同志做好傳幫帶；二是從現(xiàn)在起在完成內(nèi)務(wù)工外，及時深入到村開展工作；三是處理好與村社干部的關(guān)系，幫助村上做好具體工作；四是認(rèn)真落實三項制度深入群眾中走訪，特別是要有針對性的加強對黨員和村民代表的走訪。 監(jiān)督一是要掌握所駐村村“兩委”班子的基本情況，為加強村“兩委”班子建設(shè)當(dāng)好黨委的參謀；二是要所駐村村級事務(wù)辦理和“黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)三公開”情況。 第三篇：駐村干部駐村工作職責(zé) 駐村干部應(yīng)該做什么？怎么做？ 做什么？指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、協(xié)助、監(jiān)督 指導(dǎo)一是指導(dǎo)所駐村村委會依法開展自治，處理好與群眾生產(chǎn)生活相關(guān)的各類問題；二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針、政策，貫徹落實上級精神，指導(dǎo)幫助所駐村完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的月中心工作和其他各項工作任務(wù)；三是指導(dǎo)幫助所駐村做好黨支部“三會一課”制度的落實及會議記錄，及時上報各種材料，并做好村級檔案的建立和保存。五是抓 好全鎮(zhèn)的洋蔥育苗的管理工作與技術(shù)服務(wù)，抓好增收工程，把各村的農(nóng)產(chǎn)品銷運協(xié)會運轉(zhuǎn)好，完善規(guī)范好，確保今年增收目標(biāo)的完成，同時抓好村級集體經(jīng)濟組織的積累工作，解決“有錢辦事”的問題；六是抓好基礎(chǔ)設(shè)施及公益設(shè)施的建設(shè)，按照城鄉(xiāng)一體化的要求，抓好小康樣板村示范點的建設(shè)。三是要求駐村干部按照工委“三結(jié)合”、“一目標(biāo)”的要求，遵守勞動紀(jì)律，提高工作效率。主要抓好洋蔥育苗的技術(shù)服務(wù)和病蟲害的防治，同時配 合村委會做好今年新上項目的編制和規(guī)劃。四是駐村干部普遍反映駐村工作和開展原單位本職工作在時間上有時存在矛盾。二是一些調(diào)查摸底工作還不細致，只是粗線條的進行了了解。 二、存在的問題 根據(jù)一年來工作情況看，駐村工作還存在以下幾方面的問題。三是走訪了養(yǎng)殖大戶，摸清了底數(shù)，把他們作為發(fā)展重點，做好技術(shù)服務(wù)。二是調(diào)查了 2021 年的農(nóng)作物播種情況。以“一事一議”的原則，組織村民開會討論。三是在畜牧業(yè)上做文章，在去年的基礎(chǔ)上再發(fā)展一部分規(guī)模暖棚養(yǎng)殖戶，同時做好品種改良工作?；ɑ苤品N 60xxxx 畝。五是在村民會議上宣傳了農(nóng)機安全知識和畜禽防疫的基本知識。三是協(xié)助村委會落實了小康樣板示范村的規(guī)劃用地。二是對農(nóng)戶的洋蔥育苗進行跟蹤指導(dǎo)和服務(wù)。目前已經(jīng)拿出具體的立項報告，正在抓緊實施，計劃在近期組織村組干部外出參觀學(xué)習(xí)，隨后落實。七是抓好項目建設(shè)。動員農(nóng)民用溫室育苗。其他面積在小拱棚和周邊地區(qū)溫室育苗。根據(jù)摸底調(diào)查，截止目前，共 落實洋蔥種植面積 410xxxx(按照育苗面積統(tǒng)計 )。該項目已經(jīng)按照試驗、示范和推廣的方案正常實施。其次對溫室的育苗經(jīng)