【正文】 煤礦述職報告 3 __年即將過去，這一年以來，在礦、科室領導的指導、關懷與幫助下，我堅決學習貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高一個黨員的政治素養(yǎng)，時刻以“以人為本、科學發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展”的理念作為導向，堅持“安全 第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，遵紀守法。 4 廉潔自律，維護廣大職工群眾的利益，做職工群眾的知心人。 2 嚴格執(zhí)行礦黨政決定，維護班子團結，帶好隊伍。 要適應現(xiàn)代企業(yè)制度和大集團、大戰(zhàn)略的發(fā)展，必須要不斷更新思想觀念，加強各種科學知識的學習，努力提高自己的業(yè)務能力。從解決群眾關心的實際出發(fā)，對職工實施“暖人心”、“聚人心”、“留人心”活動，通過給職工辦好生活中的瑣事、小事和實事，使職工真切感受到了集體的溫暖，暖了人心，聚了人心，創(chuàng)造出了團結友愛、協(xié)作上進的工作氛圍。 要搞好區(qū)隊安全生產經營工作，必須要全心全意依靠職工群眾，與群眾打成一片，凝聚起一個團結奮進的戰(zhàn)斗集體。今年 110 月份，全隊生產任務基本完成，材料消耗始終控制在指標內，并有部分節(jié)余。另一方面，我教育職工從節(jié)約每一分錢、回收復用每一根鐵絲做起，人人都算經濟帳 。 三是加強材料管理，實行經濟責任承包制，科學分解成本責任，嚴把材料管理關。今年在開采 2607N52 工作面時，工作面地質構造復雜，在周期來壓時 尤其是在回采過程中隨采隨落，難以控制。如有的職工在安全、質量、材料消耗上，能按章作業(yè)，保質保量完成工作任務，材料消耗有節(jié)余，月底隊上按制度進行獎勵，使這些職工真正得到實惠。 二是加強內部管理，推行經濟考核責任制，將各項指標任務，層層分解落實到班組、個人 。為了扭轉這種局面，激發(fā)班組長的工作熱情和進取精神，我在全隊敲響了“不換思想就換人”的警鐘，先后有兩名班組長在安全生產中，由于工作不負責、安全工作不到位，給安全工作造成被動局面，被撤職。 二、抓管理機制，提高工作效率。 一、加強政治理論學習，提高理論水平和業(yè)務素質。很好地完成了處里下達的各項生產經營指標。 煤礦述職報告 2 各位領導、職工代表： 你們好 !現(xiàn)就本人一年來的學習和工作情況向大家匯報一下。食堂管理，調劑火食，抓好衛(wèi)生。機要工作，牢固樹立機要無小事觀念，強化保密意識，做到了無丟失、無泄密、無積壓、無差錯?？记诠ぷ鳎J真負責，不徇私情。 六是綜合服務水平不斷提高。目前，辦公網絡已逐步構成了各科 室上傳下達、通知公告、信息發(fā)布的主渠道，并基本實現(xiàn)了無紙化辦公。 五是加強辦公自動化建設。尤其是各管理科室和機電二隊等地面運行環(huán)節(jié)，作為重點推廣部位和首批開展的主要單位。 5S管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要管理方法，礦領導十分重視 5S 管理，對推行 5S 管理工作作了專門研究。規(guī)范了行政管理，強化了行政職能，提高了辦公效率。進一步規(guī)范本礦及各科室公文格式和行文程序，從打印登記、初稿校對、審批簽發(fā)、印制格式、分發(fā)存檔、傳達貫徹、考核評比等方面做出了要求和規(guī)定，堅決不辦不規(guī)范性公文，嚴把公文質量關，結束了一向以來公文處理較為混亂的局面。