安全標準化績效評定管理制度最終五篇(參考版)
2025-03-22 00:33本頁面
【正文】 附則 本制度自批準之日起實施。 績效評定結(jié)果考核 對取得成績的單位或個人及未按要求完成標準化工作的責任單位或個人，執(zhí)行《安全生產(chǎn)獎懲制度》的規(guī)定。 辦公室負責對改進 /變更或糾正 /預(yù)防措施的實施情況跟蹤、檢查、驗證、記錄，并負責向管理者代表報告。 《安全生產(chǎn)標準化評定報告》，經(jīng)總經(jīng)理審核，董事長批準后，按文件發(fā)放形式發(fā)放至各部門。 績效評定輸出 董事長對評定會議討論情況作出結(jié)論。辦公室負責做會議記錄。 各相關(guān)部門就績效評定內(nèi)容進行匯報并提出改進 /變更或糾正 /預(yù)防措施建議交會議討論。 ，辦公室將績效評定計劃報董事長審批，并發(fā)至各相關(guān)部門。 生產(chǎn)部收集生產(chǎn)與安全管理“五同時”執(zhí)行情況的信息。 銷售部收集相關(guān)方管理方面的信息。 辦公室提供上次績效評定提出的糾正、預(yù)防措施實施的跟蹤情況。 4 程序 標準化績效評定頻次和周期 每年至少進行一次安全生產(chǎn)標準化績效評定，相鄰兩次績效評定的間隔時間不超過 12個月 績效評定輸入 辦公室負責收集日常評定考核的結(jié)果，糾正、預(yù)防措施的跟蹤驗證方面的信息。 各相關(guān)部門負責提供績效評定所需資料。負責績效評定工作的實施、落實、組織、協(xié)調(diào)。 范圍 適用于本油廠安全生產(chǎn)標 準化績效評定管理工作。 本制度自下發(fā)之日起實施。 。將跟蹤、驗證、關(guān)閉情況向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。 糾正措施及驗證 責任單位在接到安全標準化績效評定報告及不符合項及糾正措施報告十五日內(nèi)，針對不合格項進行原因分析，制訂切實可行的糾正措施和期限等，經(jīng)工作小組組長確認后，由責任單位組織實施。 注：安全標準化績效評定報告的發(fā)放范圍為管理層、各責任單位。安全標準化績效評定報告 的內(nèi)容包括： ①安全標準化績效評定的目的、范圍、依據(jù)、評定日期；②工作小組、責任單位名稱及負責人； ③本次安全標準化績效評定情況總結(jié)，管理體系運行有效的結(jié)論性意見； ④工作小組組長根據(jù)不符合項及糾正措施報告進行匯總分析，填寫安全標準化績效評定不符合項矩陣分析表。 末次會議結(jié)束后，責任單位負責人簽字、領(lǐng)取不符合項及糾正措施報告。 領(lǐng)導(dǎo)小組組長總結(jié)本次安全標準化績效評定的情況，并對糾正措施提出整改期限要求。 末次會議 由工作小組組長主持，領(lǐng)導(dǎo)小組、各責任單位負責人參加，做好會議記錄。對發(fā)現(xiàn)的不符合事實，應(yīng)由受評定部門陪同人員確認。 現(xiàn)場評定 首次會議結(jié)束后即進入現(xiàn)場評定。 安全標準化績效評定的實施 首次會議 由領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持，領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組成員參加，做好會議記錄。 工作小組根據(jù)實施計劃收集和審閱有關(guān) 文件，編制安全標準化績效評定檢查表，安全標準化績效評定檢查表要列出評定項目、依據(jù)、方法，確保無遺漏，評定能順利進行。 安全標準化績效評定前的準備 ，其內(nèi)容主要包括： ①安全標準化績效評定的目的、范圍、方法、依據(jù)；②安全標準化績效評定的工作安排；③安全標準化績效評定組成員；④安全標準化績效評定時間、地點；⑤受評定部門及評價要點；⑥預(yù)定時間、持續(xù)時間；⑦開會時間； ⑧安全標準化績效評定報告分發(fā)范圍、日期。 安全標準化績效評定每年至少組織一次。 7 過程要求 安全標準化績效評定的依據(jù)、范圍、頻次和方法 安全標準化績效評定的依據(jù)是《冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準（軋鋼）》、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和規(guī)章、安全標準化管理體系文件等。 安全標準化績效評定應(yīng)包含標準化系統(tǒng)的所有內(nèi)容。通過檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，再對相關(guān)的文件或記錄進行回顧，查明深層次的原因，為制定糾正與預(yù)防措施奠定基礎(chǔ)，達到體系持續(xù)改進的目的。 通過記錄進行回顧 記錄是整個安全標準化體系實施的客觀證據(jù)，安全標準化績效評 定員必須調(diào)閱相關(guān)審核內(nèi)容的記錄，對記錄進行回顧。采用易被理解的語言；使用事先準備好的檢查表；采取公開討論的方式，激發(fā)對方的思考和興趣。提問可以用（ 5w+1H）做疑問詞即什么（ what），哪一個（ which），何時（ when），哪里（ where），誰（ who）和如何（ how）。 6 安全標準化績效評定方法與技術(shù)要求 安全標準化績效評定方法 提開放式的問題。 工作小組成員必須有較強的工作責任心。 工作小組在安全標準化績效評定前一個月向領(lǐng)導(dǎo)小組提交安全標準化績效評定工作計劃，經(jīng)批準后施行。 5 時間與人員要求 時間要求 在安全標準化實施以后，每年至少應(yīng)組織一次安全標準化績效評定。 提出不符合項報告，對不符合項糾正 措施進行跟蹤和驗證。 編制安全標準化績效評定報告。 領(lǐng)導(dǎo)小組職責 全面負責安全標準化績效評定工作，決策績效評定的重大事項。 3 制定依據(jù) 《中 華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā) [2021]23號） 4 工作職責 成立績效評定領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。 第四篇：企業(yè)安全標準化績效評定管理制度 安全標準化績效評定管理制度 1 目的 為確認安全標準化管理體系是否符合安全標準化策劃的安排，是否符合體系的要求，是否符合管理體系文件的要求，是否得到了有效的實施和保持，并為安全標準化管理體系的持續(xù)改進提供依據(jù)，
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