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好書一本:象青蛙一樣思考(參考版)

2025-05-18 01:59本頁(yè)面
  

【正文】 好長(zhǎng)時(shí)間過(guò)去,老青蛙終于看完了,他把冊(cè)子一推,說(shuō)道:“有文件就好辦啊,要是我們?cè)缰牢募氖?,事情就不?huì)這么麻煩了。這兩本冊(cè)子,不僅有區(qū)政府向企業(yè)收取路面維護(hù)費(fèi)用的紅頭文件,還有轄區(qū)內(nèi)所屬企業(yè)繳納費(fèi)用的花名冊(cè),上面的企業(yè)依據(jù)規(guī)模的大小,分別繳納了幾十萬(wàn)到幾萬(wàn)不 等的路面維護(hù)費(fèi)用?!? “那你進(jìn)來(lái)看吧。” 果然,小鱷魚進(jìn)去把事情說(shuō)了之后,出來(lái)一條短吻鱷,見(jiàn)到老青蛙就問(wèn):“真是雷 龍集團(tuán)送路面維護(hù)費(fèi)用來(lái)了?” 老青蛙立即嚴(yán)肅的回答道:“我們不叫路面維護(hù)費(fèi),叫做業(yè)務(wù)發(fā)生費(fèi)用?!? 等小鱷魚進(jìn)去,小恐龍覺(jué)得好笑:“老青蛙,這時(shí)候你還這么說(shuō),等他們出來(lái)一問(wèn)沒(méi)這么回事,我看你怎么辦。 進(jìn)來(lái)之后,發(fā)現(xiàn)里邊果然是空空蕩蕩,三角鱷正帶 著大家學(xué)習(xí)文件,主要內(nèi)容是如何為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造條件?!闭f(shuō)完,就帶著小恐龍去找區(qū)政府,到了區(qū)政府,被門衛(wèi)喝住,說(shuō)今天是學(xué)習(xí)時(shí)間,區(qū)政府全體動(dòng)物們都在認(rèn)真學(xué)習(xí),不辦公?!? 果不其然,現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)扣車的是一只年輕的小蝎子,氣勢(shì)洶洶的樣子,老青蛙厚著臉皮上前求情,小蝎子卻連理會(huì)都不理會(huì)他,只顧跟旁邊的幾只螃蟹說(shuō)說(shuō)笑笑,裝看不見(jiàn)老青蛙的?!? “錢??這個(gè),他們誰(shuí)是具體管事的?”老青蛙吱唔道。 出了門,小恐龍奇怪的問(wèn)道:“老青蛙,你不是連市府秘書長(zhǎng)的面子都敢打馬虎眼的嗎,怎么這么點(diǎn)小事就把 你怕成這個(gè)樣子?” “你懂得什么?”老青蛙沒(méi)好氣的喝斥了一句:“這就是泥潭國(guó)度的現(xiàn)狀了,閻王好見(jiàn),小鬼難擋,越是下面具體辦事的小蝎子小螃蟹,事情就越是棘手。對(duì)于這事兒,胖頭蛙心里清楚的很,所以他當(dāng)場(chǎng)許諾,只要老青蛙能夠把事情解決了,什么事情都好說(shuō)?!? 老青蛙急得抓耳搔腮,卻逃不過(guò)去,正因?yàn)檫@事情不是一般的棘手,所以胖頭蛙才會(huì)點(diǎn)他的將?!? 老青蛙正坐在 辦公桌前,喝著茶水,跟小恐龍大講他的泥潭管理哲學(xué),聽(tīng)胖頭蛙總經(jīng)理說(shuō)明了情況,一下子就慌了神:“老總啊,這兩天我還真不成,我家里有點(diǎn)事,你看我的假條都已經(jīng)寫好??” “你有個(gè)屁事!”胖頭蛙火了:“老青蛙,我知道你是想躲,你躲了這事還誰(shuí)能辦得了?別跟我胡扯了,快去把事情解決了再說(shuō)。這一手可把胖頭蛙總經(jīng)理急壞了:“這不行啊,客戶那邊等著貨呢,延誤了的話人家會(huì)向法院提出索賠的。 