【正文】 由辦公室到郵局訂閱工程建設、新聞、娛樂方面有影響力的雜志和報紙，放置的各辦公室，便于職工瀏覽、研讀。用鋼管焊制兩個立柱中間掛上羽毛球網(wǎng)。通過發(fā)放“安全”宣傳單，舉辦“施工安全注意事項”講座，觀看“安全施工”教育片等方式，強化外雇勞務人員的安全意識，減少安全事故的發(fā)生。 當前建筑行業(yè)施工環(huán)境差，是普遍面臨的問題，主要通過當?shù)卣?、相關的職能部門，對干擾正常施工的不法分子以打擊，同時加強多方聯(lián)系，調動一切可以動用的力量，全方位為工程施工創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。 做好工程計量、變更計量工作，及早上報業(yè)主。施工現(xiàn)場負責人應按照既定的責任目標和分工，抓好落實，積極消除矛盾，及時發(fā)現(xiàn)隱患根源，杜絕發(fā)生群體性打架斗毆事件。積極組織黨員活動，充分調動黨員積極性，提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，認真開展批評和自我批評。做到程序規(guī)范、手續(xù)完備、成熟一個、發(fā)展一個。 根據(jù)黨支部教育培養(yǎng)入黨積極分子的工作計劃，有計劃地對入黨積極分子進行梳理、排隊，要注重培養(yǎng)教育的“過程”。定期召開黨員干部座談會，廣泛征求意見，座談會要有詳細記錄。敞開思想，聯(lián)系工作，結合存在的問題，積極開展嚴肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評。以科學發(fā)展觀為主要學習內(nèi)容，使全體黨員通過學習在思想理論上不斷有新成效，在親身實踐上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。 整改措施：帶頭作出廉政承諾，自覺接受監(jiān)督，經(jīng)常不斷地剖析、反省、反思自己，鍛煉自己的人格，規(guī)范自己的言行，珍惜自己的形象。 整改目標：堅持用黨的紀律約束自己，對照先進典型激勵自己，用反面典型警醒自己。完成時限： 2021 年 8 月底前抓好整改，并長期貫徹落實。 五、奢靡之風方面 （一）艱苦奮斗精神弱化，勤儉節(jié)約意識不夠 整改目標：加強艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識的培養(yǎng)，養(yǎng)成良好習慣。 整改措施：著力研究并創(chuàng)新基層黨建、紀檢工作，爭取分管工作走在同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)的前列，紀檢工作走在全縣的前列。 （二）工作創(chuàng)新不夠 整改目標：把改革創(chuàng)新貫穿于推動文星發(fā)展的全過程，加強整體設計、配套推進，努力在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革上取得新的突破。 整改措施：切實堅持黨的思想路線，增強政治意識、大局意識、責任意識，堅持底線思維，積極投入全面深化改革的偉大實踐，力爭做到“我們必須增強憂患意識，做到居安思危，懂就是懂，不懂就是不懂；懂了的就努力創(chuàng)造條件去做，不懂的就要抓緊學習研究弄懂，來不得半點含糊。 完成時限： 2021 年 12 月底前抓好整改，并長期貫徹落實。 （二）干部管理失之于軟 整改目標：要敢于擔當，嚴格管理，克服管理中的好人主義和形式主義，不回避推諉矛盾，不強調客觀情況。力盡所能，做好文字材料等方面的傳幫帶，與年輕同志互學互進。整改措施：一年到基層調研不少于 60 天，寫調研報告不少于 5 篇。 完成時限： 2021 年 12 月底前抓好整改，并長期貫徹落實。 （三）調查研究不深入 整改目標：多深入基層，做到親力親為。制度文風方面的制 度，可發(fā)可不發(fā)的信息簡報堅決不發(fā)，可長可短的文字材料堅決做到結合實際、短小精悍。完成時限： 2021 年 12 月底前抓好整改，并長期貫徹落實。 二、形式主義方面 （一）學風不扎實 整改目標：堅持學用結合，學以致用 ，帶著問題學，學以解決實際問題，經(jīng)典著作反復學，堅持做讀書筆記和寫學習心得體會。注意維護黨組織權威，認真執(zhí)行黨組織的決定，積極完成黨組織分配的工作任務，講黨性、顧大局、重團結、謀工作。時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，積極參加黨組織活動，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。