skyfm-保安人員手機管理規(guī)定(參考版)
2025-03-21 20:19本頁面
【正文】 有下列情形之一者 ,給予警告處罰或罰款 20元 不穿制服 ,不戴廠證或儀容不整潔者； 未按規(guī)定文明用語，滿口污言穢語者； 對來訪人員未能嚴格檢查登記 ,未發(fā)《來訪證》而放行者； 對違反安全、衛(wèi)生管理規(guī)定的人員，未加制止，視而不見者； 對員工代打卡、無外出證明外出未進行管制者； 本公司車輛外出，無總經(jīng)辦領導批準的派車單或無總經(jīng)辦領導電話通知擅自放行者； 未對外來車輛出廠時進行例行檢查者； 對員工不穿廠服、不戴廠證，不加詢問而放入廠區(qū)者； 安檢時流于形式，未按公司要求執(zhí)行者； 未能按時打掃保安室內(nèi)外衛(wèi)生，造成保安室秩序混亂者； 1值班時間 ,電話及對講機私用 ,影響勤務者； 1其他按《保安人員管理辦法》執(zhí)行。 有下列情形之一者 ,給予記過處分或罰款 50元 當班睡覺者； 利用上班時間 ,做與工作無關的事情；如：看小說雜志、玩電腦、手機游戲等； 交接班時 ,對應交接事項未交接而造成失誤者； 不請假外出者； 公司產(chǎn)品、磁泥等物料無單外放者； 。 獎懲條例 獎勵 有下列表現(xiàn)之一者 ,給予嘉獎一次或發(fā)放獎金 A 維護公司利益 ,有具體事跡者； B 熱心服務 ,有具體事跡 ,足可為其他員工楷模者； C 工作盡心盡責 ,阻止公司財物被盜者； D 具有其他較大功績者 . 有下列表現(xiàn)之一者 ,給予記大功一次及發(fā)放獎金 :A 遇有意外或突發(fā)事件 ,奮不顧身 ,拼力搶救而減少損失者； B 維護公司安全 ,冒險執(zhí)行任務 ,避免重大事故者；C 維護本公司重大利益 ,竭盡全力 ,避免重大損失者； D 具有其他重大功績 ,足為他人表率 者。 警具、警械的交接 交接班時 ,仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒、巡邏車的使用狀態(tài)； 接班后 ,警具、警械應隨身攜帶 ,不得交與無關人員玩耍； 接班時警具如有人為損壞 (因公損壞除外 ),應追究當事人責任； 所有交接物品 ,應在當面交接時清點 ,檢查清楚 ,并詳細記錄于保安值班日志上 ,以保證遇緊急情況時能投入正常使用 ,否則 ,由接班保安負責。 物品進出管制 員工及外來人員攜帶行李、包裹進出廠區(qū)、宿舍時 ,須自覺經(jīng)過安檢門檢查或接受保安人工檢查與登記； 外協(xié)加工單位攜帶物料外出須由生產(chǎn)部調(diào)度中心開具《物品放行條》，成品發(fā)貨須由財務部統(tǒng)計中心開具《物品放行條》，保安檢查單據(jù)各項目填寫是否規(guī)范，簽名是否真實等 ，核實單、物相符情況后方可放行；加工零件、樣板、模具、工具等物品出廠 ,相關部門負責人必須在放行條上注明清楚并簽名確認 ,由總經(jīng)辦批準，保安核實單、物相符后方可放行； 對人員、車輛所攜帶物品有疑問時 ,應及時詢問相關人員加以確認 ,不能確定的須上報總經(jīng)辦進行處理； 外來人員進廠管制 ； 不明身份、衣冠不整、有明顯酗酒情況的人員不得入廠； 來訪客人無接待人員引導時不允許直接進入車間等工作場所；其他訪客由接待人確認后在門衛(wèi)室或廠外見面，不準進入 廠區(qū)；收購廢品的人員及車輛經(jīng)相關部門確認后，保安指引至指定地點； ,或是洽談公務但拒絕登記檢查者不得入廠； 