公司員工用勞動(dòng)合同范本公司(參考版)
2025-02-13 05:53本頁(yè)面
【正文】 甲方： 有限責(zé)任公司乙方 法定代表人 (簽字 )簽字 蓋章： 日期： 年 月 日日期：。 ，雙方可以簽署補(bǔ)充協(xié)議予以調(diào)整。甲方應(yīng)當(dāng) 將直接涉及乙方切身制定、修改或決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)定額管理和績(jī)效考核等直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度或利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)等決定公示或者告知乙方。 第八條其他事項(xiàng) (包括與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸而產(chǎn)生的爭(zhēng)議 )，按 2021年 1月 1日實(shí)施的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)條款解釋和執(zhí)行。參見(jiàn)《員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理辦法》。 ，甲方認(rèn)為有必要對(duì)乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)的，可以與勞動(dòng)者訂立針訓(xùn)的服務(wù)協(xié)議，并約定服務(wù)期限。不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 ，按每滿(mǎn)一年向勞動(dòng)者支付一個(gè)月 工資的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 ，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： (1)甲方依據(jù)第六條 4 款，第六條 7 款 (4)和 (5)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同或依據(jù)第六條 7款 (1)項(xiàng)終止勞動(dòng)合同 。 (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定
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