企業(yè)人事檔案管理制度范本(參考版)
2025-02-03 23:07本頁面
【正文】 如因工作需要從檔案中取證 的，應(yīng)事先征得主管人事檔案部門同意，經(jīng)批準(zhǔn)后方可摘抄、復(fù)制拍攝。 （ 3） 出具證明 材料的手續(xù)：單位、部門或個人需要由人事檔案部門出具證明材料時 ，需履行以下手續(xù)：首先，由有關(guān)單位 (部門 )開具介紹信，說明要求出具證明材料的理由，并加蓋公章 ；其次，人事檔案部門按照有關(guān)規(guī)定，結(jié)合利用者的要求，提供證明材料；最后，證明材料由人事檔案部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱，加蓋公章，然后登記、發(fā)出。借檔單位務(wù)必要按期退還（時間一般不得超過兩周），逾期不還者，檔案管理部門要及時催要，以免丟失。人事檔案借出使用時，要經(jīng)檔案主管部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，借檔單位 (部門 )蓋章，負(fù)責(zé)人簽字。經(jīng)過人事部的審核，確定審批表與查檔人一致，并且手續(xù)齊備，方可查閱。 （ 1） 查閱手續(xù)。 3．人事檔案利用的程序 在通過以上方式利用人事檔案時，必須符
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