今后我不僅要學習各項新的業(yè)務知識，更要認真學習黨的科學理論知識，特別是學深學透黨的十八大報告、中國特色社會主義理論體系、十八屆三中全會精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信 念。 整改措施：一是加強理論知識學習，不斷提高自身的綜合素質。四是模范執(zhí)行政策，發(fā)揮帶頭作用。三是遵守黨的章程，嚴守黨的紀律，遵守我鎮(zhèn)的各項規(guī)章制度。二是增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務。 （三）遵守黨的政治紀律方面 整改目標：一是提高黨性覺悟，堅定理想信念。特別是進入分析評議階段以來，通 過自己找、組織幫、同志提、集體議，進一步明確了自己在思想、工作、作風、紀律和學習等方面存在的問題與不足。進一步建立健全崗位目標管理責任制，將工作職責、任務和目標科學明確地分別落實到每個崗位，使每項工作任務、每個工作環(huán)節(jié)的責任都具體落實到人，形成一級抓一級、層層抓落實的無縫責任鏈條。（時限要求：立行立改，長期堅持） “一級抓一級、層層抓落實”，不折不扣地執(zhí)行上級的決策和部署。強化黨員意識，提升政治敏感性和政治鑒別力。 二、整改措施和時限要求 增強政治敏銳性。一些好的制度還停留在醞釀中，沒有來得及建立健全，另一方面是一些提高工作效能、加大工作落實的好制度沒有得到認真執(zhí)行。 ９、服務水平、服務質量、工 作效率有待進一步提高，標準不高，滿足過得去。工作中講奉獻的精神少了、求回報的思想多了，處事中講人情關系多了，生活中追求節(jié)儉的少了。 貪圖安逸，不思進取。有時存在“干累了，歇口氣”的想法，親歷親為少了，工作上缺乏開拓創(chuàng)新意 識，滿足于過得去、一般化，頭腦里有不求有功，但求無過的思想在作怪。 安于現(xiàn)狀，缺乏新動力。接到工作任務，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。 缺乏創(chuàng)新思路，工作標準不高，滿足過得去。對碰到的工作協(xié)調問題，好辦的就積極辦，難辦的不愿主動涉及。不敢碰硬，工作欠大膽、欠潑辣。 不敢擔當、不愿負責。工作方式簡單，創(chuàng)新不足。對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督失之于寬、失之于軟、失之于松。深入公路養(yǎng)護生產(chǎn)一線少，對實際情況的了解不多。對身邊群眾的一些對黨不滿言論，沒有注意用好的方式方法去加以引導，化解他們的不滿情緒。根據(jù)省委部署和市委安排，針對活動中深入查擺和廣泛征求的意見建議，梳理列出問題清單，逐項研究形成了個人整改措施。達到員工發(fā)展、崗位需求和企業(yè)目標三者的完美結合，以促 使企業(yè)科學、持續(xù)、和諧發(fā)展。根據(jù)企業(yè)未來發(fā)展對人力資源的需求和員工自身發(fā)展的規(guī)劃要求，按照按需施教、全面發(fā)展、服務大局的原則，分專業(yè)類別、數(shù)量、層次、時間等科學地制訂出一套動態(tài)有序的人才培訓方案和系統(tǒng)的職工教育培訓計劃，避免多頭培訓、重復培訓、無效培訓。責任領導： xxx 直接責任人： xx 責任部門：黨委辦公室、紀檢監(jiān)察室整改時限： 2021 年 12 月 31日 。⑷堅持抓好新任中層干部的任前廉政談話、廉潔知識測試和廉潔自律的公開承諾等工作。 ⑵組織公司各部門和各崗位開展廉潔風險排查，制定切實有效的防范措施。按照“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制”堅持抓好黨風廉政建設分工負責的責任制。責任領導： xxx 直接責任人： xxxx 責任科室：綜合辦公室、企業(yè)管理辦公室、財務科整改時限：本月底 潔從業(yè)的防控機制建設，建設風清氣正的企業(yè)文化。領導班子成員要嚴格執(zhí)行《成都市第三建筑工程公司領導人員職務消費管理辦法》（成建三司發(fā) ?2021?107 號），自覺帶頭拒絕奢靡、崇尚節(jié)儉。責 任領導： xxx 直接責任人：領導班子成員責任部門：黨委辦公室、綜合辦公室整改時限：長期 四、奢靡之風方面 （一）具體表現(xiàn)：一是浪費比較嚴重，講究排場；二是有一次性組織多人外出學習培訓，造成學習培訓效果差，有變相公款旅游的現(xiàn)象。責任領導： xxx 直接責任人：公司領導班子成員 責任科室：黨委辦公室、組織科、紀檢監(jiān)察室、宣傳科整改時限：2021 年 12 月 31 日 “三重一大”民主決策實施細則，堅持民主決策、科學決策。二是要增強執(zhí)行力，提升工作效能。