【正文】 在培樹支部典型上，鄉(xiāng)黨委在村黨支部中組織開展“四賽四比” (賽團結(jié)比戰(zhàn)斗力、賽廉潔比威信、賽務(wù)實比干勁、賽發(fā)展 比變化 )活動，培樹辛房村黨支部，辛房村連續(xù)五年被評為市縣級先進基層黨組織，為其它村樹立了樣板。在建設(shè)德國美利奴種羊基地中，培育科技養(yǎng)羊示范基地 3 處，黨員致富示范戶 18 戶，以科技致富能手王長堯為龍頭成立了科技養(yǎng)羊協(xié)會。 三、培樹典型，推動黨建工作 典型代表水平，典型推動工作。圍欄 1000 畝，種草畝，改河筑壩 500 米。黨委在抓后進支部建設(shè)工作中，派一名領(lǐng)導干部到村掛職擔任支部副書記，通過入戶調(diào)查、召開黨員、群眾代表座談會等形式，分析后進原因，制定整改措施。流動黨員所在支部，由支部書記指定 l2 名思想素質(zhì)好、責任心強的黨員采取定期郵寄教育材料、發(fā)信函、電話聯(lián)系等方式與其溝通，負責了解外出黨員的思想、工作 狀況，收繳黨費等工作，并及時向流動黨員通報黨組織的活動情況，實現(xiàn)了教育管理的經(jīng)?；?。健全三項制度，加強流動黨員管理。 堅持原則嚴把黨員出入關(guān)。 實施鄉(xiāng)村干部素質(zhì)工程。認真推廣和開展“一制三化”工作機制和“紫塞先鋒”工程，進一步完善了黨支部、村委會、兩委聯(lián)系會、民主生活會等 35 項制度，黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協(xié)調(diào)了兩委班子的關(guān)系，增強了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。幾年來四個村都對“兩室”進行了維修，配齊了電教化設(shè)施，達到了標準要求。 二、圍繞目標，夯實黨建基礎(chǔ) 為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。四是建立分級負責的責任體系。三是下派黨建指導員。二是建立領(lǐng)導包村制度。一是完善兩個例會制度。年初我們把基層黨建作為工作重點，列入重要日程。 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 2020年基層黨建工作總結(jié) 一年來， **鄉(xiāng)黨委立足鄉(xiāng)情，以基層組織建設(shè)“五個好”為目標，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，全面落實科學發(fā)展觀，深入開展“ 3521”工程和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年”活動，加強農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作整體水平。五要有尊法守紀的道德操守，做干凈干事的老實人。三要有敢 于擔當?shù)呢熑我庾R，做實干爭先的帶頭人。一要有堅定忠誠的理想信念，做政治合格的明白人。 這些問題有待于我們下屆黨委高度重視，并切實加以解決。 二是 班子自身建設(shè)及干部教育管理有待進一步加強 。這些成績的取得，是全鎮(zhèn)各級黨組織、廣大共產(chǎn)黨員、基層干部和全鎮(zhèn)人民團結(jié)努力、艱苦奮斗的結(jié)果。 嚴厲打擊各種違法犯罪活動，做到發(fā)現(xiàn)一起 、打擊一起，對無理阻工、散布謠言、尋釁滋事等違法行為起到了很好震懾作用。 三是推進依法治鎮(zhèn)。 成立群眾工作辦公室，設(shè)置信訪接待室 。 扎實開展安全教育進鄉(xiāng)村活動，發(fā)放宣傳資料和安全手冊，設(shè)立安全知識宣傳專欄，全鎮(zhèn)群眾的安全意識和安全生產(chǎn)法制觀念明顯增強。 積極開展文化下鄉(xiāng)活動，深入村社免費播放電影，大大豐富了群眾文化生活。 堅持文化惠民、文化樂民的工作主線，加強公共文化服務(wù)體系建設(shè)，加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，強化文化市場管理和引導。 積極協(xié)調(diào)教育部門，不斷改善 XX 一小、二小和特教學校基礎(chǔ)設(shè)施，加強教師隊伍培訓教育，切實提高師資力量。全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)健康有序發(fā)展，全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民參保率達 100% ，群眾看病難的問題得到有效解決。 