【正文】 7/7 。今年， **以為 ***服務完成各項課題研究、各類規(guī)劃服務為契機，不斷提高 **院的社會服務能力，全年共開展各類規(guī)劃及咨詢服務 95 項，帶動和促進了研究水平的整體提高。四是注重提高質量，認真辦好我委的《 ***》雜志，并按時出版。全年共接到環(huán)資處委托評審項目 55 項，組織完成評審 54 項。一是根據委里安排開展了《 ***研究》《 ***研究》《 ***研究》《 ***》等重大研究工作。 四是嚴保質量，提升服務。院領導堅持帶頭開展每周一文的推介活動，為大家購買“購書卡”，鼓勵大家多買書，買好書，自主、自覺的學習。今年，院領導班子堅持按照我院 “講方法、求實效”的要求，以身作則，親自負責全院的學習，通過制定《 2021 年學習培訓計劃》，精心安排學習內容，有針對性地為大家開展形式多樣的學習培訓，大力提倡研究人員要走出辦公室，深入實踐，廣泛開展調查研究，力求達到在學習中提高，于實踐中進步，形成有理有據，科學、求實的研究成果。獎罰并重的激勵機制有效地激發(fā)了研究人員的內在潛能，研究方法和成果質量均得到較大的提高。今年，我院完善了獎懲措施，加大了獎罰力度。院領導堅持開放、包容，鼓勵先進、 5/7 保護優(yōu)秀，不求所有、但求所用的用人機制，多層次、多舉措培養(yǎng)和鍛煉人才隊伍，創(chuàng)造條件，鼓勵支持現(xiàn)有人員加快職稱晉升，積極引進高學歷人才，為 **院不斷注入新鮮血液，壯大研究力量。 2021 年，院領導班子在“機制興院”理念的推動下，根據 **院實際和發(fā)展需要，規(guī)定專人及時修訂相關規(guī)章制度，有效督促全院人員努力提高自身業(yè)務水平的自覺性，工作責任心明顯加強，工作質量和效率顯著提高。特別是我院 ***被中國遙感應用協(xié)會授予 *****“創(chuàng)業(yè)獎”，這也是新疆唯一創(chuàng)業(yè)獎獲得者； ***主持完成的《 *********》榮獲 ***2021 優(yōu)秀研究成果三等獎，《 ****》《 ***》分別獲 ***優(yōu)秀成果一二等獎；《 ***》獲得 ***的批示；《 ***》獲 ***的批示；《 ***》《 ***》均分別獲 ****的批示；開展的《 ***》，被新浪網、新疆人民廣播電臺、都市消費晨報等國內 40 多家媒體報道轉載，引起社會各界的廣泛關注；我院上報的“科研工作動態(tài)”及“調查研究建議”中，被 ***采用的有 35篇。編制完成《自治區(qū)防災減災規(guī)劃》，著力突出自 治區(qū)防災減災體系建設中的能力建設和項目建設。首先在我區(qū)提出 在 4/7 新疆建立低收入群體生活補貼和物價上漲聯(lián)動機制和具體的操作建議，并與 ****的相關處室合作，形成了《關于物價上漲對城鎮(zhèn)居民生活影響及實施價格補貼的調研報告》對農村和城鎮(zhèn)低收入人群補貼標準、補貼啟動點等做了科學的測算，提出具體的補貼標準和辦法，已被 ***采納，在全疆實施。 今年，我院集中優(yōu)秀研究力量，代表 ***和國家有關單位重點開展《 ******》的編制，為使 *****發(fā)展規(guī)劃成為國家的戰(zhàn)略做了大量工作。 一是注重研究，搶占制高點。 三、牢記宗旨，全面提 升為 ***服務的能力 2021 年是實施“十二五”規(guī)劃的開局年，也是 ***院跨入轉型升級的關鍵一年。與此同時，關心大家的生活，定期開展保健講座，安排體檢，努力提高福利待遇，將好事真正做到大家的心里，讓每一個人都能體會到研究院的關愛與付出，提高在研究院工作的幸福感，增強大家的歸屬感。 為了讓大家做一個驕傲的研究院人，院領導班子從統(tǒng) 一思想、凝聚人心入手，努力營造感恩、敬業(yè)、創(chuàng)新、進取、開放、包容的良好氛圍，傾力打造團結高效、積極向上的團隊精神。盡管研究院不是行政權力部門，沒有行政職能和行政審批權，不具備滋生腐敗的土壤和條件，但 院領導班子依然以身作則，嚴格要求大家遵紀守法，廉潔自律，尤其要樹立堅定的政治信念，始終保持清醒的政治頭腦，樹立高度的自警、自覺意識，不斷提高自身的拒腐防變的能力?！?