【摘要】《家具設(shè)計師》職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)一、職業(yè)概況1.1職業(yè)名稱家具設(shè)計師1.2職業(yè)定義家具設(shè)計師是為滿足使用者對家具的實用與審美需求,根據(jù)使用空間和環(huán)境的性質(zhì),結(jié)合材料工藝及美學(xué)原理,從事各類家具設(shè)計的專業(yè)人員。1.3職業(yè)等級家具設(shè)計師分為四個等級,分別為:家具設(shè)計師(四級):家具設(shè)計師員家具設(shè)計師(三級):助理家具設(shè)計師家具設(shè)計師(二級):家具設(shè)
2025-07-17 20:10
【摘要】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費資源共享)第1頁共11頁中國首部人力資源發(fā)展報告(白
2024-08-22 22:42
【摘要】1第一章人力資源開發(fā)與管理導(dǎo)論主題:1、界定人力資源開發(fā)與管理的含義、特征2、把握人力資源管理的基礎(chǔ)核心內(nèi)容:1、人力資源的含義和特性分析2、中國人力資源的特點3、人力資源競爭力的構(gòu)筑4、人力資源管理與開發(fā)的含義和基本內(nèi)容閱讀:1、(美)勞倫斯,
2024-08-22 21:37
【摘要】中國最龐大的下資料庫(整理.版權(quán)歸原作者所有)第1頁共10頁最新編制人力資源管理文件人事管理制度一、總則:1、為健全企業(yè)人事管理制度,提高運(yùn)用人力資源的應(yīng)用能力和效率,依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國工傷保險條例》,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀,制定本制度。
2024-08-22 16:12
【摘要】企業(yè)()大量管理資料下載漫畫師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1《漫畫師》職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試運(yùn)行)一、職業(yè)概況職業(yè)名稱漫畫師職業(yè)定義具有良好的漫畫繪制基本知識與創(chuàng)作技巧,從事平面漫畫制作、設(shè)計、創(chuàng)意、編輯
2024-08-22 15:03
【摘要】第1頁共10頁考勤管理辦法(試行)【制度-09號】第一章總則第一條目的為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,規(guī)范員工行為,建立正常的工作秩序,保障工作正常
2024-08-22 13:23
【摘要】《家具設(shè)計師》職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試運(yùn)行)一、職業(yè)概況1.1職業(yè)名稱家具設(shè)計師1.2職業(yè)定義家具設(shè)計師是為滿足使用者對家具的實用與審美需求,根據(jù)使用空間和環(huán)境的性質(zhì),結(jié)合材料工藝及美學(xué)原理,從事各類家具設(shè)計的專業(yè)人員。1.3職業(yè)等級家具設(shè)計師分為四個等級,分別為:家具設(shè)計師(四級):家具設(shè)計員家具設(shè)計師(三級):助理家具設(shè)計師家具設(shè)計師(二級)
2025-07-03 01:05
【摘要】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費資源共享)第1頁共11頁NT企業(yè)試題摘要Use
2025-05-31 15:04
【摘要】1《留學(xué)移民咨詢師》職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試運(yùn)行)一.職業(yè)概況留學(xué)移民咨詢師職業(yè)定義綜合運(yùn)用教育、經(jīng)濟(jì)和法律等相關(guān)知識,采用咨詢和中介服務(wù)的方法,遵照留學(xué)移民的相關(guān)法律法規(guī),根據(jù)前往國的簽證要求和院校的入學(xué)要求,幫助客戶獲得入學(xué)申請與留學(xué)簽證;或幫助客戶獲得移民簽證,實現(xiàn)出國留學(xué)或移民目標(biāo)的專業(yè)人員。職業(yè)等級本職業(yè)共設(shè)四
2024-08-22 14:21
【摘要】專題撰文/江積海宣國良平衡計分卡是一個衡量、評價企業(yè)的綜合計分指標(biāo)體系;是一系列財務(wù)績效衡量指標(biāo)與非財務(wù)績效衡量指標(biāo)的綜合體;更是一種管理方法。如何使用平衡計分卡平衡計分卡是一個衡量、評價企業(yè)的綜合計分指標(biāo)體系;是一系列財務(wù)績效衡量指標(biāo)與非財務(wù)績效衡量指標(biāo)的綜合體;更是一種管理方法,其注意力主要放在企業(yè)組織戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)方面。因而,卡普蘭和諾頓把“平衡
2024-08-22 18:03
【摘要】1華能廣東分公司職工守則第一章總則第一條為了貫徹落實《中華人民共和國勞動法》,促進(jìn)電廠內(nèi)部改革和全員勞動合同制在本廠的貫徹實施,更好地維護(hù)企業(yè)和職工利益,規(guī)范企業(yè)職工行為,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,特制訂本守則。第二條本守則依據(jù)國家有關(guān)法律、行政法規(guī)和本廠有關(guān)規(guī)章制度制定。第三條本守則是
2024-08-22 19:35
【摘要】第一篇:人力資源管理師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 人力資源管理師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 。 職業(yè)定義 從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。 職業(yè)等級 本職業(yè)...
2024-10-03 17:54
【摘要】酒店企業(yè)人力資源培訓(xùn)的戰(zhàn)略化管理.人力資源培訓(xùn)是企業(yè)人力資源再生和增值的一條重要路徑,在現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理中具有獨特的戰(zhàn)略意義。酒店企業(yè)對人力資源培訓(xùn)的管理應(yīng)革故鼎新,豐富其內(nèi)涵,擴(kuò)展其外延,以使人力資源培訓(xùn)更行之有效并為酒店企業(yè)實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)提供持久的推動力。一、酒店企業(yè)人力資源培訓(xùn)管理及操作的四大誤區(qū)近年來,隨著行業(yè)規(guī)模的擴(kuò)張和同業(yè)競爭的加劇,
2024-08-22 11:45
【摘要】注冊國際人力資源師職業(yè)資格認(rèn)證論文題目:中高級人才是外部招聘還是內(nèi)部提升姓名:畢世龍身份證號碼:152104198302013512【摘要】人力資源是現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略性資源,也是企業(yè)發(fā)展的重要因素。就如何解決企業(yè)對中高級人才的任用問題,究竟是采用企業(yè)外部招聘還是內(nèi)部提升,
2025-05-30 23:00
【摘要】1.?職業(yè)概況1.1職業(yè)名稱:模具設(shè)計師1.2職業(yè)定義從事企業(yè)模具的數(shù)字化設(shè)計,包括型腔模與沖壓模,在傳統(tǒng)模具設(shè)計的基礎(chǔ)上,充分應(yīng)用數(shù)字化設(shè)計工具,提高模具設(shè)計的質(zhì)量,縮短模具設(shè)計周期的人員。從事的主要工作包括:(1)??????數(shù)字化制圖——將三維產(chǎn)品及模具模型轉(zhuǎn)換為常規(guī)加工中用的二維工程圖;(2
2025-07-18 00:41