【正文】 完成體育局交辦的其他工作。 迅速適應(yīng)角色，充分發(fā)揮委派會計作用。 完善 XX 年部門預(yù)算的精細化工作。配合局相關(guān)部門及時做好省運會資金保障工作 。 繼續(xù)做好會計集中核算工作。一項制度的建立必須有其持久性和嚴謹性做保證，從去年規(guī)范化檢查工作取得的效果看，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作需要長期的堅持，既要 做好日常基礎(chǔ)建設(shè)，又要有長期制度的監(jiān)督檢查做約束。針對小金庫以及專項資金審計后提出的意見，組織會計人員配合經(jīng)濟處和有關(guān)部門單位認真查找原因，對照分析，完成整改落實措施，進一步規(guī)范財務(wù)工作。建議各級領(lǐng)導(dǎo)干部在百忙中擠出一定時間像鉆研自己業(yè)務(wù)那樣重視和學習一些財務(wù)知識，把了解財務(wù)管理方面的知識作為自身工作要求，不斷增強本 部門和單位財務(wù)策劃和科學理財水平。 切實加強對財務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)，提高懂財理財意識。財政部門從今年開始實行預(yù)算編制滾動管理，對專項經(jīng)費實行績效評價，這些新政策出臺迫使我們摒棄老觀念，與時俱進地學習、掌握 、適應(yīng)、貫徹財務(wù)管理規(guī)定，以保證體育事業(yè)順利發(fā)展。 重視預(yù)算專項資金使用管理工作。盡早出臺適用于省體育局系統(tǒng)內(nèi)各單位的財務(wù)制度匯編，使核算中心會計工作做到有法可依、有章可循。建議局機關(guān)和事業(yè)單位對這部分投資進行清理，理順機關(guān)和事業(yè)單位以及事業(yè)單位之間的投資關(guān)系，并加強對投資收益的跟蹤監(jiān)督。 理順投資關(guān)系，完善內(nèi)部財務(wù)管理規(guī)定標準。 以上這些問題，絕大部分是通過各級部門特 別是領(lǐng)導(dǎo)的重視，是能夠變事后糾錯為事前預(yù)防的。從近幾年公務(wù)卡執(zhí)行的效果看不是很理想，特別是局機關(guān)本級執(zhí)行難度大，有的處室在外 (本市 )吃飯或購禮品幾仟元，均使用現(xiàn)金支付，中心會計人員多次提出要按照規(guī)定執(zhí)行的建議，但效果甚微。 開支隨意性大，特別是招待費、會議費等具體開支標準不明確，存在事前未辦理審批、未編制預(yù)算的現(xiàn)象。專項的提出、可行性論證、項目確定等不夠精準，專項預(yù)算編制仍然比較粗糙，沒有細化到具體支出明細，因而在具體執(zhí)行上存在很大的不確定性，隨意使用專項的現(xiàn)象依然存在。經(jīng)辦人不清 楚辦理報廢物資程序，致使賬物不一致。但是真正從工作理念、熟悉政策、實際落實上對財務(wù)工作沒有足夠的重視，或者說沒有像抓本職業(yè)務(wù)那樣倍加精心。 (三 )客觀反映工作中存在的問題以此警醒?，F(xiàn)在努力學習、自覺學習已成為核算中心每個人的習慣和要求。比如針對會計科目中項目核算內(nèi)容口徑不清晰的問題，專門進行了講解，使大家掌握財務(wù)政策統(tǒng)一口徑。中心始終堅持抓好學習型單位建設(shè)，注重激發(fā)每位職工的工作學習熱情，按照年初確定的學習計劃，堅持每月安排二個周五下午以“每人一課”形式，開展業(yè)務(wù)交流研討會。 (二 )堅持深化學習與實際工作相結(jié)合，對推進中心整體工作質(zhì)量有明顯提高。這一切都充分證明了體育局黨組實行財務(wù)體制改革，創(chuàng)新財務(wù)管理形式，實施集中核算與會計委派相結(jié)合的工作決策是非常正確的。方山訓練基地去年新進財務(wù)人員在委派會計帶領(lǐng)下，如今已完全勝任基地會計主管工作。通過四年的努力，體育局系統(tǒng)實行會計委派的單位，在建立健全各項財務(wù)制度，增強財務(wù)規(guī)范意識，充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督職能，建立規(guī)范審核程序，營造良好的財務(wù)活動環(huán)境等方面都有顯著成效。 二、上半年主要工作體會和存在問題 (一 )實行會計委派制度對推進受派單位整體會計 工作有顯著作用。根據(jù)審計意見，經(jīng)多次與競管中心協(xié)調(diào)溝通，已督促其將局調(diào)撥十運會器材登記入賬，并于XX 年 2 月報廢了部分器材萬元，同時完善了車輛報廢審批手續(xù)，目前正在辦理相關(guān)租用器材調(diào)撥手續(xù)，并在此基礎(chǔ)上要求該中心明確專人進行實物管理，切實做到資產(chǎn)賬賬相符、賬實相符。 配合省審計廳對省體育局 XX 預(yù)算執(zhí)行總體情況、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金使用管理情況以及執(zhí)行國家和省有關(guān)厲行節(jié)約規(guī)定情況進行了專項審計調(diào)查。 針對集中核算單位 XX 年部門預(yù)算專項經(jīng)費的實際支出情況，進行了真實性資金需要分析，從 而剔除“借名支出”等不實信息，為體育局了解掌握真實經(jīng)費需求提供依據(jù)，同時也使完整分析非訓練單位周期專項支出情況得到充實。另外針對各委派單位專項經(jīng)費較多的情況，及時提醒受派單位掌控專項經(jīng)費使用進度，把好預(yù)算審核關(guān)，每月按時向上級匯報經(jīng)費執(zhí)行情況。省體科所修訂增補了財務(wù)人員崗位責任制以及項目經(jīng)費管理規(guī)定等制度 。