抓好會議決定事項的督促落實，保證會議取得實效。認真做好各類會議的準備工作，會前，及早議定會議議題，提前發(fā)出通知，廣泛收集各科室所要解決的問 題，認真落實議題報審，有效提高了會議效率。把表彰獎勵的過程轉成總結經驗，反思不足，自我完善，不斷超越的過程，轉成比學習、比先進、比貢獻，提高工作自覺性，調動生產用心性的過程。根據 《員工獎懲細則》的規(guī)定，對生產模范、安全標兵、好人好事、創(chuàng)新項目、小改小革、修舊利廢、節(jié)能降耗和完成突擊任務、緊急搶修、搶險、救災等工作中事跡突出的模范員工，以科室、隊組及時發(fā)現(xiàn)，及時申報，隨報隨批，進行表彰。 一是建立激勵機制。針對 120 萬噸礦井技改和綜采設備上馬，超前思考， 早做準備，已組織各種學習培訓 60 人次，為全面實施技改后的安全生產創(chuàng)造了有利條件。還抽調相關人員參加盛市、縣和公司舉辦的各類培訓班和安全知識競賽、技術比武等活動。 五是組織知識競賽等活動。 四是提高培訓質量。正副礦長、總工程師、專職安全檢查人員、科隊長、工程技術人員、特種作業(yè)人員和轉崗、換崗、離崗一年以上重新上崗的普通工種人員和特種作業(yè)人員 都按要求參加了培訓和復訓，考試合格后持證上崗。內培、外培均超額完成任務。全年還舉辦各類培訓班 39 期，參加培訓職工 2127 人次。新入井人員、新上崗人員都要做好崗前培訓，讓他們掌握安全知識和現(xiàn)場操作技能，增強職工全員安全意識。把安全培訓工作納入煤礦安全生產一 體化管理，加強和完善安全培訓領導職責制和目標職責制。為促進我礦安全生產工作和建立本質安全型礦井帶給了人才保證和智力支持。在裝備井下監(jiān)控系統(tǒng)的基礎 上，今年井下又安裝了人員定位系統(tǒng)，加大了井下生產的安全系數，為安全生產工作創(chuàng)造了更加有利的條件。今年有幾次在停電后排放瓦斯時，領導干部、管理人員、技術人員以及一線操作人員，連續(xù)兩三個晝夜堅守崗位，力爭做到萬無一失，確保礦井安全，職工安全。 20__年在停電頻繁、更新設備多、地質變化不斷的狀況下，給通風、瓦斯排放等工作帶來了很多困難。堅持從嚴從重原則，采取罰教結合的辦法，年內共查處各類三違 157 人次，努力遏制事故的發(fā)生。共排查各類安全隱患 1628 條，經安全監(jiān)察站和安全檢查隊跟蹤落實，各類隱患整改率達 93%。全面落實安全職責制，加強現(xiàn)場安全管理，嚴格按照規(guī)定，定期不定期組織各種形式的監(jiān)督檢查。礦與生產隊組簽訂了《安全目標職責狀》和《安全生產經濟目標職責書》，把安全目標逐級分解到科隊、班組和個人 ，構成了安全生產齊抓共管的目標管理考核機制，做到安全責、權、利明確，充分調動了全員抓好安全生產的用心性和主動性。 二是制定安全工作規(guī)章制度。 一是開展安全宣傳教育活動。查出“三違” 157 人次，萬噸“三違”率 97，較上年同期的 48 下降 6%。 二、堅持以人為本，實現(xiàn)安全形勢根本好轉 20__年，堅持“安全第一，預防為主”的方針，一切從零做起，從基礎工作做起，堅持不懈地進行安全管理工作，基本實現(xiàn)了安全形勢根本好轉。 六是做到現(xiàn)場把關。 五是加強技術管理。 四是抓好人員管理。 三是正確運用錨噴支護。 二是注重提升運輸。 一是抓好生產環(huán)節(jié)。全年共生產原煤 7 7945 萬噸，超額完成年初公司下達計劃70 萬噸的 14%。