【正文】 督促黨工委辦公室、組織部、財政局等單位開展違規(guī)配備使用公車、違規(guī)濫發(fā)津補貼、違規(guī)兼職取酬、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)公款吃喝等專項整治，取得良好 效果。三是開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項治理。二是開展“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治。一是開展紀律作風(fēng)集中整頓。 一、 2020年工作情況 （一）深化作風(fēng)建設(shè)。要恪守職業(yè)道德和行為規(guī)范，切實用實際行動體現(xiàn)忠誠，用嚴守底線體現(xiàn)干凈，用事實業(yè)績體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，努力樹立派駐紀 檢監(jiān)察干部的良好形象。 （四）按照打鐵必須硬的要求，進一步推進自身建設(shè)。三是加大科技防腐力度。二是梳理完善規(guī)章制度。 一是深化廉政風(fēng)險防控管理。按照“在融入中監(jiān)督、在監(jiān)督中促進”工作定位，著重強化對駐在部門的履職監(jiān)督， 2021 年，我們將探索在每個駐在部門工作中選取一項重點工作，派員全程與駐在部門一起研究 謀劃工作方案，一起研究推進措施，一起督導(dǎo)抓好落實，在全程參與駐在部門中心工作的同時，跟進發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險點，及早制定防控措施，進一步提高監(jiān)督的精準性、實效性。按照突出重點、務(wù)求實效的思路，突出“三重一大”事項，實施重要工作、重點環(huán)節(jié)，實施全過程監(jiān)督，與駐在部門一起，抓牢“關(guān)鍵點”，防控“風(fēng)險點”，提 升“效益點” ，實施全方位監(jiān)督。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組的服務(wù)、保障、促進作用，通過現(xiàn)場檢查、巡察監(jiān)督、明察暗訪等多種方式，執(zhí)好紀，問好責(zé)，狠抓縣委、縣政府和縣紀委監(jiān)委各項決策部署落實，確保了政令暢通。 （二）抓牢“三個重點“，確保權(quán)力運行“規(guī)范化”。在有效監(jiān)督上，要防止淺表化、做無用功，堅持問題導(dǎo)向，注重在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題，實現(xiàn)全程記錄，全程留痕。 在主動監(jiān)督上，要聚焦“六項紀律”，針對駐在部門實際和特點研究制定題目，確立監(jiān)督檢查重點；建立工作抽查、文件調(diào)閱制度，通過核查核實，對發(fā)現(xiàn)的問題實施跟蹤問效；要有選擇地列席駐在部門會議 或參加重大活動，由以往“等通知式”被動監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)檫x擇性主動監(jiān)督，騰出更多時間精 力搞好實質(zhì)性的監(jiān)督檢查。四是自身建設(shè)還需加強。三是運用“四種形態(tài)”不到位。二是日常監(jiān)督淺表 化。 存在的主要問題：一是工作思路需進一步跟進。四是加強對違反工作紀律行為的抽查。三是加強對違反廉潔紀律行為的抽查。二是加強對違 反政治紀律和組織紀律行為的抽查。 一是加強對落實中央八項規(guī)定精神情況的抽查。靈活運用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責(zé)任談話、問題約談等形式，沒有問題常提醒、發(fā)現(xiàn)問題早糾正，強化不敢、知止的氛圍。緊盯駐在部門職責(zé)特點，抓住班子成員、科室負責(zé)人、中層干部等“關(guān)鍵少數(shù)”，采取“一對一”“面對面 ”雙向互動模式，從小處著手，從小事小節(jié)管起，強化紀律教育和警示提醒。今年以來，先后開展廉政約談 **人次。二是抓住重要時間節(jié)點開展談話提醒。每半年對駐在部門開展一次集中談話，談話情況記錄在案， 作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要參考，讓咬耳扯袖成為常態(tài)。 （四）開展“四個談話”，注重抓早抓少。采取常規(guī)檢查、隨機抽查和專項督查等方式，對駐在部門“三重一大”事項決策事項執(zhí)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)、推進時間進度、執(zhí)行效果等方面情況進行跟蹤檢查和督促落實，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，對未按決定執(zhí)行的“三重一大”事項及時叫停，有效防止決策執(zhí)行變形走樣問題發(fā)生。 三是跟蹤檢查，強化事后監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違反決策程序的果斷叫“?！?