近年來，鎮(zhèn)黨委政府廣泛宣傳衛(wèi)生和計劃生育政策，全鎮(zhèn)人口自然增長率為 %。 近年來，鎮(zhèn)黨委嚴格按照上級政策規(guī) 定不折不扣地落實地力補貼、退耕還林、農(nóng)村危房改造、民政優(yōu)撫、低保、五保，救災(zāi)救濟等惠民政策，發(fā)放各項惠民資金近 1000 萬元。認真細致做好林木清點和房屋面積測定等工作，及時足額發(fā)放各類補償款項，并對青苗、林木、墳地等補償標準進行公示公開，自覺接受群眾監(jiān)督，主動幫助群眾解決實際困難，贏得群眾的信任與支持，為重點工程的有序推進，加快營山發(fā)展作出 了巨大貢獻。 三是努力做好征地拆遷，積極服務(wù)重點項目建設(shè)。成功招大引強艾的爾循環(huán)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目落戶文峰村，總投資金額超 20 億元。目前，食用蓮藕規(guī)模已超 2021 畝，初步形成蓮藕產(chǎn)業(yè)示范帶。 二是探尋致富增收門路，著力培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。大力實施土地整治項目，改田改土、維修渠道、新建生產(chǎn)便道、整治塘庫堰和河道，生產(chǎn)條件極大改善。 堅持交通優(yōu)先戰(zhàn)略，加大招引和投資力度，新建村社道路、整治環(huán)形公路，農(nóng)村公路四通八達 ，實現(xiàn)村社道路與遂安大道、一環(huán)路、營星路全面互通。經(jīng)常性開展黨員干部廉政教育，組織學習黨規(guī)黨紀和身邊先進模范事跡，邀請專家講廉政黨課，觀看警示教育片，使黨員干部時刻保持對黨紀國法的敬畏。 四是狠抓黨風廉政建設(shè)。 著力優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，加強黨員日常管理，堅持把黨員經(jīng)常性管理作為黨建工作重點，對黨員檔案進行集中全面清理，及時更新黨員管理信息系統(tǒng)，確保了黨員信息準確。注重后備干部培養(yǎng)，各村保持 23 個后備干部常量，確保了后繼有人。 二是加強基層組織建設(shè)。堅決執(zhí)行民主集中制，凡黨委重大決策，均由分管領(lǐng)導事先征求各方意見、制定工作方案，由黨委書記審核后，提交鎮(zhèn)黨委會集體研究決定，真正做到了決策的科學、民主。 一、突出黨建工作主業(yè)，夯實黨的基層基礎(chǔ) 一是抓好黨委自身建設(shè)。各村黨支部要充分認識進一步加強農(nóng)村黨建工作的重要意義，高度重視，加大力度，要從增強黨員干部素質(zhì)、抓好班子建設(shè)和維護廣大群眾利 益入手，努力提高帶領(lǐng)群眾致富增收的能力，不斷增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以抓好黨建重點工作和突破性工作為著力點，不斷推進新農(nóng)村各項事業(yè)全面快速發(fā)展。 黨建工作列入對各村考核內(nèi)容及對各支部、干部個人考評依據(jù)。 三、措施和要求 為了切實抓好 2020 年黨建各項工作，鎮(zhèn)黨委成立由黨委書記 xx 為組長，其他黨委成員、辦公室和各村黨建指導員為成員的黨建工作領(lǐng)導小組，負責黨建工作協(xié)調(diào)落實。充分發(fā)揮黨員群眾的智慧和作用，積極通過“黨群民主議事”的辦法，有效地解決村級事務(wù)。 (七 )加強村級民主法制建設(shè)。 (六 )加強村級組織活動場所建設(shè)、管理、利用。以“五比五看雙爭創(chuàng)”為抓手，認真落實“三有一化”工作機制，大力開展志愿服務(wù)行動和“社區(qū)共建日”活動，組織黨員干部走進基層、服務(wù)群眾、奉獻社會。加強村級組織 “帶頭人”隊伍建設(shè)，集中整頓軟弱渙散村黨支部，促使村干部主動盡責、規(guī)范履職。以“爭當五個先鋒”活動為抓手，深入開展農(nóng)村黨支部和黨員“創(chuàng)業(yè)行動”，探索建立“雙培養(yǎng)一加強”工作機制。充分發(fā)揮績效考核結(jié)果運用的導向功能，激勵領(lǐng)導干部在抓落實、見實效、求突破上創(chuàng)先爭優(yōu)。推動黨員干部在改進工作作風、提高辦事效率上創(chuàng)先爭優(yōu)。