存在的主要問題和不足[優(yōu)秀范文五篇](參考版)
2025-03-18 04:04本頁面
【正文】 總之，學校管理要隨著教學改革需要和時代的變化而不斷完善，要做好這一工作，需要今后在實踐中不斷探索和完善，這樣才有利于我們和諧校園、特色學校的建設。新教師培養(yǎng)通過“幫帶制”由骨干教師或有經(jīng)驗的教師指導，通過規(guī)定新教師聽課博采眾長，通過組織有經(jīng)驗的教師對新教師的教學進行診斷促其改良。學校 要將教師的培訓作為教師隊伍建設的一項重要工作來抓，教師要形成“終身教育”的觀念。４、加強隊伍資建設，注重師資培養(yǎng)。３、完善評價機制、改善評價氛圍． 教師評價工作并不是一件簡單的事，因此，要在深刻學習、領(lǐng)會新課程標準的基礎(chǔ)上，根據(jù)我校的實際，努力探索教師評價制度。對于上級布臵的工作不能只停留在表面去完成、要使它們發(fā)揮出更為鮮明的教育教學輔助作用。２、解放工作思想，開拓工作思路。積極采取正面灌輸與思想疏導，精神鼓勵與物質(zhì)激勵，學校發(fā)展與個體發(fā)展相結(jié)合，增強學校管理工作的實際效果。 （ 1）完善學校各項管理制度，不斷規(guī)范和學校部門工作常規(guī)管理制度。 我校遠程教育資源接收設備已出現(xiàn)故障停用，曾多次向縣電教中心反映，但至今未來人員修理并投入使用，對我校的電教化教學和提高教學質(zhì)量 有一定的影響。 我校組織學校教職工經(jīng)常到學生家家訪，但仍有部分學生不能按時到校，主因是大部分家長讓其子女拾棉花和忙農(nóng)活。 學校要有特色，要有生氣活力，就離不教育教學活動的開展。 我校大部分教師來自縣城，來回交通不便，學校沒有正規(guī)的教師午休室，有時教師中午的伙食成了難題。因以上情況，我校沒有長期任教的固定教師造成了我村學生流失，轉(zhuǎn)學，生源較少。 我校自 2021 起至 2021 年開設了三年雙語教學班，因缺雙語教師，現(xiàn) 6 年級已停辦，轉(zhuǎn) 為了普通漢語教學。 二、存在的問題。 隨著社會的進步和教育改革的不斷深入，對學校工作提出了更新更高的要求，作為學校，只有在立足實際的基礎(chǔ)上著眼未來，才能促進學校工作的健康和諧發(fā)展。無論是和領(lǐng)導、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。這就需要平時多學習，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺埥獭５耶吘故且幻麑？粕枰饕恍┗镜膶嶋H工作，這就需要我個人多關(guān)注科研的最新進展，同時，這也對我的工作有促進作用。第四是學術(shù)上 不夠鉆研。特別是我們的工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，只是自由觀摩，如果態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。第二是工作態(tài)度仍不夠積極。第一個就是缺乏工作經(jīng)驗。 總之，我會在今后 的工作中，將進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。通過學習，牢固樹立科學的理想信念，緊跟發(fā)展變化的新形勢，加強與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。要勇于開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己工作的能力。要以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成上級交給的各項任務。今后我不僅要認真學習鄧小平理論、“三個代表”思想和科學發(fā)展觀等科學理論，還要及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用正確的理論武裝自己的頭腦，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。 三、整改措施和努力方向 針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展批評與自我批評，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，從小事做起，扎實做好每一項工作， 每一件事，提高自己綜合素質(zhì)。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。 (二 )思維 局限，進取意識不夠強。有時，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。總認為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關(guān)緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。在思維方式上，有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。 （四） 理想信念淡化。有些工作浮于表面和有應對的思想。 (三 )工作作風不夠扎實。 (二 )創(chuàng) 新意識不強，工作方法簡單。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些書籍，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業(yè)務知識不夠全面、系統(tǒng)，在學習上需要進一步加強；二是理論聯(lián)系實際不夠，還不能很好地用理論去指導實際工作。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁。 第三篇：存在的問題和不足 存在的問題和不足 一、存在的問題和不足
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