【正文】 。嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，實行作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督，把違反中央八項規(guī)定和“四風(fēng)”問題列入紀(jì)律審查重點，保持作風(fēng)建設(shè)高壓態(tài)勢。 嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強省、市、縣重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。完善農(nóng)村支部書記、致富帶頭人隊伍的選拔、建檔、管理、激勵機制，完善駐村干部管理機制，提高村干部管理工作水平。 抓好后進村治理整頓，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主體責(zé)任，確保如期完成任務(wù)。制定干部教育培訓(xùn)實施方案，舉辦 xx 期新任科級 干部執(zhí)政能力等主題班次，提升黨員干部素質(zhì)能力。建立干部干事檔案，確保干事事項有效落實。 二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。 堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、 政治道路上同黨中央保持高度一致。 下半年，縣委將繼續(xù)貫徹落實黨的建設(shè)總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。 不斷完善辦案機制，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，今年以來，先后處置問題線索 xx 件，立 案 xx 件，給予黨政紀(jì)處分 xx 人，其中鄉(xiāng)科級 xx 人、一般干部 xx 人、其他人員 xx 人 。圍繞人防系統(tǒng)腐敗問題專項治理，共發(fā)現(xiàn)問題 xx 個，給予黨政紀(jì)處分 xx 人。圍繞扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，立案 xx 件，紀(jì)律處分 xx 人 。 二是深 化專項整治。 一是推進政治巡察工作。 六、堅持深化標(biāo)本兼治，堅決奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。 堅持以人民為中心，進一步踐行群眾路線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，出臺了《關(guān)于開展縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾提升群眾幸福感的工作方案》，對全縣民生工程、民生實事、脫貧攻堅等工作實行縣級領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任制，縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入一線，幫助解決困難和問題，上半年，共完成民生工程 xx 項，解決群眾困難 xx 件 。 堅持抓早抓小，防微杜漸，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理xx 人 (次 )，四種形態(tài)所占比例分別為 xx%、 xx%、 xx%、 xx%，其中一二種形態(tài)同比上升 xx%，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不斷由“懲治極少數(shù)”向“管住大多數(shù)”拓展。 嚴(yán)格貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神，深入落實習(xí)近平關(guān)于推動作風(fēng)建設(shè)在新時代向縱深發(fā)展的重要批示精神，持續(xù)開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治，先后召開全縣警示教育大會 xx 次，共查處違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題案件 xx 件，紀(jì)律處分 xx 人。 縣委深入貫徹習(xí)近平關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)的重要批示指示精神，緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅持作風(fēng)建設(shè)永遠在 路上，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重實效，營造了風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。 