深入推進鎮(zhèn)機關(guān)“兩管三評一推優(yōu)”管理考核機制，深化“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動，加強服務(wù)行業(yè)和窗口單位作風建設(shè)，通過創(chuàng)評“黨員先鋒崗”、“示范窗口”和優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌等活動，提高服 務(wù)質(zhì)量 。 圍繞改進黨員干部作風創(chuàng)先爭優(yōu)。各黨支部要細化評價指標，堅持每季度開展一次領(lǐng)導點評，確保點評做到全覆蓋，通過點評落實領(lǐng)導責任，指出努力方向，抓好整改提高。以“雙評”為動力檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)實效。黨員圍繞履行崗位職責、幫扶困難群眾、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展等方面做出承諾，辦理 12 件看得見、摸得著的實事。 以“雙諾”為抓手促進中心工作。開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀功能黨小組”、“五個好”黨支部和基層黨建示范點活動，引導基層黨支部對標定位，爭先晉級，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧作用 。 圍繞“雙爭雙諾雙評”開展基層組織建設(shè)年活動。 今年被確定為新農(nóng)村示范點的各村支部，必須培育 1— 2 個工作亮點，大力推進大興墩、趙渠村黨支部、周城村黨支部黨員創(chuàng)業(yè)、支部加園區(qū)示范點建設(shè)。在全鎮(zhèn)深入開展農(nóng)村黨支部和黨員“創(chuàng)業(yè)行動”，培育典型，以點帶面，推進新農(nóng)村建設(shè)各項工作取得新進展。推廣在專業(yè)合作經(jīng)濟組織、各類協(xié)會建立黨組織。試點成立地緣型、趣緣型、業(yè)緣型黨組織。 強化組織整頓，鎮(zhèn)黨委書記親自聯(lián)系后進村工作，選派工作能力強的鎮(zhèn)干部組成包村工作組進駐后進村，幫助班子理清工作思路，建立健全工作制度，重點解決制約后進村發(fā)展和群眾反映強烈的實際問題，創(chuàng)新思路，找出建設(shè)新農(nóng)村，促進農(nóng)民增收致富的突破口，確保后進村黨支部實現(xiàn) 轉(zhuǎn)化提高。 深入開展后進村黨支部整頓建設(shè)。開展結(jié)對幫扶活動，通過組織互聯(lián)、黨員互動、干群互助，逐步建立和完善對老黨員、流動黨員和生活困難黨員政治上關(guān)心、發(fā)展上扶持、生活上關(guān)懷的激勵、關(guān)懷、幫扶機制，切實解決困難黨員、群眾的實際問題。充分發(fā)揮廣大黨員在建設(shè)社會主 義新農(nóng)村中的示范帶動作用，提高黨建工作的整體水平。 各村黨支部要成立黨建工作領(lǐng)導小組，支部書記為第一責任人。結(jié)合《平羅縣村干部規(guī)范化管理辦法》，加大運用績效考核核發(fā)村干部任職補助的力度，建立村干部意外傷害保險制度，推行村干部輪流坐班制，促使村干部 規(guī)范履職、主動盡責、激情創(chuàng)業(yè)。 積極探索村干部規(guī)范化管理機制。 強化領(lǐng)導干部效能問責管理。 加強干部監(jiān)督管理，認真落實從嚴管理干部要求。兼顧統(tǒng)籌性和針對性，在抓好中國特色社會主義理論體系培訓的基礎(chǔ)上，按照“缺什么補什么”的原則，認真開展調(diào)查研究，科學制定培訓計劃，不斷豐富培訓內(nèi)容，合理安排培訓對象，有針對性地開展教育培訓 。抓好堅定理想信念、“三個自信”教育和黨性教育，分期分批開展轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、加強和創(chuàng)新社會管理等專題培訓，堅持和完善黨委 (黨組 )中心組學習、領(lǐng)導干部“述學、評學、考學”和學分管理制度，強化 xx 干部教育培訓網(wǎng)絡(luò)學院在線學習管理，加大不良學風整治力度。 (三 )抓好干部教育培訓，著力提高鎮(zhèn)村領(lǐng)導干部素質(zhì)能力 認真抓好理論武裝和能力培養(yǎng)工作。堅持教育在先、警示在先、預防在先，認真落實“ 5 個嚴禁、 17 個不準、 5 個一律”的紀律要 求，嚴格執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)、組織人事紀律特別是干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”，嚴明紀律、嚴格監(jiān)督、嚴厲查處，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境。