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東華石化工程公司績效考核管理制度ppt-人事制度表格(參考版)

2024-08-23 01:15本頁面
  

【正文】 季度考核時間為下一季度第一個月的 1- 5日前 后,年度考核時間為次年 1月 15日前后 ? 考核維度 包括績效維度、態(tài)度維度和能力維度,其中績效維度包括任務(wù)績效,周邊績效和管理績效 ? 北大縱橫-東華股份管理診斷報告 4 北大縱橫-東華股份管理診斷報告 考核分類 ?從考核層次看,分為兩級考核 ? 一級考核:公司對部門的考核 ? 二級考核:部門負(fù)責(zé)人對員工的考核 ?從考核時間看 ?季度考核 ?年度考核 ? 北大縱橫-東華股份管理診斷報告 5 季度考核之部門考核 ?考核要素: 100%任務(wù)績效 ?考核主體和權(quán)重 由 董事長、總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理和其他高管 對部門進(jìn)行考核。? 北大縱橫-東華股份管理診斷報告 1 東華工程科技股份有限公司 考核管理制度 二零零三年九月 ? 北大縱橫-東華股份管理診斷報告 2 第一部分 非項目考核管理制度 ? 北大縱橫-東華股份管理診斷報告 3 職能工資制員工考核管理制度 ?適用范圍 本辦法
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