【正文】 堅持做到正人先正己，要求他人做到的自己首先做到；。 通過多措并舉，多管齊下，我局黨風廉政建設取得了一定成效，保持了良好 第 29頁共 40頁的廉潔從業(yè)局面，維護了 xx干事興業(yè)的社會形象，增強了建設管理隊伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，有力地保障了工程安全、資金安全、干部安全。堅持開門搞廉政建設，采取網上公示廉政違紀舉報投訴電話、郵箱，設置廉政舉報投訴箱等方式收集意見建議。通過治庸問責，避免了決策失誤、權力失控、行為示范和干部失足的出現(xiàn)。借助多種途徑，嚴查干部職工隊伍公務處理過程中是否存在推諉扯皮、刁難群眾、不給好處不辦 事、“吃拿卡要”等問題；是否存在辦事不公、暗箱操作的問題；是否存在不作為、亂作為、慢作為，侵害群眾利益的問題；是否存在違反廉潔從政規(guī)定的問題。 六、緊密結合“治庸問責”，深入推進黨風廉政建設 按照省直機關治庸問責工作要求， xx 局出臺了嚴肅工作紀律的通知，并將治庸問責與黨風廉政建設結合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進，實現(xiàn)治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁目標。廉政建設專欄在湖北 xx 門戶網站上開辟時間不長，便收到了大量來稿，現(xiàn)已集中篩選連續(xù)刊發(fā)了 15 篇較有特色的宣傳稿件。 xx 局注重采用前沿先進科學技術，利用群眾喜 第 28 頁共 40 頁聞樂見的形式，把活動開展好。據統(tǒng)計，每周約有四成以上的時間都投入到了工程一線。今年以來，廣泛開展了以“執(zhí)政為民，以人為本”的主題教育活動，參建者的忠誠感、責任感、使命感和緊迫感進一步增強。時刻提醒相關部門保持腐敗風險預警防控的高壓勢頭，做到常態(tài)化、經?；?；一再要求各處室干部職工堅持參與，對標自查，自勉自強。 抓制度參與增強自律意識。班子成員和局機關、直屬單位干部職工一道，前往省紀委洪山警示教育基地參觀學習；組織參觀了省紀委、省檢察院開展的預防職務犯罪巡展活動。在主題“宣傳教育月”活動期間，我們邀請省紀委、省檢察院等部門長期從事預防職務犯罪方面的專家到局機關開設專題講座。近些年來， xx 局堅持開展《中國共產黨黨員領導干部廉政 從政若干準則》及其實施辦法、工程建設領域突出問題專項整治系列政策法規(guī)、黨風廉政建設責任制規(guī)定等法規(guī)制度的專題學習活動，部署下發(fā)了《瀆職侵權犯罪案件立案標準與檢察官的諫言》、《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》、 第 27 頁共 40 頁《嚴肅換屆紀律整治用人上不正之風知識問答》等教育書籍，班子成員帶領黨員干部一道，參加了紀念中國共產黨成立 90 周年反腐倡廉知識競賽，反腐倡廉政策法規(guī)知識在 xx 局得到普及，在省委組織部組織的黨員干部換屆紀律抽查中，我局黨員干部換屆紀律知曉率達到 100%。通過參觀學習，增強了腐敗風險防控意識，提高了腐敗風險防控自覺性。 抓紅色教育提升防控意識。 五、創(chuàng)新宣傳教育載體，營造特色廉政文化 xx 局十分注重開展拒腐防變宣傳警示教育。機關處室主動將季度職能工作目標、共性工作目標、效能建設目標完成情況匯編成冊下發(fā)各建管處（站），接受基層單位監(jiān)督，并將這一做法長期堅持下來。 嚴格落實“一崗雙責”。管理上實行組織監(jiān)督、部門相互監(jiān)督，接受干部群眾、參建單位和社會輿論監(jiān)督，形成較為完善 監(jiān)督體系。組織進行綜合評估，確定風險等級，明確防控重點，制定控制預案，切實從源頭上預防控制腐敗風險。在落實局機關工作人員崗位職責的基礎上，開展風險評估。