胖頭蛙總經(jīng)理硬著頭 皮參加了會(huì)議之后,就假裝出差一躲了之,躲了一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)也沒(méi)什么事,就噼哩啪啦的蹦回了辦公室,坐下來(lái)正要處理公務(wù),他桌頭的電話驚天動(dòng)地的響了起來(lái)。” 說(shuō)這句話的,就是區(qū)政府的最高行政管理者,他是一只肥頭大耳的三角鱷,說(shuō)這句話的時(shí)候,他正在主持一個(gè)重要會(huì)議。 但總有些事情,是無(wú)論如何也拖不過(guò)去的。小恐龍?jiān)谝贿吚溲叟杂^,發(fā)現(xiàn)老青蛙最常用的辦法還是拖。 小恐龍聽(tīng)得連連點(diǎn)頭:“可是,如果來(lái)的不是小鱷魚,而是其它動(dòng)物呢?” 老青蛙笑了:如果來(lái)的不是小鱷魚的話,我們方案也要隨之發(fā)生變化,比如說(shuō),我們考慮一種極 端情況,秘書長(zhǎng)親自拿錢,盡管這種情況不會(huì)出現(xiàn),但我們?cè)跊Q策時(shí)仍然要考慮充分: 秘書長(zhǎng)大鱷魚親自出馬的解決贊助問(wèn)題思維模式圖 第一步 定義問(wèn)題 給秘書長(zhǎng)大鱷魚以面子 第二步 設(shè)計(jì)概念 錢要付,但不能全部滿足 第三步 提出解決方案 財(cái)務(wù)找借口,公司周轉(zhuǎn)資金不足 第四步 執(zhí)行解決方案 由財(cái)務(wù)部門給秘書長(zhǎng)設(shè)置障礙 第五步 化解風(fēng)險(xiǎn) 秘書長(zhǎng)拿不到全部的錢,但面子獲得滿足 一般來(lái)說(shuō),我們?cè)趯?shí)際操作中都有一個(gè)底線,這個(gè)底線可參考下圖: 出面動(dòng)物職位 應(yīng)對(duì)方案 市長(zhǎng) 滿 足其全部要求的 30% 秘書長(zhǎng) 滿足其全部要求的 10% 處長(zhǎng) 滿足其全部要求的 5% 科長(zhǎng) 滿足其全部要求的 1% 本書有家園 cljclj家人友情提供 041014 本書有家園 cljclj 家人友情提供 041014 無(wú)職無(wú)權(quán)的小鱷魚 不滿足 說(shuō)到這里,老青蛙加重語(yǔ)氣,對(duì)全部課程作了一個(gè)總結(jié): 小恐龍,現(xiàn)在你明白你錯(cuò)在什么地方了嗎?見(jiàn)小恐龍搖頭,他繼續(xù)說(shuō)下去,當(dāng)總經(jīng)理吩咐你帶著小鱷魚去財(cái)務(wù)部取支票的時(shí)候,他真正的意思是讓你來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題,或者說(shuō),由你來(lái)執(zhí)行這個(gè)方案,可是你不明白總經(jīng)理的意思,你已經(jīng)習(xí)慣了西方恐龍世界的思維方式,下達(dá)的命令一定要明確,信息傳遞不容含糊。當(dāng)老青蛙說(shuō)道這里的時(shí)候,小恐龍?jiān)僖踩滩蛔×?,脫口叫出聲:“博奕論?老青蛙你居然懂得博奕論?? 老青蛙正色道:正確的說(shuō)法是,我們是博奕論的實(shí)踐者,早在博奕論理論被發(fā)明的三千年前,我們?cè)谀嗵吨兴@得的智慧就是勾心斗角的相互猜度。反之,如果小鱷魚沒(méi)有 選擇這一個(gè)方案,而是實(shí)話實(shí)說(shuō),那么,他的能力就會(huì)受到來(lái)自職場(chǎng)內(nèi)部的高層懷疑,不要說(shuō)他日后的前程,能不能還在政府中站得住腳,那可就難說(shuō)了。當(dāng)然你會(huì)問(wèn),小鱷魚沒(méi)有拿到錢,那么他們的慶典怎么辦呢?