鞏固完善領(lǐng)導班子配備改革成果，全面落實領(lǐng)導班子配備改革措施。改進和完善換屆人選提名推薦辦法，提高民主推薦和民主測評的科學性和真實性。 努力推進各項改革措施的落實。改進和完善黨代表大會代表產(chǎn)生辦法，適當提高基層一線代表比例和代表選舉的差額比例。加強正面宣傳和輿論引導，營造換屆工作的良好輿論環(huán)境。嚴格換屆工作程序，組織好換屆籌備、民主推薦、選舉等各項工作。超前謀劃，周密安排，精心組織，穩(wěn)步實施。建立支委聯(lián)系制度、流動黨員外出登記等制度，建立流動黨員管理臺帳，準確掌握轄區(qū)內(nèi)流動黨員的動向，妥善接收流入黨員，確保流動黨員能夠及時參加黨的組織生活，接受黨的教育管理和監(jiān)督。積極探索城鄉(xiāng)一體、雙向互動、協(xié)查聯(lián)管的黨員動態(tài)管理機制，各支部要及時摸清流動黨員狀況。認真執(zhí)行黨費收繳管理有關(guān)規(guī)定，做 好黨費收繳、管理工作。落實發(fā)展黨員“ 345”工作制，實行發(fā)展黨員推薦制、預審制、公示制、票決制和責任追究制，嚴把“培養(yǎng)、考察、談話、審批”關(guān)。各支部要依托農(nóng)村信息化平臺，建章立制，開展經(jīng)常性黨員電化教育、遠程教育和科技咨詢，每年組織黨員集中培訓不少于 10 次。堅持黨員“三會一課”制度，落實組織生活日制度、村干部接待群眾日制度，組織農(nóng)村黨員開展各項活動。切實用先進的、科學的理論武裝黨員干部的頭腦，提高抓發(fā)展促和諧的能力。 第四篇： 2020鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作總結(jié) 2020 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作總結(jié) 一、指導思想 以黨的十九大和十九屆歷次全會精神和新時代中國特色社會主義重要思想為指導，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，以抓好學習貫徹黨的 **全會精神、深化開展黨的主題教育實踐活動，把村“兩委”班子換屆作為重中之重，健全農(nóng)村黨建工作長效機制，加強基層組織班子建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)，全面提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推動全鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供強有力的組織保證。同時“村兩委”工作也得到了廣大黨員和群眾的充分肯定。對討論商定的事項建立工作臺賬，重大決策張榜公示接受群眾監(jiān)督。每月 25 日為全鎮(zhèn)“黨群民主議事日”。同時，鎮(zhèn)黨委把“干事檔案”作為干部調(diào)整任用的重要依據(jù)，今年根據(jù)“干事檔案”結(jié)果，優(yōu)先提拔 2 名年輕干部擔任了站所長。 三是注重結(jié)果運用，強化“干事檔案”考量實績的功能。主要評議辦法為：干部評，每 3 個月召開一次干部干事情況點評會，對干部職工干事情況進行評議、打分，對推出的優(yōu)秀干部，報組織部備案。評議結(jié)果并在本單位進行評議公示。運用“干事檔案”來記錄和反映每個干部日常工作實績，逐步使干部的工作“有形化”。 注重“干事檔案”結(jié)果運用。以“民情日記”為抓手，確保廣大黨員干部和掛幫干部深入村組查民情、訪民意、聽民聲、解民憂，全面了解群眾生產(chǎn)生活情況，從化解“小糾紛”、整治“小隱患”、平息“小信訪”、做好“小事情”入手，著力構(gòu)建上下聯(lián)通、消息靈敏的信息網(wǎng)絡(luò)，積極擴寬 與群眾溝通的渠道，依法維護群眾合法權(quán)益，促進社會公平正義，確保社會和諧穩(wěn)定。通過采取座談、走訪和發(fā)放便民聯(lián)系卡等方式，收集村組及群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題，并做好民情日記，積極研究對策加以解決。 一是突出解決基層困難。從而使“黨員創(chuàng)業(yè)”工程真正成為聯(lián)系廣大人民群眾的民心工程，致富一方百姓的富民工程，提升黨員綜合素質(zhì)的黨建工程 ! 三、加強效能建設(shè)，提升干部作風 深入推進“下基層”活動。一些 活躍在群眾身邊的