20__年，主要做了以下幾方面的工作。下面給大家?guī)硪恍╆P于煤礦個人的述職報告，希望對大家有所幫助。在教學活動中因材施教，因人施教，針對個別幼兒進行個別教育。與配班教師團結協(xié)作，共同確定教育活動主題。對 幼兒加強德育教育，加強幼兒常規(guī)教育，注重幼兒自身能力的培養(yǎng)。在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。 有人這樣說過，你尊重別人，別人尊重你，在與家長交流時，我真心把他們當成自己的朋友，但他們遇到困難時，我很熱情的去幫助他們，為此，我想只要自己付出了，家長才能對我工作的肯定。 我及時把孩子在園的表現(xiàn)及出現(xiàn)的問題反映給家長，積極與家長聯(lián)系，及時反應出現(xiàn)的問題，使家長 了解情況，以便雙方配合輔導，配合幫助孩子更好的進步。我主動親切地與家長溝通。教學中積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，征求他們的意見，改進工作我愛幼教這一行，因為這個職業(yè)是純真的、美好的。在活動中特別注意調動幼兒的積極性，加強師幼交流，充分體現(xiàn)幼兒的主作用，讓幼兒動靜結合，寓學于玩，學得容易，學得輕松，學得愉快。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教玩具。比如在課堂上講故事時，我會利用各種生動形象的直觀教具，用豐富的表情講故事，激發(fā)兒童的興趣。 在教學中，我尊重幼兒，營造平等、和諧溫暖的班級氛圍。積極參加園里組織的各項活動 ?，F(xiàn)將本學期的工作總結如下： 一、政治思想方面 我熱愛自己的工作崗位，能夠做到：不遲到、不早退 ?！盀榱嗣恳粋€孩子都有進步”，這是我為之不懈努力的動力。 幼師述職報告 5 歲月匆匆而逝，似乎只是彈指一瞬。心理特點，掌握幼兒的年齡特點，性格差異。 幼教工作是一個繁瑣而又辛苦的事情，需要幼教工作者耐心，細心，愛心，責任心更重。在幼兒教育中，家長工作也非常地重要，我們要虛心聽取家長的合理化建議，同時對于家長的無理要求，要妥善的處理，友善的拒絕，幼兒在園表現(xiàn)要及時通告家長，取得家長的充分信任。面對上課，作為實習老師，面臨的最大問題是不熟悉教材，也不知道該怎么對幼兒講，生怕上不好影響幼兒對知識的掌握及對上課的興趣，盡管我認真?zhèn)湔n，寫好教案，準備充分，但在第一次面對幼兒上課時，還 是那么的手足無措，由于對幼兒的了解太少，對他們提出的問題難以回答，又沒有整頓好課堂紀律，第一次正式上課沒有成功，不過在又一次的講課中，我總結經驗，吸取教訓，就比第一次進步很多，經過多次實戰(zhàn)后，我已經積累了很多的經驗教訓。睡覺時蓋好被子，不能說話，盡自己的最大努力照顧好每個幼兒的生活，讓孩子在幼兒園，喜歡幼兒園充滿愛心與童趣的氣氛，在玩玩樂樂中不斷增長知識。戶外活動提醒幼兒注意安全，熱時，提醒幼兒減衣服喝水時不擁擠，不說話，以免被水嗆到。 首先， 保教工作。 在實習過程中，讓我懂得了，面對不同 的幼兒要用不同的方法，每個孩子都有自己的差異，有自己獨立的內心世界，而作為他們老師，要想真正走進孩子的內心世界，不用心去發(fā)現(xiàn)他們的閃光點是不行的，每個孩子都有他的可愛之處及不足之處，要想幫助他們改正缺點，不僅要關心和照顧幼兒，和幼兒家長的溝通也很重要，在實習期間我試著與家長打交道，與他們交流幼兒在園及在家的表現(xiàn)，在實習讓獲得了很寶貴的東西。