生物質(zhì)電廠勞動合同管理規(guī)定(參考版)
2024-09-03 15:40本頁面
【正文】 6 相關(guān)文件 《中華人民共和國勞動法》 《中華人民共和國勞動合同法》 《中華人民共和國勞動合同 法實施辦法》 《生物質(zhì)電廠員工培訓管理規(guī)定》 7 記 錄 勞動合同文本 保密合同文本 競業(yè)限制協(xié)議文本 專項培訓協(xié)議文本 續(xù)訂勞動合同通知書 員工離職審批表 員工離職通知書 本文件為 XX綠色能源開發(fā)有限公司版權(quán)所有 未經(jīng)許可不得影印 。 本文件為 XX綠色能源開發(fā)有限公司版權(quán)所有 未經(jīng)許 可不得影印 生物質(zhì)電廠勞動合同管理辦法 版次： A/0 頁次： 3 /3 合同管理 勞動合同文本一式兩份，由電廠和員工各執(zhí)一份。 勞動合同的解除 a) 員工提出解除 合同的，綜合部根據(jù)員工勞動合同及其他相關(guān)資料，組織辭職人員所 在部門提交處理意見，辦理辭職手續(xù)； b) 電廠提出解除合同的，由綜合部提出解除合同方案，報電廠高管會批準后實施。其余成員與各生物質(zhì)電廠建立勞動關(guān)系，訂立勞動合同； 勞動合同的續(xù)訂和終止 a) 綜合部每月整理兩個月后勞動合同到期人員名單，并提交各部門負責人（或分管領(lǐng) 導）； b) 各用人部門結(jié)合名單中人員的實際工作業(yè)績，確定是否續(xù)訂，并報綜合部； c) 綜合部將是否續(xù)訂意見報系列電廠高管會批準后，提前 40 日反饋員工； d) 電廠同意與員工續(xù)訂勞動合同的，綜合部提前 30 日開具《續(xù)訂勞動合同通知書》送 達本人，并要求員工于送達后 5 日內(nèi)反饋意見。未簽訂勞動合同的 ，不得安排員工上 崗工作； b) 在簽訂勞動合同前，員工應當提交有效的證件和必要的材料，綜合部重點
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