【正文】 擠壓方面，銷售旺季擠壓毛管需完成 x 噸 /月，按現(xiàn)有生產(chǎn)能力在 x 噸左右，需新增一臺銅錠感應(yīng)加熱爐，另需增加半班加壓人員，充分合理發(fā)揮好 2 臺擠壓機(jī)的工作效率。為實現(xiàn)這些目標(biāo)，我們將認(rèn)真做好以下幾項工作。 2021 年，在公司各部門的大力支持幫助下，通過分公司上下不懈的努力，在質(zhì)量、安全、生產(chǎn)管理等方面都有了很大的改觀。 2021 年，我會嚴(yán)格落實廠部生產(chǎn)作業(yè)計劃，以生產(chǎn)穩(wěn)定為前提，以抓內(nèi)部管理為工作為出發(fā)點和落腳點，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，實現(xiàn)來年的工作目標(biāo)。根據(jù)扁平化的管理，管理人員的作用更加重要，作用更加明顯，管理不當(dāng)就將面臨重大損失，來年著重做好管理人員的水平跟進(jìn)工作，針對性的開展工作人員的教育、提升工作。 四、抓管理人員管理作用的發(fā)揮和引導(dǎo)，提升班組長的管理水平。公平、公正、公開 amp。 通過績效這個杠桿，來創(chuàng)造一種積極向上的工作動力，營造一個良好的工作氛圍。進(jìn)一步加大全員對工藝紀(jì)律的認(rèn)識，提高工序銜接程度，監(jiān)督提高設(shè)備的完好水平，確保產(chǎn)品質(zhì)量再提升，實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量大進(jìn)步。 車間作業(yè)區(qū)將強(qiáng)化和加大安全責(zé)任和安全制度宣傳、貫徹，強(qiáng)化區(qū)域性責(zé)任管理，加強(qiáng)現(xiàn)場檢查和考核，提高現(xiàn)場操作的標(biāo)準(zhǔn)，并大力推進(jìn)班組建設(shè)來確保安全工作穩(wěn)定進(jìn)行，實現(xiàn)來年安全事故為零的目標(biāo)。 二、堅持以指標(biāo)提升為前提，在控事故，降成本，提質(zhì)量，保安全的措施下確保各項指標(biāo)穩(wěn)定提升。對于制約計劃兌現(xiàn)率的因素進(jìn)行全力排查，必要時組織攻關(guān)，堅持一切工作圍繞生產(chǎn)計劃來開展。 根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理進(jìn)行布置、檢查、跟蹤、獎懲。要關(guān)心員工生活，解決實際困難，做好勞務(wù)工規(guī)范管理思想政治工作，確保職工隊伍的穩(wěn)定，營造和諧穩(wěn)定氛圍，努力形成最大的工作合力，為全面實現(xiàn)車間奮斗目標(biāo)共同奮斗。 做好隊伍穩(wěn)定思想政治工作。 五是無論休息日、節(jié)假日都一如既往地做好日報表、旬報表、月報表、年報表等工作，按質(zhì)按時完成生產(chǎn)統(tǒng)計分析、成本分析、經(jīng)濟(jì)分析會分析等及其上 報工作。同時爭取分部多方支持，給予硫磺包裝裝置安裝相關(guān)的消耗計量表，不斷完善成本考核與控制工作。 二是圍繞車間的成本奮斗目標(biāo)，緊密與各專業(yè)配合、溝通，實行成本消耗跟蹤控制，發(fā)現(xiàn)異常，立即糾正，努力做到降本減費。 主要措施：一是不斷完善各項管理制度。三是發(fā)揮職教工作在車間生產(chǎn)工藝、設(shè)備、安全三大專業(yè)技術(shù)服務(wù)和支撐作用，服務(wù)生產(chǎn)，確保車間裝置安全經(jīng)濟(jì)運行。一崗多能 amp。四班二倒 amp。 主要措施：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位先進(jìn)的職教管理經(jīng)驗，結(jié)合實際做好全員教育培訓(xùn)工作。三基 amp。 加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)工作。五是認(rèn)真組織好 2021 年全廠停汽大修工作。三是開展技術(shù)攻關(guān)和設(shè)備改造，對 1硫磺包裝涼水塔更新的工作、 1硫磺包裝片狀成型機(jī)的大修工作、 2硫磺包裝倉庫頂刷漆防腐工作、 2硫磺包裝包裝線及成型機(jī)的保運工作等項目組織實施。一平二凈三見四無五不缺 amp。積極參與和推進(jìn) 6S 管理和 6 源查找、清除活動，使車間的管理水平全面提升，努力降低設(shè)備故障率，創(chuàng)造一流的作業(yè)環(huán)境，為員工創(chuàng)造良好的工作條件，確保設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運行 。 主要措施： 一是深化 TnPM 管理。繼續(xù)規(guī)范疊包和堆放方式，實行裝車確認(rèn)制，確保外運準(zhǔn)確率，實現(xiàn)出廠破包率為零。監(jiān)管準(zhǔn)確發(fā)運。 