【正文】 在即將到來的二零一一年當中我們將會嚴格按照新一年所制定的任務及公司制度合理的安排各個車間的檢修及保養(yǎng)，力求利用有限的資金，使設備運行的更加平穩(wěn)，為企業(yè)更好的完成全年的生產(chǎn)經(jīng)營任務做出努力。這樣充分的前期工作，不僅為公司順利的生產(chǎn)提供了保障，也同時降低了設備使用壽命的簡短及風險。因此，我們對于設備正常的維護和保養(yǎng)都是制定了相關計劃，并積極的實施著。做到有計劃、有記錄、有問題整改、有驗收、有考核，全面提高設備治理的水平。嚴細治理，加強考核。無論是設備大修或是搶修，要求每個人對拆檢的設備進行仔細的檢查，積極查找對設備損壞的原因，找出癥結(jié)，即使解決。節(jié)約用電，是每個人的責任！ 二、嚴把設備維修質(zhì)量關，降低成本消耗。在這之前，我部門在例會中也提到過節(jié)約用電的問題。在這 個季度我們接到了一份市工業(yè)和信息化局下發(fā)的“關于對全市用電量進行調(diào)控的緊急通知”的文件。 為不影響基建，我部門將臨時路燈已經(jīng)架好，同時，對港電公司臨時供水、供氣位置也已經(jīng)定案。 配合公司領導完成 750KV 項目進口設備招標及 750KV 超高壓電纜和礦用電纜的設備前期準備工作。 另外，我們還對港電的重要設備進行了維護保養(yǎng)，以保證生產(chǎn)上的正常運行。我們所完成的工作如下： 安裝監(jiān)控室的監(jiān)控線及宿舍和招待所的監(jiān)控攝像，保證了監(jiān)控室工作的順利和宿舍、招待所的安全。將責任落實到個人，使工作內(nèi)容清晰、明了。我部門在這里對這一季度的工作做出總結(jié)，總結(jié)我們已得的經(jīng)驗，也提出更高的要求，以期望在 2021 年有更大的突 破。 在新的一年中，我會繼續(xù)努力，將我的工作能力提高到一個新的檔次，不辜負大家對我的期望，我會盡我所能的工作，幫助公司實現(xiàn)發(fā)展，相信公司的明天會更好 ! 第五篇：第四季度總結(jié) 設備部第四季度工作總結(jié) 時間一晃而過，已經(jīng)到了二零一零年的第四季度，在這個季度設備部通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定成果。 在 11090 膠帶順槽底板巷、 11090 軌道順槽底板巷等掘進過程中，與義煤公司地質(zhì)公司合作，對各巷道進行瞬變電磁超前探，并進行超前鉆探，嚴格控制物探、鉆探超前距。 為掌握回采工作面涌水變化 規(guī)律，保證工作面安全生產(chǎn)，堅持每月不少于 3 次的水情觀測工作，記入臺帳，采取水樣進行水質(zhì)化驗，建立臺帳，根據(jù)水樣的離子含量不同，劃分水質(zhì)類型，確定我礦各含水層水質(zhì)特點，分析充水水源。 開展防治水隱患排查工作，對于日常工作中檢查出的防治水隱患嚴格按照隱患排查五定表進行整改，規(guī)范我礦防治水工作。 加強地質(zhì)、水文地質(zhì)及瓦斯地質(zhì)預測預報工作。 工作面方面： 及時根據(jù)收集到的現(xiàn)場資料填繪完善礦井充水性圖、礦井綜合水文地質(zhì)圖和礦井水文地質(zhì)剖面圖等有關圖件，圖件內(nèi)容真實可靠并實現(xiàn)數(shù)字化。下面我把這一年的工作 ,總結(jié)為以下幾點： 思想方面，認真學習黨的各種理論，積極參與黨委組織的各 種學習活動，嚴格要求自己，在思想和行動上與黨保持一致。在此很感謝我車間的各位領導在工作中給了我諸多的指導與幫助 ,還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我不斷的成長。在技改的工作過程中，使我越加的感到不僅要不斷的提高個人的業(yè)務水準，更要提高團隊的協(xié)從合作能力。于是 21 號一上班，就準備好工具直奔焙燒主控室，在領導的統(tǒng)籌安排下技改工作緊張而有序的進行著，中午都沒有回去，直接在焙燒主控室吃的盒飯。但在焙燒爐正常運行的情況下進行改線，會對整個系統(tǒng)造成安全隱患，有很大 可能造成爐子跳停事件。 三、焙燒二期煙道余熱回收系統(tǒng)的改造： 此系統(tǒng)新添加了 1 臺電磁流量計、 5 個熱電阻、 2 個壓力變送器、2 個氣動調(diào)節(jié)閥及 2 臺泵。為因意外的電網(wǎng)波動及斷電等情況，對整個二期煤氣系統(tǒng)所 可能造成的運行及安全隱患起到了有效的預防作用。以保證生產(chǎn)正常，穩(wěn)定，最大效益化的運行。