各委派會計到崗后，根據(jù)各受派單位新周期工作特點，重新調(diào)整修訂相應(yīng)財務(wù)制度以及一些新的管理措施，如：局訓練中心修訂了資金支付審批辦法、食堂財務(wù)管理規(guī)定、食堂餐料采購辦法等制度，針對調(diào)撥的十一屆參賽訓練器材量大類雜的特點，專門設(shè)立資產(chǎn)管理科，加強資產(chǎn)管理力度 。并且嘗試著一人多單位委派、主輔組合、保重 點和控全面的新的管理方式，這也體現(xiàn)了“穩(wěn)定已有成果，擴大委派類型，全面提高質(zhì)量”的工作思路，更好地貼合省體育局工作重點，形成以訓練單位為主，其他類型單位相結(jié)合的委派格局。年初中心班子成員帶領(lǐng)委派會計進行多次座談，認真梳理十一屆全運會周期委派工作中的成功之處和問題教訓，不斷探索符合體育系統(tǒng)特點實行委派會計的新模式。 根據(jù)檔案管理要求對所有核算單位 XXXX 兩年的會計檔案共計1292 冊 進行了整理并歸檔。 根據(jù)財政部有關(guān)要求，對各預(yù)算單位 XXXX 年行政成本數(shù)據(jù)進行了填報。協(xié)助并配合監(jiān)察室完成了局系 統(tǒng)事業(yè)單位 XX 經(jīng)濟責任指標考核、收入統(tǒng)計及干部離任的審計工作、協(xié)助并配合體育總會做好省屬體育單項協(xié)會年檢審計工作 。 XX 出納上半工作總結(jié)范文 一、上半年主要工作完成情況 (一 )認真做好日常性會計集中核算和委派工作。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既要做好監(jiān)督控制的工作，又要注意恰當?shù)墓ぷ鞣椒?。在過去的半年中，付出了努力，也得到了回報。對業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學習，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強分析問題、解決問題的能力。 三、回顧檢查自身存 在的問題，我認為： 對本餐廳管理運行出現(xiàn)的問題研究還不夠深入，致使所涉財務(wù)管理條線的相關(guān)問題缺乏預(yù)見性，常常是問題發(fā)生后才管理制度進行修正。 二、階段性工作： 依據(jù)餐廳的運行情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)報銷制度、收銀工作流程等進行了補充和微調(diào)。 堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核 (完全依據(jù)審批權(quán)限給予支付 )，對不符手續(xù)的憑證不付款。 及時收回各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學到了不少餐廳管理運行的常識，使我較快地熟悉工作環(huán)境。 XX 出納上半工作總結(jié)范文 自 X 月我進入餐廳財務(wù)擔當出納工作以來，我虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合業(yè)務(wù)部門的工作，努力適應(yīng)新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)承擔起工作職責。在銷售工作中，不徇私舞弊，做到公平公正對待每一個用戶，全面完成新各項目標任務(wù)。做到以大局為重，求同存異，維護集體的團結(jié)。自己要做到“四勤四多”，即：腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑，一如既 往的敬業(yè)奉獻。只有精力充沛，精神振奮，才能干勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭創(chuàng)一流。認真刻苦學習鄧 理論、“三個代表”重要思想、十七屆五中全會精神，同時、還要認真學習業(yè)務(wù)知識，虛心向身邊的同事學習，不斷充實和豐富自己的會計業(yè)務(wù)知識 。決心在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)同事，勤奮學習，扎實工作，努力開創(chuàng)新會計工作新局面。 三、下步打算 20xx 年，面臨更加繁重的會計工作任務(wù)。二是遇到困難強調(diào)客觀原因較多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。 二、存在的不足 20xx 年是緊張而繁忙的一年，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫助的結(jié)果，但這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。 作為一名重點崗位會計工作人員，一年來，認真學習《廉政準則》及中紀委提出的“四項紀律、八項要求”等為行為準則。 遵紀守法，廉于創(chuàng)新，提高工作效率。例如：以前開具增值稅發(fā)票時，一個訂單一開，費時費力，發(fā)票使用很多，而且不易查找，本人和同事積 極探索新的工作方法，按廠家、品種將發(fā)票合開，然后再打好明細附在上方，既節(jié)省了發(fā)票的使用張數(shù)，又提高了工作效率而且方便了查找。 工作敢本人積極探索會計的新思路、新方法。真正做到了為客戶服務(wù)零距離。積極協(xié)調(diào)與計財部、銀行、稅務(wù)等部門的各項工作關(guān)系。及時準確地錄入數(shù)據(jù)，建立客戶檔案，做好客戶