，發(fā)現(xiàn)決策有違規(guī)違紀傾向的堅決說“不”。根據(jù)駐在部門 研究“三重一大”事項的時間安排，派員參加“三重一大”會議。要求駐在部門報告“三重一大”事項時一并提報研究“三重一大”事項相關(guān)方案、文件、法律法規(guī)和政策依據(jù)等資料，根據(jù)提報材料，及時了解研究事項有關(guān)情況，通過查閱資料、會議分析研判等方式了解掌握涉及行業(yè)知識及相關(guān)政策規(guī)定，查找可能存在的風(fēng)險點，預(yù)判可能發(fā)生的問題，形成初步監(jiān)督建議、風(fēng)險防范措施，提前分析研究監(jiān)督意見，做到?jīng)Q策監(jiān)督胸有成竹。一是關(guān)口前移，強化 事前監(jiān)督。今年以來共運用“四種形態(tài)”處理黨員干部 **人。堅持從具體問題抓起，狠抓整改落實，針對違紀問題嚴肅問責(zé)。充分運用部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果， 強化對財務(wù)“收支管”三項工作的事前、事中、事后監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，做到關(guān)口前移，從源頭上預(yù)防不廉潔行為的發(fā)生。強化“三重一大”、黨務(wù)政務(wù)公開、重大事項向派駐紀檢監(jiān)察組報備等重要制度監(jiān)督落實。今年以來，開展監(jiān)督檢查 **余次，發(fā)現(xiàn)問題 **項。二是緊盯干部隊伍，監(jiān)督作風(fēng)建設(shè)不放松。充分了解和掌握駐在部門的業(yè)務(wù)工作性質(zhì)和特點 ,定期分析駐在部門的廉政風(fēng)險點，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)、人事、物資采購和工程建設(shè)等方面有關(guān)規(guī)定的落實情況。 （二）圍繞“四個緊盯”，充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用。五查接信處訪和問題查處情況，看有責(zé)必問、有錯必糾是否到 位。四查廉政風(fēng)險排查防范，看權(quán)力運行制約監(jiān)督是否到位。三查工作落實臺帳，看領(lǐng)導(dǎo)班子研究部署、檢查總結(jié)是否到位。二查“一崗雙責(zé)”，看領(lǐng)導(dǎo)班子成員“兩手抓、兩手硬”是否到位。 一查第一責(zé)任人履責(zé)情況，看部署、協(xié)調(diào)、過問、督辦是否到位。 第五篇：紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組 2020 年工作總結(jié)及 2021 年工作計劃 縣紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組 2020 年工作總結(jié)及 2021 年工作計劃 2020 年，在縣紀委常委會和監(jiān)委會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣紀委監(jiān)派駐第 **紀檢監(jiān)察組認真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和各級紀委全會精神，全面做好對本組 **個駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督檢查工作，較好地完成了常委會監(jiān)委會安排部署的工作任務(wù)，現(xiàn)將 2020年工作開展情況、存在的主要問題及 2021 年工作計劃報告如下。 強化使命意識，進一步加大案件的查處力度。 積極開展黨風(fēng)廉政宣傳教育，以機關(guān)效能年活動為抓手，以身作則抓推進，加強機關(guān)干部素質(zhì)和能力建設(shè)。 四、下步工作思路和打算 結(jié)合今年工作任務(wù)的安排，在進一步整合紀委工作的優(yōu)勢和各方面力量，下步工作繼續(xù)抓好以下工作。突出抓好四項重點工作：促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，一是深入開展機關(guān)效能年活動，著力在干部作風(fēng)上顯成效；二是加強林政管理，著力在生態(tài)立鎮(zhèn)上下功夫；三是在推進新農(nóng)村建設(shè)，著力在生活環(huán)境上促和諧；四是維護社會穩(wěn)定，著力在關(guān)注民生上保穩(wěn)定。一是問一問自己的敬業(yè)精神，查一查自己的上班紀律；二是問一問自己為民服務(wù)態(tài)度如何，查一查親民廉政情況；三是問一問自己辦事效率 如何，查一查自己勤政務(wù)實情況，通過“三問三查”的開展，進一步增強了廣大干部恪盡職守，全心全意為人民服務(wù)宗旨的理念，切實轉(zhuǎn)變了干部工作作風(fēng)，以營造心系群眾的濃厚氛圍。確保鎮(zhèn)級權(quán)限范圍內(nèi)的報批事項在便 民服務(wù)中心辦結(jié)。