來訪人員報不清受訪部門及受訪者不得入廠； 來訪人員不能出示有效證件不得入廠； ，由人力資源確認后方可入廠，同時告知入廠后注意事項； 應聘人員非經(jīng)人力資源引導或允許不得進入車間等工作場所，如有應聘人員自行或由介紹人帶領私自進行車間等工作場所，保安有權進行制止，不聽勸阻者逐級上報妥善處理； 廠區(qū)內(nèi)加工戶應 聘人員，須由加工戶負責人引領方可進入車間 ,并告知入廠注意事項； 嚴禁出廠的人員、車輛及物品 人員與車輛出廠時拒絕檢查者； ； 雖有放行條 ,但放行條上未經(jīng)相部門部長或主管簽核者； 員工出廠時 ,攜帶物品 ,放行條上無相關人員、主管簽名； 員工攜帶物品出廠 ,但物與放行條不相符者。 員工在廠區(qū)、宿舍應自覺維護環(huán)境衛(wèi)生 ,對亂扔果皮紙屑以及進入廠區(qū)邊走邊吃邊扔的行為，保安應予以制止并處罰； 七、門禁規(guī)定 員工進出管制 公司員工進出廠區(qū)必須佩戴廠證 ,對未戴廠證者 ,保安應予以糾正 ,對違紀且態(tài)度惡劣者 ,保安應記下其姓名、部門、交總經(jīng)辦處理； 員工上班時間離開廠區(qū)應持部門主管核準的出門證 ,無出門證時 ,保安有權限制其外出 (特殊情況應解釋清楚并備案 )； 員工外出時須按照公司《安檢門管理制度》進行例行安檢，對違規(guī)有權進行制止和處罰，嚴重者可上報總經(jīng)辦進行處理； ,保安須憑總經(jīng)辦核準后的《物品放行條》 ,并嚴格查驗無誤后予以放行 ,嚴禁帶有公司產(chǎn)品樣品、技術資料等物品； 員工未經(jīng)批準，擅自帶客人參觀廠區(qū)，當班保安應立即制止，不聽勸阻者可上報總經(jīng)辦進行處理； 員工攜帶違禁物品不準進廠。 六、門崗規(guī)定（一期廠區(qū)） 南大門系貴賓及領導車輛專用通道，員工上下班由西大門出入，保安主要負責開關門、檢 查、監(jiān)督來訪人員、車輛進出 ,給公司領導及外來貴賓等敬禮 ,做好值班記錄； 保安隊員上班時間嚴禁會客 ,干與工作無關的事； 嚴格按作息時間監(jiān)督員工進出 ,除上下班人員 ,PM24:00 以后 ,進出廠區(qū)人員要特別登記于《超時晚歸人員狀況》表上； 未經(jīng)允許 ,任何人不得隨意進入保安室 (因例行公事或公司領導除外 ),非值班時間 ,保安不得在保安室內(nèi)逗留 ,，影響值班保安工作； 保安室窗口處 3 米范圍內(nèi)不得有閑雜人員逗留、聊天等現(xiàn)象； 員工進出廠大門口必須佩戴廠牌 (相片朝外 )； 員工上班時外出須持所屬部門 、分廠主管核準簽名的《員工出門證》方可放行；員工外出、辭工、自離、開除、解雇、終止試用攜帶物品時 ,必須持有效《物品放行條》 ,違者保安不予放行； 廠內(nèi)外人員 (車輛 )攜帶物品時 ,應檢查手續(xù)是否齊備 ,核對實物是否與手續(xù)相符 ,核對無誤后才可放行； (車輛 )來訪時 ,必須先登記 ,了解清楚并通報受訪人 ,按規(guī)定確定相應的接待方式。夜間巡邏每 1 個小時一次，巡邏區(qū)域覆蓋整個廠區(qū)，對重點部門、區(qū)域巡邏要細致 、警惕，發(fā)現(xiàn)情況，及時向主管領導匯報。 四、崗位職責 保安隊長職責 負責保安日常工作之安排、人員管理、督導訓練及工作考核； 負責落
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