計控車間對于我這名員 工來說，不僅僅是一個工作單位，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新的學習生涯，在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與員工、領導的溝通與協(xié)作當中，深感自已日益成熟與進步。每個人都會碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸，如何才能夠不斷進取，更上一層樓呢，唯有倒空心中那杯水，空杯心態(tài)自始至終，方能不斷吸取他人之長，補已之短，早日實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標。 對職業(yè)規(guī)劃項目認可度不高 由于職業(yè)規(guī)劃項目的前期研發(fā)和方案的編寫集中在集團人力資源總部開展，分公司職業(yè)規(guī)劃崗的工作職責主要是協(xié)助集團開展認證考試的操作，所以個人對于整個認證方案、認證意義、了解不夠深刻，在具體認證過程中對于集團認證實施方案的認可度不高，有時候出現(xiàn)消極應付的情況，沒有加入個人主觀能動性。 難以保持長久的工作激情 從剛進公司的滿懷激情在現(xiàn)在的 麻木不仁 ，工作熱情可謂是一落千丈，人在無法改變環(huán)境的時候往往就會被環(huán)境所同化。 三、個人不足 對于細節(jié)的關注不夠 細節(jié)決定成敗，但是在實踐工作中對于細節(jié)的關注往往沒有提升到一定的程度，出現(xiàn)了因小失大的情況。比如中層儲備培訓班的全程參與和跟進，使個人在培訓管理、培訓策劃、培訓組織等方面的能力得到很好的補充。 創(chuàng)新意識不斷加強 從部門例會互動實際效果調(diào)查表的設計實施到營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫，隨著個人對實際工作的了解和認識進一步加深，打破常規(guī)的思維模式逐漸形成，各種大膽創(chuàng)新的方案不斷涌現(xiàn)。 2)集體婚禮：全程負責婚禮現(xiàn)場的拍照和新人的戶外取景攝影。 新員工輔導 第四季度完成了對新員工陳夢佳和周軍職業(yè)規(guī)劃理論知識和實踐操作的輔導和傳代，目前而言，兩人已經(jīng)可以獨立完成職業(yè)規(guī)劃認證考試的操作流程。另一方面，目前 90%以上的營銷儲備人員對個人的職業(yè)發(fā)展目標與發(fā)展路線很迷茫，找不到實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的方式和途徑。 2)九州通集團第四期中高管培訓班學員第四季度學習情況跟進：主要協(xié)助集團人力資源規(guī)劃中心對第四期廣東公司中高管培訓學員學習情況進行跟進：轉(zhuǎn)訓課程滿意度調(diào)查統(tǒng)計與收集、月度培養(yǎng)計劃表的制定、階段性培養(yǎng)會議的組織等。 培訓班的順利結(jié)業(yè)，適應了公司快速發(fā)展的需要，為培養(yǎng)一支能適應公司管理崗位的 職業(yè)經(jīng)理人 探索了思路，為中山、廣州、深圳、湛江乃至明年開業(yè)的陽江、廣西公司儲備一批素質(zhì)好、作風硬、業(yè)務技能強的中層 管理人才。對員工的綜合能力進行了全方位、立體的摸底。廣東公司共有 262 人報名參與認證， 250 人參加認證考試， 245 人通過了認證考試，季度整體通過率高達 %，位居集團前列。部長輪崗活動未在全公司充分深入開展，工作機制尚未形成，值得進一步探討。 5)標桿評優(yōu)活動的評選結(jié)果來自于公司 400 多人整體評估，整個過程公正、公平、公開，很大程度上反映了員工的認可度，標桿部門的出爐對于其他部門起到了很好的榜樣作用，讓所有部門了解到員工和領導對本部門協(xié)調(diào)與溝通工作的評價，尋找與標桿部門的差距，正確定位，提升整體服務質(zhì)量。信用管理部與財務部 。整個活動結(jié)束后，例會成果展做成了海報，在整個公司巡展，包括三級公司，整個活動對于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動作用，實施簡單，易操作，可以在公司長期推廣運用。例會活動中插入了跨部門七項行為規(guī)范光盤的學習，使溝通規(guī)范在廣東公司深入人心 。 