這次實習也讓我受益頗豐。努力使自己成為一名讓領導放心，讓家長安心，讓幼兒開心的優(yōu)秀幼兒教師 !為幼教事業(yè)貢獻一份自己的力量，為我園的亮麗花朵添姿加彩。 三、不足之處 在過去這一年的工作中，我雖然取得了一定的成績，但同時還有很多不足的需要學習的地方，在以后的工作中，我會更努力，研究探索、用新的思維理念，新的工作方法，新的教學方案，培養(yǎng)出一批新時代素質高，全方面發(fā)展的優(yōu) 秀兒童，更關心和愛護每一位幼兒、關注每一個幼兒，讓每一個幼兒都能健康的成長。在離園、來園活動中，我和楊老師總會有一人在接待家長，與他們交流孩子的進步，對于一些幼兒在班上有一定的進步時，我會馬上與家長取得聯(lián)系，請家長配合，使孩子能繼續(xù)進步。 二、家長工作 幼教光有教育是不夠的，家長工作也是我們工作的一個重要部分，開學初，我們與家長進行了溝通，介紹本學期我們班級的目標、方法等等。 在益智區(qū)，我們投放了一個下“五子棋”的游戲，就是用沒有用的水彩筆套，做棋子，當時孩子們很是喜歡，可一段時間后，我發(fā)現(xiàn)他們不愛去玩了， 為什么 ?經過觀察，我知道了是因為水彩筆套太輕了、太高，不象棋子平平的，孩子們在下五子棋時不小心就會把棋子弄倒，結果又要慢慢的擺，孩子們對它失去了興趣。 這一學期，幼兒園”活動很多，每一項我都積極參與了，每天都在忙忙碌碌的，回家時，腦子里還是幼兒園的事情，甚至晚上睡覺都做在幼兒園的夢，自己的孩子也顧不了多少。以下是我的述職報告。但我的內心卻是充實的、愉悅的。做到邊學邊工作，努力使自己成為一名讓領導放心，讓家長安心，讓幼兒開心的優(yōu)秀幼兒教師 ! 幼師述職報告 3 尊敬的領導： 時間過的真快，轉眼間，一學期又過去了。但在工作中也發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。當孩子有困難時，我會隨時關注給予幫助。有這樣一句名言 :“教育者沒有情感，沒有愛，如同池塘里沒有水一樣。培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和文明禮儀，使孩子們從剛入園時的哭鬧、害怕、亂扔果皮紙屑等，變成一個個活潑可愛、懂禮貌的乖寶寶，家長們都說我的孩子現(xiàn)在變得有禮貌了，愿意主動與人打招呼了。而我們老師做到適時幫助，以提高幼兒的自理能力，并及時與家長溝通，爭取家長配合。 自理能力方面 :我堅持正面教育，對幼兒以表揚為主，強化他們的自我服務意識，改變他們的依賴思想。提醒和督促幼兒勤剪指甲，避免抓傷的安全事故發(fā)生。教育幼兒講衛(wèi)生，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣。對幼兒進行品德教育，使幼兒的生活習慣，學習習慣在原有基礎上有了一定的發(fā)展。引導幼兒了解自己與集體的關系，讓幼兒知道自己是集體中的一員，并樂于參加集體活動。 為了充實家長們的育兒經驗，我在網站中搜集有關文章，及時更換家園欄，向家長宣傳幼兒園保教任務和科學育兒知識，提高家長的育兒水平，配合教師做好保教工作。 四、家長工作 家長工作也是我們工作的一個重要部分，平時我主動親切地與家長打招呼，也充分利用接送時間跟家長交流，使家長了解自己孩子在園的情況。 認真填寫班級日志，做好交接班工作。 嚴格晨檢制度，不讓幼兒帶不安全物品入園。新班的孩子年齡偏小，安全意識差，自我保護能力差，所以從一開學我就把安全教育放在了首位，并因此制定了一系列措施 : 教給了幼兒一些安全知識，強化了幼兒