細(xì)化產(chǎn)品外運的管理制度，確保在 amp。管理。加強(qiáng)生產(chǎn)過程每個環(huán)節(jié)的 amp。制度管人、流程管事amp。 細(xì)化各項工藝制度，并匯編成冊，便于學(xué)習(xí)。開展生產(chǎn)班組的質(zhì)量計量競賽活動，實現(xiàn)自主管理，實現(xiàn)硫磺包裝準(zhǔn)確重量在指標(biāo)內(nèi)，產(chǎn)品出廠合格率為兩個 100%。 在包裝電子稱計量誤差大的情況下，進(jìn)行人工加、減包裝量校正，并細(xì)化考核細(xì)則，加大車間的抽檢和考核力度 。 c、優(yōu)化操作，降低黑點硫磺的產(chǎn)生。避免因托盤破損，造成包裝袋損壞 。 三是降低包裝袋額外消耗量 目標(biāo)：提高包裝袋使用率，控制每噸硫磺的耗袋量低于指標(biāo)數(shù)。 措施：在 2 號硫磺成型裝置泵房北面新建液硫裝車臺。優(yōu)化裝車操作，努力降低硫磺運輸柴油的消耗。做好優(yōu)化操作，在 液硫處理量較大的情況下，盡可能不停造粒機(jī)交班。優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量，減少硫磺產(chǎn)品質(zhì)量降級率。 1硫磺成型包裝生產(chǎn)，以液流、片狀成型機(jī)最大負(fù)荷為原則，多裝液流和開片狀成型機(jī)，少開或不開粒狀成型機(jī)，節(jié)約防粘劑的使用量。等技措項目的落實與設(shè)計委托，應(yīng)對改擴(kuò)建后滿負(fù)荷安全生產(chǎn)，提高硫磺產(chǎn)品的外運量和降低次品硫磺量，減少對環(huán)境的污染，降低勞動強(qiáng)度，改善工作環(huán)境，增創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益。和 amp。、 amp。、 amp。、 amp。、 amp。、 amp。、 amp。 做好 amp。 根據(jù)裝置的實際情況和生產(chǎn)情況，強(qiáng)化管理，深挖裝置的生產(chǎn)潛能，制定操 作強(qiáng)詳細(xì)措施，確保裝置超負(fù)荷極限長周期平穩(wěn)運行，利用好分部和車間每月的經(jīng)濟(jì)分析會，查找車間生產(chǎn)與管理方面的不足，不斷完善車間的節(jié)能降耗、節(jié)水減排的計劃和目標(biāo)。應(yīng)急預(yù)案及其實施組織和管理。六是完善裝置的水、電、風(fēng)、汽 amp。等多樣化班組安全活動模式。、 amp。 五是推行 amp。人人都是安全員 amp。公示，實現(xiàn)隱患整改滾動消除。、 amp。落實 amp。落實好網(wǎng)上開票，車間實行網(wǎng)上公示票證。組織監(jiān)護(hù)人進(jìn)行現(xiàn)場案例監(jiān)護(hù)能力培訓(xùn)、考試，保證作業(yè)過程安全受控。 力保裝置的安全環(huán)保生產(chǎn)。比學(xué)趕超，事爭第一 amp。 二是在職工隊伍建設(shè)方面。四好班子 amp。 主要措施： 一是在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面。 適應(yīng)公司改革和發(fā)展要求，積極配合做好專業(yè)化重組 和改擴(kuò)建后裝置滿負(fù)荷安全生產(chǎn)，規(guī)范食品添加劑硫磺和工業(yè)硫磺生產(chǎn)的合規(guī)合法管理，打造世界一流的硫磺和食品級硫磺的生產(chǎn)企業(yè)。車間：創(chuàng)先爭優(yōu)事爭第一 。三零三率 amp。設(shè)備完好率為 99%，設(shè)備事故為零 。 硫磺成型、包裝、發(fā)運總量 100%完成年計劃任務(wù) 。四是控制好分部下達(dá)新鮮水、電量指標(biāo)及其能耗指標(biāo) 。二是每月硫磺成型、包裝、發(fā)運量完成公司 下達(dá)考核指標(biāo) 。 一、建標(biāo)，制定 2021 年工作目標(biāo) (一 )車間奮斗目標(biāo)： 安全環(huán)保無事故，創(chuàng)先爭優(yōu)建和諧。建標(biāo)、追標(biāo)、奪標(biāo) amp。更專業(yè)、更精心、更細(xì)致 amp。實踐活動，加強(qiáng)隊伍思想政治工作，促進(jìn)隊伍和諧穩(wěn)定 ?；顒?，結(jié)合實際開展 amp。amp。為目標(biāo)，扎實開展 amp。為主題，以 amp。 車間主任工作計劃 (二 ) 2021 年，包裝車間在分部和分部黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅持以 amp。 1負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、定期注油、修理、故障排除。 遵守各種安全規(guī)章制度，按照設(shè)計要求、程序、工藝和安全技術(shù)措施施工，確保安全生產(chǎn)任務(wù)的完成。 嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)設(shè)備的運行、檢修、試運轉(zhuǎn)等各項規(guī)程規(guī)范。 把好員工安全教育關(guān)口，增強(qiáng)員工安全綜合素質(zhì)。 車間加大對特種設(shè)備及移動式電動工具管理、考核力度，增強(qiáng)員工對設(shè)備的愛惜程度。 全年安全事故經(jīng)濟(jì)損失累計總額不超過一千元。 交通事 故為零。 重特大事故為零。 設(shè)備事故為千分之二。工作，提高全體職工的安全生產(chǎn)意識，防止各類事故的發(fā)生，確保確保各車間安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，制定本工作計劃。的安全生產(chǎn)管理方針，落實安全生產(chǎn) amp。 車間主任工作計劃 (一 ) 為認(rèn)真貫徹 x 公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要精神，堅持 amp。爭取為滿意度和一次性合格率雙提升打造一個公平公正的良性可持續(xù)發(fā)展的工作環(huán)境。 六、做到以身作則，以德服人，良性競爭 作為領(lǐng)導(dǎo)必需嚴(yán)于律己，以身作則，遇到困難不退縮，迎難而上，做好帶頭人。 五 、加強(qiáng)車間設(shè)備及工具管理 (每月檢查 ) 針對車間設(shè)備管理現(xiàn)狀，制定車間維修設(shè)備及工具管理負(fù)責(zé)人，減少設(shè)備及工具使用不當(dāng)造成的故障率，提升設(shè)備及工具故障及時報修率，設(shè)備及工具負(fù)責(zé)人對設(shè)備的日保、周保、月保制度化，定期檢查，實施各種激勵手段，引導(dǎo)員工運用正確的方法進(jìn)行設(shè)備使用和修護(hù)。即下維修工時費任務(wù)，做到完成任務(wù)或超出任務(wù)有獎，完不成任務(wù)要罰。通過以上措施盡努力提升進(jìn)站車輛的一次維修合格率。第二，加強(qiáng)檢驗員的質(zhì)量巡檢工作，避免二次返修的發(fā)生，并要求其對返修情況記錄在案，使質(zhì)檢工作有跡可循，便于維修后分析與研究。將與售后各部門合作，對相關(guān)人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，使員工了解本職工作的重要性，端正服務(wù)態(tài)度且在平時維修現(xiàn)場中對員工維修質(zhì)量意識不斷強(qiáng)化，使其熟知職位可能產(chǎn)生的維修問題和避免方法。 二、減少客戶報怨量 (全年執(zhí)行 ) 針對 20xx 年在客戶報怨上存在的一系列問題，我們將在 20xx 年采取以下措施來減少客戶報怨量，提高一次性修復(fù)率。將維修技能提升和標(biāo)準(zhǔn)維修操作流程為培訓(xùn)重點，不斷強(qiáng)化員工主動服務(wù)意識。20xx 年我車間認(rèn)真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)們的會議精神，雖然有些成績但離領(lǐng)導(dǎo)的要求距離還很遠(yuǎn) 。 2020車間主任工作計劃 5 風(fēng)風(fēng)雨雨的 20xx 年過去了，迎來了挑戰(zhàn)性的 20xx 年，回顧 20xx年的工作，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與幫助，感謝所有班組長以及員工，在這坎坷的一年里勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，共同努力，圓滿的完成了公司下達(dá)的各項工作指標(biāo) 。 三是堅持安全常規(guī)管理，對安全工作常抓不懈。加強(qiáng)中夜班現(xiàn)場管理，堅持車間管理人員跟班作業(yè) 。將安全用電、各工種及設(shè)備的操作規(guī)程和應(yīng)急搶救知識作為培訓(xùn)重點，不斷強(qiáng)化意識安全。 七、不斷加強(qiáng)安全管理工作 我們將在認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)的基礎(chǔ)上， 把安全生產(chǎn)作為公司管理工作的重中之重來抓，采取多種措施保障安全生產(chǎn)無事故。 六、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，推進(jìn) 5s管理制度 在 2020 年，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，對生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)組織，人員、設(shè)備、物料調(diào)配等不斷優(yōu)化，保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，推進(jìn) 5s 管理制度，力爭在 2020 年生產(chǎn)管理工作不斷提高，走上新臺階。 