***五年發(fā)展規(guī)劃》的編制，鍛煉了隊伍，統(tǒng)一了思想，凝 聚了人心，形成了合力，為指導今后工作實踐，確保 **院在正確的軌道上持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展指明了發(fā)展方向，繪就了新疆宏觀經濟研究第一強院的宏偉藍圖。在廣泛征求院內外專家和全院意見后，精心部署、組織全院人員共同參與《 *****發(fā)展規(guī)劃》的編制。未來 5 年，是研究院緊緊抓住新疆 2/7 大建設、大開放、大發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，也是進一步創(chuàng)新機制、提升研究、打造品牌、建設文化、爭創(chuàng)一流，推進跨越發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的重要時期。 四是積極謀劃發(fā)展，編制五年發(fā)展規(guī)劃。同時，三位院領導分別負責聯(lián)系兩個部門，把定期開好民主生活會作為交流溝通思想，增進團結信任，增強凝聚力的有效方式，班子成員與全院人員以誠相待，相互學習和尊重，自覺接受組織和全院人員的監(jiān)督，認真開展批評與 自我批評，勇于承擔責任，正確處理院長與成員、上級與下級、所與所、所與院、個人與集體的關系，不斷強化團隊意識。在工作中，堅持實行集體領導和分工負責相結合，對分管工作堅持勤勉敬業(yè)，大膽負責，勇于擔當，做到事事有人管、人人有專責，形成干事創(chuàng)業(yè)的整體合力。院領導班子始終堅持科學管理和民主管理，認真貫徹執(zhí)行民主集中制。在學習方式上，采取集中學習為引導，大力提倡個人自學，鼓勵大家多學、多看、多記、多寫，努力培養(yǎng)大家勤思考、多動筆、善表達的綜合研究能力。院領導班子始終堅持把 1/7 加強政治理論學習作為班子思想政治建設和提高全院人員政治素養(yǎng)的首要任務，以身作則，帶頭認真落實各項學習制度，對中央、自治區(qū)黨委、政府、自治區(qū)發(fā)改委的各項重大決策和部署及時組織學習。通過效能建設，領導班子堅持做到用職 能去管理，用機制去完善，用人格魅力去影響，使院管理更加規(guī)范，效率明顯提高，確保了各項工作任務優(yōu)質高效推進。按照我委效能考評領導小組各項安排部署，院領導班子積極發(fā)揮表率作用，對自身高標準，嚴要求，認真領會效能建設的相關文件精神，及時啟動效能建設工作，在全院范圍內組織效能建設工作的相關學習，制定全年工作流程圖，對全年工作計劃進行認真分解，明確各項工作負責人及任務的完成時間，并將流程圖印刷上墻。 一、加強班子自身建設，謀劃發(fā)展大局 2021 年，我院領導班子堅持科學發(fā)展觀，以現(xiàn)代文化為引領，以創(chuàng)新和發(fā)展的理念統(tǒng)攬全院各項工作，精誠合作，同心同德，充分發(fā)揮班子的整體效能，促進研究院全面發(fā)展。（謝謝大家?。? 第五篇：領導 班子述職述廉報告 *****2021 年領導班子述職述廉報告 尊敬的各位領導， ****全體同仁： 大家好！ 今年以來，在 *****黨組的正確領導下，在分管委領導 ***主任的支持、關心和帶領下，院領導班子以效能建設為契機，乘著“中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委七屆九次、十次全委（擴大）會議、自治區(qū)第八次黨代會”的強勁東風，始終圍繞發(fā)改委“一個中心、兩大任務、三大建設”的工作思路，團結帶領全院人員求真務實，銳意創(chuàng)新，各項工作取得積極成效。 2021 已離我們遠去。 三是在省廳省局分局的大力支持下，拓展延伸產業(yè)鏈條，增強公司總體的抗風險能力與盈利能力，在公路相關產業(yè)乃至于跨行業(yè)進行一些積極有益的嘗試。 （二）今后努力方向和整改措施 一是大力加強干部職工思想道德教育，提升干部職工的思想素質水平，樹立大局觀念，要有一 種“大河有水小河滿，大河無水小河干”的一盤棋思想。