經過 xx 和省檢察院兩家協(xié)商，聯(lián)合開展了預防職務犯罪活動；黨組要求在所有建設項目中全面推行廉政合同制度，現(xiàn)已簽訂廉政合同 106 份；制訂出臺機關工作人員“廉潔八不準”、建設管理“九個嚴禁”，進一步整肅工程建設廉政紀律，加大工程建設領域突出問題整治力度。在全域覆蓋中突出重點領域，將廉政建設納入工程建設目標管理之中，研究提出“工期高效、工程優(yōu)良、施工安全、環(huán)境友好、干部廉潔”的工程總體建設目標。實行黨風廉政建設考核一票否決制。 XX 年 10 月 xx 局（辦）黨組成立，正式納入省紀委派出紀工委管理后，我局黨風廉政建設責任制落實的監(jiān)督檢查力度加大，工作的系統(tǒng)性、計劃性進一步增強。黨組將反腐倡廉課題列為中心組學習重要內容之一，精講精學，自警自律。 三、落實黨風廉政建設責任制，完善風險管控機制 xx 局（辦）黨組高度重視黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制，實行領導抓、抓領導，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。領導班子成員帶頭執(zhí)行個人重大事項報告制度。 xx 建設中的重大事項決策、重要人事任免、重大建設項目安排和大額資金使用“三重一大”事項均由黨組會、局長辦公會、局務會等會議研究通過。與此同時，敦促對制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，提高制度執(zhí)行力，初步形成了“用制度管權、按制度辦事、靠制度管人”的良好局面。加強領導，精心組織，通過“一盤棋”系統(tǒng)謀劃，“一把手”領銜推進，一個專班督導，一套辦法考評，初步形成了職責明確、程序嚴密、運行科學、管 理有效的黨風廉政建設工作體系。一年來， xx 局（辦）黨組堅持把黨風廉政建設作為事關全局的大事來抓，認真學習貫徹中紀委十七屆六中全會精神、省紀委九屆七次全會、國務院和省政 府廉政工作會議精神，緊緊圍繞 xx 中線漢江中下游治理工程建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面推進新形勢下的黨風廉政建設，初步建立腐敗風險預警防控體系，為我 xx 工程建設安全、健康、較快推進提供堅實可靠的紀律保障。以分管領 第二篇：黨風廉政建設工作述職黨風廉政建設工作述職 根據省黨風廉政建設責任制領導小組的要求，按照省委派出紀工委的安排，我代表黨組、局班子成員，報告 XX 年 xx 局（ xx 辦）黨風廉政建設工作情況，并就個人廉潔從政情況向同志們匯報，請評議。充分發(fā)揮監(jiān)察審計室的作用，對職工房改補貼發(fā)放進行了全程監(jiān)控，保證了該項工作的順利完成，得到了贊揚。 三是加強內部制約。此外，監(jiān)察審計室在財務科的配合下，對食堂賬目進行了審計，提出了整改建議。 二是開展執(zhí)法檢查，規(guī)范業(yè)務運行機制。 強化內部監(jiān)督，化解廉政風險 一是加強調研，及時掌握一手情況。分管領導與各部 門負責人年初有責任狀，每季有執(zhí)法檢查，日常有隨機抽查，年終有考核總結。在強化內控過程中引入 iso 質量管理理念，結合 iso 質量管理建設，成立了專門工作小組， 第 22 頁共 40 頁對現(xiàn)有的崗位職責和操作規(guī)程進行改進，以規(guī)章制度規(guī)范辦事程序，加強過程控制，有效化解行政執(zhí)法風險。今年以來，相繼修訂了 61 項內部管理制度和 69 項業(yè)務操作規(guī)程，使每一項管理工作和每一個業(yè)務操作環(huán)節(jié)都有法可依、有章可循。 加強制度建設，內部監(jiān)控機制進一步得到完善。 四是開展親情教育。 