20xx年在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論讀書(shū)班上的授課提綱(參考版)
2025-02-24 01:06本頁(yè)面
【正文】 。由于能力水平有限，不足之處還請(qǐng)同志們批評(píng)。只有敢于率先垂范，帶頭研究既定藍(lán)圖，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，瞄著工作部署去，帶頭一錘接著一錘打，把規(guī)劃圖變成施工 圖，把時(shí)間表變成計(jì)程表，才能不負(fù)時(shí)代所望、不負(fù)組織重托，真正樹(shù)起新時(shí)代黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的新標(biāo)桿。舉重若輕彰顯豪邁的英雄本色，舉輕若重蘊(yùn)含精益求精的工作態(tài)度，而后者是在各項(xiàng)工作中更加需要和提倡的。要相信部屬敢放權(quán)，放權(quán)就如同委托，是對(duì)下屬工作上的信任與肯定，也是培養(yǎng)和鍛煉下屬的重要抓手，如果一意孤行，大搞一言堂，勢(shì)必會(huì)成為孤家寡人。要擺正位子不爭(zhēng)權(quán)，照民主集中制的要求決策和處理問(wèn)題，結(jié)合工作分工，全力配合、支持書(shū)記工作，做到不越權(quán)、不爭(zhēng)權(quán)。 三要保持敬畏權(quán)力之心。面臨著形形色色的圍獵與誘惑，身為班子中的關(guān)鍵少數(shù)和重點(diǎn)考生，在日常工作中也會(huì)受到不知名的搭訕與邀請(qǐng)，更會(huì)被別有用心的人當(dāng)作拉攏腐蝕的對(duì)象。反之，不事張揚(yáng)，淡泊寧?kù)o，經(jīng)常靜下心來(lái)，和領(lǐng)導(dǎo)們、同事們一起討論事情該怎么做，工作該怎樣干，注重實(shí)效，科學(xué)謀劃，穩(wěn)步推進(jìn)，才是我們干事創(chuàng)業(yè)應(yīng)該持有的基本態(tài)度。以怎么樣的心態(tài)對(duì)待名 ?是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該經(jīng)常認(rèn)真思考的一個(gè)重要問(wèn)題。 一要保持淡泊名利之心。 三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要保持四種心態(tài) 領(lǐng)導(dǎo)干部要具備功成不必在我胸懷格局和為官一任、造福幾代的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。我從一名走出大學(xué)校門懵懂青年學(xué)子，走進(jìn)工作單位，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，一路走來(lái)深感作為領(lǐng)導(dǎo)干部的心胸關(guān)乎事業(yè)興衰、個(gè)人形象，關(guān)乎能否干好自己的工作，處理好同志間的關(guān)系，乃至推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展和進(jìn)步。 四要擁有全局的寬胸襟。經(jīng)過(guò)不斷的探索和實(shí)踐，我認(rèn)為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是各位領(lǐng)導(dǎo)干部必須要堅(jiān)持大單位要講大政治、大單位要有大擔(dān)當(dāng)、大單位要展大作為、大單位要樹(shù)大形象的新目標(biāo)和新定位。思想上率先破冰，行動(dòng)上才能突圍。要時(shí)刻把單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展融入到國(guó)家和地方的政策大計(jì)中，認(rèn)準(zhǔn)總目標(biāo)、把準(zhǔn)大方向、定準(zhǔn)坐標(biāo)位次 ，抓好對(duì)事業(yè)各項(xiàng)工作的頂層設(shè)計(jì)、系統(tǒng)構(gòu)架和整體把控，才能不斷開(kāi)創(chuàng)新局面，取得新進(jìn)步。作為一名主官，不管任
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