這個(gè)問(wèn)題是小鱷魚的事情,與我們無(wú)關(guān),通常來(lái)說(shuō),小鱷魚會(huì)再找?guī)准夜?,?qiáng)迫他們拿出錢來(lái),然后哄騙秘書長(zhǎng)說(shuō)這錢是我們雷龍集團(tuán)掏出來(lái)的,由此證明他的辦事能力很強(qiáng)。 然后是第五步,要關(guān)注局勢(shì)是否發(fā)生了變化,小鱷魚的態(tài)度是什么呢?按照泥潭文化的心理邏輯,小鱷魚是不敢把情況向上面做正確的匯報(bào)的,因?yàn)檫@樣一來(lái)就意味著對(duì)他自己的能力的否定,所以 欺下瞞上,例來(lái)是官場(chǎng)的慣例與通則。 這樣我們就到了第三步解決問(wèn)題的方案的地步,針對(duì)小鱷魚的權(quán)力定位,我們的方案是:不付錢。 所謂資格,也就是權(quán)力。 無(wú)論是問(wèn)題本身,還是解決問(wèn)題的概念性設(shè)計(jì),都是基于泥潭文化的,這正是我們要認(rèn)真分析泥潭文化的成因的道理之所在。 所以這個(gè)問(wèn)題的定義是:給秘書長(zhǎng)以面子,當(dāng)面答應(yīng)他的要求。 譬如說(shuō)我們遇到的這個(gè)贊助問(wèn)題,它的真正定義是什么?不是錢,而是秘書長(zhǎng)大鱷魚的面子問(wèn)題,我們需要給秘書長(zhǎng)面子,不一定真正掏錢也能夠滿足他的面子,相反 的是,更多情形下是你掏了錢也未必能夠讓秘書長(zhǎng)大人滿意。 “錯(cuò)!”老青蛙猛一拍桌子:“你的問(wèn)題定義錯(cuò)誤,就必然導(dǎo)致了解決方案的錯(cuò)誤。老青蛙高聲說(shuō)道:你根本不知道我們需要解決的問(wèn)題是什么! 8) 一邊說(shuō)著,老青蛙一邊心不在焉的踱著步,走到小恐龍身邊,突然之間他一轉(zhuǎn)身,說(shuō)道:“好,現(xiàn)在我們來(lái)嘗試著用我們掌握的這種知識(shí)解決問(wèn)題,我來(lái)問(wèn)你,在市府慶典贊助這件事情上,我們遇到的問(wèn)題是什么?” “是錢。 什么叫委惋拒絕?老青蛙立即質(zhì)問(wèn)道:你知道這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵所在嗎? 小恐龍眼睛眨巴了幾下,慢慢的搖了搖頭。 在泥潭中,只有青蛙最快樂(lè)。 好,我們已經(jīng)分析了泥潭心理與文化,關(guān)注面主要集中于負(fù)面的因素上,不是 我們喜歡這些負(fù)面因素,而是因?yàn)檫@種負(fù)面因素對(duì)我們?cè)斐闪死_。 講到這里,老青蛙看著小恐龍那張不以為然的臉,重重的敲了敲白板,加重了語(yǔ)氣: 需要說(shuō)明的是,以上這五個(gè)要點(diǎn)不過(guò)是泥潭心理文化中 最顯著的負(fù)面因素,正如你想強(qiáng)調(diào)的是,在泥潭中,正面的因素才是主流,這種代表主流的正面因素,主要是那些厭惡這種丑陋文化現(xiàn)象的群體為主,他們致力于公正的價(jià)值觀念建立,厭惡動(dòng)物與動(dòng)物之間的相互爭(zhēng)斗與殘殺。表面上看,這種無(wú)所不在的權(quán)謀文化嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展,但在事實(shí)上,任何經(jīng)濟(jì)組織都是一個(gè)理性而規(guī)范的實(shí)體,個(gè)體的能力在組織中的作用微乎其微。出于自我保護(hù)的本能,動(dòng)物們不得不擁擠在 一起,以團(tuán)體的形式保護(hù)自己的利益。一條鱷魚,在掌握權(quán)力的之前不過(guò)是一個(gè)普通的動(dòng)物,但一旦他進(jìn)入權(quán)力架構(gòu)成為“首長(zhǎng)”,那么他同時(shí)就成為了“經(jīng)濟(jì)獅、法律專家、作家、工程獅、詩(shī)蛙、教授、實(shí)業(yè)家,泡妞大獅、性心理專家、主刀醫(yī)獅、技術(shù)專家、女性生理結(jié)構(gòu)研究權(quán)威??”