【正文】 。整改工作領導小組辦公室要加強對整改工作的督促檢查和問責，對重點問題實行每周一報，對態(tài)度不端正，不及時整改和整改不到位的，嚴肅問責。堅持階段性與長期性相結合，重點突破與整體推進相結合，科學合理安排，整體協調推進，既在治標上下苦功，又在治本上動腦筋，個性問題立整立改，共性問題加強 制度建設，建立長效機制，不斷鞏固和擴大整改成果，真正使整改的過程成為提高領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進全局干部職工作風轉變的過程，成為推動應急管理工作全面提升的過程。局班子成員要以身作則，率先垂范，按照責任分工，及時召集相關股（室）、中隊研究細化整改措施，負責組織指導、督促檢查、總結評估等工作，全面抓好整改工作，確保整改取得實效。 責任領導： 責任科室： 責任人： 完成時限： XXXX年 XX 月 XX 日 三、工作要求 （一）提高認識，落實責任。 整改措施： 加強黨的建設，提升政治站位，落實一把手主體責任，將巡視巡察整改反饋意見納入黨建重點工作，建立整改臺賬，推動整改落實。 安 排專門人員對職工食堂進行管理，杜絕鋪張浪費。如： 2020 年 2 月份平均每人每餐費用標準達到 XX 元， 3 月份達到 XX 元。均無公函、申請表、派餐單，沒有定期對公務灶接待情況進行過公示。 整改措施： 加強三公經費管理，嚴格管理機關車輛，及時建立車輛使用、維修登記臺賬。公務用車管理缺失，沒有車輛使用臺賬。 堅持民主集中制，認真落實三重一大制度，大額支出嚴格執(zhí)行先議后支程序。 今后購買固定資產一千元以上，認真執(zhí)行詢價制度，經三家供應商詢價后購買。會議紀要內容無施工前會議研究，只有支出時研究。如原安監(jiān)局主樓、院內修繕費用 XXXX 萬元，應以招投標方式進行的，分為兩次詢價進行。采購手續(xù)中均存在詢價表系成交供應商一家提供的情況。 責任領導： 責任科室： 責任人： 完成時限： XXXX年 XX 月 XX 日 問題 29：執(zhí)行政府采購制度不嚴格。 整改措施： 嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，結合全省應急系統正在開展的以案促改警示教育工作，深入開展本單位的以案促改工作，切實增強以案促改的自覺性，保持以典型案例為鏡鑒進行對照反思，持續(xù)鞏固提升應急系統的良好生態(tài)。 整改措施： 嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，規(guī)范婚喪嫁娶報備制度。 結合實際，制定《 2020 年 XX 市安全生產督導檢查的通知》，分三個督導組開展執(zhí)紀執(zhí)法監(jiān)督，使行政執(zhí)法更加公開透明，避免人情執(zhí)法、選擇性執(zhí)法的現象發(fā)生。 結合全省應急系統正 在開展的以案促改警示教育工作，深入開展本單位的以案促改工作，切實增強以案促改的自覺性，保持以典型案例為鏡鑒進行對照反思，持續(xù)鞏固提升應急系統的良好生態(tài)。廉政承諾書 2021 年度缺失。黨組書記和班子成員的廉政提醒談話均是一個模板，未體現出所分管的工作。 嚴格執(zhí)行財務管理規(guī)定，完善財務制度，規(guī)范財務手續(xù)，以后杜絕此類問題發(fā)生。查閱要求提供的 2021 以來的賬目資料， 2021 年至 2021 年四年間均未按照會計法規(guī)制度建賬；且部分財務手續(xù)缺失。 各分管副職要加大對執(zhí)法中隊的監(jiān)督管理，法規(guī)科及時督促執(zhí)法中隊建立完善執(zhí)法整改臺賬，并每季度向政策法規(guī)科上報臺賬。無法統計整改不到位企業(yè)數量和因整改不到位加重處罰企業(yè)數量。 各分管副職要加大對執(zhí)法中隊的監(jiān)督管理，法規(guī)科及時督促執(zhí)法中隊建立完善執(zhí)法整改臺賬，并每季度向政策法規(guī)科上報臺賬。 責任領導： 責任科室： 責任人： 完成時限： XXXX年 XX 月 XX 日 問題 23：執(zhí)法工作仍顯薄弱：整改復查意見書后未附整改報告或整改材料，不能體現出企業(yè)是否真正整改到位。 整改措施： 加強執(zhí)法人員的業(yè)務學習，政策法規(guī)科要嚴格規(guī)范執(zhí)法文書，并對執(zhí)法文書的使用，進行一次集中培訓。如一中隊不分行業(yè)企業(yè)都是 4 項檢查內容，而三中隊不分行業(yè)企業(yè)都是 6 項檢查內容。 責任領導： 責任科室： 責任人： 完成時限： XXXX年 XX 月 XX 日 問題 22：執(zhí)法工作仍顯薄弱：一是現場檢查方案內容無針對性。 對固定資產未入賬情況進行排查，應入盡入。 整改措施： 加強財務人員《會計法》 等業(yè)務知識學習，嚴格執(zhí)行報銷制度及規(guī)定，完善財務制度，嚴把報賬手續(xù)關。XXXX 年工會發(fā)生無經費支出 XXXX 元，未計往來賬。一是報銷憑證附件不齊全。 按照《 2020 年 XX 市安全生產督導檢查的通知》，分三個督導組開展執(zhí)紀執(zhí)法監(jiān)督，及時建立監(jiān)督檢查臺賬，每階段結束后，由安全監(jiān)管股形成書面報告存檔備查。有些工作重部署輕落實。 責任領導： 責任科室： 責任人： 完成時限：立行立改 問題 20：形式主義依然存在。 整改措施： 加強機關公文管理，定期對工作人員進行培訓，起草下發(fā)的各類文件層層把關，杜絕文件使用發(fā)生混亂現象。部分公文缺失，不能提供 2021 年的紅頭又件。 整改措施： 加強公章使用管理，每次用章前須經各分管局長同意，并登記照冊。 整改措施： 修訂《機關車輛管理制度》，督促執(zhí)法中隊對使用車輛情況進行及時登記。 整改措施： 加強機關作風建設，教育全體干部職工嚴格執(zhí)行請銷假和外派制度，規(guī)范《簽到表》、《派遣單》的使用管理，簽到表增加領導班子成員名單，杜絕簽到代簽現象。 整改措施： 加強機關作風建設，教育全體干部職工嚴格執(zhí)行請銷假和外派制度，規(guī)范《簽到表》、《派遣單》的使 用管理，簽到表增加領導班子成員名單，杜絕簽到代簽現象。 對長期休病假人員進行教育疏導，并按照相關規(guī)定落實對應待遇。長期病假無假條，且未按《機關工作人員病、事假期間有關工作待遇的通知》（豫人社薪〔 2021〕 6 號）要求扣發(fā)工資。 責任領導： 責任科室： 責任人： 完成時限：立行立改 （四）黨的作風建設方面 問題 14：機關管理松散，作風亟待加強