責任領導： xxx 直接責任人：公司 領導班子成員 責任科室：黨委辦公室、組織科、紀檢監(jiān)察室、宣傳科整改時限：本月底 ，帶頭滿懷激情干事創(chuàng)業(yè)，凝聚力量謀發(fā)展，大力弘揚搶抓機遇、勇于趕超的進取精神，帶頭攻堅破難，努力開拓創(chuàng)新，不斷用新思路解決新問題，用新的理念尋求新的突破。責任領導： xxx 直接責任人： xxx,xxx 責任部門：綜合辦、工會、組織科 、人事科、團委整改時限：本月底 三、享樂主義方面 （一）具體表現(xiàn)：一是思想浮躁，意志不夠堅定；二是安于現(xiàn)狀，缺乏苦干實干精神；三是主觀能動性和創(chuàng)新精神不足；四是主動付出的意識不強。責任領導： xxx 直接責任 人：領導班子成員責任科室：機關各科室整改時限：本月底 ，服務職工群眾的滿腔熱情，為民謀利的充沛激情；堅持黨的群眾路線和“三視三問”的工作方法，自覺站在職工群眾的立場上，堅持思想上尊重職工、感情上貼近職工、工作上依靠職工，支持鼓勵廣大職工參與企業(yè)管理，在企業(yè)發(fā)展中獲得自身發(fā)展。黨委班子成員堅持每月到項目一線調查研究、發(fā)現(xiàn)解決實際問題不少于 3 次，分管具體生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務工作的班子成員每月下工地不少于 5 次，要掌握項目一線的文明施工、質量、進度、成本、收款等情況。職能部門 定期深入施工一線了解情況、解決問題、現(xiàn)場辦公，切實提高解決施工一線實際問題的時效與效能。特別是對項目一線在工作中遇到的困難和問題，分管領導要主動關心、主動幫助，不能一味批評指責，要主動承擔責任，多從自身領導責任上找主觀原因。責任領導： xxx；直接責任人： xxx,xxx 責任部門：綜合辦公室、黨委辦公室、企業(yè)管理辦公室整改時限：本月底 二、官僚主義方面： （一）具體表現(xiàn)：一是缺乏與基層群眾的密切聯(lián)系；二是深入調查研究不夠；三是對一線職工的工作和生活關心少；四是群眾工作 能力和方法比較欠缺?？s短會議時間，一般不超過兩小時。提倡開小會、開短會、講短話、講有用的話。嚴格控制發(fā)文數(shù)量，公文篇幅力求簡短，做到情 況準確，觀點明確，條理清楚，文字簡練。做到說實話、辦實事、求實效、創(chuàng)實績，不斷打造一支敢打硬仗、善打硬仗的黨員干部隊伍。黨員干部要建立問責觀念，行使問責權力，夯實基礎管理。責任領導： xxx 直接責任人： xxx 責任科室：企業(yè)管理辦公室整改時限： 2021 年 12 月 31 日 四是實行問責制 ，提高執(zhí)行力。責任領導： xxx 直接責任人： xxx 責任科室：企業(yè)管理辦公室整改時限： 2021 年 12 月 31 日 三是明晰辦事流程，提高辦事效率和工作質量。責任領導：xxx 直接責任人：班子全體成員 責任科室：人事科、組織科、紀檢監(jiān)察室整改時限： 213 年 12 月31 日 二是進一步修訂完善公司各項管理制度。機關黨員干部的業(yè)務學習考評分業(yè)務系統(tǒng)開展，具體學習考評由班子分管領導牽頭，具體規(guī)劃、提出要求、嚴格考評。 責任領導： xxx 直接責任人： xxx 責任部門：黨委辦公室、組織科、紀檢監(jiān)察室、宣傳科整改時限：本月底 ，大力打造為民務實清廉的黨員干部隊伍。 責任領導： xxx 直接責任人： xxx 責任部門： 整改時限 :xxx 三是堅持黨員學習教育培訓制度。 責任領導： xxx 直接責任人： xxx 責任部門： xxx 整改時限：本月底 二是建立黨（總）支部書記學習培訓與會議制度。 （二）整改措施： ，使公司的黨員干部隊伍和黨員隊伍始終保持信念堅定、作風務實、創(chuàng) 新創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為。 第四篇：工作流于形式整改措施 篇一：整改措施 3 校醫(yī)院黨支部 關于領導班子在黨的群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)問題的整改措施 按照大學《關于 *******的通知》 (*********?2021?51 號 )要求，公司黨委領導班子在形成對照檢查材料的基礎上，繼續(xù)抓好認真學習、實地調研、征求意見、邊查邊改，對在黨的群眾路線教育實踐活動中收集、整理的涉及“四風”具體表現(xiàn)進行深入討論研究，制定如下整改措施： 一、形式主義方面： （一）具體表現(xiàn)：一是學風不正、學用脫節(jié)；二是文風會風不正；三是工作指導走馬觀花，抓落實力度不夠。 （六）繼續(xù)加強對學生的思想教育，教導處將配合政教處，對學生進行理想、人生觀、世界觀、法制紀律等方面的宣傳教育。 繼續(xù)