過去我們以公路施工為依托，成立了養(yǎng)護中心，致力于突破公司長期一業(yè)經營的局面，取得了積極的效果。盡管一年來我們加大了投標工作的力度，但因受外省市場融資貸款難、公司自身業(yè)績少、投標人員策略欠缺等等因素的限制，造成了公司投標中標率 7 低，項目儲備不足。 四、存在的問題和整改措施 （一）存在的問題 一是部分干部職工受 ****在思想上與公司大局的發(fā)展形不成統(tǒng)一，更難以聚合成一種奮勇向前的合力，從而給當前公司的發(fā)展帶來了不利的因素。二是加強重點工作的監(jiān)督。一是加強作風紀律督查。 （三）監(jiān)督檢查，努力促進干部職工勤政廉政。班子成員定期深入基層，與各分子公司負責人、干部職工進行面對面的約談，傾聽基層聲音，掌握思想動態(tài)，加強廉政教育。通過這樣立體的學習深化了 6 學習內容，提高了全體黨員干部的學習動力，激發(fā)了學習積極性。積極參與系統(tǒng)的講座交流等活動 ，在公司內部傳達學習精神。擠出空余時間抓緊自學，促進全員學習質量。一是集中學習與個人自學相結合。今年以來，我公司始終把加強學習，增強黨員黨性意識放在首位，結合“三嚴三實”活動，突出抓了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，樹立起勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。制定下發(fā)了《 2021 年黨風廉政建設工作實施意見》，與各分子公司簽定了 2021 年黨風廉政建設目標責任書，做到任務明確，責任到人，形成了主要領導親自抓，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并把目標責任書的考核結果與年終評優(yōu)評先掛鉤，增強了各分子公司抓好黨風廉政建設的責任性，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。 （一）高度重視，深入落實黨風廉政建設責任制。 三、三嚴三實，恪盡職守，嚴格遵守黨紀國法及各項廉政規(guī)定。 11 月份，公司黨委組織機關支部、項目支部書記和入黨積極分子認真學習了黨的十八屆五中全會精神，深刻領會其重大 意義，并結合自己的工作崗位鄭重承諾：要立足本職工作、開拓創(chuàng)新、攻堅克難，以實際行動貫徹落實好會議精神。進一步健全支部建設制度，開展支部活動，完善黨員檔案，保證黨建工作制度化、規(guī)范化。 （七）黨的建設與企業(yè)文化建設方面。同時，我們積極參加系統(tǒng)內的相關培訓， ****參加了 ****組織的“防坍塌、防墜落、反 4 三違”專項整治培 訓， ****參加了交通部三類人員延期培訓。我們在人員配臵方面，設臵專職安監(jiān)人員，有效地加大現(xiàn)場管理力度，全年用于安全隱患治理資金 ****余元。 （六）安全施工方面。參加 ****等八大 員培訓 ****人，全部取得合格證書。抓好職工隊伍建設是一項長期工作，要以創(chuàng)新的精神，建立和完善工作責任機制，考核激勵機制和監(jiān)督制約機制，不斷加強職工隊伍建設。我們根據公司經營方針與計劃，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個公司經營發(fā)展的有序進行。同時我們把日常審計監(jiān)督滲透于管理的各個環(huán)節(jié)，貫徹于預算管理、收支管理、資產管理等資金動作的全過程。公司財務審計部根據公司有關財務管理制度的實際執(zhí)行情況，對制度進行了進一步的細 3 化與完善。上述項目本實現(xiàn)利潤 ****萬元。為確保每個項目產生最佳的經濟和社會效益，公司不斷提高項目管理水平，在項目的具體運作中，我們進行詳細成本分析，逐項確定 工程項目的成本控制指標，統(tǒng)一確定各項目的施工隊伍及相應的承包單價，詳細明確工程項目的管理范圍、經營方式、目標利潤、獎懲措施、違約責任、意外情況調整原則等各方面的內