首批鎮(zhèn)屬有 7 個部門抽調(diào)人員集中統(tǒng)一到便民服務(wù)中心集中辦公。要求在抓工作落實過程中，一是要根據(jù)方案對相關(guān)部門提出具體要求，明確相應(yīng)的實施步驟和任務(wù)等；二是要精細化管理，按照方案明確分工、明確職責(zé)，要求逐一細化實施；三是要細化考核，了解掌握任務(wù)完成情況，逐一分析總結(jié)，整改提高，特別是強化對政令落實不力的責(zé)任追究。對機關(guān) 干部年終實行了工作績效考核，由主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人、一般干部及村場干部綜合打分考評，從而客觀公正地評價每位干部的工作業(yè)績，同時健全目標任務(wù)制定機制、考核評價機制、考核方式方法機制，改變了以往干好干壞一個樣的考核辦法。在鎮(zhèn)黨政班子工作調(diào)度會上和各村（居）場書記、主任（場長）及鎮(zhèn)機關(guān)全體干部大會上，把學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)全會精神的內(nèi)容與本鎮(zhèn)改革發(fā)展和 反腐倡廉建設(shè)實際聯(lián)系起來，鎮(zhèn)黨委吳乾發(fā)要求全鎮(zhèn)廣大黨員干部要以縣紀委四次全縣為契機，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實推進以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，著力解決黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀方面存在的突出問題，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成效取信于民。在今后的工作，我們要認真克服不足，堅定信心，真抓實干，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。 今年我鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定的成績。三是強化獎懲掛鉤。每個部門現(xiàn)場辦公，要求 各部門全年工作要有新進位，變原來的“軟目標”為現(xiàn)在的“硬指標”。實行半月一匯總，并上墻公示“亮像”，對上班遲到早退、不請假等“散”的干部亮出“紅燈”。一是嚴格建立考勤制度。今年鎮(zhèn)紀委共受理來信 來訪 5 件，辦結(jié) 5 件；查處案件 6 件，辦結(jié) 6 件，開除黨員 4 名，黨內(nèi)嚴重警告處分黨員 1 名，警告處分黨員 1 名。三是跟蹤排查，拓寬案件線索渠道。二是認真貫徹落實上級部門關(guān)于糾風(fēng)專項治理的各項部署。 （四）重視信訪舉報，增大案件的查辦力度 一是整合資源，建立聯(lián)合辦案機制。持續(xù)完善村務(wù)監(jiān)督委員會和村級紀檢小組規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)健全農(nóng)村基層紀檢監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。 （三）增強黨內(nèi)監(jiān)督，進一步完善監(jiān)督制約機制 認真貫徹落實《農(nóng)村基層黨員干部廉潔履職若干規(guī)定》，對執(zhí)行情況展開監(jiān)督檢查深化農(nóng)村基層黨務(wù)公開、村（居）務(wù)公開。各單位在顯眼位置懸掛警示宣傳牌，鎮(zhèn)機關(guān)和鎮(zhèn)直各單位都利用電子顯示屏滾動播出各種廉政警句。二是增強廉政文化宣傳。 采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看警示教育片等形式，認真組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨紀等內(nèi)容，今年共組織學(xué)習(xí) 12 次。全鎮(zhèn)干部按黨委班子、機關(guān)干部、村兩委班子三個層次實行了廉政、發(fā)展、服務(wù)的公開承諾，并在公開欄中實行公示。鎮(zhèn)黨委要求全鎮(zhèn)各級黨員干部要帶頭執(zhí)行我市《具體規(guī)定》，做到嚴格管理、嚴格監(jiān)督，真正做到從源頭上預(yù)防腐敗。鎮(zhèn)委成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各黨支部、各部門也相對應(yīng)成立了工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，切實增強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)。 （一）明確思路目標，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 一是堅決落實中央、省市“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的重大部署要求，明確職能定位，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀、問責(zé)主業(yè)，努力打造一支敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的隊伍。重點檢查派車單備案情況、車輛公里數(shù) 和加油登記情況，堅決杜絕公車私用現(xiàn)象發(fā)生。 不定期對黨務(wù)政務(wù)公開內(nèi)容時效性、規(guī)范性、網(wǎng)站更新同步性進行檢查，對公開不力的部門通過電子屏幕、督查快報等進行通報，保證惠民政策落實、三公經(jīng)費、重大事項辦理程序等全部公開；鎮(zhèn)紀委對收集到的群眾意見、建議，及時落實、跟蹤和反饋，今年以來共收集群眾意見 20 余條，督導(dǎo)職能部門按期辦理，群眾評價良好。今年以來我鎮(zhèn)重大工程項目建設(shè)無一例違規(guī)現(xiàn)象。 二是加強工程招投標項目監(jiān)督。 一是加強惠民政策落實情況監(jiān)督。 三是完善監(jiān)督機制，加大午間飲酒、夜間值班和工作不作為等不良風(fēng)氣的查處力度，通過大屏幕和手機短信對無故不簽到、早退機關(guān)干部進行通報處罰。 經(jīng)過全面檢查，我鎮(zhèn)公務(wù)人員不存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等違紀現(xiàn)象。 嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，堅決查處組織渙散、紀律松弛等違反黨紀行為。如：根據(jù)排查的廉政風(fēng)險點，為各部門量身訂制廉政課單，由分管領(lǐng)導(dǎo)親自主講，現(xiàn)場進行互動，為黨員干部打好“預(yù)防針”；借助微信、 群、電子政務(wù)短 信平臺等新媒體，將廉政格言、警句、法規(guī)等內(nèi)容發(fā)送到黨員干部手機上，不斷開展提醒教育，促進黨員干部廉潔從政。 （二）深化教育預(yù)防。 （一 ）監(jiān)督黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。比如： xxx 村原支部書記 xxx，辦案人員通過動之以情、曉之以理和明之以法，其主動交代自己所犯錯誤事實；對訴求合理、生活有困難的信訪群眾，協(xié)調(diào)民政、財政等部門，給予經(jīng)濟幫扶和提供咨詢服務(wù)，轉(zhuǎn)換信訪群眾思想，實現(xiàn)了息訴息訪，做到了法律效果和社會效果的雙豐收。 四是改進辦案方式。 二是發(fā)揮整體合力，針對重要信訪案件，由鎮(zhèn)紀委牽頭，抽調(diào)社會事務(wù)辦、路政辦人員成立了羅莊專案聯(lián)合調(diào)查組，建立齊抓共管工作機制，加大辦案力度。 一是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過召開案件研判會、典型案例剖析、到市紀委跟班辦案學(xué)習(xí)等方式提高辦案人員 的能力和水平。今年以來共查處黨員干部 4 人，追回違紀款 17952 元，對促進全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定起到了積極作用。 第四篇： 20202021 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作年終總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作總結(jié)最新范文 2020 年以來， xx 鎮(zhèn)紀委在市紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)這條主線，明確自身職責(zé)定位，聚焦中心任務(wù)，積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷強化辦案工作力度，全面貫徹落實紀委監(jiān)督責(zé)任。加強經(jīng)審規(guī)范化建設(shè) ，努力提升經(jīng)審工作整體水平。依法推進工會經(jīng)費稅務(wù)代收工作，提高收繳覆蓋面和收繳率 。組織一次基層工會干部培訓(xùn)班，不斷提升基層工會干部的政治理論知識和業(yè)務(wù)水平。著眼精干高效、按專職、掛職、兼職干部各占一定比例配強鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)班子。開展一線職工高溫慰問工作，為在高溫一線奮戰(zhàn)的職工送去夏令品等清涼慰問品 。下打算全鎮(zhèn)性的開展第二次叉車工操作技能競賽。以“當(dāng)好主人翁、建功新時代”為主題，扎實開展各類職業(yè)技能競賽。組隊參加了全鎮(zhèn)第 X屆企業(yè)職工廚藝大賽獲團體 X 等獎。完成了全鎮(zhèn)第九批次“流動體檢車”職工健康體檢 XXX 人次。 五、活動引領(lǐng)，服務(wù)職工 完成全鎮(zhèn)小微企業(yè)工會經(jīng)費返還認定審核工作，至 XX 月份合計