三是利用反面典型開展警示教育 。結合保持共產黨員先進性教育，廣泛利用各種會議、畫廊、板報、電子政務網等各種宣傳手段，組織各部門積極學習張云泉等先進人物的事跡，弘揚正氣，增強了廉潔自律意識，提高了思想覺悟、理論素養(yǎng)和拒腐防變的能力； 二是開展廉政紀律教育。 （二）突出重點，建立健全教育、制度、監(jiān)督三位一體的黨風廉政工作機制 廉政教育常抓不懈，成效明顯 開展黨風廉政教育是一項長期而重要的工作任務。基本形成了“一把手負總責，副職領導各司其責，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調，全體積極參與”的反腐倡廉工作機制。 二是組織領導體制得到加強，指導力度加大。xx 黨組認識到，落實責任制，搞好黨風廉政建設，是提高反腐倡廉工作整體水平，建立健全懲治和預防腐敗體系的基礎工程，是確保事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要前提。 下一步，我們將按照科學發(fā)展觀和市委關于“文化”建設的總體部署，積極履行工作職責，努力服務更大突破，為全市經濟社會的科學發(fā)展和跨越發(fā)展做出應有的貢獻?；鶎邮切麄魑幕ㄔO的重點，但實際工作中，到基層走訪不夠、調研不多，沒有形成制度化、常態(tài)化。但由于各種原因，對照《省文明城市測評體系（ xx 年版）》列出的 113 項基本指標，僅硬件指標中就有 25 項與省定標準有差距，一定程度上影響了文明創(chuàng)建成效，需要我們在今后工作中多方 爭取，加大投入，迎頭趕上。二是文明創(chuàng)建需要大力推進。宣傳工作是做人的工作，宣傳工作者必須不斷地加強學習，才能與時俱進，更好地教育 人、引導人。 兩年來，宣傳文化工作雖然取得了一定的成績，但與各方面的期望和崗位的要求相比還有一定差距。以建設學 習型、創(chuàng)新型、務實型宣傳文化機關和造就敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)宣傳文化隊伍為目標，進一步規(guī)范機關管理，提高黨風廉政建設水平。組織部機關全體同志先后到南京進行拓展訓練，赴經濟建設一線實地觀摩學習，兩年來共組織 35 期“每周一課”。兩年來，先后召開 4 次黨員民主生活會，通過由分管領導與聯(lián)系黨員談心談話，營造了風清氣順的良好氛圍， 第 18 頁共 40 頁 （二）教育培訓多樣化。 （一）組織生活正?；?。以組建移風易俗小組織、開辟文體活動小陣地、美化房屋內外小環(huán)境、設立學習求知小書屋、成 立民間文藝小分隊、爭創(chuàng)和諧文明小家庭等“六小”創(chuàng)建為內容，確立“八好”標準，創(chuàng)建“和諧村莊”，促進鄉(xiāng)風文明，力爭“ xxx”末全市創(chuàng)成和諧村莊 1000個以上。廣泛開展“細節(jié)文明”、“餐飲文明”等活動，倡導文明新風尚，促進社會文明。二是實施“十百千”工程。一是開展公職人員義工活動。圍繞建立社會主義核心價值體系，把團結互助、誠信友愛等和諧元素融入到群眾性精神文明創(chuàng)建中。按照“一縣一品、一品一策”的原則，加 大對沭陽烙畫、泗陽云渡桃雕等傳統(tǒng)文化項目的扶持力度，明確了 10 位傳承人，確立了 10 個傳承點，并積 第 17 頁共 40 頁極組織市場開發(fā)，努力培育有成長潛力的優(yōu)質文化產業(yè)項目。三是走文化傳承之路。積極開展文化“三送”活動，舉辦各類文藝演出 200 余場，向農村送電影 4000余場，送圖書 萬冊，送戲 257 場。在全社會廣泛開展“廣場文化市民樂”、“民間文化鄉(xiāng)親樂”、“節(jié)慶文化大家樂”的文化“三樂”活動。目前正集中力量編排大型歌舞劇《虞美人》，打造本土文化經典和對外交流名片。