圍繞解決全縣干部老化、僵化問題，制定了全縣干部交流方案和副科級干部考核辦法，上半年共交流副科級干部 xx 人、正科級干部 xx人， 6 月中旬開展了干部大考核，切實激發(fā)了干部干事熱情和發(fā)展后勁。 圍繞政治理論、黨性修養(yǎng)、全國“兩會”等主題，分類分批舉辦了全縣 90 后年輕黨員干部黨性修養(yǎng)培訓(xùn)班、預(yù)備黨員專題培訓(xùn)班、農(nóng)村干部培訓(xùn)班等培 訓(xùn)活動，先后培訓(xùn) xx 余人次，全縣干部隊伍適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力不斷增強。全年共提拔、調(diào)整科級干部 xx 批次， 90 后干部、大學(xué)本科學(xué)歷干部人數(shù)同比分別增長 xx%、 xx%，干部隊伍年齡、學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。 一是樹立正確選人用人導(dǎo)向。 四、堅持樹立正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣。 圍繞全縣重點工作，加大對上報道力度，在 xx、 xx、 xx 日報等 ,中央和省、市主流媒體刊發(fā)稿件 xx 余篇 (組 )。制定了意識形態(tài)工作臺賬和監(jiān)督檢查清單，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門意識形態(tài)工作進行全覆蓋式專題 督導(dǎo)，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實落地。 二是加強意識形態(tài)工作。深入開展“講堂進農(nóng)村”活動，以縣委黨校為載體，成立 xx 個理論宣講組，深入農(nóng)村宣講黨的新理論、新政策 。 堅持縣委理論中心組學(xué)習(xí)制度，圍繞《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、習(xí)近平系列重要講話、黨章黨規(guī)等專題，開展深入學(xué)習(xí)交流研討 xx 次 。 縣委堅持深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著力在學(xué)懂弄通做實上下功夫，不斷提升解決實際問題的能力。特別是圍繞疫情防控工作，嚴(yán)格貫徹落實中央和省市部署安排，堅持 “日排查、日報告、日調(diào)度”工作機制，成立 xx支防控隊伍，動員黨員 xx名，確保了全縣“零感染”目標(biāo)。 縣委堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明講政治，始終樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。 縣委每半 年向市委、專題報告黨建履職情況，縣委常委會定期聽取縣委各常委全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報，同時，建立健全各級黨組織定期向縣委、報告黨的建設(shè)工作開展情況機制，確保壓力傳導(dǎo)到位，倒逼全面責(zé)任落實落地。先后召開縣委常委會 xx 次、領(lǐng)導(dǎo)小組會議 xx 次，第一時間傳達中央和省、市關(guān)于黨的建設(shè)的部署要求，研究全縣貫徹落實意見，確保及時領(lǐng)會到位、扎實推進到位。 年初召開縣委 xx 屆 xx次全會，深入落實市委 xx 屆 xx次全會精神，全面分析全縣黨建工作面臨的新形勢、新任務(wù)，對全年工作進行了安排部署 。以縣委紅頭文件形式將各級各部門黨建工作任務(wù)進行細化分解，逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo) 、具體責(zé)任人和完成時限，推動責(zé)任落實。 一是高度重視。 一、堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。 總之，我們供應(yīng)團隊遵從廉科長的悉心教導(dǎo)，在廉科長的帶領(lǐng)下按照其正確指令順利完成了上半年各工作職責(zé)內(nèi)的各項任務(wù)指標(biāo) ,下半年我們信心滿滿定不負(fù)重望做出更加優(yōu)異的業(yè)績 ,就讓我們一起拭目以待吧。 第三，我們將會積極加大對庫內(nèi)易生銹的各種規(guī)格型號的刮板機各軸、水泵軸等材料及時保養(yǎng)、維護力度。 上半年暫且告一段落，在集團公司滿懷信心為搞好十二五做出的決策調(diào)整 一區(qū)四園、 532111 等等的 激發(fā)下，作為被集團公司 XX 年5 月 4 日評為的一名“先進青年”，同時身為溫礦供應(yīng)倉庫保管員兼職會計的我自知自身責(zé)任重大，面對公司十二五發(fā)展規(guī)劃“再造一個新煤化”的宏偉計劃，我們供應(yīng)倉庫團隊不甘落后， XX 十二五開局之年的下半年我們制定了切合實際的倉庫整改措施及計劃： 第一，在溫礦倉庫現(xiàn)有空間狹窄的這個既定事實的前提下，我們將會對物資的布局進行大調(diào)整：對約計 53 件 80A、 120A、 225A、 350A開關(guān)用滅弧罩， 563 件動靜觸頭， 1183 件電機接線嘴等長期積壓于倉庫內(nèi)幾近不用的以及根據(jù)溫礦井下實際情況早已淘 汰的物料進行下放、報廢或合理調(diào)撥。 