等等等等,這種分配模式顛覆了社會(huì)分工體系,對(duì)商業(yè)文化的傷害作用是顯而易見(jiàn)的。社會(huì)的道德心理堤岸在權(quán)力與欲望的雙重沖擊下徹底崩潰。這個(gè)過(guò)程使得商業(yè)游戲演變成一場(chǎng)利益的博奕,無(wú)所不用其極的陰謀手段成為了最為風(fēng)行的潛規(guī)則。 2) 隨意更改游戲規(guī)則,一切以權(quán)力者的喜好為轉(zhuǎn)移 追求個(gè)體的利益最大化是動(dòng)物與生俱來(lái)的本能,權(quán)力掌握者也不例外,因此,尋求一種有利于他們自己的游戲規(guī)則 ,就成為這個(gè)社會(huì)最明顯的特色。說(shuō)你行你就行,不行也行,說(shuō)不行就不行,行也不行,是泥潭文化的最突出特色。 泥潭文化的五大特點(diǎn): 1) 祟尚權(quán)力,否定個(gè)體的能力與價(jià)值 泥潭文化心理的認(rèn) 知是,一切以權(quán)力為價(jià)值評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。 7) 《泥潭管理哲學(xué)》第三課:泥潭的秘密 泥潭文化心理與開(kāi)放的商業(yè)文化的區(qū)別在于,前者對(duì)權(quán)力頂禮膜拜,對(duì)政治家的陰謀手段推祟備至?!崩锨嗤芾湫Φ溃骸鞍凑漳愕睦斫猓△{魚最終也沒(méi)有從我們公司拿到錢,一定會(huì)氣急敗壞的回去匯報(bào),鱷魚政府 就會(huì)找我們的麻煩,是不是?” “是啊,”小恐龍困惑的說(shuō):“難道不是這個(gè)樣子嗎?” “當(dāng)然不是。”小恐龍承認(rèn):“我不明白。 “一點(diǎn)沒(méi)錯(cuò),就是我那個(gè)泥潭管理哲學(xué)?!毙】铸埨侠蠈?shí)實(shí)的承認(rèn):“老青蛙,你告訴我,這到底是怎么一回事?” “這個(gè)嘛,”老 青蛙冷笑道:“這個(gè)就是泥潭管理哲學(xué)的奧妙之處了。”老青蛙得意的陰笑著。為此,在慶典上出盡了風(fēng)頭的胖頭蛙總經(jīng)理專門在全體公司員工會(huì)議上一再表?yè)P(yáng)了老青蛙,夸獎(jiǎng)他的工作做得好: “一分錢沒(méi)掏還落了個(gè)好名聲,老青蛙你這家伙干得不錯(cuò),不錯(cuò)不錯(cuò),以后還要努力,要干得比這更好才行。 小鱷魚氣鼓鼓的走掉了,卻再也沒(méi)回來(lái)?!? 小鱷魚沒(méi)辦法,只好再回去修改報(bào)告,等 他第三次回來(lái)的時(shí)候,仍然被老青蛙從報(bào)告里找出了許多毛病,還是不行?!? “不滿意也沒(méi)辦法。 “你怎么跟秘書長(zhǎng)說(shuō)的?”老青蛙關(guān)切的探過(guò)頭來(lái),問(wèn)道。” “可是,秘書長(zhǎng)已經(jīng)打過(guò)兩次電話問(wèn)起這事的了。” 小鱷魚急了:“那怎么辦?要不干脆你替我寫一份得了?!彼蜷_(kāi)桌上的計(jì)算機(jī) ,把一個(gè)滿是數(shù)字的屏幕推過(guò)來(lái)讓小鱷魚看個(gè)清楚:“你看你看,我這里是國(guó)家公布的數(shù)據(jù),和你報(bào)告上面的數(shù)據(jù)不符啊?!? 為了這份報(bào)告,小鱷魚連加了幾天的班,他是政府公務(wù)蛙,游手好閑慣了,從來(lái)沒(méi)遭過(guò)這種罪,心里本來(lái)就已滿是怨氣,聽(tīng)到老青蛙又在挑剔,就有些沉不住氣了:“怎么不對(duì),這份報(bào)告,我可是花費(fèi)了三天的功夫。