關(guān)于職工各類假期及其待遇的有關(guān)規(guī)定(xls)-其它制度表格(參考版)
2024-08-23 10:33本頁面
【正文】 十六、自本規(guī)定實施之日起，以下文件同時廢止： 巖煙計生 [1995]第 005號《關(guān)于職工婚假、產(chǎn)假以及各種節(jié)育手術(shù)假的有關(guān)規(guī)定》 巖煙勞字 [1995]第 106號《關(guān)于職工假期的規(guī)定》 巖煙勞字 [1995]第 132號《關(guān)于各類假期工資支付和加班工資支付的有關(guān)規(guī) 9 定》 巖煙勞字 [1997]第 57號《關(guān)于職工享受生育保險待遇及其假期的有關(guān)規(guī)定》 龍巖卷煙廠 二 OO一年四月十九日 。 十四、本規(guī)定于 2020年 4月 6日經(jīng)廠工會第五屆委員會第九次全體會議通過。未按時或未報考勤者，當月該部門所有人員工資、獎金等待遇暫緩發(fā)放，由此造成的個人損失由各部門承擔。 產(chǎn)假、病假、喪假、工傷假職工 3天內(nèi)必須到人勞科辦理請假手續(xù)，逾期未辦理者，處理 辦法同上。 十二、其他規(guī)定 當本規(guī)定與《勞動法》的配套法律法規(guī)和本省、市其他最新出臺的文件規(guī)定存在不一致時，以最新出臺的文件規(guī)定執(zhí)行。 注： （ 1）脫產(chǎn)指一次學習時間在半年以上的。 脫產(chǎn)學習人員崗位工資按 100%發(fā)給，其崗位工資一律按六崗發(fā)給；半脫產(chǎn)學習人員崗位工資按原崗位 100%發(fā)給。 公費學習者根據(jù)校方通知需到外 地接受短期面授 .畢業(yè)實習、考試按實際情況給予公假；自費學習者由所在單位根據(jù)工作需要決定。 產(chǎn)后施行女子絕育手術(shù)，產(chǎn)假外另加 14天公假。經(jīng)醫(yī)生鑒定需取出宮 內(nèi)節(jié)育器，可休息 1天，假期均按公假處理。 男職工施行結(jié)育手術(shù)，休息 7天，并給女職工 1天照顧假，假期按公假處理。 職工若需請哺乳假應在產(chǎn)假期滿前半個月提出書面申請，經(jīng)本人所在部門（車間）領(lǐng)導批準后報計生辦、人勞科審批，并于產(chǎn)假期滿后享受哺乳假的有關(guān)待遇。 職工分娩后，應在 30 天內(nèi)應將生育職工的準生證、嬰兒出的生證、獨生子女證、生育醫(yī)療費用發(fā)票原件及藥費清單收齊后交至人勞科，并由人勞科到社保公司辦理生育津貼及生育醫(yī) 療費用的報銷手續(xù)，待社保公司生育保險費付至廠財務科后再由人勞科造冊發(fā)放。哺乳假期間崗位工資按普通工種（即 7 原崗位工資四崗）對應金額標準的 60%計發(fā)，輔助工資照發(fā)，不享受月獎金，并按規(guī)定扣發(fā)年終獎和效益獎。 ⑵需要用哺乳時間的職工，必須到人勞科辦理相關(guān)出廠手續(xù)。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加 30分鐘（包括路途往返時間）。 哺乳時間 ⑴女職工生育完上班，嬰兒尚不足一周歲的，可在上班時間內(nèi)給予一定的哺乳時間。 ⑵職工本人是初婚，對方是再婚；或職工本人是再婚，對方是初婚，且一方已生育有一個子女，不管孩子跟隨何方，經(jīng)批準領(lǐng)取準生證生育者。 ⑷雙方達到晚育年齡，并領(lǐng)取準生證的，女職工分娩時（必須是獨生子女）可給男職工 3天照
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