評選首屆楚風獎，鼓勵文藝創(chuàng)作放“量”提“質”。從滿足群眾基本文化需求出發(fā)，積極探索有特色的文化發(fā)展之路?？h區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)方面：經過兩年努力，全市有線電視通村率已實現(xiàn) 100，全部建成 104 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準文化站，建成 162 個“農家書屋”，為 3 年時間實現(xiàn)村（居）“農家書屋”全覆蓋打下堅實基礎。市歷史文化博物館即將建成開放。從 xx 年開始，加快建設以大型公共文化設施為骨干、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化設施為基礎的公共文化體系，努力 保 第 16 頁共 40 頁障群眾的基本文化權益。 三、培育和諧文化，創(chuàng)建良好的人文環(huán)境 遵循文化發(fā)展的客觀規(guī)律，堅持打基礎、管長遠，確立重在建設、推陳出新的思路，努力形成良好的人文環(huán)境和文化生態(tài)。三縣兩區(qū)都建立了各自新聞發(fā)言人隊伍。圍繞構建“大新聞”、“大外宣”格局，在全省首先制定《突發(fā)公共事件新聞宣傳應急預案》，率先組建由 52 個單位成員組成的市新聞發(fā)言人隊伍，建立健全《關于完善新聞發(fā)言人制度的通知》、《市網絡輿情監(jiān)管與處置辦法》等規(guī)章，促進了新聞管理的規(guī)范化。 xx 年全國兩會期間，在中央級媒體上稿 58 篇，在 13 個地級市中位居第一。利用網絡媒體開設 “領導干部”、“大學生村官”、“新聞發(fā)言人”、“市民”四大類博客，暢通干群交流渠道，總訪問量達 420 萬人次。大力組織“學先進經驗，樹跨越之志，求更大突破”、“解放思想能行成，推動落實好快干”等大討論活動，努力消除長期存在的“我窮、我難、我不行”的弱勢心理，倡導和塑造“我能、我行、我成功”的強勢心態(tài)。一是堅持導向性。 （三）強化新聞宣傳。舉辦首屆未成年人讀書節(jié)活動，通過“前沿課堂”和“干部論壇”在機關干部中開展“每月兩課”集中學習。探索建立領導干部理論宣講點制度，組織機關干部赴基層講學授課。二是抓基層。一是抓重點。 （二）深化學習教育。以部門為單位開展調研成果交流活動，讓調查研究工作常態(tài)化。 xx 年有 5 名同志獲得省社科精品工程獎和優(yōu)秀成果獎，創(chuàng)歷史記錄。二是為理論研究搭建交流平臺。圍繞的科學發(fā)展和跨越發(fā)展，深入開展“科學發(fā)展觀在”等理論研討活動，讓黨的最新理論成果 化、具體化。立足市情實際，加強理論探索。 二、傳播先進文化，形成發(fā)展的思想合力 堅持用先進的思想文化武裝頭腦、引導社會、指導實踐，不斷加強理論探索，認真開展學習教育，積極做好輿論引導，為實現(xiàn)更大突破提供有力的文化支持。河北、吉林、 **、廣東、安徽、河 南、甘肅等眾多省市來宿考察。 經過兩年努力，創(chuàng)業(yè)文化初步形成了有建設目標、理論體系、組織機構、教育手段、活動載體、服務平臺、文化元素和政策措施的“八有”建設體系，在重塑區(qū)域文化的社會價值取向、祛除小進即止、小富即安等落后思想方面取得了一定成效，并通過創(chuàng)業(yè)主體的培育改善了民生。通過開通創(chuàng)業(yè)服務熱線、開設創(chuàng)業(yè)文化 網、成立創(chuàng)業(yè)圖書銀行等，為創(chuàng)業(yè)者提供政策法規(guī)、市場行情、資源信息等服務。從幫助創(chuàng)業(yè)者解決困難著手，努力提供創(chuàng)業(yè)資金、信息、技術等扶持。其中，市“科技企業(yè)孵化器”運行以來，已吸引 14 家企業(yè)入住