1)有效溝通培訓吸引了 240 多位員工積極參與，張總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴，員工通過培訓對于溝通技巧和技能等方面的知識有了深刻的認識，現(xiàn)場互動熱烈，培訓滿意度高達 95%，整個活動效果非常好 ! 2)公共事務服務咨詢?nèi)栈顒蝇F(xiàn)場異常火爆，員工對于公共服務部門的需求得到了很好的滿足，整個活動策劃和組織很成功，后期結(jié)果的反饋很及時，員工的對于服務部門的認識有了進一步加深，員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決，加強了服務部門與公司員工之間的交流與 溝通。能夠根據(jù)三級公司實際同步開展部分活動 。整個活動在公司形成了一定的影響力，得到員工和公司領導的認可 。 整個項目活動前期因客觀原因相對滯后，后期嚴格按照計劃時間開展，并在計劃結(jié)束時間前完成整個項目，進度控制良好 !各項活動前期準備充分、宣傳到位，后期總結(jié)完善 。標桿部門評優(yōu) 。部門例會互動 。 第四季度個人工作總結(jié) (五 ) 整體來講，第四季度是進入工作狀態(tài)非常好的一個季度，經(jīng)過第三季度的適應和調(diào)整，職業(yè)規(guī)劃相關工作漸入佳境，個人各方面能力更加成熟，所以，也可以說第四季度是一個豐收的季節(jié)，現(xiàn)將本季度工作盤點如下： 一、工作內(nèi)容 跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目 從 9 月 10 日項目啟動大會到 11 月 9 日跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目正式結(jié)束，整個項目歷經(jīng) 2 個 多月的時間，項目活動主要包括 有效溝通培訓 。 三、藝術創(chuàng)作 12 月，所創(chuàng)聲樂作品《今日的杭州，舊日的錢塘》 (女高音獨唱 )在杭州市第二十一屆三江歌手大賽原創(chuàng)歌曲錄音評選活動中，榮獲入圍獎。 第四季度個人工作總結(jié) (四 ) 下面就將自己在第四季度中的工作通過幾個方面來進行小結(jié)： 一、參賽成績 12 月，參加了由杭州市文化廣電新聞出版局主辦、杭州市文化館承辦的杭州市第二十一屆三江歌手大賽原創(chuàng)歌曲錄音評選活動，榮獲入圍獎。我會以時間的積累為載體，用堅定的信心當航標，以實干的激情作動力，腳踏實地的好好鍛煉。 三個月中，多類別、多崗位的實踐，讓我受益菲淺。同時，虛心向他人學習，總結(jié)經(jīng)驗和教 訓。現(xiàn)今社會上普通存在著一種浮躁現(xiàn)象，由于浮躁，使人覺得自己是做大事者，而不屑于去做小事，由于浮躁，就不能冷靜下來考慮一些細節(jié)問題，就不可能將工作提升上層次，工作質(zhì)量也無法保證。汪中求先生的講座讓我感受很深，他說過 :展示完美的自己很難，需要每個細節(jié)都完美，但毀壞自己很容易，只要一個細節(jié)沒注意到，就會給你帶來難以挽回的影響。我會繼續(xù)堅持下去，努力加強自身的政治修養(yǎng)，不斷提高服務本領，快速的成熟起來。同時，多讀書、讀好書，加強自身的業(yè)務水平學習，努力掌握行政公文的寫作要領，不斷豐富 和發(fā)展自己的知識結(jié)構(gòu)體系。對這種關鍵時刻如果不好好把握而錯過某種體會，也許花幾倍時間都無法領悟。寂寞滲透沉默的雙眼，往往也會掘出生命的泉水 。 二、以苦為樂，甘于寂寞，發(fā)展 和提高自己 來到新的環(huán)境，清苦和寂寞總是難免的。我要好好珍惜這寶貴的機遇，努力增加本領，通過實際工作來鍛煉自己的意志，磨煉自己的品行，堅定信念，好好工作。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作可以了解和熟悉社會，掌握生存和發(fā)展的能力。為此，我會繼續(xù)加強以下幾點： 一、深刻認識選調(diào)的意義 ，堅定信念，好好工作 我知道在基層鍛煉是成長的必修課。 方格簇的推廣提高了蠶繭質(zhì)量，增加了村民收入。為此，在盧集村支部書記許定群的協(xié)助下，我們走家串戶，引導發(fā)動群眾，并請來鎮(zhèn)蠶桑指導站人員進行技術指導，取得了顯著的效果。他們的處境讓我們擔憂，我清晰的記得當我將政府救濟款送到五保戶葉志佩手中時，他激動得緊緊握著我的手說不出話來，這讓我深深地感受到作為國家公務人員的責任重大，農(nóng)民要想脫貧致富必須用市場化的理念和先進的技術來指導勞動生 產(chǎn)。我所駐在的盧集村共有 8 個組 330 戶 1419 口人，外出打工 409 人，其中低保家