二要加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)技能交流、培訓(xùn)，定期召開設(shè)備管理會議：主要是糾正不良設(shè)備使用和保養(yǎng)行為，交流工作技能。 四、保證工藝貫徹率 在 2020 年，我們將加強(qiáng)員工的生產(chǎn)工藝培訓(xùn)，增加員工對本工位的工藝熟知度，加強(qiáng)員工的技能水平，保證工藝的貫徹率達(dá)到 98%。三是對原輔材料進(jìn)行精細(xì)管理，杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生 。 一是合理安排人員，對現(xiàn)有的崗位人員進(jìn)行梳理，以產(chǎn) 定員，盡量減少公司的勞動力成本 。工模具，油耗在我們車間成本中占很大的比重。通過以上措施保證全年車間產(chǎn)品成品率達(dá)%。 二是加強(qiáng)檢驗員的質(zhì)量巡檢工作，避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生，并要求其對當(dāng)班質(zhì)量情況記錄在案，使我們有跡可循，便于質(zhì)量管理與研 究。 一是加強(qiáng)生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓(xùn)，強(qiáng)化員工質(zhì)量意識。軋制方面，銷售旺季軋制管坯需 xx 噸 /月，目前滿負(fù)荷生產(chǎn)能力在 xx 噸左右，需增加 7 名軋制人員，確保每天至少 10臺機(jī)運轉(zhuǎn)正常生產(chǎn)才能完成。擠壓方面，銷售旺季擠壓毛管需完成 xx 噸 /月，按現(xiàn)有生產(chǎn)能力在 xx 噸左右，需新增一臺銅錠感應(yīng)加熱爐，另需增加半班加壓人員，充分合理發(fā)揮好 2 臺擠壓機(jī)的工作效率。為實現(xiàn)這些目標(biāo)，我們將認(rèn)真做好以下幾項工作。 2020 年，在公司各部門的大力支持幫助下，通過分公司上下不懈的努力，在質(zhì)量、安全、生產(chǎn)管理等方面都有了很大的改觀。 2020 年，我會嚴(yán)格落實廠部生產(chǎn)作業(yè)計劃，以生產(chǎn)穩(wěn)定為前提，以抓內(nèi)部管理為工作為出發(fā)點和落腳點，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，實現(xiàn)來年的工作目標(biāo)。根據(jù)扁平化的管理，管理人員的作用更加重要，作用更加明顯，管理不當(dāng)就將面臨重大損失，來年著重做好管理人員的水平跟進(jìn)工作，針對性的開展工作人員的教育、提升工作。 四、抓管理人員管理作用的發(fā)揮和引導(dǎo)，提升班組長的管理水平。 通過績效這個杠桿，來創(chuàng)造一種積極向上的工作動力，營造一個良好的工作氛圍。進(jìn)一步加大全員對工藝紀(jì)律的認(rèn)識，提高工序銜接程度，監(jiān)督提高設(shè)備的完好水平，確保產(chǎn)品質(zhì)量 再提升，實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量大進(jìn)步。 車間作業(yè)區(qū)將強(qiáng)化和加大安全責(zé)任和安全制度宣傳、貫徹，強(qiáng)化區(qū)域性責(zé)任管理，加強(qiáng)現(xiàn)場檢查和考核，提高現(xiàn)場操作的標(biāo)準(zhǔn)，并大力推進(jìn)班組建設(shè)來確保安全工作穩(wěn)定進(jìn)行，實現(xiàn)來年安全事故為零的目標(biāo)。 二、堅持以指標(biāo)提升為前提，在控事故，降成本，提質(zhì)量，保安全的措施下確保各項指標(biāo)穩(wěn)定提升。對于制約計劃兌現(xiàn)率的因素進(jìn)行全力排查，必要時組織攻關(guān)，堅持一切工作圍繞生產(chǎn)計劃來開展。 根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理進(jìn)行布置、檢查、跟蹤、獎懲。要關(guān)心員工生活，解決實際困難，做好勞務(wù)工規(guī)范管理思想政治工作，確保職工隊伍的穩(wěn)定，營造和諧穩(wěn)定氛圍，努力形成最大的工作合力，為全面實現(xiàn)車間奮斗目標(biāo)共同奮斗。 做好隊伍穩(wěn)定思想政治工作。 五是無論休息日、節(jié)假日都一如既往地做好日報表、旬報表、月報表、年報表等工作，按質(zhì)按時完成生產(chǎn)統(tǒng)計分析、成本分析、經(jīng)濟(jì)分析會分析等及其上報工作。同時爭取分部多方支持，給予硫磺包裝裝置安裝相關(guān)的消耗計量