兩天之后,他又拿著一份繕改過(guò)的方案回來(lái)了。” “所以,”老青蛙伸出一只手,指著小鱷魚道:“所以你要快一點(diǎn)拿出一份能夠說(shuō)得過(guò)去的報(bào)告出來(lái),不然的話,事情可真的不好辦 啊。” 小鱷魚不服氣:“就連你們老總發(fā)的話,也不算數(shù)?也要審議?” “當(dāng)然要審!”老青蛙正色道:“總經(jīng)理聽(tīng)起來(lái)塊頭挺大,其實(shí)不過(guò)只是個(gè)高級(jí)打工蛙,財(cái)務(wù)部門對(duì)他還負(fù)有監(jiān)督之責(zé),象這種明顯違反財(cái)務(wù)制度的事情,萬(wàn)一要是讓財(cái)務(wù)部門捅到總部去,我們老總可就慘了?!? “不是我辦事不痛快,是你這份報(bào)告實(shí)在通不過(guò)。 “兩百萬(wàn)的贊助,回報(bào)就 只有這么一點(diǎn)?”老青蛙滿臉不高興的拿起報(bào)告讓小鱷魚看:“你瞧,就你列的這幾項(xiàng)能值個(gè)兩百萬(wàn)??jī)扇f(wàn)都不夠啊。” “是嗎,那咱們得趕快。 6) 第二天,小鱷魚終于拼湊了一份贊助回報(bào)分析方案拿來(lái)了,他來(lái)的時(shí)候,老青蛙又象以往那樣找不到個(gè)影 子,害得小鱷魚在辦公室里等了足足兩個(gè)鐘頭,快下班了,也不見(jiàn)老青蛙回來(lái),這事只好推到了明天。” “那你抓緊時(shí)間回去寫,”老青蛙急了:“這事可耽誤不得,要快,真要是被你耽誤了的話,回頭我是沒(méi)事,那你可不好辦了。” “可是??”小鱷魚被這意外的要求弄暈了頭:“可是這事我們秘書長(zhǎng)已經(jīng)跟你們老總談妥了的啊,還要什么報(bào)告?” 老青蛙哈哈大笑起來(lái):“他們是領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)談的只是個(gè)原則問(wèn)題,原則定下來(lái)了,是贊助還是不贊助,然后才輪到咱們做具體工作,你說(shuō)你沒(méi)一份報(bào)告給我,我怎么跟財(cái)務(wù)部門說(shuō)?就憑我一句話,財(cái)務(wù)上也沒(méi)法走帳啊。 老青蛙足足說(shuō)了半 個(gè)多小時(shí),才意猶未盡的打住,他拿起自己面前的茶杯咕嘟咕嘟猛灌一氣,然后一伸手:“好吧,咱們現(xiàn)在快點(diǎn)把事辦了,你先把報(bào)告給我。 雖然心里生氣,但小恐龍表面上不動(dòng)聲色,替小鱷魚把茶水端上來(lái),想瞧一瞧這只老青蛙是如何討好這只小鱷魚的?!崩锨嗤軡M臉堆著諛笑,拉著小鱷魚出了財(cái)務(wù)部:“來(lái)來(lái)來(lái),市政府慶典的事情,我們老總已經(jīng)打電話跟我說(shuō)過(guò)的了,你放心好了,現(xiàn)在我們總經(jīng)理已經(jīng)帶著你們大鱷魚秘書長(zhǎng)去龜?shù)氨こ郧逭酏數(shù)叭チ?,走,咱們先去我的辦公室,把事情辦妥再說(shuō)?!毙△{魚傲慢的回答道。 本書有家園 cljclj家人友情提供 041014 本書有家園 cljclj 家人友情提供 041014 “那你們誰(shuí)管這事?”小恐龍被弄糊涂了,正不知如何是好的時(shí)候,突見(jiàn)老青蛙動(dòng)作飛快的從門外蹦了進(jìn)來(lái):“小恐龍,怎么回事?你來(lái)財(cái)務(wù)部干什么?” “是總經(jīng)理叫我?guī)麃?lái)的?!毙】铸埣{悶的搔著頭皮,走上前對(duì)一個(gè)正拿著水杯站起來(lái)的員工說(shuō)道:“是這么回事,總經(jīng)理??”沒(méi)等他說(shuō)完,
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