興萬家商業(yè)公司人事政策與制度演示講解ppt-人事制度表格(參考版)
2024-08-22 20:15本頁面
【正文】 ? 投訴保密：公司提倡署名投訴，公司將為投訴人保密。不能按期轉離者，需與公司簽訂 《 離職人員檔案管理協(xié)議 》 。 ? 離職人員須于辭工之日起一個月內辦完所有手續(xù)，逾期按自動離職處理。 管理制度 深圳興萬家商業(yè)發(fā)展有限公司 ? 離職： ? 員工離職指辭職、辭退、自動離職； ? 辭職須由本人提出書面申請，經(jīng)批準并辦理相關離職手續(xù)； ? 員工違紀達到公司 《 獎懲條例 》 所規(guī)定的辭退條件，予以辭退；被辭退員工須辦理相關離職手續(xù)； ? 自動離職人員不予結算工資。因為養(yǎng)老保險個人帳戶中的錢在離開深圳的時候是可以取出來的，這部分錢遠大于每個月從工資中扣除的部分。 ? 法定節(jié)假日加班計發(fā)加班工資 管理制度 深圳興萬家商業(yè)發(fā)展有限公司 管理制度 考勤要求： ? 上下班及門店同事午餐時間必須打卡， ? 嚴禁代打卡， 深圳興萬家商業(yè)發(fā)展有限公司 ? 請假： ? 請假程序 ? 假期發(fā)薪標準 管理制度 深圳興萬家商業(yè)發(fā)展有限公司 ? 薪酬： ? 薪酬組成 ? 薪酬的調整途徑 ? 薪酬發(fā)放規(guī)則 管理制度 深圳興萬家商業(yè)發(fā)展有限公司 ? 社保： ? 國家法律明確規(guī)定企業(yè)必須為員工購買社保。 人事政策 深圳興萬家商業(yè)發(fā)展有限公司 ? 轉正 ? 考勤 ? 請假 ? 薪酬 ? 社保 ? 勞動合同 ? 離職 ? 投訴 管理制度 深圳興萬家商業(yè)發(fā)展有限公司 ? 轉正：
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1