銀行個(gè)人工作計(jì)劃制定(參考版)
2025-03-04 12:33本頁面
【正文】 同時(shí)，加大一般人員崗位調(diào)整力度，優(yōu)化人員配置，促使大家提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。待上 級行三定方案下達(dá)后，我們將按照要求的人員要精干、結(jié)構(gòu)要改善、素質(zhì)要提高的方針，協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好中層干部競聘上崗工作。及時(shí)做好信息綜合反映工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。 ⒌加強(qiáng)對組織人事工作中熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的調(diào)查研究。繼續(xù)做好干部檔案達(dá)標(biāo)升級準(zhǔn)備工作，按照一級標(biāo)準(zhǔn)要求，進(jìn)一步健全各項(xiàng)管理制度，規(guī)范干部人事檔案管理 。嚴(yán)格按照地方人事部門的規(guī)定，組織做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試報(bào)名工作，規(guī)范專業(yè)技術(shù)人員日常管理。 ⒊做好職稱管理工作。按時(shí)準(zhǔn)確完成統(tǒng)籌月報(bào)、季報(bào)、 年終決算報(bào)表的上報(bào)工作 。及時(shí)采集、錄入和維護(hù)保險(xiǎn)統(tǒng)籌信息 。 ⒉加強(qiáng)保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作。進(jìn)一步規(guī)范津補(bǔ)貼管理，完善工資計(jì)劃管理的措施和辦法，維護(hù)工資政策和工資計(jì)劃管理的嚴(yán)肅性 。根據(jù)上級行要求認(rèn)真做好 _年度工資總額計(jì)劃及調(diào)整計(jì)劃 。組織開展新《人行法》、《商業(yè)銀行法》、《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》和《行政許可法》的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)，增強(qiáng)員工法制觀念和依法行政意識。繼續(xù)做好外語、計(jì)算機(jī)等基本技能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，積極組織員工參加全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。繼續(xù)推進(jìn)干部在職學(xué)歷教育，本著學(xué)以致用的原則，鼓勵(lì)干部職工參加高層次學(xué)歷教育，改善干部隊(duì)伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)，提高文化素質(zhì)。 ⒉采取多種方式，豐富教育培訓(xùn)手段，提高教育培訓(xùn)工作水平。 二、圍繞央行新的職能定位，狠抓教育培訓(xùn)，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì) ⒈抓好作風(fēng)整頓教育，提高政治素質(zhì)。堅(jiān)持職代會制度，調(diào)動(dòng)職工參與民主管理的積極性，切實(shí)發(fā)揮工、青、婦等的作用，鼓勵(lì)大家為文明創(chuàng)建活動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。認(rèn)真落實(shí)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展和入黨積極分子培養(yǎng)工作，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，以保證質(zhì)量為核心，努力改善基層黨組織的黨員結(jié)構(gòu)。結(jié)合慶七一活動(dòng)，扎實(shí)有效地組織開展黨內(nèi)民主評議，繼續(xù)把民主評議與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，表彰先進(jìn)，鞭策落后，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使組織生活真正做到規(guī)范化 、制度化、經(jīng)?；?。 一、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，積極開展文明創(chuàng)建活動(dòng) ⒈進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理工作。 繼續(xù)舉辦豐富多彩的青年員工行心工程活動(dòng)，鼓勵(lì)團(tuán)支部根據(jù)實(shí)際情況自行組織或參與地方的青年聯(lián)誼活動(dòng)，關(guān)心關(guān)愛單身青年員工，切實(shí)幫助解決個(gè)人問題，解除后顧之憂，全身心地投入到支行的工作中去。積極組織幫扶弱勢群體的志愿活 動(dòng)，組織青年員工關(guān)愛殘障、貧困、老弱等社會群體，豐富志愿者活動(dòng)的內(nèi)涵，在履行社會責(zé)任中展示中行良好形象，為我行精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)力量。 以道德講堂、志愿服務(wù)為載體，在青年員工中加強(qiáng)品德教育、職業(yè)道德教育，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的精神。 20_年是青年文明號創(chuàng)建評選年，要持續(xù)做實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)性工作，推進(jìn)創(chuàng)建工作規(guī)范化，創(chuàng)建工作做到有記錄、有更新、有承諾、有監(jiān)督，營造青年文明號集體濃厚的比、學(xué)、趕、超氛圍，為下一年度的評選工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過舉行演講比賽、辯論賽等各種形式多樣的活動(dòng)，發(fā)掘青年人才，豐富青年員工的業(yè)余生活，用生動(dòng)活潑、青年員工喜聞樂見的形式影響和帶動(dòng)廣大青年，積極傳遞正能量。 適時(shí)舉辦職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)防范演講比賽和青年員工內(nèi)控合規(guī)主題活動(dòng)。同時(shí)通過活動(dòng)為各單位發(fā)掘一批善于觀察、勤于思考、視野開闊、思維活躍的優(yōu)秀青年員工，激發(fā)他們的創(chuàng)新意識、效能意識和服務(wù)意識，并給予他們施展和發(fā)揮才干的舞臺。積極鼓勵(lì)青年員工通過一系列的市場調(diào)研、同業(yè)比較和分析研究，探 索如何深挖發(fā)
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1