供應(yīng)部王部長在 XX 年 6 月 17 日還特別強調(diào)了一個一直以來我們都忽視的關(guān)于“交接班登記”的細節(jié)問題，王紀(jì)進同志表揚了木家莊保管員所填寫的具有價值性的交接班內(nèi)容。 我們在供應(yīng)科廉恒毅科長的建議監(jiān)督下 ,時常對庫內(nèi)易生銹的所有軸承進行包裝的更換，涂抹機油 ，裝袋從而與空氣隔絕為防止發(fā)生氧化反應(yīng)而生銹。 無論是大型設(shè)備還是普通設(shè)備材料，我們都及時地將其合理擺放定位并掛卡，始終保持倉庫內(nèi)通道的暢通，確保了無安全隱患。 上半年我們供應(yīng)倉庫團隊始終圍繞“收發(fā)物料”這個管理核心逐步將庫內(nèi)物資“五五化擺放”“四號定位”進行合理布局，完善了一系列手續(xù)的匯總整理等等，從而進一步使倉庫規(guī)范化、正規(guī)化。 XX 上半年工作基本告一段落，我們供應(yīng)倉庫團隊參照供應(yīng) 部王部長制定的“每月供應(yīng)科工作績效考核表”按部就班地對倉庫內(nèi)物資進行整改，同時在供應(yīng)科廉科長的不斷督促下，細致入微地從考核項目、考核內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)入手，制定了切合溫礦上庫“大型設(shè)備庫”“設(shè)備材料庫”的 XX年上半年每月精細化管理計劃。 下半年，我們將再接再歷，努力工作，為公司的發(fā)展做出應(yīng)用的貢獻。為了做好防署防汛工作 ，倉庫及時備儲藿香正氣水、糕等防暑物品雨季勞保用品和防汛所需物品。使物料都做到了定點、定量、定位儲存管理。積極配合財務(wù)部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧的處理及調(diào)帳工作，保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實性。能真正掌握材料的進、出在、存的工作流程，同時也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用。 合理安排材料在倉庫內(nèi)的存放次序。入庫及時登帳，手續(xù)檢驗不合要求不準(zhǔn)入庫，出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。 一、倉庫做為公司的備品備件供應(yīng)單位，對公司的生產(chǎn)起著舉足輕重的作用。 第三篇：倉庫半年工作總結(jié) 倉庫半年工作總結(jié) 20XX 年上半年，倉庫在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好的完成了上半年的各項工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進一步的提高。 (2)、提高自身素質(zhì)，加強自身能力的提高。 根據(jù)集團公司 20XX 年信息化規(guī)劃及物流信息化推進進度，為了盡快實現(xiàn)全集團物流運輸業(yè)務(wù)的信息化，涉及要車、派車的 xx系統(tǒng)在 20XX年已開始正式運行， xx 的運行將給我們的運費核對工作帶來很多方便，提高各方面工作效率。 (1)加強自身學(xué)習(xí)虛心向同事請教，不斷提高自己的工作效率。 二、自身的不足及改進方法： 通過近半年的工作學(xué)習(xí)，雖說有了一定的進步，但也存在一些不足之處，主要體現(xiàn)在自身學(xué)習(xí)不夠，對 xx 系統(tǒng)操作不熟悉，考慮問題不夠周密，工作經(jīng)驗 不足。 (2)工作中存在的 問題： 由于運費是事前核對，公司的車只能在出車前登記噸位，沒有留下回單，有時工廠里面開的是手工單子，在 xx 系統(tǒng)里面查不出來，對不上的噸位和車次在工廠也找不到單子，這樣就只有等到我們收到回單后才能補結(jié)這部分運費。為公司全年營銷任務(wù)的順利完成再立新功 ! 2020倉庫物流上半年工作總 結(jié)【五】 我叫 xx，現(xiàn)擔(dān)任 xx 物流公司統(tǒng)計一職，主要負(fù)責(zé)運費核對，低溫貨單的回收以及噸位的核對，下面我向領(lǐng)導(dǎo)匯報我在 20XX 上半年的工作情況，以及對本崗位工作的一些心得、體會。信守誠信服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的服務(wù)理念，以提升品牌服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，全年力爭確保商品、服務(wù)兩項工作無投訴。 下半年，我部決心百尺竿頭更進一步，發(fā)揚成績，克服困難。 二、下半年工作計劃 上半年我部各項工