xxxx年醫(yī)院外科護理工作總結(參考版)
2024-08-23 17:07本頁面
【正文】 。 2．根據(jù) 80 后護士的特點，注重低年資護士工作能力、心理承受能力的培養(yǎng)，使她們盡快的成熟，更好的投入到工作中。 2．作為年輕護士長，管理經(jīng)驗不足，科室管理能力有待于進一步提高。如穿防滑鞋、床頭掛跌倒警示標識、科室走廊掛放跌倒展板等等。我們從病人一入院開始就進行細致詳盡的安全教育，預防可能發(fā)生的跌倒、燙傷等事件。一次次的練習，一次次的改進，一次次的自我體驗，使我們的 技術越來越嫻熟，也保證了我們?yōu)榛颊咛峁﹥?yōu)質的護理服務。護士長、治療護士在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中。 三、積極開展優(yōu)質護理服務示范工程、積極開展人性化護理 開展優(yōu)質護
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