企業(yè)管理理念標(biāo)語口號及含義(參考版)
2025-04-03 02:26本頁面
【正文】 1/212下一頁尾頁 。 f07 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報客戶最好的方法。 f05 講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。 f03 一絲之差，優(yōu)劣分家。 企業(yè)理念標(biāo)語口號（ 2）： f01 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。 效率是生命，質(zhì)量是根本。 質(zhì)量安全，企業(yè)生命之源。 顧客至上，改革求實(shí)，以人為本，團(tuán)結(jié)進(jìn)取。品質(zhì)第一，客戶至上；相輔相成，共創(chuàng)繁榮。 長風(fēng)破浪終有時，質(zhì)量效益興鴻業(yè)。日復(fù)一日，精益求精；年復(fù)一年，效益滿贏。 質(zhì)量出效益，點(diǎn)滴成江河。 以科技為動力，以質(zhì)量求生存。 質(zhì)量，立業(yè)之本，管理，強(qiáng)業(yè)之路；效益，興業(yè)之源。質(zhì)量是第一競爭力。 質(zhì)量就是效益。 質(zhì)量價值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)。 質(zhì)量帶給您看得見的未來，說不盡的精彩。質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生 不息。五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質(zhì)境界。憂患圖自強(qiáng)，榮譽(yù)思奮進(jìn)。鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。 21 世紀(jì)一質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。 跨越今日的視野，擴(kuò)展 21 世紀(jì)的眼光。 iso9000 認(rèn)證，企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)捷徑。開展體系認(rèn)證，塑造一流企業(yè)。安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質(zhì)。 環(huán)境優(yōu)雅，造福大家。 構(gòu)造質(zhì)量、環(huán)境、安全一體化的管理體系。 體系有效運(yùn)行，銷售蒸蒸日上。完善體系，深化管理，提高質(zhì)量。發(fā)揮 iso9000科學(xué)效應(yīng)，促進(jìn)企業(yè)走上新臺階。貫徹 iso9000 標(biāo)準(zhǔn)，樹企業(yè)新形象。 iso9000企業(yè)騰飛的翅膀。 iso9000 主客共享樂在其中。 質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)的質(zhì)量的保障。 雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。 第五篇：企業(yè)理念標(biāo)語口號 企業(yè)理念標(biāo)語口號 和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)。 企業(yè)管理理念口號標(biāo)語 管理就是行動，管理就是樹立榜樣 認(rèn)為沒有問題，進(jìn)步就要停止，退步就要開始 領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無界限 要為解決問題找方法，不要為逃避問題找理由 觀念的超越才是真正的超越 好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo) 正確指導(dǎo) +強(qiáng)制執(zhí)行 =管理 培訓(xùn)員工是唯一的出路 管理的第一個功課，就是先管好自己 質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本 1班前準(zhǔn)備，班中維持，班后整理 1用心做事，方能成就大事 1會而必議，議而必決，決而必行，行而必果 1管理者更應(yīng)重視對一線人員的培訓(xùn) 1多建管理工程，少建管理模式 1顧客滿意是企業(yè)永恒的追求 1抓住不落實(shí)的事 +追究不落實(shí)的人 =落實(shí) 1我們有兩只耳朵，是因?yàn)椋盒枰獌A聽左右的意見 1好員工：想公事，做實(shí)事，不出事 只有想不到的事，沒有做不到的事 2不會做小事的人，永遠(yuǎn)做不出大事 2有效果比有道理更重要 2管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵 2減少了開支，就是增加了效益 2管理者怕的就是不知道自己怕什么 2工作要簡化，不要簡單化 2開會是為了解決問題，而不是重復(fù)問題 2管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化 2工作三要素：責(zé)任人、時限、結(jié)果 一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的 3成功與失敗同在，競爭與超越并存 3看不出問題是最大的問題 3要么自己革自己的命，要么市場革你的命 3第一次就做對，第一次都做對 3管事先管人，管人帶作風(fēng) 3觀念決定思路，思路決定出路 3先處理重要的事，后處理緊迫的事 3誰要砸企業(yè)的飯碗，先砸掉他的飯碗 3規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化 堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù) 4人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化 4堅(jiān)持原則，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì) 4管理者要是坐下，部下就躺下了 4想到了 +做到了 +做好了 =100分 4加強(qiáng)溝通與交流，促進(jìn)支持與合作 4經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人 4零庫存，零浪費(fèi)，零不良，零故障 4成功 =艱苦的勞動 +正確的方法 +少說空話 4質(zhì)量出效益，點(diǎn)滴成江河。 2領(lǐng)導(dǎo)之間的 磨擦，往往會在下屬那里聽到噪音。作為領(lǐng)導(dǎo)者要避免發(fā)火，盡量心平氣和 。 2火氣過大，常會把道理燒個精光。 含義：“恩威并濟(jì)”是極為有效的領(lǐng)導(dǎo)方式，恩即善，威即惡 。 1跳出自己看自己，才能看到真正的自己。 1執(zhí)行力是競爭力最終體現(xiàn) 1以一當(dāng)十并不難，難的是以十當(dāng)一 (團(tuán)隊(duì)精神 ) 1你希望員工怎樣對待顧客，你就怎樣對待員工 ! 1“推動拉動不如主動，引發(fā)促發(fā)更需自發(fā)。 1磨練越大，福氣越大。 員工第一，才能客戶第一 含義：當(dāng)公司真正做到“員工第一”的時候，員工才會真正
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