通信公司分公司副經(jīng)理競聘報告原崗采購技術(shù)業(yè)務(wù)經(jīng)理(參考版)
2024-09-04 00:00本頁面
【正文】 無論結(jié)果如何，我都始終會老老實實做人， 扎扎實實做事。 最后，我表個態(tài)，如果領(lǐng)導和大家信任我，我將珍惜這個機會，用心干好工作。二是運維質(zhì)量，首先要求后臺人員確實樹立為前臺服務(wù)的意識，同時又要有約束、激勵制度來促使運維人員不斷提高其技術(shù)水平，打破平均主義，不搞論資排輩，注重業(yè)績、貢獻和品行的評價。 同時，注重細分用戶市場，利用我們多 業(yè)務(wù) 的特點，確實打好捆綁營銷牌。其次要 抓好“三項核心業(yè)務(wù)”的發(fā)展， 針對不同消費群體實施采取差異化的營銷方案。企業(yè)要壯大，必須靠發(fā)展，市場在變化，我們的工作思路和方法也要發(fā)展。隨著企業(yè)的發(fā)展，市場的變化，技術(shù)的更新，我們一方面要堅持原來有效的管理制度和業(yè)務(wù)流程，同時，必須結(jié)合實際情況， 不斷修正管理辦法和流程，使之適應(yīng)以客戶為中心的原則，為企業(yè)創(chuàng)造最大的效益。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結(jié)協(xié)作，做到：盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合企業(yè)實際和大多數(shù)員工的意愿。并注意擺正位置 ，做好配角、當好參謀。 積極參與競聘上崗，對我來說是一次很好的學習、鍛煉的機會，不管結(jié)果如何，我都會以一顆平常心對待，如果能當選，那是領(lǐng)導和同志們對我的鼓勵，我相信，正值年富力強的我，完全可以成為新崗位上盡職盡責的一員。有時工作較為急躁，不夠細膩。
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